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合同編號(hào):__________房地產(chǎn)置業(yè)顧問聘用合同甲方(聘用方):_______乙方(被聘用方):_______第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的房地產(chǎn)置業(yè)顧問,為甲方提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,完成包括但不限于客戶接待、樓盤推薦、交易協(xié)助、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間五天,周一至周五,每天工作8小時(shí)。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休假,具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬由基本工資、提成和獎(jiǎng)金組成。4.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.3提成按乙方實(shí)際成交金額的____%計(jì)算。4.4獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、甲方利潤情況等因素,由甲方不定期發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均可以書面形式提前解除合同,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿或雙方同意解除合同后,乙方應(yīng)立即停止工作,歸還甲方提供的所有物品和資料。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):_______乙方(被聘用方):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意合同期限:雙方應(yīng)明確合同的起始和終止日期,確保雙方的權(quán)益。2.工作時(shí)間和休息休假:遵守國家法定工作時(shí)間規(guī)定,確保乙方享有法定的休息休假權(quán)益。3.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的薪酬構(gòu)成,確保報(bào)酬的合理性和及時(shí)性。4.保密協(xié)議:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.合同解除和終止:了解合同解除和終止的條件,確保雙方在解除合同時(shí)能依法維護(hù)自身權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決:明確爭(zhēng)議解決的方式,以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能及時(shí)解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)法:是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同法:是指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者與用人單位合法權(quán)益、規(guī)定勞動(dòng)合同內(nèi)容和程序的法律規(guī)范。3.保密協(xié)議:是指雙方在合同期間和合同期滿后,對(duì)雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬:是指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力所取得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn):是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的社會(huì)福利制度。6.爭(zhēng)議解決:是指在合同履行過程中,當(dāng)雙方發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.裝修旺季:在裝修旺季,置業(yè)顧問可能需要加班或承擔(dān)更多的工作壓力。在這種情況下,可以在合同中增加一條關(guān)于加班費(fèi)的條款,明確規(guī)定乙方在加班時(shí)的工資計(jì)算方式。2.房地產(chǎn)市場(chǎng)波動(dòng):在房地產(chǎn)市場(chǎng)波動(dòng)較大的情況下,置業(yè)顧問的業(yè)績(jī)可能受到影響。為了激勵(lì)乙方更好地完成工作,可以在合同中增加一條關(guān)于業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的條款,明確規(guī)定在業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)或超額完成時(shí),乙方可以獲得一定的獎(jiǎng)金。3.項(xiàng)目開盤:在項(xiàng)目開盤期間,置業(yè)顧問可能需要承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力。在這種情況下,可以在合同中增加一條關(guān)于項(xiàng)目開盤期間的特殊工作時(shí)間的條款,明確規(guī)定乙方在開盤期間的工作時(shí)間和工作內(nèi)容。4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí):為了提高置業(yè)顧問的專業(yè)素質(zhì),甲方可能會(huì)定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)??梢栽诤贤性黾右粭l關(guān)于培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的條款,明確規(guī)定乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)的費(fèi)用承擔(dān)。附件列表:1.乙方學(xué)歷證明2.乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明3.
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