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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞動(dòng)合同解除及違約金支付規(guī)定本合同目錄一覽第一條:合同解除條件1.1:雙方協(xié)商一致解除合同1.2:勞動(dòng)者單方面解除合同1.3:用人單位單方面解除合同第二條:違約金支付規(guī)定2.1:勞動(dòng)者違反合同約定解除合同2.2:用人單位違反合同約定解除合同2.3:違約金的計(jì)算方式第三條:勞動(dòng)合同解除的程序3.1:雙方協(xié)商一致解除合同的程序3.2:勞動(dòng)者單方面解除合同的程序3.3:用人單位單方面解除合同的程序第四條:違約金的支付時(shí)間4.1:合同解除后違約金的支付時(shí)間4.2:分期支付違約金的期限第五條:違約金的支付方式5.1:現(xiàn)金支付5.2:銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3:其他支付方式第六條:違約金支付的證據(jù)6.1:合同解除的證明文件6.2:違約金的計(jì)算依據(jù)第七條:爭(zhēng)議解決方式7.1:雙方協(xié)商解決7.2:調(diào)解解決7.3:仲裁解決7.4:訴訟解決第八條:保密條款8.1:保密信息的范圍8.2:保密信息的保護(hù)期限8.3:違約泄露保密信息的處理第九條:勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障9.1:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2:社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳9.3:福利待遇的保障第十條:雙方的權(quán)利和義務(wù)10.1:勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)10.2:用人單位的權(quán)利和義務(wù)第十一條:合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理11.1:解除合同后的工作交接11.2:解除合同后的工資支付第十二條:合同解除的法律責(zé)任12.1:違反合同解除約定的法律責(zé)任12.2:違反違約金支付約定的法律責(zé)任第十三條:合同的變更和解除13.1:合同變更的條件13.2:合同解除的條件第十四條:附則14.1:合同的生效日期14.2:合同的終止日期14.3:其他約定第一部分:合同如下:第一條:合同解除條件1.1:雙方協(xié)商一致解除合同1.1.1:雙方應(yīng)在合同解除前進(jìn)行充分協(xié)商,并達(dá)成一致意見。1.1.2:雙方協(xié)商解除合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。1.1.3:雙方協(xié)商解除合同的,應(yīng)按照本合同約定的違約金支付規(guī)定支付違約金。1.2:勞動(dòng)者單方面解除合同1.2.1:勞動(dòng)者提前解除合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知用人單位。1.2.2:勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)提前三日通知用人單位。1.2.3:勞動(dòng)者單方面解除合同的,應(yīng)承擔(dān)本合同約定的違約金責(zé)任。1.3:用人單位單方面解除合同1.3.1:用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同約定解除合同的,應(yīng)提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者。1.3.2:用人單位因勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的情況下解除合同的,應(yīng)提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者。1.3.3:用人單位單方面解除合同的,應(yīng)按照本合同約定的違約金支付規(guī)定支付違約金。第二條:違約金支付規(guī)定2.1:勞動(dòng)者違反合同約定解除合同2.1.1:勞動(dòng)者違反合同約定解除合同的,應(yīng)向用人單位支付違約金。2.1.2:違約金的計(jì)算方式為:每月工資的百分之二十乘以剩余合同期限的月數(shù)。2.2:用人單位違反合同約定解除合同2.2.1:用人單位違反合同約定解除合同的,應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金。2.2.2:違約金的計(jì)算方式為:每月工資的百分之二十乘以剩余合同期限的月數(shù)。2.3:違約金的支付時(shí)間2.3.1:違約金應(yīng)在與合同解除協(xié)議書簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)一次性支付。第三條:勞動(dòng)合同解除的程序3.1:雙方協(xié)商一致解除合同的程序3.1.1:雙方協(xié)商解除合同的,應(yīng)先由勞動(dòng)者向用人單位提出書面解除合同申請(qǐng)。3.1.2:用人單位應(yīng)在收到勞動(dòng)者解除合同申請(qǐng)后的十五日內(nèi)予以回復(fù)。3.1.3:雙方應(yīng)在協(xié)商解除合同的過程中,充分溝通,確保解除合同的事宜符合雙方利益。3.2:勞動(dòng)者單方面解除合同的程序3.2.1:勞動(dòng)者提前解除合同的,應(yīng)向用人單位提交書面解除合同申請(qǐng)。3.2.2:用人單位應(yīng)在收到勞動(dòng)者書面解除合同申請(qǐng)后的十五日內(nèi)予以回復(fù)。3.3:用人單位單方面解除合同的程序3.3.1:用人單位單方面解除合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。3.3.2:用人單位在解除合同前,應(yīng)充分聽取勞動(dòng)者的陳述和申辯。第四條:違約金的支付時(shí)間4.1:合同解除后違約金的支付時(shí)間4.1.1:用人單位應(yīng)在解除合同后七個(gè)工作日內(nèi)一次性支付勞動(dòng)者違約金。4.1.2:勞動(dòng)者應(yīng)在解除合同后七個(gè)工作日內(nèi)一次性支付用人單位違約金。