事業(yè)單位臨時(shí)員工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位臨時(shí)員工聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘用方1.2受聘方第二條聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作任務(wù)第四條勞動報(bào)酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)長5.2休息日安排第六條社會保險(xiǎn)6.1社保繳納6.2社保待遇第七條勞動保護(hù)7.1勞動防護(hù)措施7.2勞動保護(hù)用品第八條培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核標(biāo)準(zhǔn)第九條保密事項(xiàng)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條合同解除和終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件第十一條違約責(zé)任11.1聘用方的違約責(zé)任11.2受聘方的違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條其他條款13.1合同的修改和補(bǔ)充13.2合同的效力第十四條合同的簽署和生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1聘用方1.2受聘方第二條聘用期限2.1聘用開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方自（年月日）起正式到崗工作。2.2聘用結(jié)束日期本合同期限為（年），自（年月日）至（年月日）。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任（崗位名稱），主要職責(zé)為：（具體職責(zé)描述）。3.2工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成（工作任務(wù)描述）。第四條勞動報(bào)酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣（元），按照（工作制度/考勤制度）計(jì)算。4.2薪酬支付方式甲方每月（日）前向乙方支付上一月的工資。第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)長乙方每周工作（天），每天工作（小時(shí)），按照（工作制度/考勤制度）執(zhí)行。5.2休息日安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方的工作安排享受年假、探親假等相關(guān)假期。第六條社會保險(xiǎn)6.1社保繳納甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2社保待遇乙方享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。第七條勞動保護(hù)7.1勞動防護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)措施。7.2勞動保護(hù)用品甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。第八條培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為（考核內(nèi)容描述）。第九條保密事項(xiàng)9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后（年）。第十條合同解除和終止10.1解除合同的條件雙方同意解除本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方，解除合同的條件為（解除條件描述）。10.2終止合同的條件本合同自然終止的條件為（終止條件描述）。第十一條違約責(zé)任11.1聘用方的違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此受到的損失。11.2受聘方的違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此受到的損失。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方發(fā)生合同爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3法律途徑調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十四條合同的簽署和生效14.1簽署日期本合同于（年月日）由甲乙雙方簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同執(zhí)行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入后的相關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定。第一條第三方概念界定1.1第三方本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生利益關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入本合同執(zhí)行過程中，如需中介方協(xié)助完成部分工作，中介方視為第三方。2.2其他第三方介入如甲乙雙方在履行本合同過程中，涉及到其他第三方（如合作伙伴、供應(yīng)商等），均應(yīng)按照本合同約定處理與第三方的關(guān)系。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方介入本合同執(zhí)行過程中，應(yīng)承擔(dān)與其行為相關(guān)的責(zé)任。若第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額時(shí)，應(yīng)明確第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任限額。責(zé)任限額可按照第三方介入行為的性質(zhì)、金額、影響等因素確定。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方在本合同執(zhí)行過程中，享有與其利益相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、參與決策權(quán)等。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)合同義務(wù)，并確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合作，應(yīng)遵循甲方內(nèi)部管理制度和本合同約定。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合作，應(yīng)確保不影響乙方履行本合同約定的職責(zé)。第六條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理6.1第三方協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)與第三方的工作，確保合同順利執(zhí)行。6.2第三方管理甲乙雙方應(yīng)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同要求履行義務(wù)。第七條第三方違約處理7.1第三方違約第三方違反本合同或與甲乙雙方的其他約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約處理甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條第三方解除或終止合同8.1第三方解除合同第三方提前解除或終止本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2合同終止后義務(wù)第三方在合同終止后，仍應(yīng)履行包括但不限于保密、協(xié)助等義務(wù)。第九條第三方權(quán)益保護(hù)9.1權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)采取措施保護(hù)第三方的合法權(quán)益，確保第三方不受不當(dāng)侵害。9.2權(quán)益受損處理第三方權(quán)益受損時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方依法維權(quán)。第十條第三方稅收及合規(guī)10.1稅收第三方應(yīng)依法繳納稅收，并按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)稅務(wù)資料。10.2合規(guī)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定，確保其行為合規(guī)。第十一條第三方信息披露11.1信息披露第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露相關(guān)信息。11.2信息保密第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的保密信息予以保密，遵守保密協(xié)議。第十二條爭議解決12.1第三方爭議第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3法律途徑調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2合同效力本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效，對各方具有法律約束力。第十四條合同簽署和生效14.1簽署日期本合同于（年月日）由甲乙雙方及第三方簽署。14.2生效日期本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。附件二：薪酬福利制度詳細(xì)列出甲方向乙方支付的工資、獎金、福利等各項(xiàng)待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。附件三：工作時(shí)間安排明確乙方的每日工作時(shí)長、休息日安排、節(jié)假日放假規(guī)定等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：保密協(xié)議明確乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任等。附件六：第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明文件。附件八：勞動保護(hù)措施清單列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施及用品。附件九：績效考核制度明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件十：合同解除和終止條件列出合同解除和終止的條件、程序及雙方的責(zé)任。附件十一：爭議解決方式明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。附件十二：其他相關(guān)文件其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的文件和資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反第三方合作協(xié)議，導(dǎo)致第三方權(quán)益受損。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎金等。5.甲方未提供約定的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。6.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)措施。7.第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償甲方損失。3.乙方違反第三方合作協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌綋p失。4.甲方未支付工資、獎金等的，