勞務輸出合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務輸出合同完整版本合同目錄一覽1.勞務輸出合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權利和義務2.1勞務輸出方的權利和義務2.1.1提供的勞務內(nèi)容2.1.2提供的勞務人員的資格和條件2.1.3對勞務人員的管理和服務2.2勞務接收方的權利和義務2.2.1提供工作環(huán)境和條件2.2.2支付報酬和福利待遇2.2.3對勞務人員的考核和評價3.合同的有效期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期4.勞務人員的派遣和管理4.1勞務輸出方對勞務人員的派遣4.2勞務輸出方對勞務人員的管理4.3勞務接收方對勞務人員的管理5.勞務人員的報酬和福利待遇5.1報酬的計算和支付方式5.2福利待遇的提供6.合同的變更和解除6.1合同變更的條件和程序6.2合同解除的條件和程序7.違約責任7.1勞務輸出方的違約責任7.2勞務接收方的違約責任8.爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議解決的程序9.保密條款9.1保密信息的定義和范圍9.2保密信息的保護措施10.合同的簽訂和生效10.1合同的簽訂程序10.2合同的生效條件11.法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他條款12.1合同的修改和補充12.2合同的終止和解除13.附件13.1附件的名稱和內(nèi)容14.簽署頁14.1勞務輸出方的簽署14.2勞務接收方的簽署第一部分：合同如下：第一條勞務輸出合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍（1）輸出方根據(jù)接收方的需求，派遣具備相應資質和能力的勞務人員至接收方指定的工作地點提供勞務；（2）輸出方負責對派遣的勞務人員進行培訓、管理和監(jiān)督；（3）接收方負責為勞務人員提供工作條件和環(huán)境，并支付約定的報酬及福利待遇。第二條雙方的權利和義務2.1勞務輸出方的權利和義務2.1.1提供的勞務內(nèi)容2.1.2提供的勞務人員的資格和條件輸出方應確保派遣的勞務人員具備約定的資格和條件，包括但不限于相關職業(yè)技能、工作經(jīng)驗和無犯罪記錄等。輸出方應負責對勞務人員的資格和條件進行核實和審查。2.1.3對勞務人員的管理和服務輸出方應對派遣的勞務人員進行培訓、管理和監(jiān)督，確保其符合接收方的工作要求。輸出方應負責處理與勞務人員相關的社會保險、住房公積金等事宜，并承擔相應責任。2.2勞務接收方的權利和義務2.2.1提供工作環(huán)境和條件接收方應向勞務人員提供符合國家規(guī)定和合同約定的工作條件和環(huán)境，確保其人身安全和健康。2.2.2支付報酬和福利待遇接收方應按約定向勞務人員支付報酬，并為其提供約定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.2.3對勞務人員的考核和評價接收方應對勞務人員進行定期的工作考核和評價，以確保其符合工作需求。對于不符合要求的勞務人員，接收方有權要求輸出方進行調整或替換。第三條合同的有效期限3.1合同的開始日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同開始日期起算。3.2合同的結束日期本合同的有效期至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)約，應提前____天書面通知對方。第四條勞務人員的派遣和管理4.1勞務輸出方對勞務人員的派遣輸出方應根據(jù)接收方的需求，派遣具備相應資格和能力的勞務人員。派遣前，輸出方應對勞務人員進行必要的培訓和審查。4.2勞務輸出方對勞務人員的管理輸出方應對派遣的勞務人員進行管理和監(jiān)督，確保其符合接收方的工作要求。輸出方應負責處理與勞務人員相關的社會保險、住房公積金等事宜，并承擔相應責任。4.3勞務接收方對勞務人員的管理接收方應負責對勞務人員的工作安排、考核和評價。對于不符合要求的勞務人員，接收方有權要求輸出方進行調整或替換。第五條勞務人員的報酬和福利待遇5.1報酬的計算和支付方式勞務人員的報酬根據(jù)接收方的需求和約定，按照____（小時/天/周/月）計算。報酬的支付方式為____（銀行轉賬/現(xiàn)金/其他）。5.2福利待遇的提供接收方應按照國家和地方規(guī)定，為勞務人員提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利待遇。接收方還應提供約定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日補貼、加班費等。