二零二四年度人力資源服務(wù)合同協(xié)議書(shū)范本模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)合同協(xié)議書(shū)范本模板本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人方）1.2乙方（服務(wù)方）1.3合同主體權(quán)利與義務(wù)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)范圍與職責(zé)2.3服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)第三條合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期3.3試用期規(guī)定第四條人員配置與培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)提供的員工數(shù)量4.2乙方應(yīng)提供的員工資質(zhì)與能力4.3乙方人員的培訓(xùn)與考核第五條薪酬福利5.1乙方人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方人員的獎(jiǎng)金與提成5.3乙方人員的福利保障第六條勞動(dòng)關(guān)系6.1乙方向甲方提供服務(wù)期間，與乙方保持勞動(dòng)關(guān)系6.2乙方應(yīng)遵守甲方的人事管理制度6.3乙方人員的離職與交接第七條保密條款7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密7.2保密期限與范圍7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲方未按約定支付費(fèi)用時(shí)的責(zé)任8.2乙方未按約定提供服務(wù)時(shí)的責(zé)任8.3不可抗力導(dǎo)致的違約第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式9.2訴訟管轄法院9.3仲裁機(jī)構(gòu)第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十一條法律適用與解釋11.1合同適用的法律法規(guī)11.2合同解釋權(quán)歸屬第十二條其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款12.2附件說(shuō)明第十三條合同簽署13.1甲方代表簽字13.2乙方代表簽字13.3合同蓋章第十四條合同生效14.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同生效后的履行與監(jiān)督14.3合同到期后的續(xù)約事宜第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同主體權(quán)利與義務(wù)：雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理、咨詢(xún)等。2.2服務(wù)范圍與職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)服務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.3服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)：乙方應(yīng)在本合同約定的時(shí)間內(nèi)，到甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)。第三條合同期限3.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期：本合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除合同。3.3試用期規(guī)定：如乙方人員需經(jīng)過(guò)試用期，雙方可在合同中約定試用期期限，試用期內(nèi)的權(quán)益按照合同約定執(zhí)行。第四條人員配置與培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)提供的員工數(shù)量：根據(jù)甲方的需求，乙方應(yīng)提供相應(yīng)數(shù)量的員工。4.2乙方應(yīng)提供的員工資質(zhì)與能力：乙方應(yīng)確保提供的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以滿(mǎn)足甲方的要求。4.3乙方人員的培訓(xùn)與考核：乙方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保員工能夠勝任工作，并對(duì)員工的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第五條薪酬福利5.1乙方人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并提供符合市場(chǎng)水平的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方人員的獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)乙方人員的工作績(jī)效，甲方有權(quán)決定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。5.3乙方人員的福利保障：乙方應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)員工的福利待遇。第六條勞動(dòng)關(guān)系6.1乙方向甲方提供服務(wù)期間，與乙方保持勞動(dòng)關(guān)系：乙方應(yīng)與員工建立和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系，處理員工的人事關(guān)系。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的人事管理制度：乙方應(yīng)按照甲方的人事管理制度，對(duì)員工進(jìn)行管理。6.3乙方人員的離職與交接：乙方人員離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作交接，乙方應(yīng)承擔(dān)員工離職后的相關(guān)責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密：乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密予以保密。7.2保密期限與范圍：商業(yè)秘密的保密期限自雙方簽署本合同之日起計(jì)算，保密范圍包括所有未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的甲方信息。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按約定支付費(fèi)用時(shí)的責(zé)任：如甲方未按合同約定時(shí)間、金額支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%但不低于人民幣1000元。8.2乙方未按約定提供服務(wù)時(shí)的責(zé)任：如乙方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的1%但不低于人民幣1000元。8.3不可抗力導(dǎo)致的違約：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄法院：中華人民共和國(guó)省市區(qū)人民法院。9.3仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件與程序：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第十一條法律適用與解釋11.1合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2合同解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十二條其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件說(shuō)明：本合同附件包括合同補(bǔ)充協(xié)議、服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表等，附件與本合同一并生效。