臨時策劃專員聘用合同

臨時策劃專員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方臨時策劃專員一職，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方臨時策劃專員，主要負責甲方各類活動的策劃及執(zhí)行工作。1.3乙方應積極參與甲方組織的各類培訓，提升自身的專業(yè)技能。二、乙方的勞動報酬2.1乙方臨時策劃專員的月工資為人民幣______元，按月支付。2.2乙方加班工資、獎金、補貼等按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為______個月。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的一切商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司活動策劃執(zhí)行流程6.乙方工作成果證明文件7.保密協(xié)議8.合同解除/終止證明文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等。3.乙方違反合同約定的保密義務。4.甲方未按時支付乙方工資及福利。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方提前解除或終止合同，未按約定支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.經(jīng)濟補償：指甲方依法解除、終止合同時，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。4.保密義務：乙方對甲方的一切商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等予以嚴格保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合甲方要求：解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見，乙方根據(jù)甲方要求進行調(diào)整。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解除或終止合同。3.甲方未按時支付乙方工資及福利：解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及福利，如逾期支付，應支付相應的經(jīng)濟補償。4.甲方未提供約定的工作條件或環(huán)境：解決辦法：甲方應按照合同約定，提供乙方工作條件或環(huán)境。5.合同爭議解決：解決辦法：甲乙雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為各類活動需要臨時聘用策劃專員。2.乙方具備策劃專員相關技能，愿意臨時為甲方提供策劃服務。3.甲方與乙方就工作內(nèi)容、報