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誠(chéng)信求職宣言合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(求職者):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,甲方擬招聘乙方到其單位工作,為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的崗位為:__________2.乙方的工作內(nèi)容為:__________二、合同期限1.本合同期限為一年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定的辦法計(jì)算。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。3.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)履行崗位職責(zé),服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,不得泄露甲方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資,認(rèn)定為拖欠工資行為。2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),認(rèn)定為未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)行為。3.乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé),認(rèn)定為違約行為。4.乙方提前解除本合同未按照約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,認(rèn)定為違反合同約定行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資:勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后,用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),根據(jù)合同的約定或者依照法律的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):乙方可以要求甲方依法繳納,并向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。3.乙方未履行崗位職責(zé):甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以根據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。4.乙方提前解除合同未提前通知:甲方可以要求乙方支付違約金,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘乙方到其單位工作。2.乙方尋求在甲方單位就業(yè)。3.雙方明確雙方
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