離職員工權(quán)益保護(hù)

離職員工權(quán)益保護(hù)合同編號(hào)：__________離職員工權(quán)益保護(hù)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離職員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲乙雙方為明確雙方在乙方離職后的權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、權(quán)益保障1.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、人事檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。1.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，支付乙方離職時(shí)的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等全部勞動(dòng)報(bào)酬。1.3甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.4甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)手續(xù)，協(xié)助乙方依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。二、保密協(xié)議2.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營策略等。2.2乙方同意不得利用甲方提供的任何資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.3乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。三、競業(yè)限制3.2競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，期限為__________個(gè)月。3.3乙方同意如違反競業(yè)限制約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方同意在離職后，其創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方同意不得侵犯甲方已有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如違反該約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2若乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的__________%。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工權(quán)益保護(hù)合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方個(gè)人簡歷6.勞動(dòng)合同7.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件8.人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件9.失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)相關(guān)文件10.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反競業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方在離職后侵犯甲方已有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.離職員工權(quán)益保護(hù)合同：指甲方與乙方在乙方離職后，為明確雙方權(quán)益而簽訂的合同。2.保密協(xié)議：指乙方承諾在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作的限制。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在離職后，其創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.違約金：指乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定時(shí)，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；必要時(shí)，依法向法院提起訴訟。2.乙方違反競業(yè)限制約定：收集證據(jù)，證明乙方違反約定，要求其停止違反行為，并支付違約金；必要時(shí)，依法向法院提起訴訟。3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：收集證據(jù)，證明乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，要求其停止侵權(quán)行為，并支付賠償金；必要時(shí)，依法向法院提起訴訟。4.乙方未支付違約金：發(fā)送催款函，要求乙方支付違約金；必要時(shí)，依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方自愿離職，并與甲方達(dá)成離職協(xié)議。3.甲方依法支付乙方離職時(shí)的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等全部勞動(dòng)報(bào)酬。4.乙方在離職后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。5.乙方在離職后遵守競業(yè)限制約定，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