第十三條合同簽署13.1甲方代表簽字：13.2乙方代表簽字：13.3合同蓋章：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十四條合同生效14.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效后的履行與監(jiān)督：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，并相互監(jiān)督合同的履行情況。14.3合同到期后的續(xù)約事宜：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜，并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，除甲方和乙方之外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他單位或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序：當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方及具體事由。2.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其在補(bǔ)充協(xié)議中約定的義務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，并確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方應(yīng)視為甲方的合作伙伴，按照甲方的要求提供服務(wù)或協(xié)助。4.2第三方與乙方：第三方應(yīng)視為乙方的合作伙伴，按照乙方的要求提供服務(wù)或協(xié)助。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.2第三方責(zé)任限額的履行：第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方違約處理6.1第三方違約：如第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約責(zé)任的確定：第三方違約責(zé)任的范圍和金額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。第七條第三方權(quán)益保護(hù)7.1甲方權(quán)益保護(hù)：甲方應(yīng)確保其提供的信息、資料等不被第三方侵犯，如發(fā)生侵權(quán)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。7.2乙方權(quán)益保護(hù)：乙方應(yīng)確保其提供的信息、資料等不被第三方侵犯，如發(fā)生侵權(quán)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第八條第三方退出8.1第三方退出的條件：第三方在履行合同過(guò)程中，如出現(xiàn)不能繼續(xù)履行情況，可提前書(shū)面通知甲乙雙方。8.2第三方退出的程序：第三方退出需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面退出協(xié)議。第九條第三方與合同變更或解除9.1第三方變更或解除合同：如第三方因特殊情況需要變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方。9.2第三方變更或解除合同的程序：第三方變更或解除合同需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第十條第三方與爭(zhēng)議解決10.1第三方爭(zhēng)議解決：如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2第三方爭(zhēng)議解決的適用法律：第三方爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十一條第三方與法律適用與解釋11.1第三方法律適用：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2第三方解釋權(quán)：本合同及補(bǔ)充協(xié)議中關(guān)于第三方的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十二條第三方與附件說(shuō)明12.1第三方附件說(shuō)明：如第三方提供的服務(wù)或協(xié)助涉及附件，附件與本合同及補(bǔ)充協(xié)議一并生效。第十三條第三方與合同簽署13.1第三方代表簽字：第三方代表應(yīng)在本合同及補(bǔ)充協(xié)議上簽字或蓋章。13.2第三方蓋章：第三方應(yīng)在本合同及補(bǔ)充協(xié)議上蓋章，以示認(rèn)可。第十四條第三方與合同生效14.1第三方合同生效：本合同及補(bǔ)充協(xié)議自第三方代表簽字蓋章之日起生效。14.2第三方合同生效后的履行與監(jiān)督：第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議約定履行其義務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。14.3第三方合同到期后的續(xù)約事宜：合同到期前，第三方如有續(xù)約意愿，可與甲乙雙方協(xié)商續(xù)約事宜，并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)周期等。附件二：人員配置表詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的人員數(shù)量、資質(zhì)要求、崗位職責(zé)等信息。附件三：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金制度、福利保障等內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、保密期限、保密范圍等信息。附件六：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件七：合同變更與解除條件詳細(xì)列出合同變更與解除的條件、程序以及雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間、金額支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助。3.第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助。4.甲方、乙方或第三方違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同約定，違約方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%但不低于人民幣1000元。2.損害賠償：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。3.合同解除：如違約行為嚴(yán)重導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。示例說(shuō)明：1.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.若第三方未按約定提供服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。4.若甲方、乙方或第三方違反合同約定的其他義務(wù)，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)合同協(xié)議書(shū)范本模板1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）1.3甲方員工第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2乙方應(yīng)提供的具體服務(wù)第三條：服務(wù)期限3.1合同的有效期限3.2服務(wù)開(kāi)始和結(jié)束日期第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2費(fèi)用的支付方式和時(shí)間第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條：保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護(hù)期限第七條：違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院第九條：合同的變更和終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件第十條：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓10.1合同繼承的條件10.2合同轉(zhuǎn)讓的條件第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果第十二條：合同的生效和解除12.1合同生效的條件12.2合同解除的條件第十三條：附則13.1合同的附件13.2合同的修訂歷史第十四條：其他條款14.1與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)14.2雙方約定的其他條款第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指在此合同中接受乙方提供的人力資源服務(wù)的單位，具有合法的企業(yè)法人資格。