4.2:分期支付違約金的期限4.2.1:雙方協(xié)商一致解除合同時(shí),如需分期支付違約金,分期支付的期限不得超過六個(gè)月。第五條:違約金的支付方式5.1:現(xiàn)金支付5.1.1:雙方同意違約金支付方式為現(xiàn)金支付的,用人單位應(yīng)在約定的支付期限內(nèi),將違約金以現(xiàn)金方式支付給勞動(dòng)者。5.2:銀行轉(zhuǎn)賬支付5.2.1:雙方同意違約金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬支付的,用人單位應(yīng)在約定的支付期限內(nèi),將違約金轉(zhuǎn)賬至勞動(dòng)者指定的銀行賬戶。5.3:其他支付方式5.3.1:雙方同意其他支付方式的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確違約金的支付方式。第六條:違約金支付的證據(jù)6.1:合同解除的證明文件6.1.1:雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)提供雙方簽字或蓋章的解除合同協(xié)議書。6.1.2:勞動(dòng)者單方面解除合同的,應(yīng)提供勞動(dòng)者的書面解除合同申請(qǐng)及用人單位的回復(fù)。6.2:違約金的計(jì)算依據(jù)6.2.1:雙方應(yīng)按照本合同約定的違約金計(jì)算方式計(jì)算違約金。6.2.2:用人單位在解除合同后,應(yīng)向勞動(dòng)者出具違約金計(jì)算明細(xì)。第七條:爭(zhēng)議解決方式7.1:雙方協(xié)商解決7.1第八條:保密條款8.1:保密信息的范圍8.1.1:保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。8.1.2:勞動(dòng)者在合同解除后仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)保密信息的保密義務(wù)。8.2:保密信息的保護(hù)期限8.2.1:保密信息的保護(hù)期限自合同解除之日起計(jì)算,為期兩年。8.3:違約泄露保密信息的處理8.3.1:勞動(dòng)者違反保密義務(wù)泄露保密信息的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向用人單位支付違約金。8.3.2:違約金的計(jì)算方式為:泄露一條保密信息,支付違約金人民幣五萬(wàn)元。第九條:勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障9.1:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1:用人單位在合同解除后,應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為:每滿一年工作支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2:社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳9.2.1:用人單位在合同解除后,應(yīng)繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同解除之日的下一個(gè)月。9.3:福利待遇的保障9.3.1:用人單位在合同解除后,應(yīng)保障勞動(dòng)者享有合同約定的福利待遇。第十條:雙方的權(quán)利和義務(wù)10.1:勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)10.1.1:勞動(dòng)者有權(quán)按照合同約定享受勞動(dòng)權(quán)益。10.1.2:勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。10.2:用人單位的權(quán)利和義務(wù)10.2.1:用人單位有權(quán)按照合同約定管理勞動(dòng)者。10.2.2:用人單位應(yīng)按照合同約定履行支付勞動(dòng)報(bào)酬等義務(wù)。第十一條:合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理11.1:解除合同后的工作交接11.1.1:勞動(dòng)者應(yīng)在合同解除后十個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。11.1.2:用人單位應(yīng)提供必要的工作交接條件和支持。11.2:解除合同后的工資支付11.2.1:用人單位應(yīng)在合同解除后七個(gè)工作日內(nèi)支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資。第十二條:合同解除的法律責(zé)任12.1:違反合同解除約定的法律責(zé)任12.1.1:違反合同解除約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。12.2:違反違約金支付約定的法律責(zé)任12.2.1:違反違約金支付約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第十三條:合同的變更和解除13.1:合同變更的條件13.1.1:合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。13.2:合同解除的條件13.2.1:合同解除應(yīng)符合本合同約定的解除條件。第十四條:附則14.1:合同的生效日期14.1.1:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2:合同的終止日期14.2.1:本合同在雙方履行完畢合同約定的義務(wù)后終止。14.3:其他約定14.3.1:本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入的概念界定1.1:第三方是指在本合同執(zhí)行過程中,除甲乙方之外,參與合同履行或與合同履行相關(guān)的各方。1.2:第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方、審計(jì)方、評(píng)估方等。第二條:第三方介入的條件2.1:當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前書面通知對(duì)方。2.2:第三方介入需經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。