員工離職保密協(xié)議要求 3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工離職保密協(xié)議要求本合同目錄一覽1.離職員工的保密義務(wù)1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的期限2.離職員工的權(quán)利和義務(wù)2.1離職員工的權(quán)利2.2離職員工的義務(wù)3.保密協(xié)議的生效和終止3.1保密協(xié)議的生效條件3.2保密協(xié)議的終止條件4.違反保密協(xié)議的法律責(zé)任4.1離職員工違反保密協(xié)議的責(zé)任4.2公司違反保密協(xié)議的責(zé)任5.爭議解決方式5.1爭議解決的方式5.2爭議解決的地點(diǎn)和法院6.保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充6.1保密協(xié)議的修改6.2保密協(xié)議的補(bǔ)充7.保密協(xié)議的簽署和生效7.1保密協(xié)議的簽署7.2保密協(xié)議的生效日期8.保密協(xié)議的適用法律和管轄8.1適用法律8.2管轄法院9.其他條款9.1保密協(xié)議的繼承9.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓10.公司對離職員工的保密保障10.1公司的保密措施10.2公司的保密責(zé)任11.離職員工的保密承諾11.1離職員工的承諾11.2離職員工的聲明12.保密協(xié)議的公示和培訓(xùn)12.1保密協(xié)議的公示12.2保密協(xié)議的培訓(xùn)13.保密協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行13.1保密協(xié)議的監(jiān)督13.2保密協(xié)議的執(zhí)行14.保密協(xié)議的附件14.1保密信息清單14.2保密措施清單第一部分：合同如下：第一條離職員工的保密義務(wù)1.1保密信息的定義保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，公司向離職員工提供的或者離職員工在任職期間獲取的，不為公眾所廣泛知曉的，與公司的經(jīng)營活動(dòng)、技術(shù)研發(fā)、管理方式、客戶信息等相關(guān)的所有信息。保密信息包括書面形式的信息、電子形式的信息、口頭形式的信息以及其他任何可以傳達(dá)的信息。1.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶列表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、員工信息等。離職員工應(yīng)當(dāng)對所有保密信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密，并不得以任何方式泄露給第三方。1.3保密信息的期限保密信息的期限自離職員工離職之日起計(jì)算，為期五年。除非雙方另有約定，保密信息的保密期限屆滿后，離職員工可以將保密信息用于個(gè)人發(fā)展和創(chuàng)業(yè)，但不得違反本合同的約定，損害公司的合法權(quán)益。第二條離職員工的權(quán)利和義務(wù)2.1離職員工的權(quán)利離職員工享有按照我國法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定的權(quán)利，包括但不限于獲得離職補(bǔ)償、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。2.2離職員工的義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守本合同的約定，對公司的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密；（2）不得利用公司的保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；（3）不得以任何方式泄露公司的保密信息給第三方；（4）配合公司的調(diào)查和審計(jì)，確保保密信息的完整性；（5）在本合同約定的保密期限內(nèi)，不得違反本合同的約定，損害公司的合法權(quán)益。第三條保密協(xié)議的生效和終止3.1保密協(xié)議的生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。3.2保密協(xié)議的終止條件保密協(xié)議的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）離職員工違反本合同的約定，公司有權(quán)單方面解除本合同；（3）本合同約定的保密期限屆滿；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第四條違反保密協(xié)議的法律責(zé)任4.1離職員工違反保密協(xié)議的責(zé)任如果離職員工違反本合同的約定，泄露、使用或者允許他人使用公司的保密信息，離職員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司的損失，并支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=泄露、使用或者允許他人使用保密信息所獲得的利益×3。4.2公司違反保密協(xié)議的責(zé)任如果公司違反本合同的約定，未按照約定履行保密義務(wù)，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向離職員工支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=離職員工因公司違反保密協(xié)議所受到的損失×3。第五條爭議解決方式5.1爭議解決的方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2爭議解決的地點(diǎn)和法院本合同爭議解決的地點(diǎn)為公司所在地，爭議解決的法院為有管轄權(quán)的人民法院。第六條保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充6.1保密協(xié)議的修改本合同的修改應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改后的合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。6.2保密協(xié)議的補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條保密協(xié)議的適用法律和管轄8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方均同意提交至公司所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。