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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同標準模板建議收藏本合同目錄一覽第一條:勞動合同主體1.1甲方(用人單位)名稱及住所1.2乙方(勞動者)姓名及住址第二條:勞動合同期限2.1合同期限類型2.2合同起始日期2.3合同終止日期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責第四條:工作時間和休息休假4.1工作時間和休息制度4.2加班加點規(guī)定4.3節(jié)假日安排及休假制度第五條:勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4工資支付時間及方式第六條:社會保險和福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇內(nèi)容第七條:勞動保護和職業(yè)危害防護7.1勞動保護措施7.2職業(yè)危害防護措施第八條:勞動合同的變更8.1變更情形8.2變更程序第九條:勞動合同的解除和終止9.1解除和終止情形9.2解除和終止程序9.3經(jīng)濟補償及賠償?shù)谑畻l:違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條:爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁或訴訟管轄第十二條:其他約定12.1保密協(xié)議12.2競業(yè)限制12.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十三條:合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除條件及程序第十四條:合同爭議的解決14.1爭議解決方式14.2仲裁或訴訟管轄14.3法律適用第一部分:合同如下:第一條:勞動合同主體1.1甲方(用人單位)名稱:×××公司1.1.1甲方住所:××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方(勞動者)姓名:×××1.2.1乙方住址:××省××市××區(qū)××路××號第二條:勞動合同期限2.1合同期限類型:固定期限勞動合同2.2合同起始日期:××年××月××日2.3合同終止日期:××年××月××日第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:市場部經(jīng)理3.2乙方的崗位職責:3.2.1負責市場部門的日常管理工作3.2.2制定并實施市場推廣計劃3.2.3負責市場部團隊的建設(shè)與管理3.2.4完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作第四條:工作時間和休息休假4.1工作時間和休息制度:4.1.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作八小時4.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利4.1.3乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利4.2加班加點規(guī)定:4.2.1乙方在法定工作日之外加班的,甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定支付加班費4.2.2乙方在休息日加班的,甲方應(yīng)當按照不低于工資的200%支付加班費4.2.3乙方在法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)當按照不低于工資的300%支付加班費4.3節(jié)假日安排及休假制度:4.3.1甲方應(yīng)當根據(jù)國家法定節(jié)假日安排乙方休假4.3.2乙方休假期間,甲方應(yīng)當支付乙方工資第五條:勞動報酬5.1基本工資:人民幣××元/月5.2績效獎金:根據(jù)乙方的工作績效,甲方每月支付乙方績效獎金,具體金額雙方協(xié)商確定5.3福利待遇:5.3.1甲方為乙方繳納五險一金5.3.2甲方為乙方提供每年一次的健康體檢5.3.3甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇5.4工資支付時間及方式:5.4.1甲方每月×日之前支付乙方工資及獎金5.4.2甲方支付工資及獎金的方式為銀行轉(zhuǎn)賬第六條:社會保險和福利待遇6.1社會保險繳納:6.1.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.1.2甲方為乙方繳納社會保險的費用由甲方承擔,乙方個人部分由甲方代扣代繳6.2福利待遇內(nèi)容:6.2.1甲方為乙方提供每年一次的健康體檢6.2.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇6.2.3甲方在乙方生日當月給予乙方一定金額的生日祝福金6.2.4甲方為乙方提供結(jié)婚、生育等人生重要時刻的祝福和慰問第八條:勞動合同的變更8.1變更情形:8.1.1甲方因業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方工作崗位的8.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方工作內(nèi)容的8.1.3乙方因個人原因,提出變更勞動合同的8.2變更程序:8.2.1甲方提出變更勞動合同的要求,應(yīng)當書面通知乙方8.2.2乙方同意變更的,雙方應(yīng)當簽署書面變更協(xié)議8.2.3乙方不同意變更的,甲方不得擅自變更勞動合同第九條:勞動合同的解除和終止9.1解除和終止情形:9.1.1甲方解除勞動合同的:9.1.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的9.1.1.2乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的9.1.1.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的9.1.1.4乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使合同無效的9.1.2乙方解除勞動合同的:9.1.2.1乙方提出辭職,并提前三十日書面通知甲方的9.1.2.2乙方因健康原因,不能從事原工作,經(jīng)過甲方調(diào)整工作崗位后,仍不能適應(yīng)工作的9.1.2.3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的9.1.2.4甲方違反法律法規(guī),強迫乙方勞動的9.2解除和終止程序:9.2.1甲方解除勞動合同的,應(yīng)當書面通知乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)9.2.2乙方解除勞動合同的,應(yīng)當書面通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)9.2.3解除和終止勞動合同的,甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償及賠償?shù)谑畻l:違約責任10.1甲方違約責任:10.1.1甲方違反勞動合同約定,未按時足額支付勞動報酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付差額部分,并按照拖欠工資數(shù)額支付違約金10.1.2甲方違反勞動合同約定,未提供合同約定的工作條件的,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任10.2乙方違約責任:10.2.1乙方違反勞動合同約定,提前解除勞動合同的,應(yīng)當按照甲方規(guī)定支付違約金10.2.2乙方違反勞動合同約定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任第十一條:爭議解決11.1爭議解決方式:11.1.1雙方在發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)當友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.1.3對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2仲裁或訴訟管轄:11.2.1勞動爭議仲裁委員會或者人民法院應(yīng)當具備管轄權(quán)11.2.2雙方可以約定仲裁或者訴訟的管轄地點第十二條:其他約定12.1保密協(xié)議:12.1.