版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME關于實習合同模板本合同目錄一覽1.實習合同的定義與范圍1.1實習合同的定義1.2實習合同的適用范圍2.實習生的權利與義務2.1實習生的權利2.1.1獲得實習機會2.1.2獲得實習單位的培訓與指導2.1.3獲得實習期間的報酬2.2實習生的義務2.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度2.2.2完成實習任務2.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密3.實習單位的權利與義務3.1實習單位的權利3.1.1確定實習生錄取名單3.1.2對實習生進行培訓與指導3.1.3評價實習生的表現(xiàn)3.2實習單位的義務3.2.1提供實習機會3.2.2提供實習期間的報酬3.2.3為實習生提供必要的工作條件4.實習期限與實習時間4.1實習期限的確定4.2實習時間的安排5.實習報酬與福利5.1實習報酬的確定5.2實習福利的提供6.實習生的考核與評價6.1實習生的考核標準6.2實習生的評價程序7.合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件8.違約責任與爭議解決8.1實習生的違約責任8.2實習單位的違約責任8.3爭議解決的途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容的范圍9.2保密義務的履行9.3保密期限的約定10.合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改程序10.3合同的解除程序11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決的方式12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附加條款的效力13.合同的簽署與生效13.1合同簽署的時間與地點13.2合同生效的時間14.附件14.1實習單位提供的培訓資料14.2實習生提交的實習報告14.3雙方約定的其他附件第一部分:合同如下:第一條實習合同的定義與范圍1.1實習合同的定義1.2實習合同的適用范圍本合同適用于乙方在甲方實習期間的各種事項,包括但不限于實習生的招聘、培訓、考核、報酬、保密等。第二條實習生的權利與義務2.1實習生的權利2.1.1獲得實習機會乙方根據(jù)本合同的約定,有權獲得在甲方實習的機會。2.1.2獲得實習單位的培訓與指導乙方有權獲得甲方提供的實習培訓與指導,以提高乙方的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。2.1.3獲得實習期間的報酬乙方按照本合同的約定,有權獲得甲方支付的實習報酬。2.2實習生的義務2.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度乙方在實習期間,應當遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.2.2完成實習任務乙方應當按照甲方的要求,認真完成實習期間的任務,不得無故拖延或拒絕。2.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密乙方在實習期間,接觸到甲方的商業(yè)秘密,應當予以保密,不得向任何第三方泄露。第三條實習單位的權利與義務3.1實習單位的權利3.1.1確定實習生錄取名單甲方根據(jù)乙方的申請材料和面試表現(xiàn),有權確定實習生錄取名單。3.1.2對實習生進行培訓與指導甲方應當為乙方提供必要的培訓與指導,以幫助乙方更好地完成實習任務。3.1.3評價實習生的表現(xiàn)甲方有權對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評價,并對乙方的實習成果給予反饋。3.2實習單位的義務3.2.1提供實習機會甲方根據(jù)本合同的約定,應當為乙方提供實習機會。3.2.2提供實習期間的報酬甲方按照本合同的約定,應當支付乙方實習期間的報酬。3.2.3為實習生提供必要的工作條件甲方應當為乙方提供必要的工作條件,包括工作場所、工具、資料等。第四條實習期限與實習時間4.1實習期限的確定實習期限為____個月,自實習生到崗之日起計算。4.2實習時間的安排實習時間為每周____個工作日,具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況進行安排。第五條實習報酬與福利5.1實習報酬的確定實習報酬為每月人民幣____元,按實際工作天數(shù)計算。5.2實習福利的提供甲方為乙方提供實習期間的意外傷害保險,并視情況提供其他福利待遇。第六條實習生的考核與評價6.1實習生的考核標準甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)、任務完成情況以及甲方制定的考核標準,對乙方進行考核。6.2實習生的評價程序甲方在實習結(jié)束時,向乙方提供實習評價報告,評價乙方的實習成果和表現(xiàn)。第八條違約責任與爭議解決8.1實習生的違約責任乙方違反本合同的約定,包括但不限于提前終止實習、違反保密義務等,應當承擔違約責任,向甲方支付違約金,并承擔因此給甲方造成的損失。8.2實習單位的違約責任甲方違反本合同的約定,包括但不限于未按時支付報酬、未提供培訓與指導等,應當承擔違約責任,向乙方支付違約金,并承擔因此給乙方造成的損失。8.3爭議解決的途徑如本合同的任何條款發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容的范圍乙方在實習期間接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等,均屬于保密內(nèi)容。9.2保密義務的履行乙方應當對保密內(nèi)容予以保密,不得向任何第三方泄露,并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。