第六條合同的變更和解除6.1合同變更的條件和程序任何一方如需要變更合同內(nèi)容，應向對方提出書面變更請求，并說明變更的具體內(nèi)容和理由。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面修改合同，并簽署附件予以確認。6.2合同解除的條件和程序任何一方如需要解除合同，應向對方提出書面解除請求，并說明解除的具體理由。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面解除合同，并簽署附件予以確認。解除合同后，雙方應按照本合同約定的方式承擔相應的違約責任。第八條違約責任8.1勞務輸出方的違約責任如輸出方未能按照約定提供符合要求的勞務人員，或未能履行合同的其他約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：（1）支付遲延履行的違約金，計算方式為遲延履行金額的____%；（2）賠償因未能提供符合要求的勞務人員而給接收方造成的直接經(jīng)濟損失；（3）按照接收方的要求，及時調整或替換不符合要求的勞務人員。8.2勞務接收方的違約責任如接收方未能按照約定支付報酬和福利待遇，或未能履行合同的其他約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：（1）支付遲延支付的違約金，計算方式為遲延支付金額的____%；（2）賠償因未能支付報酬和福利待遇而給輸出方和勞務人員造成的直接經(jīng)濟損失；（3）按照輸出方的要求，及時履行支付報酬和福利待遇的義務。第九條爭議解決9.1爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的程序（1）爭議雙方應立即協(xié)商解決，并盡力達成一致；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的定義和范圍保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中雙方交換的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息。包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等。10.2保密信息的保護措施雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。雙方應采取合理的措施保護保密信息，防止其被非法使用或泄露。第十一條合同的簽訂和生效11.1合同的簽訂程序本合同自雙方簽署之日起生效。雙方應按照約定程序簽署合同，并留存簽字蓋章的副本。11.2合同的生效條件（1）雙方已完成合同的談判和協(xié)商，并達成一致；（2）雙方簽署合同的授權代表具有相應的授權權限；（3）本合同已符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他生效條件。第十二條其他條款12.1合同的修改和補充本合同的修改和補充應采用書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。12.2合同的終止和解除本合同的終止和解除應采用書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。終止和解除合同后，雙方應按照本合同約定的方式承擔相應的違約責任。第十三條附件13.1附件的名稱和內(nèi)容附件包括本合同的補充協(xié)議、勞務人員名單、報酬和福利待遇的具體約定等。附件應視為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四條簽署頁14.1勞務輸出方的簽署輸出方（甲方）：________________授權代表（簽字）：_______________日期：________________14.2勞務接收方的簽署接收方（乙方）：________________授權代表（簽字）：_______________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方介入是指除甲乙方之外的，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)甲乙方同意而參與本合同履行過程的個體或組織。第三方可以是個人、公司、機構或其他法律實體。1.2第三方介入的范圍（1）中介機構或個人，提供招聘、介紹、協(xié)調等服務；（2）勞務人員所在國家的政府部門或機構，根據(jù)法律法規(guī)對勞務輸出進行監(jiān)管；（3）接收方使用的第三方服務供應商，如培訓、咨詢、評估等；（4）其他未經(jīng)甲乙方同意，參與合同履行過程的個體或組織。