總經理聘用合同書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

總經理聘用合同書范本通用本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（聘用方）名稱及住所1.2乙方（受聘方）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期2.聘用崗位及職責2.1乙方擔任的職位2.2乙方的基本職責2.3乙方的直接上級3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動報酬4.1乙方的月工資待遇4.2乙方的獎金及福利4.3甲方支付工資及獎金的方式和時間5.工作時間與休息休假5.1乙方的每日工作時間5.2乙方的休息日及節(jié)假日安排6.社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險6.2乙方的福利待遇7.勞動保護與勞動條件7.1甲方提供的勞動保護措施7.2甲方為乙方提供的勞動條件8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務8.2保密期限8.3違約責任9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止的條件10.違約責任10.1甲方違反合同的責任10.2乙方違反合同的責任11.爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2爭議解決的時效12.合同的簽署與生效12.1合同的簽署地點和日期12.2合同的生效日期13.其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項14.合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：保密協(xié)議的具體內容14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（聘用方）名稱及住所甲方名稱為：×××有限公司，住所地為：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方（受聘方）姓名及身份證號碼乙方姓名為：×××，身份證號碼為：××××××××××××××××。1.3合同簽訂日期本合同于××年××月××日在甲方住所地簽訂。第二條聘用崗位及職責2.1乙方擔任的職位乙方擔任的職位為：總經理。2.2乙方的基本職責乙方作為總經理，其主要職責包括但不限于：（1）全面負責公司的經營管理；（2）組織實施公司的經營戰(zhàn)略和計劃；（3）組織制定公司的各項管理制度；（4）對公司人員進行合理的配置和管理；（5）確保公司業(yè)務活動的合法性。2.3乙方的直接上級乙方的直接上級為甲方董事會。第三條合同期限3.1合同起始日期本合同的起始日期為××年××月××日。3.2合同終止日期本合同的終止日期為××年××月××日。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資待遇乙方的月工資待遇為人民幣××萬元。4.2乙方的獎金及福利乙方根據(jù)公司的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，可獲得相應的獎金。乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，并按照公司的規(guī)定享受其他福利。4.3甲方支付工資及獎金的方式和時間甲方每月×日前以銀行轉賬的方式向乙方支付工資及獎金。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的每日工作時間乙方的每日工作時間為×小時，每周工作×天。5.2乙方的休息日及節(jié)假日安排乙方按照國家的規(guī)定享有休息日和節(jié)假日。具體的休息日和節(jié)假日安排按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日待遇、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。乙方根據(jù)公司的規(guī)定享受其他福利待遇。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務乙方在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后兩年內有效。8.3違約責任乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因違約所造成的損失。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件合同變更應書面簽訂，并經甲乙雙方協(xié)商一致。合同變更內容包括但不限于合同期限、勞動報酬、工作職責等。9.2合同解除的條件合同解除應書面形式通知對方，并說明解除理由。合同解除的條件包括但不限于：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）甲方依照國家規(guī)定進行經濟性裁員。9.3合同終止的條件合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產；（5）甲方依法解除與乙方的勞動合同。第十條違約責任10.1甲方違反合同的責任甲方違反合同的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違反合同的責任乙方違反合同的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決的時效乙方提出仲裁請求的時效為自知道或者應當知道自己的權利受到侵害之日起一年。