第三條:第三方的責(zé)任限額3.1:第三方在本合同履行過程中的責(zé)任,應(yīng)以第三方與甲乙方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)。3.2:第三方承擔(dān)的責(zé)任不應(yīng)超過其與甲乙方約定的責(zé)任限額。3.3:甲乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,并在書面協(xié)議中予以約定。第四條:第三方介入后的合同履行4.1:第三方介入后,甲乙方應(yīng)按照本合同及書面協(xié)議的約定履行合同義務(wù)。4.2:甲乙方應(yīng)保證第三方的合法權(quán)益,并對(duì)其履行合同義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。第五條:第三方違約處理5.1:第三方違反本合同或書面協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2:甲乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求其支付違約金。5.3:違約金的計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式,應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商確定。第六條:第三方權(quán)益的保障6.1:甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益,不得侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2:甲乙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù),確保第三方能夠正常履行其職責(zé)。第七條:爭(zhēng)議解決方式7.1:當(dāng)甲乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)嘗試協(xié)商解決。7.2:協(xié)商不成的,可以按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。第八條:第三方與甲乙方的關(guān)系8.1:第三方與甲乙方之間的合同履行,不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。8.2:第三方對(duì)甲乙方的權(quán)利義務(wù),不應(yīng)超過甲乙方之間的合同約定。第九條:第三方信息披露9.1:甲乙方應(yīng)按照本合同及書面協(xié)議的約定,向第三方提供必要的信息。9.2:第三方應(yīng)按照約定保密,不得泄露甲乙方提供的信息。第十條:法律法規(guī)的變化10.1:如因法律法規(guī)變化,導(dǎo)致本合同或書面協(xié)議無(wú)法履行,甲乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條:合同的變更和解除11.1:本合同及書面協(xié)議的變更和解除,應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。第十二條:附則12.1:本合同未盡事宜,可由甲乙方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2:本合同的生效、終止及其他未盡事宜,均按照本合同及書面協(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動(dòng)合同解除協(xié)議書附件二:保密協(xié)議附件三:第三方服務(wù)協(xié)議附件四:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件五:違約金計(jì)算公式附件六:工作交接清單附件七:社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳協(xié)議附件八:福利待遇保障協(xié)議附件九:合同變更協(xié)議附件十:合同解除協(xié)議附件一:勞動(dòng)合同解除協(xié)議書詳細(xì)要求和說明:本協(xié)議書由甲乙雙方簽訂,用于明確勞動(dòng)合同解除的具體事宜,包括但不限于解除原因、解除時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。附件二:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本協(xié)議由甲乙雙方與第三方簽訂,用于保護(hù)甲乙方提供的保密信息,包括但不限于信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件三:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本協(xié)議由甲乙雙方與第三方簽訂,用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)、義務(wù)以及責(zé)任限額等。附件四:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)要求和說明:本公式用于計(jì)算勞動(dòng)者在合同解除后應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)算方式為每滿一年工作支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件五:違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求和說明:本公式用于計(jì)算違約金,計(jì)算方式為每月工資的百分之二十乘以剩余合同期限的月數(shù)。附件六:工作交接清單詳細(xì)要求和說明:本清單用于記錄合同解除后勞動(dòng)者應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng),包括但不限于工作資料、項(xiàng)目進(jìn)度、交接時(shí)間等。附件七:社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本協(xié)議由甲乙雙方簽訂,用于明確合同解除后甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體事宜。附件八:福利待遇保障協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本協(xié)議由甲乙雙方簽訂,用于明確合同解除后勞動(dòng)者應(yīng)享有的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。