二零二四年勞動(dòng)合同的試用期和薪資待遇2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年勞動(dòng)合同的試用期和薪資待遇本合同目錄一覽第一條試用期規(guī)定1.1試用期限1.2試用期薪資1.3試用期間的工作要求第二條正式勞動(dòng)合同的簽訂2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同簽訂地點(diǎn)2.3合同內(nèi)容確認(rèn)第三條薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保障與福利3.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假安排4.3加班工資支付第五條崗位調(diào)整與職務(wù)晉升5.1崗位調(diào)整規(guī)定5.2職務(wù)晉升機(jī)制5.3職務(wù)晉升后的薪資待遇調(diào)整第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的賠償?shù)诎藯l合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約金支付9.3違約造成的損失賠償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同補(bǔ)充內(nèi)容11.3變更與補(bǔ)充的書(shū)面確認(rèn)第十二條雙方信息保密12.1雙方個(gè)人信息保密12.2商業(yè)秘密保護(hù)12.3信息安全措施第十三條其他約定13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效與終止日期14.1合同生效日期14.2合同終止日期14.3合同終止后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條試用期規(guī)定1.1試用期限本合同簽訂后，甲方同意乙方進(jìn)行為期__個(gè)月的試用期。試用期自合同生效之日起計(jì)算。1.2試用期薪資乙方在試用期的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元/月。1.3試用期間的工作要求乙方在試用期間應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，達(dá)到公司對(duì)試用期員工的工作要求。第二條正式勞動(dòng)合同的簽訂2.1合同簽訂時(shí)間本合同的簽訂時(shí)間為_(kāi)___年__月__日。2.2合同簽訂地點(diǎn)本合同的簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___（甲方所在地）。2.3合同內(nèi)容確認(rèn)甲乙雙方確認(rèn)，本合同的內(nèi)容已經(jīng)充分理解，并自愿遵守合同的約定。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方正式簽訂勞動(dòng)合同后的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元/月。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，有資格獲得獎(jiǎng)金與提成，具體比例和辦法按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3社會(huì)保障與福利乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式乙方的薪資發(fā)放時(shí)間為每月__日，薪資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假等休假待遇。4.3加班工資支付乙方加班工資按照國(guó)家的規(guī)定和公司的相關(guān)規(guī)定支付。第五條崗位調(diào)整與職務(wù)晉升5.1崗位調(diào)整規(guī)定甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。5.2職務(wù)晉升機(jī)制甲方設(shè)有職務(wù)晉升機(jī)制，乙方根據(jù)工作能力和業(yè)績(jī)，有資格申請(qǐng)職務(wù)晉升。5.3職務(wù)晉升后的薪資待遇調(diào)整乙方晉升職務(wù)后，甲方將根據(jù)公司的薪資政策對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，具體辦法按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件除非雙方另有約定，甲方或乙方均有權(quán)在試用期內(nèi)提前__天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。8.2合同終止條件合同終止的條件如下：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；（5）雙方協(xié)商一致終止合同。8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)。甲方依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約金支付違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元。9.3違約造成的損失賠償違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3變更與補(bǔ)充的書(shū)面確認(rèn)任何合同的變更或補(bǔ)充，均需書(shū)面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第十二條雙方信息保密12.1雙方個(gè)人信息保密雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方個(gè)人信息予以保密。12.2商業(yè)秘密保護(hù)雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密。12.3信息安全措施雙方應(yīng)采取必要的信息安全措施，保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第十三條其他約定13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方同意，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定處理。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，合同履行過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸____方所有。13.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方還可以約定其他事項(xiàng)，以補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。第十四條合同的生效與終止日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期本合同的終止日期為_(kāi)___年__月__日。14.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的情形15.1中介方介入如甲乙雙方在合同履行過(guò)程中需要中介方提供服務(wù)，中介方將成為合同的第三方。15.2授權(quán)代表甲乙雙方可以授權(quán)代表處理合同履行過(guò)程中的事宜，授權(quán)代表視為合同的第三方。15.3專業(yè)咨詢?nèi)绾贤男羞^(guò)程中需要專業(yè)咨詢，專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或個(gè)人視為合同的第三方。第十六條第三方的主要責(zé)任16.1中介方責(zé)任中介方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)，并承擔(dān)因中介方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。16.2授權(quán)代表責(zé)任授權(quán)代表應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的指示，處理合同履行過(guò)程中的事宜，并承擔(dān)因授權(quán)代表過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。16.3專業(yè)咨詢責(zé)任專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并承擔(dān)因咨詢失誤導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1中介方責(zé)任限額中介方的責(zé)任限額為中介費(fèi)用的__倍，但不超過(guò)人民幣_(tái)___元。