第九條其他條款9.1保密協(xié)議的繼承如果本合同的繼承方繼續(xù)享有公司的保密信息，本合同對繼承方具有約束力。繼承方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同的約定，對公司的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密。9.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的保密信息和非專利技術(shù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。離職員工在保密協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意，不得將保密信息或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第十條公司對離職員工的保密保障10.1公司的保密措施公司應(yīng)當(dāng)采取合理的措施保護(hù)離職員工的保密信息，確保其不被未授權(quán)的第三方獲取。公司應(yīng)當(dāng)對涉及保密信息的所有員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高他們的保密意識。10.2公司的保密責(zé)任公司對離職員工因工作原因所知曉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。在保密協(xié)議有效期內(nèi)，公司應(yīng)對離職員工因工作原因所知曉的保密信息予以保密，并確保該等信息不被未授權(quán)的第三方獲取。第十一條離職員工的保密承諾11.1離職員工的承諾離職員工承諾，在保密協(xié)議有效期內(nèi)，不利用公司的保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，不以任何方式泄露公司的保密信息給第三方。11.2離職員工的聲明離職員工聲明，在簽署本合同時(shí)，已經(jīng)充分理解保密協(xié)議的內(nèi)容，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，自愿承擔(dān)保密責(zé)任。第十二條保密協(xié)議的公示和培訓(xùn)12.1保密協(xié)議的公示公司應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行保密協(xié)議的公示，確保所有員工了解保密協(xié)議的內(nèi)容和保密要求。12.2保密協(xié)議的培訓(xùn)公司應(yīng)對新入職員工進(jìn)行保密協(xié)議的培訓(xùn)，使其充分理解保密協(xié)議的內(nèi)容和保密要求。第十三條保密協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行13.1保密協(xié)議的監(jiān)督公司應(yīng)對離職員工的保密行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守保密協(xié)議的約定。13.2保密協(xié)議的執(zhí)行如離職員工違反保密協(xié)議，公司有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益，要求離職員工承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條保密協(xié)議的附件14.1保密信息清單附件中應(yīng)詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括信息的內(nèi)容、保密期限等。14.2保密措施清單附件中應(yīng)列出公司為保護(hù)保密信息所采取的措施，包括物理措施、技術(shù)措施和管理措施等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指本合同之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，不包括中介方。第三方可以是與公司或離職員工有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴，也可以是其他與本合同無關(guān)的第三方。1.2第三方介入的范圍第三方介入是指在離職員工違反保密協(xié)議，公司采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的過程中，涉及到與第三方有關(guān)的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。第二條第三方介入后的處理流程2.1第三方通知當(dāng)公司發(fā)現(xiàn)離職員工違反保密協(xié)議，涉及第三方權(quán)益時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知第三方。通知應(yīng)包括違反保密協(xié)議的具體情況、涉及的第三方信息等。2.2第三方協(xié)商公司應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，尋求解決爭議的方式。協(xié)商內(nèi)容包括但不限于保密信息的保護(hù)、違約責(zé)任的承擔(dān)等。2.3第三方同意第三方在收到通知后，應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)同意公司提出的解決爭議的方式。如果第三方不同意，公司可以依法采取進(jìn)一步的措施維護(hù)自身權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定第三方對因離職員工違反保密協(xié)議而導(dǎo)致的損失，承擔(dān)有限責(zé)任。第三方的責(zé)任限于直接損失，不包括間接損失、利潤損失等。3.2第三方責(zé)任限制第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其因與公司或離職員工之間的合同關(guān)系而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與公司的關(guān)系第三方與公司之間的合同關(guān)系，不影響本合同的執(zhí)行。公司有權(quán)依據(jù)本合同追究離職員工的違約責(zé)任。4.2第三方與離職員工的關(guān)系第三方與離職員工之間的合同關(guān)系，不影響本合同的執(zhí)行。離職員工應(yīng)依據(jù)本合同承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方介入的額外條款5.1第三方同意的證明第三方在同意公司提出的解決爭議方式后，應(yīng)提供書面證明，確認(rèn)其對保密信息的保護(hù)義務(wù)和責(zé)任限額。