勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)范本樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止1.本協(xié)議簽署后，甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方同意在簽署本協(xié)議后，立即辦理工作交接手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)甲方提供的工作崗位。3.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不再以任何方式主張任何權(quán)益，包括但不限于工資、加班費(fèi)、賠償金等。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方的實(shí)際工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，不再以任何方式向甲方主張其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。三、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得利用甲方提供的任何資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理工作交接手續(xù)，離開(kāi)甲方提供的工作崗位。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同簽訂：確保甲乙雙方在簽訂合同時(shí)具有完全民事行為能力，合同內(nèi)容真實(shí)、合法。2.合同內(nèi)容：仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，特別是關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密協(xié)議等關(guān)鍵條款。3.合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。4.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律，如有爭(zhēng)議，應(yīng)遵守國(guó)家的法律規(guī)定。5.爭(zhēng)議解決：在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或者解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后，約定勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.民事行為能力：是指自然人依法獨(dú)立實(shí)施民事行為的能力。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面發(fā)生的糾紛。6.管轄權(quán)：是指法院對(duì)一定的案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期解除合同：如果在試用期內(nèi)，甲乙雙方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同，需在協(xié)議中明確試用期內(nèi)解除合同的條件和雙方的責(zé)任。2.員工主動(dòng)離職：如乙方主動(dòng)提出離職，協(xié)議中應(yīng)增加關(guān)于乙方提前通知期限的規(guī)定，以及甲方在此情況下應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.裁員情況：若甲方因進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)重組等原因需要裁員，協(xié)議中應(yīng)明確甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、乙方優(yōu)先選擇其他職位的權(quán)利等。4.勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽：當(dāng)勞動(dòng)合同到期，甲方選擇不續(xù)簽時(shí)，協(xié)議中應(yīng)規(guī)定甲方應(yīng)支付的補(bǔ)償金、乙方申請(qǐng)延長(zhǎng)合同的期限等相關(guān)條款。附件列