17.2授權(quán)代表責(zé)任限額授權(quán)代表的責(zé)任限額為處理事項(xiàng)的費(fèi)用，但不超過(guò)人民幣_(tái)___元。17.3專業(yè)咨詢責(zé)任限額專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或個(gè)人的責(zé)任限額為咨詢費(fèi)用的__倍，但不超過(guò)人民幣_(tái)___元。第十八條第三方權(quán)益的保障18.1中介方權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)按約定支付中介費(fèi)用，并保障中介方的合法權(quán)益。18.2授權(quán)代表權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)明確授權(quán)代表的權(quán)力和責(zé)任，并保障授權(quán)代表的合法權(quán)益。18.3專業(yè)咨詢權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)按約定支付咨詢費(fèi)用，并保障專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或個(gè)人的合法權(quán)益。第十九條第三方與其他各方的關(guān)系19.1中介方與其他各方關(guān)系中介方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同履行過(guò)程中的責(zé)任，與其他各方不存在任何法律關(guān)系。19.2授權(quán)代表與其他各方關(guān)系授權(quán)代表應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同履行過(guò)程中的責(zé)任，與其他各方不存在任何法律關(guān)系。19.3專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或個(gè)人與其他各方關(guān)系專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同履行過(guò)程中的責(zé)任，與其他各方不存在任何法律關(guān)系。第二十條第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。20.2第三方介入的合同變更不得影響甲乙雙方的權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第二十一條第三方介入的合同解除與終止21.1第三方介入的合同解除與終止應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。21.2第三方介入的合同解除與終止不得影響甲乙雙方的權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。22.2如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條第三方介入的效力本合同的第三方介入條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方及第三方均具有法律約束力。第二十四條合同的完整性與修改本合同的第三方介入條款構(gòu)成合同的一部分，與合同其他條款具有同等的法律效力。如有修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期規(guī)定說(shuō)明附件三：薪資待遇詳細(xì)說(shuō)明附件四：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定附件五：崗位調(diào)整與職務(wù)晉升流程附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件七：保密協(xié)議附件八：合同解除與終止條件附件九：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十：爭(zhēng)議解決方式附件十一：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議附件十二：第三方介入?yún)f(xié)議附件十三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)附件十四：其他約定事項(xiàng)附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的，包含雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時(shí)間、休息休假、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展、保密協(xié)議、合同解除與終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同變更與補(bǔ)充、第三方介入、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等條款的具體內(nèi)容。附件二：試用期規(guī)定說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明試用期的期限、薪資待遇、工作要求等事項(xiàng)。附件三：薪資待遇詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方在試用期和正式勞動(dòng)合同簽訂后的基本工資、獎(jiǎng)金與提成、社會(huì)保障與福利、薪資發(fā)放時(shí)間及方式等事項(xiàng)。附件四：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作時(shí)間規(guī)定、休息休假安排以及加班工資支付等事項(xiàng)。附件五：崗位調(diào)整與職務(wù)晉升流程本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方崗位調(diào)整與職務(wù)晉升的流程、機(jī)制以及職務(wù)晉升后的薪資待遇調(diào)整等事項(xiàng)。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。附件七：保密協(xié)議本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，詳細(xì)說(shuō)明雙方對(duì)保密內(nèi)容的義務(wù)和保密期限等事項(xiàng)。附件八：合同解除與終止條件本附件詳細(xì)說(shuō)明合同解除與終止的條件，包括但不限于雙方協(xié)商一致、甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員、乙方達(dá)到法定退休年齡等事項(xiàng)。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定本附件詳細(xì)羅列合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡(jiǎn)要的示例說(shuō)明。附件十：爭(zhēng)議解決方式本附件詳細(xì)說(shuō)明雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式，如友好協(xié)商、仲裁解決、訴訟解決等。附件十一：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明合同變更與補(bǔ)充的條件、程序以及書(shū)面確認(rèn)等事項(xiàng)。附件十二：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的情形、責(zé)任限額、權(quán)益保障以及第三方與其他各方的關(guān)系等事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)。3.甲方未提供合同約定的工作條件。4.乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付薪資的__%。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同金額的__%。3.甲方未提供合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。全文完。