5.2第三方信息的保密公司應(yīng)對第三方提供的涉及本合同的信息予以保密，不得泄露給其他無關(guān)方。第六條第三方違約的處理6.1第三方違約如果第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致公司損失，公司有權(quán)依法追究第三方的違約責(zé)任。6.2第三方違約的賠償?shù)谌竭`約造成的損失賠償，應(yīng)根據(jù)違約程度和實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算。賠償金額不得超過第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任限額。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式本合同項(xiàng)下第三方介入引起的爭議，雙方同意提交至公司所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。7.2爭議解決的地點(diǎn)和法院本爭議解決的地點(diǎn)為公司所在地，爭議解決的法院為有管轄權(quán)的人民法院。第八條第三方介入的公示和培訓(xùn)8.1第三方公示公司應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行第三方介入的公示，確保所有員工了解第三方介入的流程和責(zé)任。8.2第三方培訓(xùn)公司應(yīng)對新入職員工進(jìn)行第三方介入的培訓(xùn)，使其充分理解第三方介入的流程和責(zé)任。第九條第三方介入的監(jiān)督和執(zhí)行9.1第三方監(jiān)督公司應(yīng)對第三方介入的整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守本合同的約定。9.2第三方執(zhí)行如第三方違反本合同，公司有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條附件10.1第三方同意證明附件中應(yīng)包含第三方同意公司提出的解決爭議方式并提供書面證明的文件。10.2第三方信息保密協(xié)議附件中應(yīng)包含公司與第三方簽訂的信息保密協(xié)議，明確雙方對保密信息的保護(hù)義務(wù)和責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括信息的內(nèi)容、保密期限、保密等級等。附件二：保密措施清單列出公司為保護(hù)保密信息所采取的措施，包括物理措施、技術(shù)措施、管理措施等。附件三：第三方同意證明包含第三方同意公司提出的解決爭議方式并提供書面證明的文件。附件四：第三方信息保密協(xié)議包含公司與第三方簽訂的信息保密協(xié)議，明確雙方對保密信息的保護(hù)義務(wù)和責(zé)任限額。附件五：第三方介入流程說明詳細(xì)說明第三方介入的流程，包括第三方通知、第三方協(xié)商、第三方同意等步驟。附件六：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書第三方確認(rèn)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，包括直接損失的賠償限額等。附件七：第三方違約情況記錄記錄第三方在本合同項(xiàng)下的違約行為，以及違約責(zé)任的承擔(dān)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.第三方違反保密協(xié)議，泄露、使用或允許他人使用公司的保密信息；2.第三方未按照約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致公司損失；3.第三方在與公司或離職員工之間的合同關(guān)系中，違反其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)；4.第三方在解決爭議過程中，未能按照約定履行其責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.第三方違反保密協(xié)議，泄露、使用或允許他人使用公司的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司的損失；2.第三方未按照約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度和實(shí)際損失進(jìn)行賠償；3.第三方在與公司或離職員工之間的合同關(guān)系中，違反其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給公司造成的損失；4.第三方在解決爭議過程中，未能按照約定履行其責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給公司造成的損失。簡要示例說明：例如，如果第三方泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司失去了重要的商業(yè)機(jī)會(huì)，公司可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因失去商業(yè)機(jī)會(huì)而造成的直接損失。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際損失和第三方的違約程度進(jìn)行計(jì)算。全文完。員工離職保密協(xié)議要求1本合同目錄一覽1.離職員工定義與保密義務(wù)1.1離職員工的定義1.2保密義務(wù)的范圍1.3保密義務(wù)的期限2.保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的獲取與使用2.3保密信息的保護(hù)措施3.離職員工的權(quán)利與義務(wù)3.1離職員工的權(quán)利3.2離職員工的義務(wù)4.違約責(zé)任4.1違反保密協(xié)議的后果4.2違約賠償責(zé)任4.3追究違約責(zé)任的方式5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機(jī)構(gòu)5.3法律適用6.合同的生效、變更與終止6.1合同的生效條件6.2合同的變更6.3合同的終止7.合同的解除7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序7.3解除合同后的權(quán)益處理8.違約與侵權(quán)8.1違約與侵權(quán)的界定8.2違約與侵權(quán)的后果8.3違約與侵權(quán)的維權(quán)方式9.其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的保密與保管9.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓10.