9.3保密期限的約定保密期限自乙方知悉保密內(nèi)容之日起計算,至合同終止后____年止。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的修改程序任何修改本合同的條件,均需雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。10.3合同的解除程序如雙方同意解除本合同,應當書面協(xié)議解除,并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項雙方可以在本合同中約定其他事項,包括但不限于實習期間的培訓安排、實習成果的歸屬等。11.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等效力,如需修改或解除附加條款,雙方應協(xié)商一致。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署的時間與地點本合同于____年__月__日,在甲方所在地簽署。12.2合同生效的時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條附件13.1實習單位提供的培訓資料包括但不限于培訓教材、培訓課程安排等。13.2實習生提交的實習報告13.3雙方約定的其他附件包括但不限于實習評價標準、保密協(xié)議等。第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決等,均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決的方式如本合同的任何條款發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入指的是在本合同執(zhí)行過程中,除了甲乙方之外,涉及到合同履行或與合同相關的其他方,包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)管機構等。15.2第三方介入的范圍中介機構提供的招聘服務;評估機構對乙方實習成果的評估;監(jiān)管機構對實習過程的監(jiān)督和檢查;其他與本合同執(zhí)行相關的第三方服務。第十六條第三方介入的責權利劃分16.1甲乙方的責任甲乙方應保證與第三方合作的過程中,遵守相關法律法規(guī),并確保第三方的合法合規(guī)行為。16.2第三方的權利與義務第三方根據(jù)本合同的約定,有權要求甲乙方提供必要的合作與配合,并按照約定履行相關義務。16.3第三方責任限額第三方對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何違約、侵權或其他法律責任,承擔的責任限額以其在本合同中的約定金額為限。第十七條第三方介入的額外條款與說明17.1額外條款的約定第三方介入的具體情形和范圍;第三方應履行的義務和責任;第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)機制;第三方違約或侵權時的處理方式。17.2說明本合同中的第三方介入條款,旨在明確第三方的概念、責權利劃分以及與其他各方的關系。第三方介入條款的約定,有助于確保合同履行過程中的順利合作,并降低潛在的法律風險。第十八條第三方介入的變更與解除18.1變更與解除的條件如甲乙方因客觀原因需要變更或解除與第三方的合同,應提前書面通知對方,并協(xié)商一致。18.2變更與解除的程序雙方書面協(xié)商一致;第三方同意變更或解除;甲乙方按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十九條第三方介入的違約責任19.1甲乙方的違約責任甲乙方違反與第三方的合同約定,導致第三方無法履行本合同的,應承擔違約責任,向第三方支付違約金,并承擔因此給第三方造成的損失。19.2第三方的違約責任第三方違反本合同的約定,導致甲乙方無法履行合同的,應承擔違約責任,向甲乙方支付違約金,并承擔因此給甲乙方造成的損失。第二十十條第三方介入的爭議解決20.1爭議解決的途徑如本合同的任何條款發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.2第三方爭議的解決第三方與甲乙方之間的爭議,按照雙方與第三方的合同約定解決;如合同未約定,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十一條附件21.1第三方介入的合同文件包括但不限于與第三方簽訂的合同、協(xié)議等。21.2第三方介入的證明文件包括但不限于第三方的資質(zhì)證明、授權書等。21.3雙方約定的其他附件包括但不限于第三方介入的補充協(xié)議、變更協(xié)議等。第二十二條法律適用與爭議解決22.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決等,均適用中華人民共和國法律。22.2爭議解決的方式如本合同的任何條款發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實習單位提供的培訓資料詳細要求和說明:培訓資料應包括但不限于培訓教材、培訓課程安排、培訓講義等。資料應具有針對性,與實習生所在崗位的相關知識和技能緊密相關。培訓資料應在實習開始前提供,以便實習生提前做好準備。附件二:實習生提交的實習報告詳細要求和說明:實習報告應在實習結(jié)束后的____天內(nèi)提交,否則將被視為違約。附件三:雙方約定的其他附件詳細要求和說明:其他附件包括但不限于實習評價標準、保密協(xié)議、實習生工作手冊等。附件應詳細規(guī)定雙方在實習過程中的權利義務,以及處理違約行為的辦法等。雙方應在簽訂合同時明確附件的內(nèi)容,并簽字確認。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:實習單位未按時支付報酬,未提供約定的培訓與指導。雙方未按約定履行合同義務,導致合同無法正常履行。責任認定標準:違約金:違約方應向守約方支付違約金,違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定。