常見員工勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方的試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為_______，主要職責(zé)是_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、閏月工資等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4乙方享受住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)工具。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方因客觀原因需要解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定，造成乙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址、聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息，確保甲方的權(quán)益得到保障。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫勞動(dòng)合同的起止日期，包括試用期的起止日期。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和主要職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。6.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫乙方的月工資、獎(jiǎng)金、加班工資等，以及甲方支付工資的日期。8.勞動(dòng)保護(hù)和安全：遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全的法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密：明確乙方的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：詳細(xì)描述合同解除和終止的條件，以及相應(yīng)的提前通知期限。11.違約責(zé)任：明確雙方違反合同的違約責(zé)任，以及可能的法律后果。12.其他約定：包括合同的修改、補(bǔ)充方式，以及其他雙方共同認(rèn)可的條款。解決辦法：1.當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.勞動(dòng)合同法：是指專門調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)合同關(guān)系的法律法規(guī)。4.試用期：是指勞動(dòng)者在正式入職后，一定期限內(nèi)雙方互相了解、考察的階段。5.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者根據(jù)約定為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：是指當(dāng)合同一方或雙方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。10.仲裁：是指通過仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的一種解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.外地工作：如果乙方需要到外地工作，合同中應(yīng)增加關(guān)于乙方在外地工作期間的住宿、交通補(bǔ)貼等福利待遇的條款。2.涉及商業(yè)秘密：如果乙方工作中會(huì)接觸到公司的商業(yè)秘密，合同中應(yīng)增加關(guān)于乙方保密義務(wù)的條款，明確乙方的保密責(zé)任和保密期限。3.試用期較長(zhǎng)：如果乙方的試用期較長(zhǎng)，合同中應(yīng)增加關(guān)于試用期工資、福利待遇的條款，以保障乙方的權(quán)益。4.特殊工作時(shí)間：如果乙方的工作時(shí)間有特殊要求，如夜班、加班等，合同中應(yīng)增加關(guān)于乙方工作時(shí)間、加班工資等的條款。5.培訓(xùn)：如果甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，合同中應(yīng)增加