上海海關(guān)錄用公務(wù)員協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

上海海關(guān)錄用公務(wù)員協(xié)議書本合同目錄一覽第一條錄用人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4學歷1.5專業(yè)1.6出生日期1.7聯(lián)系方式第二條錄用崗位及職責2.1錄用崗位2.2崗位職責2.3崗位等級2.4工作地點第三條錄用條件及程序3.1錄用條件3.2報名及資格審查3.3筆試3.4面試3.5體檢3.6政審3.7錄用通知第四條合同期限4.1合同期限4.2試用期4.3合同續(xù)簽第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3福利待遇5.4社會保險5.5公積金第六條培訓與晉升6.1入職培訓6.2在職培訓6.3晉升通道第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條解除和終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l爭議解決9.1爭議解決方式9.2管轄法院第十條其他約定10.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)10.2合同的變更和解除10.3合同的終止條件第十一條附件11.1錄用通知書11.2身份證明文件11.3學歷證明文件第十二條合同的生效、修改和廢止12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的廢止第十三條法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條錄用人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：110105199003071.4學歷：本科1.5專業(yè)：法學1.6出生日期：1990年3月7日第二條錄用崗位及職責2.1錄用崗位：上海海關(guān)公務(wù)員2.2崗位職責：負責貨物查驗、監(jiān)管、征稅等工作2.3崗位等級：科員2.4工作地點：上海海關(guān)第三條錄用條件及程序3.1錄用條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（4）具備報考職位所需的專業(yè)技能和身體條件；3.2報名及資格審查：符合錄用條件的人員需提交相關(guān)材料進行報名，由上海海關(guān)進行資格審查。3.3筆試：通過資格審查的人員需參加由國家公務(wù)員局組織的筆試。3.4面試：根據(jù)筆試成績，按照一定比例確定面試人選，面試由上海海關(guān)組織實施。3.5體檢：面試合格者需參加由上海海關(guān)安排的體檢。3.6政審：對體檢合格者進行政審，了解其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、家庭情況等。3.7錄用通知：政審合格者由上海海關(guān)發(fā)出錄用通知書。第四條合同期限4.1合同期限為五年，自2023年1月1日至2028年12月31日。4.2試用期為六個月，自2023年1月1日開始計算。4.3如雙方同意續(xù)簽，可在合同到期前六個月協(xié)商續(xù)簽事宜。第五條薪酬待遇5.1基本工資：按照國家和上海海關(guān)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2績效工資：根據(jù)個人工作績效和上海海關(guān)的考核結(jié)果發(fā)放。5.3福利待遇：按照國家公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4社會保險：上海海關(guān)按照規(guī)定為錄用人員繳納社會保險。5.5公積金：上海海關(guān)按照規(guī)定為錄用人員繳納住房公積金。第六條培訓與晉升6.1入職培訓：錄用人員需參加上海海關(guān)組織的入職培訓，了解海關(guān)業(yè)務(wù)和工作要求。6.2在職培訓：錄用人員需參加上海海關(guān)組織的在職培訓，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。6.3晉升通道：錄用人員可根據(jù)個人能力和表現(xiàn)，通過內(nèi)部晉升或競爭選拔等方式晉升。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：錄用人員需保守國家秘密和上海海關(guān)的商業(yè)秘密，不得泄露工作中獲取的信息。7.2保密期限：自錄用人員進入上海海關(guān)之日起至合同解除或終止之日止。7.3違約責任：錄用人員違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償上海海關(guān)因此遭受的損失。第八條解除和終止合同8.1解除合同的情形（2）錄用人員嚴重違反上海海關(guān)的規(guī)章制度，導致合同解除的；（3）錄用人員因病或其他原因不能繼續(xù)從事海關(guān)工作的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。8.2終止合同的情形（1）錄用人員達到法定退休年齡的；（2）錄用人員因國家政策調(diào)整導致合同終止的；（3）錄用人員因個人原因提出辭職的；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽的。8.3經(jīng)濟補償根據(jù)國家公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定和上海海關(guān)的實際情況，解除或終止合同時，上海海關(guān)應(yīng)給予錄用人員相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2管轄法院：中華人民共和國上海市中級人民法院。第十條其他約定10.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)：雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行約定的義務(wù)。10.2合同的變更和解除：合同的變更或解除應(yīng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，并書面確認。10.3合同的終止條件：合同終止條件應(yīng)在合同中明確約定，并在終止條件滿足時依法辦理合同終止手續(xù)。第十一條附件11.1錄用通知書；11.2身份證明文件；11.3學歷證明文件；11.4體檢報告；11.5政審材料；11.6其他與合同有關(guān)的文件。第十二條合同的生效、修改和廢止12.1合同的生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3合同的廢止：合同的廢止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條法律適用及爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：上海海關(guān)14.2乙方簽字（蓋章）：14.3簽訂日期：2023年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同過程中，涉及或需要第三方參與的事宜。