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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度高端人才引進服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方(甲方指:引進高端人才的單位)名稱及地址1.2乙方(乙方指:提供高端人才引進服務(wù)的公司)名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供高端人才引進服務(wù),包括人才的尋訪、篩選、推薦及后續(xù)跟蹤服務(wù)2.2乙方應(yīng)確保所推薦的人才符合甲方的需求,具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與人才進行溝通,安排面試,并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為一年,即從2024年1月1日至2024年12月31日3.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成高端人才的引進工作第四條人才引進數(shù)量和質(zhì)量要求4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,引進至少X名高端人才4.2乙方引進的人才應(yīng)滿足甲方的技術(shù)需求、管理需求及其他相關(guān)要求4.3乙方應(yīng)對引進的人才進行嚴(yán)格的篩選和評估,確保其具備甲方可接受的條件第五條費用及支付方式5.1甲方應(yīng)支付乙方人才引進服務(wù)費,總額為人民幣萬元5.2甲方支付服務(wù)費的50%作為預(yù)付款,在合同簽訂后七個工作日內(nèi)支付5.3甲方支付服務(wù)費的剩余50%,在乙方完成人才引進任務(wù)后,經(jīng)甲方驗收合格后支付第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密6.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方,也不得用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的用途第七條違約責(zé)任7.1如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成高端人才的引進工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總額的10%7.2如甲方未能按時支付服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項的0.05%每日第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十條服務(wù)成果的評估和驗收10.1甲方應(yīng)對乙方引進的高端人才進行評估和驗收,以確定其是否符合甲方的需求10.2甲方應(yīng)在人才到崗后的一定期限內(nèi)對人才進行評估,并將評估結(jié)果通知乙方10.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的評估結(jié)果對引進人才的工作進行改進和調(diào)整第十一條人才培養(yǎng)和培訓(xùn)11.1乙方應(yīng)對引進的高端人才進行必要的培養(yǎng)和培訓(xùn),以提高其在甲方的績效11.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定人才培養(yǎng)計劃,并提供相關(guān)的培訓(xùn)資源第十二條人才引進的后續(xù)服務(wù)12.1乙方應(yīng)在人才引進后的后續(xù)時間內(nèi),持續(xù)關(guān)注人才的工作表現(xiàn)和生活情況12.2乙方應(yīng)在人才遇到問題時提供必要的幫助和支持第十三條甲方對乙方的監(jiān)督和檢查13.1甲方有權(quán)對乙方的人才引進工作進行監(jiān)督和檢查13.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估,并提出改進建議第十四條合同的變更和解除14.1本合同的變更或解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)14.2在合同有效期內(nèi),除非雙方達(dá)成書面協(xié)議,否則任何一方不得單方面解除合同第一部分:合同如下:第一條合同主體1.1甲方(甲方指:引進高端人才的單位)名稱及地址1.1.1甲方全稱:____________1.1.2甲方地址:____________1.2乙方(乙方指:提供高端人才引進服務(wù)的公司)名稱及地址1.2.1乙方全稱:____________1.2.2乙方地址:____________第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供高端人才引進服務(wù),包括人才的尋訪、篩選、推薦及后續(xù)跟蹤服務(wù)2.1.1人才尋訪:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,在約定的時間內(nèi)找到符合要求的高端人才候選人。2.1.2人才篩選:乙方應(yīng)對候選人進行初步篩選,包括背景調(diào)查、專業(yè)能力評估等,以確保候選人符合甲方的需求。2.1.3人才推薦:乙方應(yīng)對篩選后的候選人進行推薦,提供候選人的詳細(xì)資料,協(xié)助甲方進行面試安排。2.1.4后續(xù)跟蹤服務(wù):乙方應(yīng)對引進的人才進行持續(xù)關(guān)注,確保人才在甲方的適應(yīng)情況,并提供必要的支持和服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保所推薦的人才符合甲方的需求,具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗2.2.1乙方應(yīng)對候選人的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、研究成果等進行詳細(xì)調(diào)查和核實,以確保候選人符合甲方的需求。2.2.2乙方應(yīng)要求候選人提供相關(guān)的工作成果、項目經(jīng)驗等證明材料,以證明其具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與人才進行溝通,安排面試,并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)2.3.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進行溝通,解答候選人的疑問,提供必要的信息。2.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試,提供面試的流程、注意事項等咨詢服務(wù)。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為一年,即從2024年1月1日至2024年12月31日3.1.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成高端人才的引進工作。3.1.2如因特殊情況,乙方無法在合同有效期內(nèi)完成人才引進工作,乙方應(yīng)與甲方進行協(xié)商,延長合同有效期。3.