奶茶店勞務(wù)合同最簡單（2篇）

奶茶店勞務(wù)合同最簡單合同編號：_______甲方（雇主）：__________地址：__________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________乙方（員工）：__________身份證號：_____________地址：__________________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方是一家奶茶店，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下勞務(wù)合同：第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期為_______個月，自合同生效之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的奶茶店從事以下工作：____________________（如：制作奶茶、收銀、清潔等）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第四條勞務(wù)報酬4.1甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)報酬：（1）試用期工資：人民幣_______元/月；（2）轉(zhuǎn)正后工資：人民幣_______元/月。4.2甲方每月_______日前支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。第五條福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前_______日通知甲方，否則應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日奶茶店勞務(wù)合同最簡單（二）合同編號：___________甲方（雇主）：___________乙方（員工）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的安排，在甲方奶茶店擔(dān)任___________（崗位名稱）職位，負(fù)責(zé)___________（具體工作內(nèi)容）。第二條合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和奶茶店實(shí)際情況安排乙方的工作時間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的帶薪年假。第四條勞動報酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：-基本工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。-獎金/提成：根據(jù)奶茶店經(jīng)營狀況和乙方工作業(yè)績，甲方有權(quán)給予乙方獎金或提成。2.工資支付方式：甲方應(yīng)在每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的工資。第五條社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.甲方應(yīng)根據(jù)奶茶店的實(shí)際情況提供乙方相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條違約責(zé)任1.如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.本合同的終止條件依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決1.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地或者乙方住所地的人民法院提起訴訟。第十條