勞動合同范例 門類

勞動合同范例門類第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為滿足自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，愿意與乙方建立勞動關(guān)系，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并協(xié)商一致簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（列舉具體工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周休息____天，休息日為：（列舉具體休息日）

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定享受休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定計算。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）事假；

（6）法定節(jié)假日加班費。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，危害乙方身體健康；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方制定的規(guī)章制度；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，需乙方提供特定技能或服務(wù)；

2.丙方具備提供相關(guān)技能或服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供乙方；

3.甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，丙方作為中介方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并協(xié)商一致簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（列舉具體工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周休息____天，休息日為：（列舉具體休息日）

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定享受休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定計算。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）事假；

（6）法定節(jié)假日加班費。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方可要求乙方提供相關(guān)證明材料，證明其具備完成工作任務(wù)的能力。

3.甲方可對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作效率。

4.甲方可要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

八、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

九、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和資質(zhì)；

（2）未協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方不能勝任工作；

（3）未監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.甲方制定的規(guī)章制度；

5.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為中介，確保甲方能夠獲得具備特定技能和資質(zhì)的乙方，降低甲方招聘和培訓(xùn)成本，提高工作效率。同時，丙方作為第三方服務(wù)提供者，對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同，甲方在確保乙方具備完成工作任務(wù)能力的前提下，對乙方進(jìn)行考核、培訓(xùn)和管理，提高工作效率，降低人力成本，實現(xiàn)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，乙方希望通過丙方平臺尋找合適的工作機(jī)會；

2.丙方作為專業(yè)人才推薦平臺，具備匹配乙方技能和甲方需求的資質(zhì)和能力；

3.甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，丙方作為中介方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并協(xié)商一致簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（列舉具體工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周休息____天，休息日為：（列舉具體休息日）

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定享受休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定計算。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）事假；

（6）法定節(jié)假日加班費。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險和提供福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和安全保障。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

六、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方可要求乙方提供相關(guān)證明材料，證明其具備完成工作任務(wù)的能力。

3.甲方可對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作效率。

4.甲方可要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

七、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險；

（3）違反勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，危害乙方身體健康；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和資質(zhì)；

（2）未協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方不能勝任工作；

（3）未監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合