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi),按照甲方的需求,定期提供人才引進進展報告,并接受甲方的監(jiān)督和檢查。第四條人才引進數(shù)量和質(zhì)量要求4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,引進至少X名高端人才4.1.1人才數(shù)量:乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)引進至少X名符合甲方需求的高端人才。4.1.2人才質(zhì)量:乙方應(yīng)確保引進的人才符合甲方的技術(shù)需求、管理需求及其他相關(guān)要求。4.2乙方引進的人才應(yīng)滿足甲方的技術(shù)需求、管理需求及其他相關(guān)要求4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,對候選人進行詳細(xì)的篩選和評估,確保其具備甲方可接受的條件。4.2.2乙方應(yīng)要求候選人提供相關(guān)的工作成果、項目經(jīng)驗等證明材料,以證明其具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。4.3乙方應(yīng)對引進的人才進行嚴(yán)格的篩選和評估,確保其具備甲方可接受的條件4.3.1乙方應(yīng)建立完善的人才篩選和評估體系,確保引進的人才具備甲方可接受的條件。4.3.2乙方應(yīng)對引進的人才進行背景調(diào)查、專業(yè)能力評估等,以確保其具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。第五條費用及支付方式5.1甲方應(yīng)支付乙方人才引進服務(wù)費,總額為人民幣萬元5.1.1服務(wù)費總額:甲方應(yīng)支付乙方的人才引進服務(wù)費總額為人民幣萬元。5.1.2支付方式:甲方支付服務(wù)費的50%作為預(yù)付款,在合同簽訂后七個工作日內(nèi)支付;甲方支付服務(wù)費的剩余50%,在乙方完成人才引進任務(wù)后,經(jīng)甲方驗收合格后支付。5.2甲方支付服務(wù)費的預(yù)付款和尾款,應(yīng)按照雙方約定的時間和方式進行支付。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密6.1.1保密信息:乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.1.2保密義務(wù):乙方不得將保密信息泄露給任何第三方,也不得用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的用途。6第八條違約責(zé)任8.1如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成高端人才的引進工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總額的10%8.1.1違約金計算:如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成高端人才的引進工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總額的10%。8.1.2違約金支付:乙方應(yīng)在違約發(fā)生后十個工作日內(nèi),向甲方支付違約金。8.2如甲方未能按時支付服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項的0.05%每日8.2.1滯納金計算:如甲方未能按時支付服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項的0.05%每日。8.2.2滯納金支付:甲方應(yīng)在滯納金產(chǎn)生后三個工作日內(nèi),向乙方支付滯納金。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份9.1.1合同副本:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方均具有同等法律效力。9.1.2合同保管:甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同副本,未經(jīng)對方同意,不得對外泄露或轉(zhuǎn)讓。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2.1合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2.2合同終止:本合同有效期滿或雙方達(dá)成書面協(xié)議解除合同時,合同即行終止。第十條服務(wù)成果的評估和驗收10.1甲方應(yīng)對乙方引進的高端人才進行評估和驗收,以確定其是否符合甲方的需求10.1.1評估時間:甲方應(yīng)在人才到崗后的一定期限內(nèi)對人才進行評估。10.1.2評估方式:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的推薦情況,對引進的高端人才進行能力評估和績效評估。10.2甲方應(yīng)將評估結(jié)果通知乙方,并提出改進建議10.2.1評估報告:甲方應(yīng)將評估結(jié)果以書面形式通知乙方。10.2.2改進建議:甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果,向乙方提出改進建議。第十一條人才培養(yǎng)和培訓(xùn)11.1乙方應(yīng)對引進的高端人才進行必要的培養(yǎng)和培訓(xùn),以提高其在甲方的績效11.1.1培養(yǎng)計劃:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,為引進的高端人才制定人才培養(yǎng)計劃。11.1.2培訓(xùn)資源:乙方應(yīng)提供相關(guān)的培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。11.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定人才培養(yǎng)計劃,并提供相關(guān)的培訓(xùn)資源11.2.1人才培養(yǎng)協(xié)助:乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定人才培養(yǎng)計劃,提供必要的人才培養(yǎng)建議。11.2.2培訓(xùn)資源提供:乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)的培訓(xùn)資源,包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)課程、專業(yè)書籍等。第十二條人才引進的后續(xù)服務(wù)12.1乙方應(yīng)在人才引進后的后續(xù)時間內(nèi),持續(xù)關(guān)注人才的工作表現(xiàn)和生活情況12.1.1關(guān)注方式:乙方應(yīng)對人才的工作表現(xiàn)和生活情況進行定期關(guān)注,以確保人才在甲方的適應(yīng)情況。12.1.2問題解決:乙方應(yīng)在人才遇到問題時提供必要的幫助和支持,包括但不限于職業(yè)發(fā)展咨詢、工作環(huán)境調(diào)整等。