經(jīng)典員工勞動(dòng)合同范文

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、合同期限第一條本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年_______個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方的安排下，擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是_______。三、勞動(dòng)報(bào)酬四、工作時(shí)間與休息休假第五條乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，實(shí)行_______制度。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第七條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第八條甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)第九條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；2.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3.提供一個(gè)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；4.尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)；5.按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第十條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度；2.尊重甲方管理人員，服從工作調(diào)度；3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.不得利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者侵害甲方利益；5.不得違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定，從事一切有損甲方利益的活動(dòng)。七、合同解除、終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：1.乙方提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.甲方提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.本合同到期終止的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十四條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一且清晰的編號(hào)，以便于合同的查詢與管理。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：確保乙方的姓名、身份證號(hào)碼等信息準(zhǔn)確無誤。4.合同期限：明確合同的開始日期和結(jié)束日期，確保雙方對(duì)合同期限有共同認(rèn)識(shí)。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的職位和主要職責(zé)，以避免后續(xù)的歧義。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以及支付方式和時(shí)間。7.工作時(shí)間與休息休假：明確乙方的作息時(shí)間、休假待遇等，確保符合法律法規(guī)。8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和保護(hù)設(shè)施。9.雙方權(quán)利義務(wù)：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免在工作中出現(xiàn)糾紛。10.合同解除、終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：明確合同解除、終止的條件和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。11.違約責(zé)任：明確違約行為和相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決：明確爭議解決的方式和途徑。13.其他約定：如有其他特殊約定，應(yīng)在合同中明確表示。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)履行的工作職責(zé)。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和保護(hù)設(shè)施。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭議解決：通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中明確試用期的長度、工資待遇、轉(zhuǎn)正條件等。2.調(diào)動(dòng)：當(dāng)甲方需要調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)或職位時(shí)，應(yīng)提前與乙方溝通，并征得乙方同意。3.加班：甲方應(yīng)依法支付乙方的加班費(fèi)，并在合同中明確加班的計(jì)算方式和工作時(shí)間。4.培訓(xùn)：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)明確培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、費(fèi)用等。5.出差：甲方應(yīng)明確出差的待遇、費(fèi)用報(bào)銷等事項(xiàng)。6.福利：如甲方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等福利，應(yīng)在合同中明確。7.競業(yè)限制：若乙方在解除