損失賠償:因違約行為導致對方損失的,違約方應承擔損失賠償責任。合同解除:嚴重違約行為導致合同無法履行,雙方均有權解除合同。示例說明:如實習單位未按時支付報酬,實習生可以要求實習單位支付違約金,并賠償因未支付報酬而造成的損失。如雙方未按約定履行合同義務,導致合同無法正常履行,雙方可以協(xié)商解決,或向法院提起訴訟。全文完。關于實習合同模板1本合同目錄一覽1.實習合同的定義與范圍1.1實習合同的定義1.2實習合同的適用范圍2.實習生的基本信息2.1實習生的姓名2.2實習生的身份證號碼2.3實習生的學歷與專業(yè)3.實習單位的基本信息3.1實習單位的名稱3.2實習單位的地址3.3實習單位的主營業(yè)務4.實習內(nèi)容與要求4.1實習的具體內(nèi)容4.2實習生的工作職責4.3實習生的工作時長5.實習期的開始與結(jié)束5.1實習期的開始日期5.2實習期的結(jié)束日期6.實習生的待遇6.1實習生的工資待遇6.2實習生的福利待遇7.實習生的培訓與指導7.1實習生的培訓計劃7.2實習生的指導老師8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.合同的違約責任9.1實習生違約的責任9.2實習單位違約的責任10.爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2提交仲裁機構解決11.合同的生效、無效與終止11.1合同的生效條件11.2合同的無效條件11.3合同的終止條件12.保密條款12.1保密信息的定義12.2保密信息的保護期限13.合同的簽署與保存13.1合同的簽署方式13.2合同的保存方式14.其他約定14.1雙方的其他權利與義務14.2合同的修改與補充第一部分:合同如下:第一條實習合同的定義與范圍1.1實習合同的定義實習生與實習單位之間,為明確雙方在實習期間的權利義務關系,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本實習合同。本合同適用于實習生在實習單位進行崗位實踐的過程。1.2實習合同的適用范圍本合同適用于實習生在實習單位從事與所學專業(yè)相關的實踐工作期間,雙方的權利義務關系。第二條實習生的基本信息2.1實習生的姓名實習生姓名:____________,身份證號碼:____________。2.2實習生的學歷與專業(yè)實習生學歷:____________,專業(yè):____________。第三條實習單位的基本信息3.1實習單位的名稱實習單位名稱:____________,地址:____________。3.2實習單位的地址實習單位地址:____________。3.3實習單位的主營業(yè)務實習單位主營業(yè)務:____________。第四條實習內(nèi)容與要求4.1實習的具體內(nèi)容實習生在實習期間,主要從事____________工作。4.2實習生的工作職責實習生在實習期間,需遵守實習單位的各項規(guī)章制度,按照實習單位的工作要求,完成指定的工作任務。4.3實習生的工作時長實習生實習時長為:____________個月,自____________之日起至____________日止。第五條實習期的開始與結(jié)束5.1實習期的開始日期實習期的開始日期為:____________。5.2實習期的結(jié)束日期實習期的結(jié)束日期為:____________。第六條實習生的待遇6.1實習生的工資待遇實習生在實習期間,每月工資為人民幣:____________元。6.2實習生的福利待遇實習生在實習期間,享有與實習單位正式員工同等的國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。實習生與實習單位雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,簽訂本實習合同,并嚴格履行合同約定的權利和義務。合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。第八條實習生的培訓與指導8.1實習生的培訓計劃實習單位應制定詳細的培訓計劃,包括實習生崗前培訓、在崗培訓和專項培訓等,以幫助實習生更快地熟悉工作內(nèi)容和要求。8.2實習生的指導老師實習單位應為實習生指定一名指導老師,負責實習生的日常工作指導和生活關心,確保實習生順利度過實習期。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同解除的條件合同解除的條件如下:(1)實習生因個人原因提前解除合同,需提前一個月書面通知實習單位;(2)實習單位因客觀原因需提前解除合同,應提前一個月書面通知實習生,并支付實習生一個月工資的經(jīng)濟補償;(3)雙方協(xié)商一致解除合同,應簽訂書面協(xié)議,并辦理相關手續(xù)。第十條合同的違約責任10.1實習生違約的責任實習生違反合同規(guī)定,導致合同解除的,應承擔違約責任,賠償實習單位因此遭受的損失。10.2實習單位違約的責任實習單位違反合同規(guī)定,導致合同解除的,應承擔違約責任,支付實習生違約金,并賠償因此給實習生造成的損失。第十一條爭議解決方式11.1雙方協(xié)商解決雙方發(fā)生合同爭議,應通過友好協(xié)商解決。11.2提交仲裁機構解決如雙方協(xié)商未果,任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘刂俨脵C構申請仲裁。第十二條合同的生效、無效與終止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同的無效條件本合同無效的條件如下:(1)雙方以欺詐、脅迫手段訂立合同,損害國家利益;(2)合同違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定;(3)雙方惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益。