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）合同履行所需的原材料、設(shè)備、技術(shù)等來源于第三方；（2）合同履行過程中，需要第三方提供服務(wù)、協(xié)助或支持；（3）合同履行結(jié)果涉及到第三方的權(quán)益；（4）其他雙方約定的第三方介入情形。第三條第三方責任3.1第三方介入的事宜，甲乙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)責，以確保合同的順利履行。3.2第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供合格的產(chǎn)品或服務(wù)，并承擔相應(yīng)法律責任。3.3甲乙方有義務(wù)對第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)進行驗收，確保其符合合同要求。第四條第三方選擇與更換4.1甲乙方在選擇第三方時，應(yīng)充分考慮第三方的資質(zhì)、信譽、能力等因素。4.2甲乙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，對不符合要求的第三方進行更換。第五條第三方支付5.1甲乙方與第三方達成協(xié)議后，應(yīng)按照合同約定及時支付相關(guān)費用。5.2甲乙方支付給第三方的費用，不得高于市場合理水平。第六條第三方保密義務(wù)6.1第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密和個人信息予以保密。6.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條第三方違約處理7.1第三方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。7.2第三方違約導致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方予以賠償。第八條第三方權(quán)益保護8.1甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益。8.2第三方權(quán)益受到侵犯的，有權(quán)向甲乙方提出書面異議，并要求甲乙方予以解決。第九條第三方與其他各方的關(guān)系9.1第三方與甲乙方、其他合作方之間應(yīng)保持獨立的關(guān)系，互不承擔對方的法律責任。9.2第三方與其他各方之間的糾紛，應(yīng)由各方自行解決。第十條第三方責任限額10.1甲乙方與第三方約定責任限額的，應(yīng)在合同中明確予以規(guī)定。10.2第三方責任限額應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，確保甲乙方的合法權(quán)益不受損害。第十一條第三方介入的合同變更11.1甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，但不得損害甲乙方的合法權(quán)益。11.2合同變更應(yīng)書面確認，并由甲乙方、第三方簽字或蓋章。第十二條第三方介入的合同解除12.1甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2合同解除后，甲乙方應(yīng)按照合同約定處理與第三方的事宜，確保合同的平穩(wěn)解除。第十三條第三方介入的爭議解決13.1甲乙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，甲乙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條第三方介入的合同終止14.1合同終止后，甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。14.2合同終止后，甲乙方應(yīng)按照合同約定處理與第三方的事宜，確保合同的平穩(wěn)終止。第十五條附則15.1本修正條款與主合同具有同等法律效力。15.2本修正條款的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙方、第三方簽字或蓋章后生效。15.3本修正條款未盡事宜，參照主合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：錄用通知書附件2：身份證明文件附件3：學歷證明文件附件4：體檢報告附件5：政審材料附件6：上海海關(guān)公務(wù)員錄用政策附件7：合同履行所需的其他文件附件1錄用通知書詳細要求和說明：錄用通知書是上海海關(guān)發(fā)出的，用于通知被錄用人員其已被正式錄用，并告知其報到時間和地點的文件。通知書應(yīng)包含被錄用人員的姓名、性別、身份證號碼、學歷、專業(yè)、出生日期、聯(lián)系方式等基本信息。附件2身份證明文件詳細要求和說明：身份證明文件是指被錄用人員提供的用于證明其身份的文件，如身份證、戶口本等。文件應(yīng)真實有效，清晰可辨。附件3學歷證明文件詳細要求和說明：學歷證明文件是指被錄用人員提供的用于證明其學歷的文件，如畢業(yè)證書、學位證書等。文件應(yīng)真實有效，清晰可辨。附件4體檢報告詳細要求和說明：體檢報告是指被錄用人員提交的，用于證明其身體健康狀況的文件。報告應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，內(nèi)容包括身高、體重、血壓、心電圖等各項指標。附件5政審材料詳細要求和說明：政審材料是指被錄用人員提交的，用于證明其政治表現(xiàn)的文件。材料應(yīng)包括但不限于黨員證明、獎勵證明、犯罪記錄證明等。附件6上海海關(guān)公務(wù)員錄用政策詳細要求和說明：上海海關(guān)公務(wù)員錄用政策是指上海海關(guān)發(fā)布的，用于規(guī)定公務(wù)員錄用條件的文件。文件應(yīng)包括報名條件、考試程序、錄用程序等內(nèi)容。附件7合同履行所需的其他文件詳細要求和說明：合同履行所需的其他文件是指在合同履行過程中可能需要的文件，如合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等。文件應(yīng)真實有效，清晰可辨。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方（上海海關(guān)）未按照合同約定提供崗位、待遇等；2.甲方未按照合同約定支付乙方（錄用人員）的工資、福利等；3.乙方未按照合同約定履行工作職責；4.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密；5.第三方未按照合同約定提供產(chǎn)品或服務(wù)；6.第三方未按照合同約定支付相關(guān)費用；7.任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。違約責任認定：1.甲方違約的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等；2.乙方違約的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付甲方賠償金、承擔因違約導致甲方損失的責任等；3.第三方違約的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付甲方、乙方賠償金、承擔因違約導致甲方、乙方損失的責任等；4.違約責任的認定和計算，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進行；5.違約行