招聘專員業(yè)績合同范例

招聘專員業(yè)績合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方招聘專員一職的相關事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲方同意續(xù)聘乙方，雙方應另行簽訂書面合同。

二、崗位職責

1.乙方負責甲方的招聘工作，包括但不限于：

（1）根據(jù)公司需求，制定招聘計劃；

（2）發(fā)布招聘信息，篩選簡歷；

（3）組織面試，評估應聘者；

（4）跟進錄用事宜，辦理入職手續(xù)；

（5）其他與招聘工作相關的任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保招聘工作的順利進行。

三、工作業(yè)績考核

1.乙方的工作業(yè)績考核指標包括：

（1）招聘完成率；

（2）招聘成本控制率；

（3）新員工試用期留存率；

（4）其他雙方約定的考核指標。

2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按月進行考核，考核結(jié)果作為乙方績效工資的依據(jù)。

四、薪酬及福利

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)考核結(jié)果確定，具體獎金標準由雙方另行約定。

3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、解除合同

1.甲方有權在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方工作業(yè)績連續(xù)三個月未達標；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有權在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或獎金；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同履行期間，如遇法律、法規(guī)、政策調(diào)整，雙方應按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的招聘需求清單；

（2）乙方提交的應聘材料；

（3）雙方約定的其他文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高招聘效率及降低招聘成本，特委托第三方招聘服務公司（以下簡稱“乙方”）為其提供招聘服務。為確保雙方權益，明確責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方招聘服務公司（以下簡稱“丙方”）友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲方同意續(xù)聘乙方及丙方，三方應另行簽訂書面合同。

二、乙方及丙方職責

1.乙方作為招聘服務公司，負責為甲方提供以下招聘服務：

（1）根據(jù)甲方需求，制定招聘計劃；

（2）發(fā)布招聘信息，篩選簡歷；

（3）組織面試，評估應聘者；

（4）跟進錄用事宜，辦理入職手續(xù)；

（5）提供招聘相關咨詢及建議；

（6）其他與招聘工作相關的任務。

2.丙方作為第三方招聘服務公司，負責以下事項：

（1）協(xié)助乙方完成招聘任務；

（2）對乙方招聘工作的質(zhì)量和效率進行監(jiān)督；

（3）確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（4）在乙方違約時，向甲方提出警告并協(xié)助甲方采取措施。

三、甲方權益

1.甲方享有以下權益：

（1）對乙方和丙方提供的招聘服務進行監(jiān)督；

（2）要求乙方和丙方按照約定完成招聘任務；

（3）對乙方和丙方的工作提出意見和建議；

（4）在合同期限內(nèi)，甲方有權終止合同，并要求乙方和丙方承擔違約責任。

四、乙方及丙方權利

1.乙方享有以下權利：

（1）按照合同約定，收取招聘服務費用；

（2）在甲方違約時，有權要求甲方承擔違約責任；

（3）在甲方提供虛假信息或干擾招聘工作的情況下，有權終止合同。

2.丙方享有以下權利：

（1）對乙方和甲方進行監(jiān)督，確保其履行合同義務；

（2）在乙方違約時，有權要求乙方承擔違約責任；

（3）在甲方違約時，有權要求甲方承擔違約責任。

五、乙方及丙方義務

1.乙方及丙方應履行以下義務：

（1）按照合同約定，為甲方提供高質(zhì)量的招聘服務；

（2）保守甲方商業(yè)秘密；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（4）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自終止合同。

六、違約責任

1.乙方及丙方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（1）賠償甲方因此遭受的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.甲方在以下情形下有權解除本合同：

（1）乙方或丙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方或丙方無法按照約定完成招聘任務；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義及目的

1.本合同引入第三方招聘服務公司，旨在提高招聘效率、降低招聘成本，確保招聘工作的順利進行。

2.第三方招聘服務公司的介入，有助于甲方對招聘過程進行監(jiān)督，確保招聘工作的質(zhì)量和效果。

十一、甲方權益主導的目的及意義

1.本合同以甲方權益為主導，確保甲方在招聘過程中享有充分的權利，降低招聘風險。

2.甲方權益主導，有利于甲方在招聘過程中充分發(fā)揮主導作用，實現(xiàn)招聘目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升企業(yè)培訓服務質(zhì)量，特委托第三方培訓機構(gòu)（以下簡稱“乙方”）為其提供專業(yè)培訓服務。為確保雙方權益，明確責任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲方同意續(xù)聘乙方，三方應另行簽訂書面合同。

二、乙方職責

1.乙方負責為甲方提供以下培訓服務：

（1）根據(jù)甲方需求，制定培訓計劃；

（2）組織專業(yè)講師，實施培訓課程；

（3）提供培訓教材及輔助材料；

（4）收集學員反饋，評估培訓效果；

（5）其他與培訓工作相關的任務。

2.乙方應確保培訓內(nèi)容的準確性、實用性和針對性，符合甲方需求。

三、甲方權利

1.甲方享有以下權利：

（1）對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督；

（2）要求乙方按照約定完成培訓任務；

（3）對乙方的工作提出意見和建議；

（4）在合同期限內(nèi)，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔違約責任。

四、乙方權利

1.乙方享有以下權利：

（1）按照合同約定，收取培訓服務費用；

（2）在甲方違約時，有權要求甲方承擔違約責任；

（3）在甲方提供虛假信息或干擾培訓工作的情況下，有權終止合同。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付培訓費用，并在甲方逾期支付時，收取滯納金。

五、乙方義務

1.乙方應履行以下義務：

（1）按照合同約定，為甲方提供高質(zhì)量的培訓服務；

（2）保守甲方商業(yè)秘密；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（4）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自終止合同。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（1）賠償乙方因此遭受的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.乙方在以下情形下有權解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定；

（2）甲方無法按照約定支付培訓費用；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十、乙方權益主導的目的及意義

1.本合同以乙方權益為主導，