1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）：指在此合同中向甲方提供人力資源服務(wù)的公司，具有合法的企業(yè)法人資格。1.3甲方員工：指在甲方工作并由乙方提供人力資源服務(wù)的員工。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。2.2乙方應(yīng)提供的具體服務(wù)包括但不限于：2.2.1為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等。2.2.2為甲方提供人才培訓(xùn)服務(wù)，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、開(kāi)展培訓(xùn)課程、培訓(xùn)效果評(píng)估等。2.2.3為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括制定薪酬體系、計(jì)算薪資福利、發(fā)放薪資福利等。2.2.4為甲方提供企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，包括組織企業(yè)文化活動(dòng)、宣傳企業(yè)文化理念等。2.2.5為甲方提供員工關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)，包括處理員工投訴、協(xié)調(diào)員工關(guān)系等。第三條：服務(wù)期限3.1合同的有效期限為一年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的服務(wù)期滿(mǎn)之日止。3.2服務(wù)開(kāi)始日期為合同生效之日起，服務(wù)結(jié)束日期為合同約定的服務(wù)期滿(mǎn)之日。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、甲方員工人數(shù)等因素進(jìn)行計(jì)算，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。4.2費(fèi)用的支付方式和時(shí)間：甲方應(yīng)按約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：5.1.1提供乙方需要的員工信息和工作環(huán)境，確保乙方可正常提供服務(wù)。5.1.2對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。5.1.3按約定支付服務(wù)費(fèi)用，延遲支付的，應(yīng)支付延遲支付期間的滯納金。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：5.2.1按照約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。5.2.2保護(hù)甲方員工的隱私和權(quán)益，不得泄露員工的個(gè)人信息。5.2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違法提供服務(wù)。第六條：保密條款6.1保密信息的定義：包括甲方員工的信息、甲方的商業(yè)秘密、合同內(nèi)容等。6.2保密信息的保護(hù)期限：自合同終止之日起計(jì)算，為期五年。第七條：違約責(zé)任7.1違約行為的定義：包括但不限于未按約定提供服務(wù)、未按約定支付費(fèi)用等。7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。如違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院：乙方所在地人民法院。第九條：合同的變更和終止9.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同終止的條件：合同終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。第十條：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓10.1合同繼承的條件：合同繼承應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面繼承協(xié)議。10.2合同轉(zhuǎn)讓的條件：任何一方不得單方面轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，如需轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的后果：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：合同的生效和解除12.1合同的生效條件：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十三條：附則13.1合同的附件：包括合同的補(bǔ)充協(xié)議、附件表格等。13.2合同的修訂歷史：包括合同的修訂日期、修訂內(nèi)容等。第十四條：其他條款14.1與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)：包括合同的培訓(xùn)、技術(shù)支持、售后服務(wù)等。14.2雙方約定的其他條款：包括合同的保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、違約責(zé)任等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方：指非甲方和乙方之外的單位或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于為甲方提供咨詢(xún)建議、參與甲方內(nèi)部管理、協(xié)助乙方提供服務(wù)等。第二條：第三方介入的程序2.1甲方應(yīng)在第三方介入前，與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面第三方介入?yún)f(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及介入的具體事項(xiàng)和期限。第三條：第三方的責(zé)任及限額3.1第三方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并提供相應(yīng)的服務(wù)。3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因提供服務(wù)不當(dāng)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.3第三方對(duì)甲方和乙方之間的合同履行不承擔(dān)任何責(zé)任。3.4第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方對(duì)甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)不產(chǎn)生影響，甲方、乙方對(duì)第三方的權(quán)利義務(wù)不產(chǎn)生影響。第五條：第三方介入的終止5.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)，第三方介入自行終止。5.2甲方、乙方或第三方任何一方提前終止第三方介入的，應(yīng)簽訂書(shū)面終止協(xié)議。第六條：第三方介入的變更6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方的損失。