雙方簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章10.2乙方簽字蓋章11.附件11.1保密協(xié)議附件11.2其他相關(guān)文件附件12.合同的修訂歷史12.1修訂日期12.2修訂內(nèi)容13.合同的完整性與有效性13.1合同的完整性13.2合同的有效性14.合同的附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用范圍14.3合同的補(bǔ)充說明第一部分：合同如下：第一條：離職員工定義與保密義務(wù)1.1離職員工的定義1.2保密義務(wù)的范圍1.3保密義務(wù)的期限第二條：保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的獲取與使用2.3保密信息的保護(hù)措施第三條：離職員工的權(quán)利與義務(wù)3.1離職員工的權(quán)利3.2離職員工的義務(wù)第四條：違約責(zé)任4.1違反保密協(xié)議的后果4.2違約賠償責(zé)任4.3追究違約責(zé)任的方式第五條：爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機(jī)構(gòu)5.3法律適用第六條：合同的生效、變更與終止6.1合同的生效條件6.2合同的變更6.3合同的終止第七條：合同的解除7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序7.3解除合同后的權(quán)益處理第八條：違約與侵權(quán)8.1違約與侵權(quán)的界定8.2違約與侵權(quán)的后果8.3違約與侵權(quán)的維權(quán)方式第九條：其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的保密與保管9.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓第十條：雙方簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章10.2乙方簽字蓋章第十一條：附件11.1保密協(xié)議附件11.2其他相關(guān)文件附件第十二條：合同的修訂歷史12.1修訂日期12.2修訂內(nèi)容第十三天：合同的完整性與有效性13.1合同的完整性13.2合同的有效性第十四條：合同的附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用范圍14.3合同的補(bǔ)充說明第八條：違約與侵權(quán)8.1違約與侵權(quán)的界定8.2違約與侵權(quán)的后果8.3違約與侵權(quán)的維權(quán)方式第九條：其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的保密與保管9.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓第十條：雙方簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章10.2乙方簽字蓋章第十一條：附件11.1保密協(xié)議附件11.2其他相關(guān)文件附件第十二條：合同的修訂歷史12.1修訂日期12.2修訂內(nèi)容第十三天：合同的完整性與有效性13.1合同的完整性13.2合同的有效性第十四條：合同的附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用范圍14.3合同的補(bǔ)充說明第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義1.2第三方介入的范圍第二條：第三方的主體資格2.1第三方的主體資格要求2.2第三方的主體資格證明第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利3.2第三方的義務(wù)第四條：第三方介入的程序4.1第三方介入的申請程序4.2第三方介入的審批程序第五條：第三方介入后的責(zé)任分配5.1第三方介入后的責(zé)任分配原則5.2第三方介入后的責(zé)任分配方式第六條：第三方介入后的權(quán)益處理6.1第三方介入后的權(quán)益處理原則6.2第三方介入后的權(quán)益處理方式第七條：第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定7.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整第八條：第三方與甲乙方的關(guān)系8.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定8.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第九條：第三方介入的終止9.1第三方介入終止的條件9.2第三方介入終止的程序第十條：第三方介入的爭議解決10.1第三方介入爭議的解決方式10.2第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)第十一條：第三方介入的補(bǔ)充說明11.1第三方介入的特殊情況處理11.2第三方介入的其他相關(guān)說明第十二條：合同的修訂歷史12.1修訂日期12.2修訂內(nèi)容第十三天：合同的完整性與有效性13.1合同的完整性13.2合同的有效性第十四條：合同的附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用范圍14.3合同的補(bǔ)充說明第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述了保密信息的范圍、保密義務(wù)的期限以及保密義務(wù)的具體內(nèi)容。同時(shí)，明確了離職員工應(yīng)遵守的保密規(guī)定以及違反保密協(xié)議的后果。附件二：第三方介入申請表詳細(xì)要求和說明：本附件為第三方介入申請的具體表格，包括但不限于申請人的基本信息、介入的目的和理由、擬介入的期限等內(nèi)容。申請方需按照要求填寫并提供相關(guān)證明材料。附件三：第三方主體資格證明文件詳細(xì)要求和說明：本附件要求第三方提供其主體資格的證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明等。附件四：第三方權(quán)利與義務(wù)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了第三方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于第三方在介入過程中的行為規(guī)范、保密義務(wù)、責(zé)任分配等。附件五：第三方介入審批表詳細(xì)要求和說明：本附件為第三方介入審批的具體表格，包括但不限于申請人的基本信息、介入的目的和理由、擬介入的期限等內(nèi)容。