國際酒店spa經(jīng)理聘用合同模板（2篇）

國際酒店spa經(jīng)理聘用合同模板甲方（以下簡稱“酒店”）：

名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：________________

乙方（以下簡稱“SPA經(jīng)理”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：________________

鑒于甲乙雙方達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月協(xié)商確定。

第二條工作職責(zé)

2.1乙方作為SPA經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)SPA的日常運營管理，包括但不限于：

a)制定SPA運營策略和業(yè)務(wù)計劃；

b)負(fù)責(zé)SPA團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和評估；

c)確保SPA服務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度；

d)監(jiān)控SPA的成本和利潤；

e)與酒店其他部門協(xié)調(diào)合作。

第三條工作地點和工時

3.1乙方的工作地點為甲方指定的酒店。

3.2乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行調(diào)整。

第四條薪酬待遇

4.1乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、住宿補貼、交通補貼等。

4.2基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)SPA業(yè)績和乙方表現(xiàn)確定。

4.3甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____。

4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。

第五條福利待遇

5.1甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2乙方享受甲方提供的員工福利，包括但不限于餐飲、娛樂、健身等。

第六條合同終止和解除

6.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

6.3合同期滿后，雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。

第七條保密條款

7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（蓋章）：

____________________

____年__月__日

乙方（簽名）：

____________________

____年__月__日國際酒店spa經(jīng)理聘用合同模板（二）甲方（酒店）：________________________

乙方（SPA經(jīng)理）：______________________

鑒于甲方為一家國際酒店，乙方具備豐富的SPA管理經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方受聘為甲方SPA經(jīng)理事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計__年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方SPA經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)SPA中心的日常運營管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定SPA中心的年度工作計劃、經(jīng)營策略和營銷方案。

3.乙方應(yīng)確保SPA中心的服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________________

四、薪資待遇

1.乙方的基本月薪為人民幣____元，每半年根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和經(jīng)營業(yè)績進行評估，調(diào)整薪資。

2.乙方享有甲方規(guī)定的各種補貼、福利和保險。

五、工作時間

1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間規(guī)定，如有特殊情況，需提前向甲方申請。

六、保密協(xié)議

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，需提前一個月向甲方提出書面申請。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。