7.2甲方、乙方違反第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌降膿p失。第八條：爭(zhēng)議解決8.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：附則9.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件，包括相關(guān)文件、資料等。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的修訂歷史，包括修訂日期、修訂內(nèi)容等。第十條：其他條款10.1與第三方介入相關(guān)的其他事項(xiàng)，包括技術(shù)支持、售后服務(wù)、培訓(xùn)等。10.2甲方、乙方和第三方約定的其他條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：合同履行時(shí)間表詳細(xì)列出合同履行的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括服務(wù)開(kāi)始日期、服務(wù)結(jié)束日期、費(fèi)用支付日期等。附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。附件三：保密信息清單列出需要保密的信息，包括甲方員工信息、商業(yè)秘密等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及介入的具體事項(xiàng)和期限。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件六：薪酬福利管理方案詳細(xì)描述乙方的薪酬福利管理方案，包括薪酬體系、福利政策等。附件七：企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃列出乙方應(yīng)組織的企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃，包括活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容等。附件八：?jiǎn)T工關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制詳細(xì)描述乙方的員工關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，包括投訴處理流程、關(guān)系協(xié)調(diào)方法等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定質(zhì)量。3.甲方未提供乙方需要的員工信息和工作環(huán)境。4.乙方未保護(hù)甲方員工的隱私和權(quán)益。5.甲方、乙方違反第三方介入?yún)f(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付延遲支付期間的滯納金，并承擔(dān)因延遲支付造成的乙方損失。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定質(zhì)量，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。3.甲方未提供乙方需要的員工信息和工作環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。4.乙方未保護(hù)甲方員工的隱私和權(quán)益，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。5.甲方、乙方違反第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌降膿p失。示例說(shuō)明：如果甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付延遲支付期間的滯納金，并有權(quán)要求賠償因延遲支付造成的損失，如乙方因延遲支付而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。如果乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定質(zhì)量，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失，如甲方因乙方服務(wù)不符合質(zhì)量而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。其他情況的違約行為和責(zé)任認(rèn)定可以根據(jù)合同條款和法律規(guī)定進(jìn)行具體分析和確定。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)合同協(xié)議書(shū)范本模板2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人方）1.2乙方（服務(wù)方）1.3甲方員工1.4乙方服務(wù)人員第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)人員的職責(zé)和要求2.3服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理第三條服務(wù)期限3.1合同有效期限3.2試用期規(guī)定3.3延長(zhǎng)或終止合同的條件第四條人員配置與調(diào)整4.1乙方應(yīng)按照甲方需求提供人員配置4.2甲方對(duì)人員調(diào)整的權(quán)利4.3乙方對(duì)人員調(diào)整的權(quán)利第五條薪酬福利5.1乙方服務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)5.2乙方服務(wù)人員的福利保障5.3甲方對(duì)薪酬福利的調(diào)整權(quán)第六條績(jī)效考核6.1甲方對(duì)乙方服務(wù)人員的績(jī)效考核6.2乙方對(duì)服務(wù)人員的績(jī)效考核6.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用第七條保密條款7.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)7.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)7.3保密期限和例外情況第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約賠償方式第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律途徑第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律法規(guī)10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院第十一條其他條款11.1合同的簽訂、修改和解除11.2雙方聯(lián)系方式及通知義務(wù)11.3合同的生效條件第十二條附件12.1服務(wù)人員名單12.2薪酬福利方案12.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十三條簽署日期第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人方）1.2乙方（服務(wù)方）1.3甲方員工甲方員工指甲方所有在職員工，以及因合同約定由乙方提供服務(wù)的非甲方員工。1.4乙方服務(wù)人員乙方服務(wù)人員指乙方根據(jù)本合同約定，向甲方提供服務(wù)的工作人員。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍（1）人員招聘與選拔（2）人事代理（3）人才租賃（4）薪酬福利管理（5）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳（6）企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展（7）勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)（8）其他與人力資源相關(guān)服務(wù)。