第二條第三方介入的責任和義務2.1第三方介入者的責任和義務第三方介入者應對其介入行為所產(chǎn)生的后果負責。具體責任和義務包括但不限于：（1）遵守國家法律法規(guī)，不得違法介入本合同；（2）按照約定或甲乙方的要求提供服務，不得擅自變更服務內(nèi)容或標準；（3）對甲乙方提供的信息保密，不得泄露給其他方；（4）不得利用介入地位，損害甲乙方的合法權益。2.2第三方介入者與甲乙方的關系第三方介入者與甲乙方的關系視為獨立合同關系。第三方介入者不免除甲乙方的合同履行責任。甲乙方與第三方介入者的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第三條第三方介入的權益和責任限制3.1第三方介入者的權益第三方介入者根據(jù)本合同約定，有權獲得相應的報酬和服務費用。第三方介入者應提供合格的勞務人員或服務，確保甲乙方的合同權益。3.2第三方介入者的責任限制第三方介入者應對其提供的勞務人員或服務的質量負責。但第三方介入者的責任限額應根據(jù)其介入行為的性質、范圍和后果確定。第三方介入者不對甲乙方之間的合同履行糾紛承擔責任。3.3第三方介入者的責任限制原則第三方介入者的責任限制原則如下：（1）按合同約定提供服務，不得擅自變更服務內(nèi)容或標準；（2）對甲乙方提供的信息保密，不得泄露給其他方；（3）不得利用介入地位，損害甲乙方的合法權益；（4）在合同約定的范圍內(nèi)履行義務，超出范圍的行為不受保障。第四條甲乙方的權利和義務4.1甲乙方的權利甲乙方有權要求第三方介入者按照合同約定提供服務，并對其服務質量和效果進行評價。甲乙方有權拒絕第三方介入者提供的與合同不符的服務。4.2甲乙方的義務甲乙方應按照合同約定支付第三方介入者的服務費用。甲乙方應對第三方介入者提供服務的質量和效果進行評價，并提出合理的意見和建議。第五條第三方介入者與甲乙方的爭議解決5.1爭議解決方式第三方介入者與甲乙方的爭議應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.2爭議解決程序（1）爭議雙方應立即協(xié)商解決，并盡力達成一致；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入者的退出6.1第三方介入者的退出條件第三方介入者可以在合同履行期間退出。退出條件如下：（1）提前書面通知甲乙方；（2）完成交接手續(xù)，確保合同履行不受影響；（3）承擔因退出造成的相應損失。6.2第三方介入者退出的程序（1）提前書面通知甲乙方，說明退出的原因和日期；（2）與甲乙方協(xié)商，完成交接手續(xù)；（3）根據(jù)甲乙方的要求，提供退出后的必要支持和服務。第七條第三方介入者與其他各方的劃分說明7.1第三方介入者與勞務人員的劃分第三方介入者與勞務人員之間不存在勞動合同關系。勞務人員直接受雇于甲乙方，由甲乙方負責其工資、福利和保險等事項。7.2第三方介入者與接收方的劃分第三方介入者不視為接收方的雇員或代理人。第三方介入者提供的服務僅限于甲乙方的合同約定范圍內(nèi)，不對接收方的其他事務負責。7.3第三方介入者與輸出方的劃分第三方介入者與輸出方之間不存在雇傭或代理關系。第三方介入者根據(jù)本合同約定提供服務，不對輸出第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務人員名單附件名稱：勞務人員名單詳細要求：包括勞務人員的姓名、性別、年齡、籍貫、聯(lián)系方式、身份證號碼、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：勞務人員名單用于明確勞務輸出的具體人員，便于雙方對勞務人員進行管理和服務。2.勞務人員資格和條件證明附件名稱：勞務人員資格和條件證明詳細要求：包括勞務人員的學歷證書、專業(yè)資格證書、工作經(jīng)驗證明等。說明：用于證明勞務人員具備約定的資格和條件，確保其能夠勝任接收方的工作要求。3.勞務人員派遣協(xié)議附件名稱：勞務人員派遣協(xié)議詳細要求：包括勞務人員的派遣時間、工作內(nèi)容、工作地點、報酬和福利待遇等。說明：用于明確勞務人員的派遣安排，保障雙方的權益。4.報酬和福利待遇的具體約定附件名稱：報酬和福利待遇的具體約定詳細要求：包括勞務人員的報酬計算方式、支付周期、福利待遇的具體內(nèi)容等。說明：用于明確勞務人員的報酬和福利待遇，保障其合法權益。5.工作條件和環(huán)境說明附件名稱：工作條件和環(huán)境說明詳細要求：包括接收方提供的辦公場所、設備、安全措施等。說明：用于明確接收方提供的工作條件和環(huán)境，確保勞務人員的人身安全和健康。6.培訓和考核計劃附件名稱：培訓和考核計劃詳細要求：包括勞務人員的培訓內(nèi)容、培訓方式、考核標準等。說明：用于明確勞務人員的培訓和考核安排，保障其工作能力。7.合同變更和解除的書面協(xié)議附件名稱：合同變