承包商健康安全環(huán)境管理規(guī)定范文

承包商健康安全環(huán)境管理規(guī)定范文第一章總則第一條目的與依據為確保企業(yè)生產經營活動的安全與可連續(xù)發(fā)展，保障員工、承包商及相關利益方的健康與安全，訂立本規(guī)定。本規(guī)定依據國家相關法律法規(guī)及企業(yè)實際情況訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)內全部承包商及其相關人員，包含各類分包商、供應商、外來作業(yè)人員等。第三條安全管理原則生命安全第一：以員工和承包商的生命安全為首要保障；防備為主：采取防備措施，防患于未然；全員參加：每個人都應對安全負起責任，形成全員參加的安全文化；整體管理：安全管理需與企業(yè)整體管理相結合，實現協同與綜合管理；連續(xù)改進：通過連續(xù)改進的措施，漸漸提高安全管理水平。第二章承包商準入第四條承包商申請與評估承包商需通過企業(yè)規(guī)定的程序進行申請與評估，供應相關證明料子；企業(yè)安全管理部門依據承包商的相關資質、人員素養(yǎng)、安全管理體系等進行評估，并出具評估報告。第五條承包商準入要求承包商應具備相關資質證明及注冊登記證件；承包商應具備相應的生產設備與技術水平；承包商應有完善的安全管理體系，包含員工培訓、安全防護措施、應急預案等；承包商應納入企業(yè)整體安全管理體系，接受監(jiān)督與檢查。第三章承包商安全管理第六條安全責任企業(yè)負責人應承當全面負責的安全管理責任；承包商負責人應在工地和作業(yè)現場確立安全管理責任，并組織實施。第七條安全培訓承包商應對其員工進行相關安全培訓，確保其掌握必需的安全知識與技能；承包商培訓計劃應每年至少進行一次，培訓內容包含崗位安全操作規(guī)程、應急管理等；培訓記錄及考核成績應進行統(tǒng)一管理。第八條安全防護承包商應依據工作場合的特點，采取相應的安全防護措施，包含但不限于安全標識、安全警示牌、安全防護設施等；涉及不安全化學品、高空作業(yè)、火源作業(yè)等高風險作業(yè)的承包商，應依照相關法規(guī)要求，訂立相應的安全措施。第九條事故與隱患管理承包商應建立健全的事故隱患排查制度，定期進行隱患排查與整改；事故與隱患應及時報告，并快速采取措施進行處理，確保安全。第十條應急管理承包商應依據工作場合的特點訂立應急預案，并進行演練與考核；承包商應依照預案要求配備應急救援人員和設備，掌握事故應急處理技能。第十一條安全考核與獎懲承包商應接受企業(yè)安全管理部門的定期考核與評估，考核內容包含安全管理制度的執(zhí)行情況、事故與隱患管理等；對于安全管理實現肯定標準的承包商，企業(yè)可予以相應的嘉獎與激勵；對于安全管理存在嚴重問題的承包商，企業(yè)可采取相應的懲罰措施，包含但不限于暫時停止合作、追究法律責任。第四章違規(guī)處理與責任追究第十二條違規(guī)行為承包商違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的行為，包含但不限于違反安全操作規(guī)程、擅自轉變施工工藝、私自使用不安全化學品等；承包商未及時報告事故與隱患，或者不按要求采取安全措施；承包商存在其他違反安全管理要求的行為。第十三條處理措施對于承包商的違規(guī)行為，企業(yè)安全管理部門應及時進行調查與核實；對于細小違規(guī)行為，可采取警告、罰款等措施進行處理；對于嚴重違規(guī)行為，可暫時停止或停止與承包商的合作，并追究法律責任。第十四條責任追究對于因承包商的違規(guī)行為導致的安全事故或其他損失，追究相應的法律責任，保護員工及相關利益方的合法權益。第五章附則第十五條本規(guī)定的解釋權本規(guī)定的解釋權歸企業(yè)負責人全部，如有需要，可進行修訂與增補，修訂與增補后的規(guī)定具有相同的效力。第十六條生效時間本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。以上規(guī)定為企業(yè)