解除勞動合同關系征詢函模板

解除勞動合同關系征詢函模板編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條解除勞動合同的原因a.解除原因概述①甲方因業(yè)務調整需要，決定解除與乙方的勞動合同。②解除的原因包括經濟形勢變化、公司結構調整等。③此次解除是經過充分考慮后做出的決定。④甲方承諾遵循相關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。b.具體情形說明①甲方在做出解除決定前進行了詳細的評估。②所涉及的人員均已通過內部評審程序。③甲方將向乙方詳細說明解除的具體原因。④解除決定的通知將在合理時間內送達乙方。c.相關法律依據①解除合同的行為將依據《勞動合同法》相關條款進行。②甲方將依據法律規(guī)定，支付乙方相應的經濟補償。③乙方有權向相關部門咨詢解除合同的合法性。④甲方將協助乙方處理相關的法律事務。第二條解除勞動合同的程序a.通知程序①甲方將通過書面形式正式通知乙方解除勞動合同。②通知內容包括解除原因、解除日期等信息。③乙方在收到通知后應及時確認，避免信息滯后。④甲方將留存通知的回執(zhí)，以備后續(xù)查閱。b.交接程序①乙方應在解除合同前完成工作交接，確保工作無縫對接。②甲方將指定專人負責協助乙方的工作交接。③所有相關資料及文件應按規(guī)定方式進行歸檔。④乙方在交接過程中應遵守公司相關規(guī)定，維護公司利益。c.經濟補償①甲方將根據《勞動合同法》規(guī)定，向乙方支付相應的經濟補償。②補償金額將根據乙方在公司的工作年限及相關績效評估確定。③甲方承諾在解除合同后的規(guī)定時間內完成補償支付。④乙方如對補償金額有異議，雙方可協商解決。第三條保密條款a.保密義務概述①雙方在合同解除后，應繼續(xù)遵守相關保密義務。②乙方不得泄露在工作期間獲取的任何商業(yè)秘密及敏感信息。③甲方也應保護乙方的個人信息和隱私。④違反保密條款的行為將承擔相應的法律責任。b.保密內容①涉及甲方商業(yè)計劃、客戶信息、財務數據等都屬于保密內容。②乙方在工作期間接觸到的內部文件和報告也應視為保密信息。③甲方將對保密內容進行分類管理，確保信息安全。④保密義務的期限自合同解除之日起持續(xù)生效。c.違約責任①任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。②違約方需賠償守約方因此受到的所有損失。③雙方可通過