二零二四年勞動(dòng)合同的試用期和薪資待遇2本合同目錄一覽第一條：試用期規(guī)定1.1試用期的長(zhǎng)度1.2試用期的起始日期1.3試用期的結(jié)束日期第二條：薪資待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金和提成2.3加班工資2.4社會(huì)保障和福利2.5薪資發(fā)放日期和方式第三條：試用期評(píng)估3.1試用期的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.2試用期評(píng)估的次數(shù)3.3試用期評(píng)估的結(jié)果和處理第四條：試用期轉(zhuǎn)正4.1轉(zhuǎn)正的條件4.2轉(zhuǎn)正的程序4.3轉(zhuǎn)正后的薪資待遇調(diào)整第五條：試用期離職5.1離職提前通知期限5.2離職后的薪資待遇處理5.3離職后的福利和待遇終止第六條：試用期培訓(xùn)6.1培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間6.2培訓(xùn)的費(fèi)用承擔(dān)6.3培訓(xùn)成果的歸屬第七條：試用期保密協(xié)議7.1保密信息的范圍和內(nèi)容7.2保密協(xié)議的期限7.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條：試用期競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍和時(shí)間8.2競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償8.3競(jìng)業(yè)限制的解除條件第九條：試用期工作內(nèi)容9.1試用期間的工作職責(zé)9.2試用期間的績(jī)效考核9.3試用期間的工作成果歸屬第十條：試用期合同解除和終止10.1解除和終止合同的條件10.2解除和終止合同的程序10.3解除和終止合同后的權(quán)益處理第十一條：試用期爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的途徑11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制11.3爭(zhēng)議解決的適用法律第十二條：試用期其他條款12.1雙方的其他約定12.2對(duì)合同的解釋和修訂12.3合同的生效和終止日期第十三條：試用期雙方的權(quán)利和義務(wù)13.1雙方的權(quán)利13.2雙方的義務(wù)13.3雙方的責(zé)任和賠償?shù)谑臈l：試用期合同的附件14.1附件的內(nèi)容和效力14.2附件的修改和補(bǔ)充14.3附件的保管和使用第一部分：合同如下：第一條：試用期規(guī)定1.1試用期的長(zhǎng)度甲乙雙方約定，本合同的試用期為三個(gè)月，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。1.2試用期的起始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，試用期從合同生效之日起計(jì)算。1.3試用期的結(jié)束日期除非甲乙雙方另有約定，否則試用期結(jié)束日期為合同生效之日起三個(gè)月。第二條：薪資待遇2.1基本工資甲乙雙方約定，乙方在試用期的基本工資為每月人民幣元整。2.2獎(jiǎng)金和提成乙方在試用期間根據(jù)工作業(yè)績(jī)，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3加班工資乙方在試用期間加班，按照公司的加班工資規(guī)定支付加班費(fèi)。2.4社會(huì)保障和福利甲乙雙方按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享受公司規(guī)定的福利。2.5薪資發(fā)放日期和方式乙方薪資發(fā)放日為每月日，薪資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三條：試用期評(píng)估3.1試用期的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期間的表現(xiàn)，將根據(jù)公司制定的試用期評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。3.2試用期評(píng)估的次數(shù)甲方將在試用期間對(duì)乙方進(jìn)行兩次評(píng)估，分別在試用期過(guò)半時(shí)和試用期結(jié)束前進(jìn)行。3.3試用期評(píng)估的結(jié)果和處理乙方在試用期評(píng)估中，如達(dá)到甲方規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，將予以轉(zhuǎn)正；如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同。第四條：試用期轉(zhuǎn)正4.1轉(zhuǎn)正的條件乙方在試用期間，如無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，無(wú)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊行為，且試用期評(píng)估合格，均有權(quán)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。4.2轉(zhuǎn)正的程序乙方在試用期結(jié)束前向甲方提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和試用期評(píng)估結(jié)果，決定是否同意乙方轉(zhuǎn)正。4.3轉(zhuǎn)正后的薪資待遇調(diào)整乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司的薪資政策，對(duì)乙方的薪資進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第五條：試用期離職5.1離職提前通知期限乙方如要解除本合同，應(yīng)提前天向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。5.2離職后的薪資待遇處理乙方在離職前應(yīng)完成交接工作，如無(wú)特殊情況，甲方應(yīng)在乙方離職后天內(nèi)一次性支付乙方離職當(dāng)月的工資。5.3離職后的福利和待遇終止乙方離職后，甲方不再承擔(dān)任何福利和待遇責(zé)任。第六條：試用期培訓(xùn)6.1培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間甲方根據(jù)乙方的崗位要求，安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況而定。6.2培訓(xùn)的費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。6.3培訓(xùn)成果的歸屬乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果，屬于甲方所有。如乙方在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第八條：試用期競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍和時(shí)間乙方在試用期間，如涉及商業(yè)秘密或公司機(jī)密，甲方有權(quán)要求乙方在試用結(jié)束后的一定期限內(nèi)（不超過(guò)兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。8.2競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按月支付給乙方一定金額的補(bǔ)償金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.3競(jìng)業(yè)限制的解除條件如乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，遵守相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)支付補(bǔ)償金。如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制。第九條：試用期工作內(nèi)容9.1試用期間的工作職責(zé)乙方在試用期間應(yīng)履行工作崗位規(guī)定的工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。9.2試用期間的績(jī)效考核甲方對(duì)乙方在試用期間的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，以確定乙方是否符合轉(zhuǎn)正條件。9.3試用期間的工作成果歸屬乙方在試用期間的工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得將工作成果用于其他用途。第十條：試用期合同解除和終止10.1解除和終止合同的條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；10.1.2乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害；10.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅離崗位或長(zhǎng)期曠工；10.1.4乙方在試用期間因病或其他原因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；10.1.5乙方與第三方簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。