審批方需按照要求填寫并提供相關(guān)證明材料。附件六：第三方介入權(quán)益處理協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了第三方介入后的權(quán)益處理原則和方式，包括但不限于權(quán)益分配、責(zé)任限額、爭議解決等。附件七：第三方責(zé)任限額設(shè)定證明詳細(xì)要求和說明：本附件為第三方責(zé)任限額設(shè)定的具體文件，包括但不限于責(zé)任限額的計(jì)算方式、調(diào)整機(jī)制等。附件八：第三方與甲乙方關(guān)系界定協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了第三方與甲乙方的關(guān)系界定和權(quán)益劃分，包括但不限于第三方在合同執(zhí)行過程中的角色和責(zé)任、權(quán)益分配等。附件九：第三方介入終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了第三方介入終止的條件和程序，包括但不限于終止的條件、終止后的權(quán)益處理等。附件十：第三方介入爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了第三方介入爭議的解決方式和機(jī)構(gòu)，包括但不限于爭議解決的途徑、解決機(jī)構(gòu)的選擇等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.離職員工泄露或使用保密信息；2.離職員工違反合同約定的其他義務(wù)；3.第三方未按照約定履行義務(wù)；4.第三方未按照約定介入或終止介入；5.甲乙雙方未按照約定提供資料或協(xié)助第三方。責(zé)任認(rèn)定：1.離職員工違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.甲乙雙方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.第三方介入爭議的解決，按照合同約定的爭議解決方式和機(jī)構(gòu)進(jìn)行；5.具體違約行為的責(zé)任認(rèn)定，需根據(jù)實(shí)際情況和合同約定進(jìn)行判斷。示例說明：假設(shè)離職員工在離職后泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，離職員工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，可能需要支付一定的賠償金或違約金。全文完。員工離職保密協(xié)議要求2本合同目錄一覽1.離職員工保密協(xié)議概述1.1定義與范圍1.2離職員工的基本義務(wù)1.3保密信息的界定2.保密期限2.1保密期限的起止時(shí)間2.2保密期限的延長與縮短3.保密信息的使用與保護(hù)3.1離職員工對保密信息的使用限制3.2離職員工對保密信息的保護(hù)措施4.違反保密協(xié)議的后果4.1離職員工違反保密協(xié)議的認(rèn)定4.2違約責(zé)任的具體形式5.爭議解決方式5.1雙方協(xié)商解決5.2請求第三方調(diào)解5.3提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁6.法律適用與管轄6.1適用法律6.2爭議管轄法院7.合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更程序7.3合同的終止情形8.其他約定8.1雙方的權(quán)利與義務(wù)8.2通知與送達(dá)8.3附件9.保密協(xié)議的簽署9.1簽署人的身份及授權(quán)9.2簽署時(shí)間9.3簽署地點(diǎn)10.保密協(xié)議的副本10.1甲方保留的副本數(shù)量10.2乙方保留的副本數(shù)量11.保密協(xié)議的公示與培訓(xùn)11.1保密協(xié)議的公示方式11.2保密協(xié)議的培訓(xùn)內(nèi)容12.保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其職責(zé)12.2檢查方式與頻率13.保密協(xié)議的修訂與更新13.1修訂的條件與程序13.2更新的內(nèi)容與形式14.保密協(xié)議的解除14.1解除的條件14.2解除的程序第一部分：合同如下：第一條離職員工保密協(xié)議概述1.1定義與范圍1.2離職員工的基本義務(wù)乙方在離職后仍需對其在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用該等信息。1.3保密信息的界定保密信息是指不為公眾所知悉、能給公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、商業(yè)模式等。第二條保密期限2.1保密期限的起止時(shí)間本協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起算，至本協(xié)議解除或終止之日起五年止。2.2保密期限的延長與縮短保密期限可以根據(jù)雙方的協(xié)商，提前終止或延長，但需書面形式確認(rèn)。第三條保密信息的使用與保護(hù)3.1離職員工對保密信息的使用限制乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式使用或允許他人使用甲方的保密信息。3.2離職員工對保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)甲方的保密信息，防止其泄露、披露、使用或允許他人使用。第四條違反保密協(xié)議的后果4.1離職員工違反保密協(xié)議的認(rèn)定如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約責(zé)任的具體形式乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。如違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的損失。第五條爭議解決方式5.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。5.2請求第三方調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。5.3提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條法律適用與管轄6.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2爭議管轄法院如發(fā)生訴訟，雙方同意由有管轄權(quán)的人民法院管轄。第七條合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2合同的變更程序本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方書面協(xié)商一致，并經(jīng)甲方有權(quán)審批人批準(zhǔn)。