附件九:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本協(xié)議由甲乙雙方簽訂,用于明確合同變更的具體事宜,包括但不限于變更內(nèi)容、變更時(shí)間、變更后的履行義務(wù)等。附件十:合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本協(xié)議由甲乙雙方簽訂,用于明確合同解除的具體事宜,包括但不限于解除原因、解除時(shí)間、違約責(zé)任等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為一:勞動(dòng)者違反合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定:勞動(dòng)者應(yīng)向用人單位支付違約金,違約金的計(jì)算方式為每月工資的百分之二十乘以剩余合同期限的月數(shù)。違約行為二:用人單位違反合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定:用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金,違約金的計(jì)算方式為每月工資的百分之二十乘以剩余合同期限的月數(shù)。違約行為三:第三方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲乙方支付違約金。違約金的計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式,應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商確定。違約行為四:第三方泄露甲乙方提供的保密信息責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)泄露保密信息的違約責(zé)任,向甲乙方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為泄露一條保密信息,支付違約金人民幣五萬(wàn)元。違約行為五:甲乙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:甲乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式,應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商確定。全文完。2024版勞動(dòng)合同解除及違約金支付規(guī)定1本合同目錄一覽1.解除勞動(dòng)合同的條件1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同1.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同1.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同1.4勞動(dòng)合同到期終止2.違約金支付規(guī)定2.1勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定解除合同的違約金支付2.2用人單位違反勞動(dòng)合同約定解除合同的違約金支付2.3勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的違約金支付2.4用人單位提前解除勞動(dòng)合同的違約金支付3.違約金的計(jì)算方式3.1根據(jù)勞動(dòng)者工資的倍數(shù)計(jì)算3.2根據(jù)雙方約定的違約金金額計(jì)算3.3根據(jù)合同履行情況計(jì)算4.違約金的支付期限4.1勞動(dòng)者應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)支付違約金4.2用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)支付違約金5.違約金的支付方式5.1現(xiàn)金支付5.2銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3其他支付方式6.違約金支付的憑證6.1勞動(dòng)者支付違約金的相關(guān)憑證6.2用人單位支付違約金的相關(guān)憑證7.違約金的爭(zhēng)議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2勞動(dòng)仲裁解決7.3法律途徑解決8.違約金的稅收處理8.1勞動(dòng)者支付違約金的稅收處理8.2用人單位支付違約金的稅收處理9.違約金支付的例外情況9.1勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病解除勞動(dòng)合同的違約金支付9.2勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同變更解除勞動(dòng)合同的違約金支付10.違約金支付的相關(guān)法律法規(guī)10.1勞動(dòng)法10.2勞動(dòng)合同法10.3其他相關(guān)法律法規(guī)11.雙方對(duì)違約金的約定11.1雙方在勞動(dòng)合同中對(duì)違約金的約定11.2雙方對(duì)違約金約定的變更12.違約金支付的生效時(shí)間12.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的違約金支付生效時(shí)間12.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的違約金支付生效時(shí)間13.違約金支付的終止條件13.1勞動(dòng)者支付完違約金后的終止條件13.2用人單位支付完違約金后的終止條件14.其他約定14.1雙方對(duì)違約金支付的其他約定14.2雙方對(duì)勞動(dòng)合同解除的其他約定第一部分:合同如下:1.解除勞動(dòng)合同的條件1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同在合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方,本合同自通知到達(dá)對(duì)方之日后解除。1.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同甲乙任何一方未履行本合同項(xiàng)下的義務(wù),或者嚴(yán)重違反本合同的任何條款,另一方有權(quán)立即解除本合同。