10.2解除和終止合同的程序甲方在解除和終止本合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并在合同解除或終止后辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除和終止合同后的權(quán)益處理乙方在合同解除或終止后，有權(quán)要求甲方支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體按國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條：試用期爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的途徑甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制甲乙雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出仲裁或訴訟請(qǐng)求。11.3爭(zhēng)議解決的適用法律本合同爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：試用期其他條款12.1雙方的其他約定甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，還就其他事項(xiàng)達(dá)成一致，詳見(jiàn)附件。12.2對(duì)合同的解釋和修訂本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解釋和修訂。12.3合同的生效和終止日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年，試用期為三個(gè)月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第十三條：試用期雙方的權(quán)利和義務(wù)13.1雙方的權(quán)利乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)、合理的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)福利等；甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作任務(wù)等。13.2雙方的義務(wù)乙方應(yīng)履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方提供勞動(dòng)條件，按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。13.3雙方的責(zé)任和賠償乙方如違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方如違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。第十四條：試用期合同的附件14.1附件的內(nèi)容和效力附件是對(duì)本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等效力。14.2附件的修改和補(bǔ)充附件的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定。14.3附件的保管和使用附件的保管和使用，按照甲乙雙方約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方職責(zé)第三方在本合同中的職責(zé)，僅限于提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，第三方不得參與合同的決策過(guò)程。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：2.1.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，協(xié)商無(wú)果，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.1.2甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)意見(jiàn)或評(píng)估；2.1.3甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供見(jiàn)證或監(jiān)督服務(wù)。2.2第三方介入的程序甲乙雙方在合同中約定第三方介入的程序，包括但不限于：2.2.1甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)嘗試協(xié)商解決；2.2.2若協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方可書(shū)面同意邀請(qǐng)第三方介入；2.2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和報(bào)酬。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定第三方在本合同中的責(zé)任，以其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)界定，第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或意見(jiàn)承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方在書(shū)面協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：3.2.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或意見(jiàn)的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，但不對(duì)甲乙雙方的其他損失承擔(dān)責(zé)任；3.2.2第三方應(yīng)對(duì)其工作人員的行為承擔(dān)責(zé)任，但不對(duì)甲乙雙方的其他損失承擔(dān)責(zé)任；3.2.3甲乙雙方與第三方在書(shū)面協(xié)議中可約定相應(yīng)的賠償限額。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入本合同，不代表其與甲乙雙方建立任何合同關(guān)系或其他法律關(guān)系。4.2第三方與甲乙雙方的信息保密第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。4.3第三方與甲乙雙方的溝通協(xié)作第五條：第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件甲乙雙方在合同中約定第三方介入的終止條件，包括但不限于：5.1.1第三方完成其約定的服務(wù)或意見(jiàn)提供；5.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；5.1.3合同履行完畢，第三方介入自然終止。5.2第三方介入終止的程序甲乙雙方在合同中約定第三方介入終止的程序，包括但不限于：5.2.1甲乙雙方書(shū)面通知第三方；5.2.2第三方在接到終止通知后，按照約定完成后續(xù)工作；5.2.3甲乙雙方與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算報(bào)酬、歸檔等。第六條：第三方介入后的合同變更6.1合同變更情形如甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要變更合同條款，涉及第三方權(quán)益的，應(yīng)與第三方協(xié)商一致。6.2合同變更程序甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的附件。第七條：第三方介入后的合同解除和終止7.1合同解除和終止情形甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生合同解除和終止情形，涉及第三方權(quán)益的，應(yīng)與第三方協(xié)商一致。7.2合同解除和終止程序甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)按照本合同約定的程序辦理合同解除和終止手續(xù)。第八條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，涉及第三方權(quán)益的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制甲乙雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出仲裁或訴訟請(qǐng)求。8.3爭(zhēng)議解決的適用法律本合同爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)