12.2乙方應(yīng)對引進的人才進行持續(xù)關(guān)注,確保人才在甲方的適應(yīng)情況,并提供必要的支持和服務(wù)12.2.2支持和服務(wù):乙方應(yīng)提供必要的支持和服務(wù),包括但不限于職業(yè)發(fā)展咨詢、工作環(huán)境調(diào)整、福利待遇咨詢等。第十三條甲方對乙方的監(jiān)督和檢查13.1甲方有權(quán)對乙方的人才引進工作進行監(jiān)督和檢查13.1.1監(jiān)督方式:甲方應(yīng)通過定期報告、現(xiàn)場檢查等方式,對乙方的人才引進工作進行監(jiān)督和檢查。13.1.2監(jiān)督反饋:甲方應(yīng)對乙方的監(jiān)督和檢查結(jié)果進行記錄,并向乙方提出改進建議。13.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估,并提出改進建議13.2.1工作評估:甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估,以了解乙方的工作質(zhì)量和效率。13.2.2改進建議:甲方應(yīng)根據(jù)評估第二部分:第三方介入后的修正鑒于本合同可能涉及第三方的介入,包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就第三方介入后的相關(guān)事宜,作出如下補充約定:第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙雙方外,與本合同無關(guān)的獨立主體,包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中,因第三方的原因?qū)е录滓译p方需遵循第三方的要求、規(guī)定或提供的服務(wù)。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入應(yīng)在不違背本合同的前提下進行,且需甲乙雙方的共同同意。2.2第三方介入時,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,確保第三方的要求、規(guī)定或服務(wù)符合甲乙雙方的共同利益。2.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商,包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入并不免除甲乙雙方按照本合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.2第三方對甲乙雙方造成的損失,甲乙雙方均有權(quán)向第三方追償。3.3第三方應(yīng)對其介入行為所產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任,甲乙雙方不承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費用和損失。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方應(yīng)是獨立的主體,彼此之間不存在任何法律關(guān)系。4.2甲乙雙方與第三方之間的溝通、協(xié)商和責(zé)任承擔(dān),均應(yīng)在本合同的框架內(nèi)進行。4.3第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的合作關(guān)系,甲乙雙方均有權(quán)拒絕第三方的非法干預(yù)。第五條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定,履行各自的義務(wù),確保合同的順利執(zhí)行。5.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進行充分的協(xié)商,確保第三方的要求、規(guī)定或服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方了解本合同的約定,確保第三方能夠正確、有效地履行其職責(zé)。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入應(yīng)在甲乙雙方達(dá)成一致意見后終止。6.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余條款,確保合同的完整性和連續(xù)性。第七條違約責(zé)任7.1如甲乙雙方未按照本合同約定履行義務(wù),導(dǎo)致第三方介入,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如第三方未按照甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果履行其職責(zé),導(dǎo)致合同執(zhí)行困難或損失,甲乙雙方均有權(quán)向第三方追償。第八條其他條款8.1本合同的修改、補充均需甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。8.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有,除非法律另有規(guī)定,否則本合同之外的第三方無權(quán)解釋本合同。本補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章,即為本合同不可分割的一部分。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:高端人才引進服務(wù)需求書說明:該附件詳細(xì)列出了甲方對高端人才的需求,包括但不限于專業(yè)領(lǐng)域、工作經(jīng)驗、能力要求等。乙方應(yīng)根據(jù)該需求書進行人才的篩選和推薦。2.附件二:服務(wù)費用明細(xì)表說明:該附件詳細(xì)列出了乙方提供的高端人才引進服務(wù)的費用明細(xì),包括尋訪費、篩選費、推薦費等。甲方應(yīng)按照該明細(xì)表支付服務(wù)費用。3.附件三:人才引進進度報告模板說明:該附件為乙方定期向甲方提交的人才引進進度報告的模板。乙方應(yīng)按照該模板的要求,向甲方報告人才引進的進展情況。4.附件四:人才引進評估表說明:該附件為甲方對乙方引進的高端人才進行評估和驗收的表格。甲方應(yīng)根據(jù)該表格的要求,對引進的人才進行評估和驗收。5.附件五:人才培養(yǎng)和培訓(xùn)計劃說明:該附件為乙方為引進的高端人才制定的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)計劃。甲方應(yīng)按照該計劃的要求,對引進的人才進行培養(yǎng)和培訓(xùn)。6.附件六:第三方介入?yún)f(xié)議說明:該附件為甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議,詳細(xì)規(guī)定了第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為:a)未能按時支付服務(wù)費用責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)第五條第5.2款的約定,甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用。如甲方未能按時支付服務(wù)費用,應(yīng)按照第六條第8.2款的約定向乙方支付滯納金。示例

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