1.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同甲乙任何一方未履行本合同項(xiàng)下的義務(wù),或者嚴(yán)重違反本合同的任何條款,另一方有權(quán)立即解除本合同。1.4勞動(dòng)合同到期終止本合同期滿,如雙方未續(xù)簽,則本合同自然終止。2.違約金支付規(guī)定2.1勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定解除合同的違約金支付甲乙任何一方違反本合同的約定解除合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.2用人單位違反勞動(dòng)合同約定解除合同的違約金支付甲乙任何一方違反本合同的約定解除合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.3勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的違約金支付甲乙任何一方提前解除本合同,應(yīng)按本合同約定的違約金計(jì)算方式向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.4用人單位提前解除勞動(dòng)合同的違約金支付甲乙任何一方提前解除本合同,應(yīng)按本合同約定的違約金計(jì)算方式向?qū)Ψ街Ц哆`約金。3.違約金的計(jì)算方式3.1根據(jù)勞動(dòng)者工資的倍數(shù)計(jì)算甲乙任何一方違反本合同的約定解除合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金為本合同解除時(shí)甲乙的月平均工資的倍數(shù)。3.2根據(jù)雙方約定的違約金金額計(jì)算甲乙雙方可以在本合同中約定違約金的金額。3.3根據(jù)合同履行情況計(jì)算甲乙任何一方違反本合同的約定解除合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金根據(jù)合同履行情況確定。4.違約金的支付期限4.1勞動(dòng)者應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)支付違約金甲乙任何一方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后15日內(nèi)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。4.2用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)支付違約金甲乙任何一方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后15日內(nèi)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.違約金的支付方式5.1現(xiàn)金支付甲乙任何一方應(yīng)通過現(xiàn)金方式向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2銀行轉(zhuǎn)賬支付甲乙任何一方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.3其他支付方式甲乙任何一方可以通過其他方式向?qū)Ψ街Ц哆`約金,但需雙方協(xié)商一致。6.違約金支付的憑證6.1勞動(dòng)者支付違約金的相關(guān)憑證甲乙任何一方支付違約金,應(yīng)向?qū)Ψ教峁┲Ц稇{證,以證明違約金已支付。6.2用人單位支付違約金的相關(guān)憑證甲乙任何一方支付違約金,應(yīng)向?qū)Ψ教峁┲Ц稇{證,以證明違約金已支付。8.違約金的稅收處理8.1勞動(dòng)者支付違約金的稅收處理勞動(dòng)者支付的違約金,按照稅法規(guī)定,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。8.2用人單位支付違約金的稅收處理用人單位支付的違約金,按照稅法規(guī)定,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。9.違約金支付的例外情況9.1勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病解除勞動(dòng)合同的違約金支付勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病解除勞動(dòng)合同,不適用違約金支付規(guī)定。9.2勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同變更解除勞動(dòng)合同的違約金支付勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同變更解除勞動(dòng)合同,不適用違約金支付規(guī)定。10.違約金支付的相關(guān)法律法規(guī)10.1勞動(dòng)法本合同的訂立、履行、解除及違約金支付等事項(xiàng),應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。10.2勞動(dòng)合同法本合同的訂立、履行、解除及違約金支付等事項(xiàng),應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。10.3其他相關(guān)法律法規(guī)本合同的訂立、履行、解除及違約金支付等事項(xiàng),還應(yīng)遵守其他相關(guān)法律法規(guī)。11.雙方對(duì)違約金的約定11.1雙方在勞動(dòng)合同中對(duì)違約金的約定甲乙雙方可以在勞動(dòng)合同中約定違約金的數(shù)額、計(jì)算方式、支付期限等。11.2雙方對(duì)違約金約定的變更甲乙雙方可以協(xié)商變更違約金的數(shù)額、計(jì)算方式、支付期限等。12.違約金支付的生效時(shí)間12.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的違約金支付生效時(shí)間雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,違約金支付自勞動(dòng)合同解除之日起生效。12.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的違約金支付生效時(shí)間用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的,違約金支付自用人單位通知解除之日起生效。