裝飾公司勞動合同書 完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

裝飾公司勞動合同書完整版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的日常工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資4.2工資構(gòu)成4.3獎金及提成4.4工資支付時間及方式第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享有的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條：競業(yè)限制7.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)7.2競業(yè)限制的期限7.3競業(yè)限制地域第八條：培訓(xùn)8.1甲方提供的培訓(xùn)機會8.2培訓(xùn)期間的待遇8.3培訓(xùn)成果的歸屬第九條：變更、解除和終止合同9.1合同的變更9.2合同的解除9.3合同的終止第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2無法協(xié)商解決的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1雙方的其他補充約定第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：雙方信息披露14.1雙方應(yīng)如實提供個人信息及企業(yè)信息14.2信息變更的及時更新第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2無固定期限：本合同自簽字之日起生效，有效期為雙方解除合同前。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。3.2乙方的日常工作地點：乙方的工作地點為甲方位于____的辦公地點。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息。第四條：勞動報酬4.2工資構(gòu)成：工資由基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資等組成。4.3獎金及提成：乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金及提成。4.4工資支付時間及方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將工資支付到乙方提供的銀行賬戶上。第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍：保密信息包括甲方客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。6.3保密期限：保密期限自乙方知悉該信息之日起算，為____年。第七條：競業(yè)限制7.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競爭性工作。7.2競業(yè)限制的期限：競業(yè)限制期限自本合同終止或解除之日起計算，為____年。7.3競業(yè)限制地域：競業(yè)限制地域為全國范圍內(nèi)。第八條：培訓(xùn)8.1甲方提供的培訓(xùn)機會：甲方根據(jù)乙方的崗位需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機會。8.2培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間，享有正常的工資和福利待遇。8.3培訓(xùn)成果的歸屬：乙方在培訓(xùn)期間所獲得的技能和知識，屬于甲方所有。第九條：變更、解除和終止合同9.1合同的變更：合同雙方可以通過協(xié)商一致，變更合同的內(nèi)容。9.2合同的解除：合同雙方可以在合同期內(nèi)，通過協(xié)商一致解除合同。9.3合同的終止：合同期滿或者合同雙方協(xié)商一致終止合同。第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議：合同雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2無法協(xié)商解決的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如果雙方無法協(xié)商解決爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：如果雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：其他約定12.1雙方的其他補充約定：合同雙方可以在必要時，就其他事項達成補充約定。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改：合同雙方可以通過書面形式修改合同。13.3合同的解除：合同雙方可以通過書面形式解除合同。第十四條：雙方信息披露14.1雙方應(yīng)如實提供個人信息及企業(yè)信息：雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實提供個人的身份信息和企業(yè)相關(guān)信息。14.2信息變更的及時更新：如果雙方的個人信息或企業(yè)信息發(fā)生變更，應(yīng)及時更新。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義1.1第三方：指本合同以外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的個人或?qū)嶓w。第二條：第三方介入的情況2.1甲方與第三方進行業(yè)務(wù)往來時，如需乙方提供協(xié)助或參與，乙方應(yīng)予以配合。2.2乙方與第三方進行業(yè)務(wù)往來時，如需甲方提供協(xié)助或參與，甲方應(yīng)予以配合。第三條：第三方介入的附加說明3.1甲方與第三方進行業(yè)務(wù)往來時，如涉及乙方的工作任務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方的同意。3.2乙方與第三方進行業(yè)務(wù)往來時，如涉及甲方的商業(yè)機密或敏感信息，乙方應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方的同意。第四條：第三方介入的額外條款及說明4.1甲方與第三方進行業(yè)務(wù)往來時，如乙方需提供技術(shù)支持或協(xié)助，甲方應(yīng)與乙方就工作內(nèi)容、時間、報酬等進行書面協(xié)商。4.2乙方與第三方進行業(yè)務(wù)往來時，如涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)機密，乙方應(yīng)與甲方就保密事項、使用范圍等進行書面協(xié)商。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方如因過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2甲方或乙方如因第三方的原因造成損失，應(yīng)向第三方追償，不足部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的業(yè)務(wù)往來，不影響本合同的執(zhí)行。6.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的執(zhí)行。第七條：第三方介入的合同變更7.1如甲方與第三方簽訂的合同內(nèi)容發(fā)生變更，涉及乙方權(quán)益的，應(yīng)事先通知乙方，并征得乙方的同意。7.2如乙方與第三方簽訂的合同內(nèi)容發(fā)生變更，涉及甲方權(quán)益的，應(yīng)事先通知甲方，并征得甲方的同意。第八條：第三方介入的合同解除8.1如甲方與第三方簽訂的合同解除，涉及乙方權(quán)益的，甲方應(yīng)與乙方就解除后的相關(guān)工作進行協(xié)商。8.2如乙方與第三方簽訂的合同解除，涉及甲方權(quán)益的，乙方應(yīng)與甲方就解除后的相關(guān)工作進行協(xié)商。第九條：第三方介入的合同終止9.1如甲方與第三方簽訂的合同終止，涉及乙方權(quán)益的，甲方應(yīng)與乙方就終止后的相關(guān)工作進行協(xié)商。9.2如乙方與第三方簽訂的合同終止，涉及甲方權(quán)益的，乙方應(yīng)與甲方就終止后的相關(guān)工作進行協(xié)商。第十條：第三方介入的爭議解決10.1甲方、乙方與第三方之間如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)計劃附件四：工資支付證明附件五：社保繳納證明附件六：福利制度說明附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件八：工作績效評估表附件九：合同變更協(xié)議附件十：合同解除協(xié)議附件十一：合同終止協(xié)議附件十二：爭議解決協(xié)議附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)計劃附件四：工資支付證明附件五：社保繳納證明附件六：福利制度說明附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件八：工作績效評估表附件九：合同變更協(xié)議附件十：合同解除協(xié)議附件十一：合同終止協(xié)議附件十二：爭議解決協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.乙方未按約定提供勞動。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或晉升機會。4.乙方未保守甲方商業(yè)機密。5.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。6.甲方未履行合同約定的福利待遇。7.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。9.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度。10.甲方未提供乙方工作所需的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。2.乙方未按約定提供勞動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或晉升機會，應(yīng)承擔(dān)未能提供機會的責(zé)任。4.乙方未保守甲方商業(yè)機密，應(yīng)承