瑜伽前臺客服合同模板

瑜伽前臺客服合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________________

鑒于：

1.甲方為瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要從事瑜伽教學(xué)、瑜伽用品銷售及瑜伽相關(guān)服務(wù)活動。

2.乙方具備瑜伽前臺客服工作經(jīng)驗，愿意接受甲方提供的瑜伽前臺客服崗位工作。

為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)瑜伽前臺接待工作，包括但不限于：

（1）接聽電話，解答客戶咨詢；

（2）引導(dǎo)客戶參觀瑜伽館，介紹瑜伽課程及服務(wù)；

（3）協(xié)助客戶辦理會員卡、課程報名等手續(xù)；

（4）負(fù)責(zé)瑜伽館環(huán)境衛(wèi)生及物品管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守瑜伽館規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方瑜伽館。

2.乙方工作時間：每日____小時，具體工作時間由甲方安排。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假。

3.乙方享受甲方提供的瑜伽課程優(yōu)惠。

五、合同解除與違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反瑜伽館規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未按照約定提供勞動條件；

（3）強(qiáng)迫勞動，侵犯乙方合法權(quán)益。

4.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.瑜伽前臺客服崗位職責(zé)說明書

2.瑜伽館規(guī)章制度

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

乙方（以下簡稱“乙方”）：瑜伽前臺客服

丙方（以下簡稱“丙方”）：第三方服務(wù)提供商

鑒于：

1.甲方為瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要從事瑜伽教學(xué)、瑜伽用品銷售及瑜伽相關(guān)服務(wù)活動。

2.乙方具備瑜伽前臺客服工作經(jīng)驗，愿意接受甲方提供的瑜伽前臺客服崗位工作。

3.丙方為專業(yè)第三方服務(wù)提供商，提供人力資源外包服務(wù)。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)瑜伽前臺接待工作，包括但不限于：

（1）接聽電話，解答客戶咨詢；

（2）引導(dǎo)客戶參觀瑜伽館，介紹瑜伽課程及服務(wù)；

（3）協(xié)助客戶辦理會員卡、課程報名等手續(xù)；

（4）負(fù)責(zé)瑜伽館環(huán)境衛(wèi)生及物品管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方瑜伽館。

2.乙方工作時間：每日____小時，具體工作時間由甲方安排。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付，由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假，由丙方負(fù)責(zé)落實。

3.乙方享受甲方提供的瑜伽課程優(yōu)惠。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人事檔案、工資發(fā)放、福利待遇等資料。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、福利待遇等。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和知識。

3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在合同期間的人身安全和健康保障。

4.丙方應(yīng)按照甲方要求，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。

3.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定提供乙方的人事管理服務(wù)；

（2）未按照約定保障乙方的人身安全和健康；

（3）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.瑜伽前臺客服崗位職責(zé)說明書

2.瑜伽館規(guī)章制度

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高甲方的人力資源管理效率，降低人力資源管理成本。

2.保證乙方具備專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.分散甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保瑜伽前臺客服工作的專業(yè)性和規(guī)范性。

2.保護(hù)甲方在人力資源管理方面的合法權(quán)益。

3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

乙方（以下簡稱“乙方”）：瑜伽前臺客服

丙方（以下簡稱“丙方”）：第三方人力資源外包服務(wù)公司

鑒于：

1.甲方為瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要從事瑜伽教學(xué)、瑜伽用品銷售及瑜伽相關(guān)服務(wù)活動。

2.乙方具備瑜伽前臺客服工作經(jīng)驗，愿意接受甲方提供的瑜伽前臺客服崗位工作。

3.丙方為專業(yè)第三方人力資源外包服務(wù)公司，提供人力資源外包服務(wù)。

為保障乙方權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)瑜伽前臺接待工作，包括但不限于：

（1）接聽電話，解答客戶咨詢；

（2）引導(dǎo)客戶參觀瑜伽館，介紹瑜伽課程及服務(wù)；

（3）協(xié)助客戶辦理會員卡、課程報名等手續(xù)；

（4）負(fù)責(zé)瑜伽館環(huán)境衛(wèi)生及物品管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方瑜伽館。

2.乙方工作時間：每日____小時，具體工作時間由甲方安排。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付，由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假，由丙方負(fù)責(zé)落實。

3.乙方享受甲方提供的瑜伽課程優(yōu)惠。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供及時、準(zhǔn)確的人事管理服務(wù)。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、福利待遇等。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和知識。

3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在合同期間的人身安全和健康保障。

4.丙方應(yīng)按照甲方要求，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人事檔案、工資發(fā)放、福利待遇等資料。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資及福利待遇；

（2）未按照約定提供工作條件，影響乙方正常工作；

（3）強(qiáng)迫勞動，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定提供乙方的人事管理服務(wù)；

（2）未按照約定保障乙方的人身安全和健康；

（3）違反保密條款，泄露乙方個人信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.瑜伽前臺客服崗位職責(zé)說明書

2.瑜伽館規(guī)章制度

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目