二零二四年度美發(fā)店員工勞動(dòng)合同及保密協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度美發(fā)店員工勞動(dòng)合同及保密協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（美發(fā)店）的基本信息1.2：乙方（員工）的基本信息1.3：保密協(xié)議的定義第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的起始日期2.2：勞動(dòng)合同的終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方獎(jiǎng)金的計(jì)算方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：乙方的工作時(shí)間5.2：乙方的休息休假安排第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2：甲方為乙方提供的福利待遇第七條：保密協(xié)議的內(nèi)容7.1：保密信息的定義7.2：保密信息的范圍7.3：保密信息的保護(hù)期限第八條：違反保密協(xié)議的后果8.1：乙方違反保密協(xié)議的處罰措施8.2：乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1：合同解除的條件9.2：合同終止的條件第十條：爭議解決方式10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式10.2：雙方發(fā)生保密協(xié)議爭議的解決方式第十一條：合同的變更11.1：合同變更的條件11.2：合同變更的程序第十二條：合同的附件12.1：附件一：工資明細(xì)表12.2：附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改條件14.3：合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（美發(fā)店）的基本信息甲方全稱：美發(fā)店，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X，地址：市區(qū)街道號(hào)，聯(lián)系電話：X，法定代表人：。1.2：乙方（員工）的基本信息乙方姓名：，性別：，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系電話：X，住址：市區(qū)街道號(hào)。1.3：保密協(xié)議的定義保密協(xié)議是指乙方在合同期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息進(jìn)行保密的協(xié)議。第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的起始日期勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。2.2：勞動(dòng)合同的終止日期勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，合同即行終止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位乙方的工作崗位為美發(fā)師，負(fù)責(zé)為顧客提供美發(fā)服務(wù)。3.2：乙方的工作職責(zé)（1）按照預(yù)約時(shí)間提供美發(fā)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度和員工手冊；（5）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣元，甲方按月支付乙方工資。4.2：乙方獎(jiǎng)金的計(jì)算方式乙方根據(jù)工作業(yè)績和客戶滿意度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前告知乙方。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體班次由甲方安排。5.2：乙方的休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2：甲方為乙方提供的福利待遇（1）甲方為乙方提供工作服和工作用品；（2）甲方為乙方提供在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）甲方為乙方提供法定休假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；（4）甲方為乙方提供節(jié)日福利和生日禮物；第七條：保密協(xié)議的內(nèi)容7.1：保密信息的定義保密信息是指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括客戶信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。7.2：保密信息的范圍保密信息包括甲方所有的客戶資料、服務(wù)技術(shù)、經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.3：保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自乙方知悉之日起算，至合同終止或者解除之日起5年。第八條：違反保密協(xié)議的后果8.1：乙方違反保密協(xié)議的處罰措施乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2：乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方損失的實(shí)際金額確定。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1：合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方的勞動(dòng)合同；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，進(jìn)行企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位消失。9.2：合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）乙方與甲方解除勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條：爭議解決方式10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2：雙方發(fā)生保密協(xié)議爭議的解決方式雙方發(fā)生保密協(xié)議爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更11.1：合同變更的條件合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致變更合同；（2）因國家法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（3）因甲方經(jīng)營需要，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。11.2：合同變更的程序合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十二條：合同的附件12.1：附件一：工資明細(xì)表附件一詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。12.2：附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件二詳細(xì)記錄保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的定義、范圍、保護(hù)期限等。第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方可以約定其他與合同有關(guān)的事項(xiàng)，以書面形式附加于合同中。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2：合同的修改條件合同的修改應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。14.3：合同的解除條件合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2：第三方介入，是指在甲乙方履行合同過程中，因第三方的原因?qū)е潞贤膶?shí)施發(fā)生變更、調(diào)整或影響。第二條：第三方介入的處理2.1：甲乙方在履行合同過程中，如發(fā)生第三方介入，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同協(xié)商解決。2.2：甲乙方應(yīng)采取合理措施，避免因第三方原因?qū)е碌暮贤男惺茏?，減少合同損失。（1）如第三方介入導(dǎo)致甲乙方需支付額外費(fèi)用，由甲乙方按照實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)；（2）如第三方介入導(dǎo)致甲乙方收益減少，按合同約定承擔(dān)損失。第三條：第三方責(zé)任限定3.1：第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限定第三方介入本合同，應(yīng)承擔(dān)因其實(shí)施的行為導(dǎo)致的合同損失。但第三方僅對(duì)其行為范圍內(nèi)的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，對(duì)于其無法控制的事項(xiàng)不承擔(dān)責(zé)任。3.2：甲乙方對(duì)第三方的責(zé)任限定甲乙方在選擇第三方合作時(shí)，應(yīng)盡到合理的審查義務(wù)，確保第三方的合法性、合規(guī)性。但甲乙方對(duì)第三方的不當(dāng)行為或不履行合同義務(wù)所產(chǎn)生的損失，不承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益的保障4.1：甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2：甲乙方在合同履行過程中，如需使用第三方提供的技術(shù)、服務(wù)、產(chǎn)品等，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第五條：第三方介入的合同變更5.1：如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。5.2：合同變更后的履行，甲乙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容執(zhí)行。第六條：第三方介入的爭議解決6.1：如甲乙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。6.2：如甲乙方與第三方之間的爭議涉及本合同的履行，甲乙方應(yīng)通知對(duì)方，并共同協(xié)商解決。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1：第三方未按照約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方損失。7.2：甲乙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致第三方損失的，甲乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：第三方介入的合同解除8.1：如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙方可以解除合同。8.2：合同解除后，甲乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條：其他約定9.1：甲乙方與第三方之間的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。9.2：本合同的修改、解除、終止，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并采取書面形式，經(jīng)甲乙方簽字或者蓋章后生效。第十條：合同的生效、修改和解除10.1：本合同自甲乙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2：本合同的修改和解除，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并采取書面形式，經(jīng)甲乙方簽字或者蓋章后生效。第十一條：附件11.1：附件一：第三方介入事項(xiàng)詳細(xì)說明附件一詳細(xì)記錄第三方介入的事項(xiàng)，包括第三方的基本信息、介入的事由、影響等。11.2：附件二：第三方與甲乙方的補(bǔ)充協(xié)議附件二記錄甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資明細(xì)表詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)記錄保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的定義、范圍、保護(hù)期限等。附件三：第三方介入事項(xiàng)詳細(xì)說明附件三詳細(xì)記錄第三方介入的事項(xiàng)，包括第三方的基本信息、介入的事由、影響等。附件四：第三方與甲乙方的補(bǔ)充協(xié)議附件四記錄甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照約定提供工作條件、工資待遇、福利待遇等，屬于違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失，并支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照約定履行工作職責(zé)、違反公司規(guī)章制度、泄