勞動合同（2024年度）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新勞動合同（2024年度）本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1雇主的名稱、地址和聯(lián)系方式1.1.2雇主的法定代表人或者負責人1.1.3雇員的姓名、性別、身份證號碼和聯(lián)系方式1.1.4雇員的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗1.2勞動合同的類型和期限1.2.1勞動合同的類型1.2.2勞動合同的期限1.2.3試用期1.3工作內(nèi)容和工作地點1.3.1工作內(nèi)容1.3.2工作地點1.4工作時間和休息休假1.4.1工作時間1.4.2休息休假1.5勞動報酬1.5.1基本工資1.5.2績效獎金1.5.3福利待遇1.6社會保險和福利待遇1.6.1社會保險1.6.2福利待遇1.7保密協(xié)議1.7.1保密內(nèi)容1.7.2保密期限1.7.3保密違約責任1.8勞動合同的解除和終止1.8.1解除勞動合同的情形1.8.2終止勞動合同的情形1.8.3經(jīng)濟補償1.9違約責任1.9.1雇主違約的情形1.9.2雇員違約的情形1.9.3違約責任的具體內(nèi)容2.其他條款2.1爭議解決方式2.2法律適用2.3合同的生效、變更和解除2.4通知和送達2.5附則第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1雇主的名稱、地址和聯(lián)系方式甲方：（名稱）地址：聯(lián)系方式：1.1.2雇主的法定代表人或者負責人甲方法定代表人（或負責人）：1.1.3雇員的姓名、性別、身份證號碼和聯(lián)系方式乙方姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：1.1.4雇員的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗乙方職業(yè)技能：乙方工作經(jīng)驗：第二條勞動合同的類型和期限1.勞動合同的類型本勞動合同的類型為：2.勞動合同的期限本勞動合同的期限為：3.試用期本勞動合同的試用期為：第三條工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：2.工作地點乙方的工作地點為：第四條工作時間和休息休假1.工作時間乙方的每日工作時間為：乙方每周工作時間總數(shù)為：2.休息休假乙方每周休息日為：國家法定節(jié)假日放假安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬1.基本工資乙方的基本工資為：2.績效獎金乙方的績效獎金按照：3.福利待遇乙方享有的福利待遇為：第六條社會保險和福利待遇1.社會保險甲方為乙方繳納的社會保險包括：2.福利待遇甲方提供的其他福利待遇為：第七條保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方的保密內(nèi)容包括：2.保密期限乙方的保密期限為：3.保密違約責任第八條勞動合同的解除和終止1.解除勞動合同的情形甲方解除勞動合同的情形包括：乙方解除勞動合同的情形包括：2.終止勞動合同的情形勞動合同終止的情形包括：3.經(jīng)濟補償甲方依法應當向乙方支付的經(jīng)濟補償為：第九條違約責任1.雇主違約的情形2.雇員違約的情形3.違約責任的具體內(nèi)容違約責任的具體內(nèi)容為：第十條爭議解決方式乙方向甲方提出的爭議解決方式為：第十一條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用：第十二條合同的生效、變更和解除1.合同的生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.合同的變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。3.合同的解除合同的解除需依法或者按照合同約定進行。第十三條通知和送達1.任何一方行使本合同項下的權(quán)利或者履行本合同項下的義務，應當采用書面形式。2.通知和送達地址為雙方約定的地址。第十四條附則本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。本合同的修改和補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的自然人、法人或者其他組織，包括但不僅限于中介方、擔保方、監(jiān)管方、審計方等。1.2第三方介入的范圍（1）甲方或乙方為履行合同義務，需要第三方提供專業(yè)服務、技術(shù)支持、財務咨詢等。（2）甲方或乙方為提高合同履行的效率，選擇第三方作為合作伴侶或服務提供商。（3）本合同的履行需要第三方的協(xié)助，包括但不限于貨物或服務的交付、支付、交接等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序甲方或乙方如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入的原因、范圍、期限等。雙方應就第三方的選擇、資質(zhì)審查、責任分配等事項進行協(xié)商，并達成一致意見。2.2第三方介入的條件（1）第三方具備相應的資質(zhì)、能力和信譽，能夠完成介入事項。（2）第三方與甲方或乙方無利益沖突。