臨時工簡單版合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

臨時工簡單版合同范本通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工）1.3合同期限2.工作內容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責2.3乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付方式及時間3.3獎金及福利4.社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險4.2乙方應提供的個人信息4.3社會保險的轉移和接續(xù)5.勞動保護5.1甲方應提供安全的工作環(huán)境5.2甲方應提供合格的勞動防護用品5.3乙方應遵守勞動安全規(guī)定6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同終止的條件7.違約責任7.1甲方的違約責任7.2乙方的違約責任8.爭議解決8.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議8.2雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.3雙方可向人民法院提起訴訟9.合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改條件9.3合同的解除條件10.其他條款10.1雙方應遵守的國家法律法規(guī)10.2雙方約定的其他事項11.合同的簽訂日期12.合同的簽訂地點13.甲方蓋章14.乙方簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方工作任務完成之日終止。2.工作內容2.1乙方的工作崗位：乙方擔任甲方臨時工作人員，具體工作崗位由甲方根據(jù)實際需要安排。2.2乙方的崗位職責：乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成分配的工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3乙方的工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要而定，具體工作時間由甲方安排。3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇：乙方工資為X元/月（人民幣，下同），按實際出勤天數(shù)計算。3.2工資支付方式及時間：甲方每月10日前以銀行轉賬方式支付乙方工資。3.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利。4.社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供的個人信息：乙方應提供真實、完整的個人信息，以便甲方為其辦理社會保險。4.3社會保險的轉移和接續(xù)：乙方在合同期間內需轉移或接續(xù)社會保險的，應提前告知甲方，并提供相關證明材料。5.勞動保護5.1甲方應提供安全的工作環(huán)境：甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全，提供符合國家標準的勞動保護設施。5.2甲方應提供合格的勞動防護用品：甲方應提供乙方合格的勞動防護用品，并指導乙方正確使用。5.3乙方應遵守勞動安全規(guī)定：乙方應遵守國家和地方的勞動安全規(guī)定，正確使用勞動防護用品，注意自身安全。6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件：合同變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.2合同解除的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或提供虛假信息的，甲方有權解除合同。6.3合同終止的條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。合同終止前，乙方應完成甲方安排的工作任務。7.違約責任7.1甲方的違約責任：甲方未按照約定提供勞動條件、未按時支付工資等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。7.2乙方的違約責任：乙方未按照約定完成工作任務、嚴重違反甲方規(guī)章制度等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。8.爭議解決8.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3雙方可向人民法院提起訴訟：如仲裁結果不滿意，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的修改條件：合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.3合同的解除條件：合同解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.其他條款10.1雙方應遵守的國家法律法規(guī)：雙方在合同履行過程中應遵守國家法律法規(guī)，不得違法用工。10.2雙方約定的其他事項：雙方可以書面形式約定其他事項，作為本合同的附件。11.合同的簽訂日期：本合同于YYYY年MM月DD日簽訂。12.合同的簽訂地點：本合同于中華人民共和國省市區(qū)簽訂。13.甲方蓋章：甲方在此合同上蓋章，以證明本合同的真實性和有效性。14.乙方簽字：乙方在此合同上簽字，表示同意本合同的條款和條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介方、客戶方、合作方等。15.2第三方責任：第三方應履行合同約定的義務，并承擔因未能履行義務而產(chǎn)生的責任。16.第三方介入的附加說明16.1甲方應負責與第三方溝通協(xié)調，確保第三方按照合同約定履行義務。16.2乙方應協(xié)助甲方與第三方進行溝通，提供必要的信息和資料。16.3第三方如未能按照合同約定履行義務，甲方有權要求第三方承擔違約責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額根據(jù)合同金額、合同性質、甲方損失等因素綜合確定。17.2第三方責任限額的約定：甲方和乙方應在合同中明確第三方的責任限額。17.3第三方責任限額的調整：如合同履行過程中發(fā)生特殊情況，甲方和乙方可協(xié)商調整第三方責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方：甲方與第三方之間建立合同關系，甲方有權要求第三方履行合同義務。18.2乙方與第三方：乙方與第三方之間不存在合同關系，乙方不承擔第三方違約責任。18.3甲方與乙方：甲方應承擔因第三方違約而給乙方造成的損失。19.第三方違約處理19.1第三方違約：第三方未能按照合同約定履行義務，視為違約。19.2違約處理：甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。19.3違約糾紛解決：如第三方違約導致糾紛，甲方和乙方可協(xié)商解決，或依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.第三方權益保障20.1甲方應保證第三方的合法權益，不得無故損害第三方利益。20.2乙方應尊重第三方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密，不得擅自使用第三方商標、專利等技術。20.3第三方如認為其權益受到損害，有權向甲方提出書面抗議，并要求甲方采取措施予以保障。21.第三方履行合同的監(jiān)督和檢查21.1甲方有權對第三方履行合同的情況進行監(jiān)督和檢查。21.2第三方應接受甲方的監(jiān)督和檢查，并提供必要的資料和證明材料。21.3甲方如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，有權要求第三方及時改正，并承擔相應的違約責任。22.第三方介入的合同變更22.1第三方如要求變更合同內容，應與甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。22.2合同變更后的第三方責任：第三方應按照變更后的合同內容履行義務，并承擔相應的責任。23.第三方退出合同23.1第三方如要求退出合同，應提前書面通知甲方和乙方。23.2第三方退出的處理：甲方和乙方應按照合同約定處理第三方退出的相關事項，包括但不限于結算、賠償?shù)取?4.第三方與甲方乙方的溝通24.1第三方應保持與甲方乙方的良好溝通，及時報告合同履行情況。24.2甲方乙方應協(xié)助第三方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，共同推進合同的順利履行。25.第三方違約的法律后果25.1第三方違約導致合同無法履行，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。25.2第三方違約給甲方乙方造成損失，甲方乙方有權要求第三方進行賠償。26.第三方介入的合同解除26.1第三方如因特殊情況要求解除合同，應與甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。26.2合同解除后的第三方責任：第三方應按照解除協(xié)議的約定承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求：甲方需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明其合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證明復印件詳細要求：乙方需提供有效的身份證明復印件，以證明其身份真實有效。3.附件三：工作崗位職責說明詳細要求：明確乙方的崗位職責和工作內容，以便雙方清楚了解乙方的工作任務。4.附件四：工資待遇明細表詳細要求：詳細列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、福利等。5.附件五：社會保險繳納明細表詳細要求：明確甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等。6.附件六：勞動保護用品清單詳細要求：列出甲方提供的勞動保護用品名稱、數(shù)量、型號等。7.附件七：工作場所安全環(huán)境檢查報告詳細要求：提供甲方工作場所的安全環(huán)境檢查報告，以證明工作環(huán)境的安全性。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細要求：如合同內容需要變更，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內容。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細要求：如合同需要解除，雙方應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除條件和后果。10.附件十：違約金計算公式詳細要求：提供計算違約金的公式或標準，以便在違約行為發(fā)生時進行計算。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為未按照約定提供勞動條件未按時支付工資未為乙方繳納社會保險違約責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為未能按照約定完成工作任務嚴重違反甲方規(guī)章制度提供虛假信息違約責任認定：