2024版勞動合同續(xù)簽協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞動合同續(xù)簽協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限1.4工作地點1.5工作崗位1.6工作內(nèi)容2.合同續(xù)簽2.1續(xù)簽條件2.2續(xù)簽程序2.3續(xù)簽期限2.4續(xù)簽合同的生效3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金3.3津貼3.4工資支付時間及方式4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班4.4調(diào)休5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3福利待遇6.勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動保護6.2職業(yè)培訓(xùn)7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.勞動合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償8.4合同解除或終止后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1通知與送達11.2合同的修改和補充11.3合同的效力11.4合同的終止12.附件12.1勞動合同續(xù)簽協(xié)議書12.2甲方規(guī)章制度12.3乙方個人簡歷13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3合同的保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)或其他組織，具有獨立法人資格，按照法定程序和本合同約定，雇傭乙方為其提供勞動服務(wù)。1.2乙方（勞動者）：指具有完全民事行為能力的自然人，同意接受甲方的雇傭，按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動服務(wù)。1.3合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效，至合同到期日止。1.4工作地點：甲方所在地。1.5工作崗位：乙方的工作崗位為（具體崗位名稱），根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。1.6工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同續(xù)簽2.1續(xù)簽條件：乙方在本合同期限內(nèi)，工作表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方同意與乙方續(xù)簽勞動合同。2.2續(xù)簽程序：雙方在合同到期前一個月內(nèi)，進行續(xù)簽談判。如達成續(xù)簽意向，雙方簽訂《勞動合同續(xù)簽協(xié)議書》，并按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。2.3續(xù)簽期限：本合同續(xù)簽期限為一年，自續(xù)簽協(xié)議書簽訂之日起生效，至續(xù)簽合同到期日止。2.4續(xù)簽合同的生效：雙方簽訂的《勞動合同續(xù)簽協(xié)議書》經(jīng)甲方法定代表人簽字或者蓋章，并加蓋公章后生效。第三條勞動報酬3.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣（大寫）：貳仟元整（小寫）：2000元。甲方每月10日前支付乙方工資。3.2獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。3.4工資支付時間及方式：甲方每月10日前，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。具體工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假待遇按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。4.3加班：乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。4.4調(diào)休：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作時間，乙方應(yīng)予遵守。如調(diào)休導(dǎo)致乙方工作時間累計超過法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和金額按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日待遇、生日福利、健康體檢等福利待遇，具體福利待遇按照甲方制定的福利規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動保護：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機會，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)。第八條勞動合同的解除和終止8.1解除條件：有下列情形之一的，雙方可以解除勞動合同：（1）乙方自愿提出解除勞動合同的；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法解除勞動合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的；（4）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方解除勞動合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2終止條件：有下列情形之一的，雙方可以終止勞動合同：（1）合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟補償：雙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.4合同解除或終止后的權(quán)益處理：雙方解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的辦公用品、工作服等財產(chǎn)，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方工資、獎金、津貼、經(jīng)濟補償?shù)?，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約：乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1通知與送達：雙方之間的通知和文件送達，可以通過書面、電子郵件、短信等方式進行。11.2合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。11.3合同的效力：本合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.4合同的終止：本合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同終止。第十二條附件12.1勞動合同續(xù)簽協(xié)議書12.2甲方規(guī)章制度12.3乙方個人簡歷第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。第十四條合同正本與副本14.1正本數(shù)量：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本數(shù)量：本合同副本數(shù)量為一份，用于備查。14.3合同的保管：本合同正本由甲乙雙方共同保管，副本由甲方保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方是指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介方、保險公司、專業(yè)咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形：當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中，需要第三方的協(xié)助或服務(wù)時，第三方可以介入。例如，甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)時，可委托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)作為第三方提供服務(wù)。15.3第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定。15.4第三方選擇：甲乙雙方在選擇第三方時，應(yīng)謹(jǐn)慎考察其合法性、信譽度、專業(yè)能力等因素，確保其能勝任所需服務(wù)。16.第三方服務(wù)協(xié)議16.1甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2乙方應(yīng)遵守甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，按照協(xié)議約定使用第三方提供的服務(wù)。16.3當(dāng)甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議與本合同沖突時，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)由甲乙雙方在與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議時明確。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、責(zé)任免除等方面。17.3當(dāng)?shù)谌轿茨苈男衅浼s定義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失時，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動合同關(guān)系，第三方不是甲乙雙方的員工或代理人。18.2第三方提供的服務(wù)，不代表甲乙雙方的意見或行為，甲乙雙方不承擔(dān)第三方行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。18.3第三方對甲乙雙方的信息保密義務(wù)，應(yīng)由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。19.第三方介入的變更和解除19.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，并按照協(xié)議約定辦理變更或解除手續(xù)。19.2變更或解除第三方服務(wù)協(xié)議，不影響本合同的繼續(xù)履行。20.第三方介入的爭議解決20.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。20.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。20.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。21.其他約定21.1甲乙雙方與第三方之間的通知與文件送達，可以通過書面、電子郵件、短信等方式進行。21.2甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。21.3甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，自甲乙雙方和第三方簽字之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同續(xù)簽協(xié)議書附件2：甲方規(guī)章制度附件3：乙方個人簡歷附件4：第三方服務(wù)協(xié)議附件5：社會保險和住房公積金繳納證明附件6：乙方工作成果證明附件7：培訓(xùn)記錄證明附件8：加班記錄證明附件9：經(jīng)濟補償計算公式說明附件10：違約金計算公式說明附件11：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件12：保密協(xié)議附件13：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件14：合同解除或終止證明附件1勞動合同續(xù)簽協(xié)議書：本附件為勞動合同續(xù)簽協(xié)議書，用于明確甲乙雙方在合同到期后的續(xù)簽事宜。協(xié)議書應(yīng)包含續(xù)簽期限、工資待遇、福利待遇等條款，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件2甲方規(guī)章制度：本附件列出甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、獎懲制度等。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，違反者將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件3乙方個人簡歷：本附件提供乙方的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件4第三方服務(wù)協(xié)議：本附件為甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付等條款。附件5社會保險和住房公積金繳納證明：本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金，包括但不限于保險單據(jù)、繳費證明等。附件6乙方工作成果證明：本附件用于證明乙方在合同期間的工作成果，包括但不限于項目報告、業(yè)績證明等。附件7培訓(xùn)記錄證明：本附件用于證明乙方參加的培訓(xùn)記錄，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。附件8加班記錄證明：本附件用于證明乙方加班的記錄，包括但不限于加班時間、加班原因、加班補助等。附件9經(jīng)濟補償計算公式說明：本附件詳細(xì)解釋經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愎剑ǖ幌抻谟嬎慊鶖?shù)、計算方法等。附件10違約金計算公式說明：本附件詳細(xì)解釋違約金的計算公式，包括但不限于計算基數(shù)、計算方法等。附件11第三方責(zé)任限額確認(rèn)書：本附件用于確認(rèn)第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍、責(zé)任免除等。附件12保密協(xié)議：本附件為保密協(xié)議，用于明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限等。附件13知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書：本附件用于確認(rèn)乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。附件14合同解除或終止證明：本附件用于證明雙方解除或終止勞動合同的情況，包括但不限于解除或終止原因、解除或終止日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：示例：甲方