2024家庭雇傭保姆雇傭合同

?合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆為其提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。1.2除非雙方提前解除本合同，否則合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________（具體工作內(nèi)容詳細(xì)列舉）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作，保證家務(wù)勞動(dòng)的質(zhì)量和效率。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月支付一次。4.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與休息休假6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系方式等。2.合同簽訂前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。5.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán)和工作權(quán)益。6.合同期內(nèi)，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果，可依法向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的利息。2.如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及相應(yīng)的賠償。3.如雙方因工作內(nèi)容、工作時(shí)間等問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果，可尋求法律途徑解決。4.如甲方違法解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。5.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定解除合同。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇傭關(guān)系：雇主與雇員之間的一種勞動(dòng)關(guān)系，雇主支付工資，雇員提供勞動(dòng)力。3.保姆：指為家庭提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。8.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭雇傭保姆與雇主之間的勞動(dòng)關(guān)系確立。2.明確家庭雇傭保姆的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。3.規(guī)定家庭雇傭保姆與雇主之間的違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。補(bǔ)充條款：1.如乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天通知甲方。2.如甲方需提前解除本合同，應(yīng)支付乙方提前解除合同的賠償金，具體金額按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。5.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán)和工作權(quán)益，不得侵犯對(duì)方合法權(quán)益。附