7.3合同的終止情形（1）保密期限屆滿；（2）雙方書面同意解除；（3）依法或本協(xié)議約定的其他終止條件。第八條保密協(xié)議的副本8.1甲方保留的副本數(shù)量甲方保留本協(xié)議正本兩份，副本一份。8.2乙方保留的副本數(shù)量乙方保留本協(xié)議副本一份。第九條保密協(xié)議的公示與培訓(xùn)9.1保密協(xié)議的公示方式公司應(yīng)在公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等顯著位置公示本協(xié)議的主要內(nèi)容，以確保全體員工了解保密協(xié)議的要求。9.2保密協(xié)議的培訓(xùn)內(nèi)容公司應(yīng)定期組織對員工進(jìn)行保密協(xié)議的培訓(xùn)，明確保密信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。第十條保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查10.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其職責(zé)公司設(shè)立保密監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對員工保密協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。10.2檢查方式與頻率保密監(jiān)督小組可通過定期或不定期的檢查、審計(jì)等方式，對員工的保密協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十一條保密協(xié)議的修訂與更新11.1修訂的條件與程序本協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方書面協(xié)商一致，并經(jīng)甲方有權(quán)審批人批準(zhǔn)。11.2更新的內(nèi)容與形式修訂后的協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂，并注明“修訂版”。第十二條保密協(xié)議的解除12.1解除的條件（1）保密期限屆滿；（2）雙方書面同意解除；（3）依法或本協(xié)議約定的其他解除條件。12.2解除的程序雙方書面確認(rèn)解除協(xié)議后，本協(xié)議即告解除。第十三條附加條款13.1附加條款的提出如雙方在本協(xié)議簽訂后，有任何補(bǔ)充或修改的意向，應(yīng)以書面形式提出。13.2附加條款的生效附加條款經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后，自即日起生效。第十四條完整性與獨(dú)立性14.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于離職員工保密協(xié)議的全部協(xié)議，取代了之前所有的口頭或書面的協(xié)議和諒解。14.2本協(xié)議的各個(gè)條款相互獨(dú)立，任何條款的無效或解除不影響其他條款的效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義第三方是指本協(xié)議外的不屬于甲方和乙方之間的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形第三方介入包括但不僅限于中介方、審計(jì)方、法律顧問等，在甲方和乙方履行本協(xié)議過程中涉及的第三方。第二條第三方介入的程序與責(zé)任2.1第三方介入程序當(dāng)甲乙方在履行本協(xié)議過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的原因、期限及具體事項(xiàng)。2.2第三方責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)對甲乙方提供的保密信息保密，并不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用。第三條第三方介入的義務(wù)與權(quán)利3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，遵守本協(xié)議的保密條款，履行相應(yīng)的保密義務(wù)。3.2第三方權(quán)利第三方在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，享有介入甲乙方之間協(xié)議的權(quán)利，并有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致甲乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)對不超過其介入費(fèi)用總額的損失承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的例外如第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)對全部損失承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的獨(dú)立關(guān)系第三方與甲乙方保持獨(dú)立的關(guān)系，不改變甲乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與甲乙方的權(quán)利劃分第三方在介入過程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)，與甲乙方無關(guān)。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）第三方完成介入事項(xiàng)；（2）甲乙方書面同意終止第三方介入；（3）法律規(guī)定或本協(xié)議約定的其他終止條件。6.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止應(yīng)由甲乙方書面確認(rèn)，并注明終止日期。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入爭議的解決方式如發(fā)生第三方介入的爭議，甲乙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決。7.2第三方介入爭議的訴訟途徑如協(xié)商不成，甲乙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條附加條款8.1附加條款的提出如甲乙方在第三方介入過程中有任何補(bǔ)充或修改的意向，應(yīng)以書面形式提出。8.2附加條款的生效附加