（3）第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。第三條第三方介入的權(quán)益和責任3.1第三方介入的權(quán)益第三方根據(jù)本合同介入的權(quán)益包括：（1）按約定獲得報酬和服務費用。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。（3）按照合同約定行使權(quán)利和履行義務。3.2第三方介入的責任第三方根據(jù)本合同介入的責任包括：（1）按約定完成介入事項，確保介入事項的質(zhì)量和效果。（2）對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔責任。（3）不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，不得利用介入事項謀取不正當利益。第四條第三方介入的違約處理4.1第三方違約的情形（1）未能按約定完成介入事項的，應承擔相應的違約金或賠償責任。（2）未保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息的，應承擔相應的違約責任。（3）其他違約行為，按照本合同的約定承擔相應的責任。4.2甲乙雙方的違約處理甲方或乙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔違約責任，甲方或乙方不得拒絕。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額的定義第三方責任限額指第三方因違約行為應承擔的賠償責任限額。5.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)介入事項的性質(zhì)、金額、風險等因素確定。具體責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。5.3第三方責任限額的適用第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照約定的責任限額承擔賠償責任。超過責任限額的部分，第三方不承擔賠償責任。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入本合同事項時，與甲乙雙方形成合同關(guān)系。第三方應按照本合同的約定履行義務，甲乙雙方應按照本合同的約定承擔相應的責任。6.2第三方與中介方、擔保方、監(jiān)管方、審計方等的關(guān)系如本合同涉及中介方、擔保方、監(jiān)管方、審計方等第三方，各方應按照本合同及相應合同的約定履行義務，承擔相應的責任。第七條第三方介入的合同變更和解除7.1第三方介入的合同變更本合同變更事項涉及第三方的，需第三方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入的合同解除本合同解除事項涉及第三方的，需第三方同意，并簽訂書面解除協(xié)議。第八條第三方介入的爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生第三方介入相關(guān)的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的附則本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。本合同的修改和補充，須經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：勞動合同模板附件四：保密協(xié)議模板附件五：第三方資質(zhì)審查表附件六：第三方服務協(xié)議附件七：第三方違約金計算公式附件八：第三方責任限額確認書附件九：合同履行過程中的相關(guān)單據(jù)和憑證附件的詳細要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復印件：用于證明乙方的身份信息。3.勞動合同模板：明確雙方的權(quán)利和義務，作為合同履行的依據(jù)。4.保密協(xié)議模板：規(guī)定雙方對商業(yè)秘密和個人信息的保護義務。5.第三方資質(zhì)審查表：用于對第三方進行資質(zhì)審查，確保第三方具備介入事項的能力和信譽。6.第三方服務協(xié)議：明確第三方介入事項的的具體內(nèi)容、報酬和服務費用等。7.第三方違約金計算公式：用于計算第三方違約行為所產(chǎn)生的違約金。8.第三方責任限額確認書：明確第三方的責任限額，以便在違約時按照約定處理。9.合同履行過程中的相關(guān)單據(jù)和憑證：包括雙方履行合同過程中產(chǎn)生的各類單據(jù)和憑證，如支付憑證、工作記錄等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方違約行為包括但不限于：（1）未按照合同約定提供工作條件或報酬。（2）未按照合同約定提供第三方信息或服務。（3）提前解除勞動合同或終止合同履行。違約責任認定：甲方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任按照本合同及相應附件的約定處理。2.乙方違約行為及責任認定乙方違約行為包括但不限于：（1）未按照合同約定提供個人信息或提交相關(guān)文件。（2）未按照合同約定履行工作職責或完成工作任務。（3）違反保密協(xié)議或泄露甲方商業(yè)秘密。違約責任認定：乙方違約的，應承擔違約責任，包