2.2服務(wù)人員的職責(zé)和要求（1）具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)（3）具備必要的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)2.3服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和管理，確保服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)建立健全服務(wù)人員的考核和激勵(lì)機(jī)制，提高服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)和水平。第三條服務(wù)期限3.1合同有效期限3.2試用期規(guī)定乙方向甲方提供服務(wù)的人員，如有需要進(jìn)行試用，試用期最長(zhǎng)為【填寫(xiě)具體天數(shù)】。3.3延長(zhǎng)或終止合同的條件（1）雙方同意延長(zhǎng)合同期限，并簽訂書(shū)面協(xié)議（2）一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)終止合同（3）因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方有權(quán)終止合同第四條人員配置與調(diào)整4.1乙方應(yīng)按照甲方需求提供人員配置乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和人數(shù)，提供符合要求的服務(wù)人員。如乙方無(wú)法提供符合要求的人員，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。4.2甲方對(duì)人員調(diào)整的權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行調(diào)整。如甲方需調(diào)整人員，應(yīng)提前【填寫(xiě)具體天數(shù)】通知乙方。4.3乙方對(duì)人員調(diào)整的權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)人員的實(shí)際情況，對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整。如乙方需調(diào)整人員，應(yīng)提前【填寫(xiě)具體天數(shù)】通知甲方。第五條薪酬福利5.1乙方服務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)乙方服務(wù)人員的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件。5.2乙方服務(wù)人員的福利保障乙方服務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。同時(shí)，乙方應(yīng)依法為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.3甲方對(duì)薪酬福利的調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，對(duì)乙方服務(wù)人員的薪酬福利進(jìn)行調(diào)整。如甲方需調(diào)整薪酬福利，應(yīng)提前【填寫(xiě)具體天數(shù)】通知乙方。第六條績(jī)效考核6.1甲方對(duì)乙方服務(wù)人員的績(jī)效考核甲方對(duì)乙方服務(wù)人員的績(jī)效考核分為【填寫(xiě)具體周期】，如季度、半年、全年等。考核結(jié)果作為乙方服務(wù)人員薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。6.2乙方對(duì)服務(wù)人員的績(jī)效考核乙方對(duì)服務(wù)人員的績(jī)效考核分為【填寫(xiě)具體周期】，如季度、半年、全年等?？己私Y(jié)果作為乙方服務(wù)人員薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。6.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用于乙方服務(wù)人員的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等。對(duì)于考核不合格的服務(wù)人員，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或解除合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。8.3違約賠償方式違約金計(jì)算方式為：違約金=合同金額×違約比例。如雙方因違約造成損失的，損失賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同金額的30%。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2第三方調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十一條其他條款11.1合同的簽訂、修改和解除本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（蓋章）后生效。如合同內(nèi)容需要修改或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.2雙方聯(lián)系方式及通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)保持聯(lián)系方式的暢通，如需變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前通知對(duì)方。11.3合同的生效條件本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。第十二條附件12.1服務(wù)人員名單詳見(jiàn)附件。12.2薪酬福利方案詳見(jiàn)附件。12.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。第十三條簽署日期本合同于【填寫(xiě)簽署日期】簽署。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）【填寫(xiě)甲方簽字或蓋章】14.2乙方簽字（蓋章）【填寫(xiě)乙方簽字或蓋章】第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同履行有關(guān)的其他主體。第三方包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）甲方或乙方因違約行為，需要第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或調(diào)解；（3）合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力或其他意外情況，需要第三方提供協(xié)助。第三條第三方責(zé)任的確定3.1第三方介入本合同，應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定其責(zé)任范圍和責(zé)任限額，并在本合同或相關(guān)附件中予以明確。3.2第三方責(zé)任范圍包括但不限于：（1）第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)的質(zhì)量、準(zhǔn)確性、及時(shí)性；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息的保密義務(wù)；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方因違約行為，應(yīng)向甲方和乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因過(guò)失行為，應(yīng)向甲方和乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，因違法行為，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第四條第三方介入的程序4.1甲方和乙方如需第三方介入，應(yīng)提前【填寫(xiě)具體天數(shù)】通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因和目的。4.2甲方和乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議后，應(yīng)將協(xié)議副本送交對(duì)方留存。4.3第三方介入本合同，不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方介入本合同，不代表其成為甲方或乙方的合作