護士招聘合同范例

護士招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足醫(yī)療需求，保障患者權(quán)益，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，決定向社會招聘護士，乙方自愿申請加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起，至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任護士崗位，負(fù)責(zé)患者的護理工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，確?；颊甙踩?/p>

3.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，關(guān)愛患者，為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

4.乙方應(yīng)參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工資待遇

1.乙方工資按甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

3.乙方在合同期內(nèi)，如遇甲方醫(yī)院調(diào)整工資待遇，按甲方醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方在合同期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整，社會保險待遇按新政策執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，自覺履行勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

3.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）強迫勞動者違章作業(yè)或冒險作業(yè)的；

（4）違反法律、法規(guī)規(guī)定損害勞動者權(quán)益的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方醫(yī)院規(guī)章制度

（2）甲方醫(yī)院護士崗位職責(zé)

（3）甲方醫(yī)院社會保險繳納明細(xì)

（4）乙方身份證復(fù)印件

（5）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

（6）乙方護士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為提高醫(yī)療服務(wù)水平，保障患者安全，同時降低招聘和培訓(xùn)成本，決定委托丙方提供護士招聘、培訓(xùn)和派遣服務(wù)。乙方自愿申請加入甲方工作，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起，至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如三方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任護士崗位，負(fù)責(zé)患者的護理工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，確?；颊甙踩?。

3.乙方應(yīng)參加丙方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

4.甲方對乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)有最終決定權(quán)。

三、工資待遇

1.乙方工資由丙方根據(jù)甲方要求制定，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

3.甲方對丙方制定的工資待遇有審核權(quán)，如有異議，可要求丙方調(diào)整。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)及派遣至甲方醫(yī)院。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的護理資格和技能。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)要求乙方進(jìn)行重新培訓(xùn)或解除合同。

4.丙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方工資待遇，并提前通知甲方。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方對丙方提供的乙方有最終決定權(quán)，包括但不限于工作分配、工作時長、工作地點等。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)資料，包括但不限于學(xué)歷、資格證明、培訓(xùn)記錄等。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方符合甲方要求。

4.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行重新培訓(xùn)或解除合同，如乙方不符合甲方要求。

六、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理操作規(guī)程；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照本合同約定提供合格護士；

（2）未按時足額支付乙方工資；

（3）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

七、保密條款

1.三方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方醫(yī)院工作期間，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露患者隱私及甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十、附件

1.丙方提供的乙方資料

2.丙方制定的乙方培訓(xùn)計劃

3.丙方制定的乙方工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為甲方提供專業(yè)的護士招聘、培訓(xùn)和派遣服務(wù)，降低甲方的人力資源成本，提高工作效率，同時確保護理質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方符合甲方的要求，保障患者權(quán)益，同時維護甲方的商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：____________________

乙方（醫(yī)護人員）：____________________

丙方（人力資源外包服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方為優(yōu)化醫(yī)療資源配置，提高醫(yī)護人員的工作環(huán)境和生活質(zhì)量，決定與丙方簽訂人力資源外包服務(wù)合同，由丙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理乙方醫(yī)護人員。乙方自愿加入甲方醫(yī)療機構(gòu)工作，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起，至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如三方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)擔(dān)任醫(yī)護人員崗位，負(fù)責(zé)醫(yī)療護理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，確?；颊甙踩?/p>

3.乙方應(yīng)參加丙方組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升個人專業(yè)技能。

4.甲方對乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)有監(jiān)督權(quán)，但乙方享有對工作安排的知情權(quán)。

三、工資待遇

1.乙方工資由丙方根據(jù)甲方要求制定，包括基本工資、績效工資、加班費等。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

3.甲方對丙方制定的工資待遇有建議權(quán)，丙方需充分考慮乙方意見后調(diào)整。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、篩選、培訓(xùn)和管理。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期評估，確保乙方符合甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方需求調(diào)整乙方的薪酬待遇。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有獲得公平、合理的工資待遇的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)了解自身的工作安排、工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展路徑。

3.乙方有權(quán)參與丙方組織的培訓(xùn)，提升個人職業(yè)技能。

4.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的工作質(zhì)量，確保乙方符合醫(yī)院的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)記錄、工作表現(xiàn)評估等資料。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行重新培訓(xùn)或調(diào)整工作安排，如乙方不符合要求。

七、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，損害患者權(quán)益；

（2）在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成患者傷害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)責(zé)任：

（1）未按照本合同約定提供合格的醫(yī)護人員；

（2）未按時足額支付乙方工資；

（3）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十、附件

1.丙方提供的乙方資料

2.丙方制定的乙方培訓(xùn)計劃