企業(yè)4版承包合同書模板

合同編號(hào)：__________企業(yè)4.0版承包合同書甲方（發(fā)包方）：__________乙方（承包方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同標(biāo)的1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等服務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作內(nèi)容。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密。第四條報(bào)酬及支付方式4.1甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付報(bào)酬。4.2乙方同意按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。4.3甲方支付報(bào)酬的方式為：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第五條勞動(dòng)保護(hù)及福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)按照約定給予乙方帶薪年假、病假等福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便合同的管理和查詢。2.甲方和乙方信息：明確填寫甲方和乙方的全稱、地址、聯(lián)系方式等信息，確保雙方的合法性。3.合同標(biāo)的：詳細(xì)描述乙方需要提供的服務(wù)內(nèi)容，以避免后續(xù)的誤解和爭議。4.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容及要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和要求，以避免后續(xù)的誤解和爭議。6.報(bào)酬及支付方式：明確報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，確保雙方的權(quán)益。7.勞動(dòng)保護(hù)及福利：詳細(xì)描述甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)和福利，以保障乙方的權(quán)益。8.違約責(zé)任：明確雙方在違約時(shí)的責(zé)任和賠償方式，以避免后續(xù)的爭議。9.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，以確保雙方的權(quán)益。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，以尋求解決問題的最佳方式。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，尋求法律的支持和保護(hù)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除等方面的規(guī)定。2.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，包括勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)條件的設(shè)定、勞動(dòng)爭議的解決等方面的規(guī)定。3.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、賠償損失等。4.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的保障措施，包括安全衛(wèi)生、勞動(dòng)條件、休息休假等方面的保障。5.勞動(dòng)爭議：是指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭議。6.爭議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方發(fā)生的爭議，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。特殊應(yīng)用場合：1.乙方需要使用甲方提供的辦公設(shè)備和資源。2.乙方需要定期參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議。3.乙方的工作成果屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可不得外泄或用于其他用途。4.乙方在合同期間內(nèi)不得與其他競爭公司建立合作關(guān)系或提供同類服務(wù)。5.乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。補(bǔ)充條款：1.乙方在使用甲方提供的辦公設(shè)備和資源時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得損壞或擅自使用。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加并積極參與，不得無故缺席或遲到。3.乙方的工作成果屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可不得外泄或用于其他用途，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方在合同期間內(nèi)不得與其他競爭公司建立合作關(guān)系或提供同類服務(wù)，以避免利益沖突。5.乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露