飯店聘用合同范本

飯店聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX飯店管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（注：此處為甲方固定聯(lián)系地址，以下同）

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（注：此處為乙方固定聯(lián)系地址，以下同）

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事餐飲服務的企業(yè)，具備豐富的餐飲管理經(jīng)驗和良好的市場口碑；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，擁有廣泛的人才資源和服務網(wǎng)絡。為了提高甲方飯店的管理水平和服務質(zhì)量，甲方?jīng)Q定委托乙方為其提供優(yōu)秀的管理人才和服務人員。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方飯店業(yè)務發(fā)展迅速，現(xiàn)有管理人員和服務人員難以滿足業(yè)務需求；

2.甲方希望通過引進乙方的人力資源服務，提升飯店的管理水平和服務質(zhì)量；

3.乙方具備為甲方提供所需人才的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗；

4.雙方同意在遵守國家法律法規(guī)的前提下，共同推進甲方飯店的業(yè)務發(fā)展。

二、雙方的權(quán)利與義務

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

三、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、違約責任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。特此說明。

甲方（蓋章）：XX飯店管理有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務有限公司

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

甲方：張三

乙方：李四

簽訂日期：____年____月____日

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容以雙方實際協(xié)商為準。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方的專業(yè)服務，獲得優(yōu)秀的管理人才和服務人員，以提升甲方飯店的管理水平和服務質(zhì)量。具體內(nèi)容包括：

1.乙方為甲方提供合適的管理人員和服務人員；

2.乙方負責對提供的人才進行必要的培訓和管理；

3.甲方負責為乙方提供的人才提供工作場所和必要的工作條件；

4.雙方共同推進甲方飯店的業(yè)務發(fā)展，提高市場競爭力。

第二條定義

1."飯店"指甲方所經(jīng)營的提供餐飲服務的場所。

2."管理人員"指乙方提供給甲方的負責飯店日常管理和運營的人員。

3."服務人員"指乙方提供給甲方的前廳、后廚等一線服務人員。

4."合同期間"指本合同生效之日起至合同終止或解除之日止。

第三條雙方權(quán)利與義務

一、甲方的權(quán)利與義務

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的管理人員和服務人員；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行工作評價和考核；

（3）甲方有權(quán)在乙方提供的人才不符合要求時，要求乙方進行更換。

2.義務：

（1）甲方應按照合同約定向乙方支付服務費用；

（2）甲方應為乙方提供的人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益；

（3）甲方應按時對乙方提供的人才進行考核，并將結(jié)果反饋給乙方。

二、乙方的權(quán)利與義務

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務費用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方為提供的人才提供必要的工作條件；

（3）乙方有權(quán)對甲方提供的工作環(huán)境進行評估，并提出改進建議。

2.義務：

（1）乙方應按照合同約定為甲方提供合格的管理人員和服務人員；

（2）乙方應對提供的人才進行必要的培訓和管理，確保其能夠滿足甲方的工作要求；

（3）乙方應積極配合甲方的考核工作，并根據(jù)甲方反饋及時調(diào)整提供的人才；

（4）乙方應確保提供的人才遵守甲方飯店的各項規(guī)章制度，維護甲方飯店的合法權(quán)益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照合同約定，向乙方支付人才引進服務的費用。具體費用標準如下：

（1）管理人才：每人每月人民幣XX元；

（2）服務人員：每人每月人民幣XX元。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在每月末日之前，將當月服務費用支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，除非雙方提前終止或續(xù)簽。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同生效后30日內(nèi)，向甲方提供首批管理人員和服務人員；

（2）后續(xù)批次人才提供時間，由雙方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要協(xié)商確定；

（3）合同到期前60日，雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

（1）若甲方未按約定時間支付服務費用，應向乙方支付遲延付款金額每日0.5%的違約金；

（2）若甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方提供的人才合法權(quán)益，應承擔相應的賠償責任；

（3）若甲方未履行合同約定的其他義務，導致合同無法正常履行，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）若乙方未按約定時間提供人才，應向甲方支付遲延提供人才金額每日0.5%的違約金；

（2）若乙方提供的人才不符合合同約定，應立即進行更換，并承擔因此給甲方造成的損失；

（3）若乙方未履行合同約定的其他義務，導致合同無法正常履行，應承擔相應的違約責任。

3.雙方同意，違約金不足以彌補對方損失的，違約方還需承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱的“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響方的履行義務將暫時中止，不承擔因不可抗力導致的違約責任。但受影響方應盡力采取措施減輕損失。

第八條爭議解決

1.雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

6.若雙方未選擇仲裁解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、請求等，應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。若采用電子郵件、傳真等電子方式送達，需確認對方已接收到相關文件。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，雙方有權(quán)終止本合同：

（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成終止合同的協(xié)議；

（3）一方嚴重違約，另一方有權(quán)終止合同；

（4）發(fā)生不可抗力，導致合同無法繼續(xù)履行。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定完成結(jié)算，并辦理相關手續(xù)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）雙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）