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密和機密的,應(yīng)當保守秘密,不得泄露給第三方12.1.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失12.2競業(yè)限制:12.2.1乙方在解除或者終止勞動合同后一年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作12.2.2乙方違反競業(yè)限制約定的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失12.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬:12.3.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有12.3.2乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失第十三條:合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件:13.1.1雙方簽署勞動合同的13.1.2甲方依法辦理合同登記手續(xù)的13.2合同修改程序:13.2.1雙方協(xié)商一致,書面修改合同的13.2.2修改內(nèi)容經(jīng)甲方審批,乙方確認的13.3合同解除條件及程序:13.3.1第二部分:第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況,為明確各方的權(quán)利義務(wù),現(xiàn)就第三方介入后的相關(guān)條款進行修正。第一條:第三方概念界定1.1第三方:指在本合同履行過程中,除甲方和乙方之外,與甲方或乙方產(chǎn)生合同關(guān)系或法律關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第二條:第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于:中介服務(wù)、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組等。第三條:第三方責任限定3.1第三方介入本合同的,應(yīng)當明確其責任范圍和責任限額,并在相關(guān)協(xié)議中予以約定。3.2甲方和乙方應(yīng)當審慎選擇與第三方進行合作,并嚴格遵循法律法規(guī)和合同約定,確保第三方介入不會損害雙方合法權(quán)益。第四條:第三方義務(wù)4.1第三方介入本合同的,應(yīng)當遵守合同約定,履行相關(guān)義務(wù),包括但不限于提供服務(wù)、交付貨物、支付價款等。第五條:第三方權(quán)利5.1第三方介入本合同的,享有合同約定的權(quán)利,包括但不限于取得收益、獲得賠償?shù)取?.2第三方行使權(quán)利時,不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。第六條:第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系,不影響甲方、乙方之間的勞動合同關(guān)系。6.2甲方和乙方與第三方之間的糾紛,不影響甲方和乙方之間的勞動合同履行。第七條:第三方違約責任7.2第三方違約給甲方或乙方造成損失的,甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第八條:第三方介入的合同修改8.1當?shù)谌浇槿氡竞贤瑢?dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變動時,甲方和乙方應(yīng)當協(xié)商一致,并簽署書面修改協(xié)議。8.2修改協(xié)議應(yīng)當明確第三方介入的具體情形、責任范圍和責任限額等。第九條:第三方介入的合同解除9.1當?shù)谌浇槿氡竞贤瑢?dǎo)致合同無法履行時,甲方和乙方有權(quán)解除合同。9.2合同解除后,甲方和乙方應(yīng)當根據(jù)合同約定和法律法規(guī),妥善處理與第三方的關(guān)系。第十條:第三方介入的合同終止10.1當?shù)谌浇槿氡竞贤瑢?dǎo)致合同目的實現(xiàn)后,甲方和乙方有權(quán)終止合同。10.2合同終止后,甲方和乙方應(yīng)當根據(jù)合同約定和法律法規(guī),妥善處理與第三方的關(guān)系。第十一條:第三方介入的合同爭議解決11.1甲方、乙方與第三方之間的合同爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照合同約定向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2甲方、乙方與第三方之間的合同爭議,不影響甲方、乙方之間的勞動合同履行。第十二條:第三方介入的合同備案12.1甲方和乙方與第三方簽訂的涉及第三方介入的合同,應(yīng)當向甲方所在地勞動行政部門備案。12.2備案不影響甲方、乙方與第三方之間的合同效力,但甲方和乙方應(yīng)當遵守法律法規(guī),確保合同的合法性。本部分修正條款與本合同具有同等法律效力,甲方、乙方和第三方應(yīng)當共同遵守。如有未盡事宜,各方可以另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動合同標準模板附件二:甲方公司規(guī)章制度附件三:乙方個人信息表附件四:工資條附件五:考勤記錄附件六:績效考核辦法附件七:社會保險繳納證明附件八:福利待遇說明附件九:第三方合作協(xié)議附件十:保密協(xié)議附件十一:競業(yè)限制協(xié)議附件十二:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件一:勞動合同標準模板附件二:甲方公司規(guī)章制度附件三:乙方個人信息表附件四:工資條附件五:考勤記錄附件六:績效考核辦法附件七:社會保險繳納證明附件八:福利待遇說明附件九:第三方合作協(xié)議附件十:保密協(xié)議附件十一:競業(yè)限制協(xié)議附件十二:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的2.甲方未按照合同約定提供工作條件的3.乙方未按照合同約定履行工作職責的4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的5.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的6.第三方未按照合同約定履行義務(wù)的責任認定標準:1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付差額部分,并按照拖欠工資數(shù)額支付違約金。2.甲方未按照合同約定提供工作條件的,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失。3.乙方未按照合同約定履行工作職責的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償及賠償。4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失。5.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失。6.第三方未按照合同約定履行義務(wù)的,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失。示例說明:

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