13.違約金支付的終止條件13.1勞動(dòng)者支付完違約金后的終止條件勞動(dòng)者支付完違約金后,本合同項(xiàng)下的違約金支付責(zé)任即告終止。13.2用人單位支付完違約金后的終止條件用人單位支付完違約金后,本合同項(xiàng)下的違約金支付責(zé)任即告終止。14.其他約定14.1雙方對(duì)違約金支付的其他約定甲乙雙方可以就違約金支付的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。14.2雙方對(duì)勞動(dòng)合同解除的其他約定甲乙雙方可以就勞動(dòng)合同解除的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義15.1第三方介入的概念第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中,除甲乙雙方外,涉及到的其他個(gè)人或組織。第三方可以是中介方、評(píng)估方、仲裁方、監(jiān)管方等,其介入目的是為了確保合同的履行和解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估方、仲裁方、監(jiān)管方等,任何涉及本合同執(zhí)行的個(gè)人或組織均視為第三方。16.第三方介入的條件和程序16.1第三方介入的條件當(dāng)甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,且雙方無(wú)法協(xié)商解決時(shí),可以協(xié)商決定引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.2第三方介入的程序甲乙雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后一定期限內(nèi),通過書面形式通知對(duì)方擬引入第三方。雙方應(yīng)共同選定第三方,如無(wú)法達(dá)成一致,可以按照合同約定的方式確定第三方。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿虢鉀Q爭(zhēng)議時(shí),可能需要對(duì)原合同的部分條款進(jìn)行調(diào)整。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的建議或決定,對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。17.2第三方介入后合同變更的生效第三方介入導(dǎo)致的合同變更,應(yīng)由甲乙雙方簽署書面協(xié)議,自雙方簽署之日起生效。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入所需的費(fèi)用,包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、仲裁費(fèi)等,由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。18.2第三方介入費(fèi)用的支付方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的方式支付第三方介入費(fèi)用。支付方式可以是預(yù)付、后付或其他雙方約定的方式。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方介入的責(zé)任限制第三方介入的個(gè)人或組織,對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)由雙方在合同中約定。責(zé)任限額可以是對(duì)第三方賠償責(zé)任的上限,也可以是對(duì)第三方介入結(jié)果的認(rèn)可程度。19.2第三方介入責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的責(zé)任限額。如無(wú)明確約定,第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。20.第三方介入結(jié)果的執(zhí)行20.1第三方介入結(jié)果的效力第三方介入的結(jié)果,包括但不限于調(diào)解書、裁決書等,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。20.2第三方介入結(jié)果的執(zhí)行程序甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入結(jié)果的規(guī)定,履行合同義務(wù)。如一方不履行,另一方有權(quán)通過法律途徑追究其責(zé)任。21.第三方介入與合同解除21.1第三方介入導(dǎo)致的合同解除當(dāng)?shù)谌浇槿虢Y(jié)果判定甲乙雙方解除合同時(shí),合同自第三方介入結(jié)果生效之日起解除。21.2第三方介入解除合同的責(zé)任分配第三方介入解除合同時(shí),甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入結(jié)果的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入與違約金支付22.1第三方介入確定的違約金支付第三方介入確定的違約金支付,甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入結(jié)果履行。22.2第三方介入調(diào)整違約金支付第三方介入認(rèn)為原合同中的違約金支付不合理的,可以建議調(diào)整。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的建議,重新約定違約金支付的條款。23.第三方介入與合同履行23.1第三方介入?yún)f(xié)助合同履行第三方介入可以協(xié)助甲乙雙方履行合同,確保合同的順利進(jìn)行。23.2第三方介入監(jiān)督合同履行第三方介入可以對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保雙方履行合同的義務(wù)。24.第三方介入的變更和解除24.1第三方介入的變更甲乙雙方可以在合同履行過程中,協(xié)商變更第三方。變更第三方時(shí),應(yīng)遵循本合同關(guān)于第三方介入的
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