第十二條合同的簽署與生效12.1合同的簽署地點和日期本合同于××年××月××日在甲方住所地簽署。12.2合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項雙方認為需要約定的其他事項如下：（1）乙方同意在合同期限內，按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習；（2）乙方同意在合同期限內，不得以任何形式損害甲方的名譽、聲譽；（3）乙方同意在合同期限內，不得以任何形式侵犯甲方的知識產權。第十四條合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：保密協(xié)議的具體內容14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體。第三方介入是指在甲乙方履行合同過程中，涉及到除甲乙方之外的第三方的權益、義務或責任。1.2第三方分類（1）中介方：為甲乙方提供介紹、協(xié)調、咨詢等服務，協(xié)助甲乙方達成合同目的；（2）合作伙伴：與甲乙方在合同范圍內展開合作，共同實現(xiàn)合同目標；（3）監(jiān)管機構：對甲乙方合同履行進行監(jiān)督、檢查、評估等；（4）其他關系方：與甲乙方存在間接合作關系，或對甲乙方合同履行產生影響的其他個人或組織。2.第三方介入的附加條款2.1中介方介入甲乙方同意，在中介方的介紹下，與第三方展開合作。中介方在合同履行過程中提供協(xié)調、咨詢等服務，并收取中介費。中介方的責任限于提供真實、準確的信息，協(xié)調甲乙方與第三方的關系，不承擔合同履行風險。2.2合作伙伴介入甲乙方與第三方作為合作伙伴，共同實現(xiàn)合同目標。雙方應明確合作內容、分工、責任等，并簽訂合作協(xié)議。第三方如未能履行合作協(xié)議中的義務，應承擔相應責任。2.3監(jiān)管機構介入甲乙方應遵守相關法律法規(guī)，接受監(jiān)管機構的監(jiān)督、檢查、評估等。監(jiān)管機構有權對甲乙方合同履行進行指導和糾正，甲乙方應予以配合。2.4其他關系方介入甲乙方在合同履行過程中，如涉及到其他關系方的權益，應予以尊重。其他關系方如對甲乙方合同履行產生影響，甲乙方應積極溝通，尋求解決方案。3.第三方責任限額3.1第三方責任限定除法律法規(guī)另有規(guī)定外，第三方對甲乙方承擔的責任限于第三方自身的過失或違法行為。第三方不承擔甲乙方因合同履行不當而產生的損失。3.2第三方責任限額（1）中介方責任限額：中介方收取的中介費不得超過甲乙方實際支付金額的×%；（2）合作伙伴責任限額：第三方對甲乙方承擔的責任，以其在合作協(xié)議中的承諾金額為限；（3）監(jiān)管機構責任限額：監(jiān)管機構對甲乙方承擔的責任，限于監(jiān)管職責范圍內的法律法規(guī)規(guī)定；（4）其他關系方責任限額：其他關系方對甲乙方承擔的責任，限于其對甲乙方合同履行產生影響的部分。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙方的劃分第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法履行或產生損失，由第三方承擔責任。甲乙方在合同履行過程中，如因第三方原因導致合同無法履行或產生損失，甲乙方有權向第三方追償。4.2第三方與中介方的劃分中介方在提供服務過程中，如因中介方的過失導致甲乙方損失，中介方應承擔相應責任。中介方如未履行合同約定的義務，甲乙方有權解除合同，并要求中介方賠償損失。4.3第三方與合作伙伴的劃分合作伙伴在合同履行過程中，如因第三方的過失或違法行為導致合同無法履行或產生損失，甲乙方有權向第三方追償。合作伙伴如未履行合作協(xié)議中的義務，甲乙方有權解除合同，并要求合作伙伴賠償損失。5.第三方介入的爭議解決5.1第三方介入爭議的解決方式當甲乙方與第三方發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.2第三方介入爭議解決的時效甲乙方與第三方發(fā)生爭議的，甲乙方應在知道或應當知道自己的權利受到侵害之日起一年內提出仲裁請求或訴訟。6.附件6.1第三方名單及責任限定附件中列明所有第三方名單，并明確各方的責任限定、責任限額等。6.2其他相關文件附件中包含與第三方介入相關的合作協(xié)議、中介服務合同等文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位職責、工作內容、任職資格等，以及甲方對乙方的工作要求和期望。附件二：保密協(xié)議的具體內容具體列舉乙方應保密的信息范圍、保密期限、違約責任等保密協(xié)議的詳細內容。附件三：中介服務合同如涉及中介服務，詳細列出中介服務的范圍、中介費的計算方式、中介方的責任限定等。附件四：合作協(xié)議如涉及合作伙伴，詳細列出雙方的合作內容、分工、責任、合作期限等。附件五：監(jiān)管機構的相關規(guī)定如涉及監(jiān)管機構，詳細列出監(jiān)管機構的相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求等。附件六：其他相關文件如涉及其他關系方，詳細列出與其他關系方的合作協(xié)議、往來函件等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方違約行為包括但不限于：（1）未按約定提供勞動條件；（2）未按時支付工資、獎金及福利；（3）未履行合同約定的保密義務；（4）違法解除或終止合同；（5）未履行合同約定的其他義務。甲方違約責任認定標準：（1）根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方應支付乙方違約金；（2）甲方應賠償乙方因違約所造成的損失；（3）甲方承擔違約責任后，不影響乙方要求繼續(xù)履行合同的權利。示例說明：如果甲方未按時支付乙方的工資，甲方應支付乙方的違約金，并賠償乙方因未支付工資而造成的損失。2.