武術館聘用教練合同協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

武術館聘用教練合同協(xié)議書簡潔范本本合同目錄一覽1.聘用主體及崗位1.1聘用主體1.2崗位名稱1.3崗位職責2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險3.4福利待遇4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.培訓與考核5.1培訓機會5.2考核標準6.知識產(chǎn)權和保密6.1知識產(chǎn)權6.2保密義務7.合同解除和終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟補償8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.其他條款10.1通知和送達10.2合同修改和補充10.3法律適用10.4合同生效11.附件11.1教練簡歷11.2武術館簡介12.簽署頁12.1聘用方簽字12.2教練簽字13.日期14.備注第一部分：合同如下：1.聘用主體及崗位1.1聘用主體：甲方（武術館）依法設立并有效存在的組織，具有聘用教練的資格和能力。1.2崗位名稱：武術教練1.3崗位職責：1.3.1負責武術課程的教學工作，包括但不限于套路、散打、太極拳等；1.3.2制定并執(zhí)行訓練計劃，提高學員的武術技能和身體素質(zhì)；1.3.3維護課堂秩序，確保教學環(huán)境的安全；1.3.4參與武術館的日常管理工作；1.3.5完成甲方交辦的其他相關工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2試用期：試用期為____個月，自合同生效之日起計算。試用期滿后，雙方可簽訂正式的聘用合同。3.薪資待遇3.1基本工資：教練的基本工資為每月人民幣____元。3.2績效獎金：教練根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得相應的績效獎金。3.3社會保險：甲方依法為教練繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇：教練享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：教練的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進行調(diào)整。4.2休息休假：教練享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。具體休假安排按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。5.培訓與考核5.1培訓機會：甲方提供教練專業(yè)的培訓機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓和專業(yè)研討會等。5.2考核標準：教練的考核標準包括教學質(zhì)量、學員滿意度、業(yè)績表現(xiàn)等方面。甲方定期對教練進行考核，并根據(jù)考核結果進行相應的獎懲。6.知識產(chǎn)權和保密6.1知識產(chǎn)權：教練在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的武術教學資料、課件等知識產(chǎn)權歸甲方所有。6.2保密義務：教練應對甲方的商業(yè)秘密、教學資料、學員信息等予以保密，不得泄露給第三方。違反保密義務的，教練應承擔相應的法律責任。8.合同解除和終止8.1解除條件：在合同期內(nèi)，任何一方均有權提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。8.2終止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。8.3經(jīng)濟補償：合同解除或終止后，甲方應根據(jù)教練的實際工作時間和合同規(guī)定，支付相應的經(jīng)濟補償。9.違約責任9.1違約情形：雙方在合同履行過程中，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。9.2違約責任：違約方應向守約方支付違約金，違約金的標準為合同總額的____%。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成時，任何一方均有權向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟：仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起____天內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知和送達：雙方通過書面形式相互通知和送達，地址為合同中約定的地址。11.2合同修改和補充：合同的修改和補充應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式為準。11.3法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.4合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.附件12.1教練簡歷：教練的詳細個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。12.2武術館簡介：武術館的概況、歷史、教學理念等信息。13.簽署頁13.1聘用方簽字：甲方代表簽字或蓋章。13.2教練簽字：教練本人簽字。14.日期14.1本合同簽訂日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方介入是指在合同履行過程中，除甲乙方之外的單位或個人參與到合同的履行、監(jiān)督或協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。15.2第三方類型：第三方包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方、技術支持方等。16.第三方責任16.1第三方責任：第三方應按照合同約定和相關法律法規(guī)的要求，履行其在合同中的職責，確保合同的順利實施。16.2第三方權利：第三方在履行合同職責過程中，享有合同約定的權利。16.3第三方義務：第三方應承擔合同約定的義務，包括但不限于保密義務、合法合規(guī)義務等。17.第三方與甲乙方的關系17.1第三方與甲方：第三方在履行合同職責時，應接受甲方的監(jiān)督和管理，按照甲方的要求提供相關服務。17.2第三方與乙方：第三方應按照合同約定和乙方的要求，提供相應的服務和支持。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：第三方對甲乙方的責任限額應根據(jù)合同約定的服務內(nèi)容、服務質(zhì)量等因素確定。18.2第三方責任限額的確定：第三方責任限額由甲方和第三方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。19.第三方違約處理19.1第三方違約：第三方未履行合同約定的義務，或履行義務不符合約定的，應承擔違約責任。19.2第三方違約處理：甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.第三方退出20.1第三方退出條件：第三方在合同履行過程中，如有下列情形之一，可以退出合同：a)合同約定的服務內(nèi)容已完成；b)合同約定的服務期限已屆滿；c)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；d)第三方因不可抗力無法繼續(xù)履行合同；e)第三方存在違約行為，甲乙雙方有權解除合同。21.第三方退出程序21.1第三方通知：第三方擬退出合同時，應提前____天書面通知甲乙雙方。21.2甲方和乙方接收第三方通知后，應按照合同約定和第三方的要求，辦理合同解除或終止手續(xù)。22.第三方退出后的責任22.1第三方退出后，應對退出前其在合同中的行為承擔相應的法律責任。22.2第三方退出后，不影響甲乙雙方在合同中的權利和義務。23.第三方介入的變更23.1第三方變更：如第三方因故無法履行合同，需變更第三方時，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。23.2第三方變更程序：甲乙雙方應簽署書面協(xié)議，明確變更后的第三方名稱、職責等內(nèi)容，并通知原第三方。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入的爭議：如在合同履行過程中，甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。24.2如協(xié)商不成，甲乙雙方有權根據(jù)本合同約定的爭議解決方式解決爭議。25.第三方介入的附加條款25.1第三方信息：第三方應向甲乙雙方提供真實、準確、完整的個人信息或企業(yè)信息。25.2第三方合規(guī)：第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的規(guī)章制度。25.3第三方保密：第三方應對甲乙雙方在合同履行過程中獲取的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教練簡歷詳細要求：教練的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書、獲獎經(jīng)歷等。附件2：武術館簡介詳細要求：武術館的概況、歷史、教學理念、設施情況、師資力量等。附件3：合同履行監(jiān)督記錄詳細要求：記錄合同履行過程中的重要事件、雙方溝通情況、變更事項等。附件4：教學質(zhì)量評估報告詳細要求：評估教練教學質(zhì)量的報告，包括學員滿意度、教學成果等。附件5：績效考核結果詳細要求：記錄教練的績效考核結果，包括教學成績、工作態(tài)度、學員反饋等。附件6：社會保險繳納證明詳細要求：證明甲方為教練繳納社會保險的證明文件。附件7：福利待遇證明詳細要求：證明甲方提供給教練的福利待遇的證明文件。附件8：培訓證明詳細要求：證明甲方提供給教練的培訓機會的證明文件。附件9：違約行為記錄詳細要求：記錄雙方在合同履行過程中的違約行為及處理結果。附件10：爭議解決記錄詳細要求：記錄合同爭議的解決過程及結果。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付教練工資、獎金或福利。2.甲方未提供合同約定的培訓、晉升機會。3.甲方未履行合同中的保密義務。4.乙方未按約定完成教學任務或服務質(zhì)量不符合標準。5.乙方未履行合同中的保密義務。6.第三方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合標準。7.雙方未履行合同約定的其他義務。違約責任認定：1.違約金：按照合同約定金額或比例支付違約金。2.賠償損失：根據(jù)違約行為造成的實際損失進行