12.3合同的終止條件合同終止的條件如下:(1)實習期屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)實習生達到合同約定的解除條件;(3)雙方協(xié)商一致終止合同;(4)合同約定的其他終止條件。第十三條保密條款13.1保密信息的定義保密信息是指在實習期間,實習生接觸到的實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密以及其他不為公眾所知悉的信息。13.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自實習期結(jié)束之日起計算,為期____________年。第十四條合同的簽署與保存14.1合同的簽署方式本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保存方式雙方應妥善保存本合同,不得隨意涂改、毀損。如合同遺失,應立即通知對方,并共同辦理補簽手續(xù)。14.3合同的復印件本合同的復印件具有同等法律效力,但不得作為證據(jù)使用。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。雙方在簽訂本合同時,均認真閱讀了合同內(nèi)容,充分了解合同條款,并表示認可。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在實習期間,除實習生和實習單位之外的其他個人或組織,包括但不限于中介機構、保險公司、政府相關部門等,根據(jù)本合同的約定或經(jīng)雙方同意,參與實習生的實習過程,并提供相應服務或支持。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于實習生的人身意外保險、實習生薪酬的代扣代繳、實習生職業(yè)規(guī)劃咨詢等。第二條第三方介入的責權利劃分2.1實習單位與第三方的責任劃分實習單位應與第三方明確各自的權責,確保第三方提供的服務或支持符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。如因第三方原因?qū)е聦嵙暽鷻嘁媸軗p,實習單位應承擔相應責任。2.2實習生與第三方的責任劃分實習生應遵守第三方提供的服務或支持的相關規(guī)定,如因?qū)嵙暽陨碓驅(qū)е聶嘁媸軗p,實習生應自行承擔相應責任。第三條第三方介入的額外條款與說明3.1第三方提供的服務或支持第三方提供的服務或支持應包括但不限于:(1)實習生人身意外保險的購買與理賠;(2)實習生薪酬的代扣代繳及相關稅費的代繳;(3)實習生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展咨詢;(4)實習生培訓與技能提升;(5)實習生心理健康與咨詢服務等。3.2第三方介入的程序與條件(1)實習單位與第三方簽訂書面合作協(xié)議,明確雙方權責;(2)實習生同意第三方介入,并簽訂相關協(xié)議;(3)第三方按照約定提供服務或支持,并履行合同義務;(4)實習單位、實習生與第三方共同監(jiān)督第三方履行合同義務。第四條第三方責任限額的明確4.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在提供服務或支持過程中,因其原因?qū)е聦嵙暽鷻嘁媸軗p時,第三方應承擔的最高賠償責任。4.2第三方責任限額的設定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務或支持的具體內(nèi)容進行設定,并在合作協(xié)議中予以明確。如第三方提供的服務涉及實習生人身安全,應確保責任限額足以承擔相應風險。4.3第三方責任限額的調(diào)整如第三方提供的服務或支持的內(nèi)容、范圍發(fā)生變化,實習單位、實習生與第三方應共同協(xié)商調(diào)整責任限額,并在合作協(xié)議中予以更新。第五條第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更(1)實習單位、實習生與第三方共同協(xié)商,提出變更意向;(2)簽訂書面變更協(xié)議,明確變更內(nèi)容、責任限額等;(3)變更協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.2第三方介入的解除(1)實習單位、實習生與第三方共同協(xié)商,提出解除意向;(2)簽訂書面解除協(xié)議,明確解除原因、責任承擔等;(3)解除協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第六條第三方介入的違約責任6.1第三方違約的責任第三方違反合作協(xié)議,導致實習生權益受損的,第三方應承擔違約責任,賠償實習生損失。如第三方違約導致合同解除,第三方應支付違約金,并賠償因此給實習單位、實習生造成的損失。6.2實習單位與實習生違約的責任實習單位與實習生違反合作協(xié)議,導致第三方權益受損的,應承擔違約責任,賠償?shù)谌綋p失。第七條爭議解決方式7.1雙方與第三方之間的爭議解決雙方與第三方之間的爭議,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方之間的爭議解決第三方之間的爭議,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果,可向第三方所在地的仲裁機構申請仲裁。第八條合同的簽署與保存8.1合同的簽署方式本合同一式三份,實習單位、實習生和第三方各執(zhí)一份。8.2合同的保存方式各方應妥善保存本合同,不得隨意涂改、毀損。如合同遺失,應立即通知其他各方,并共同辦理補簽手續(xù)。8.3合同的復印件本合同的復印件具有同等法律效力,但不得作為證據(jù)使用。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。各方在簽訂本合同時,均認真閱讀了合同內(nèi)容,充分第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實習生個人信息表詳細記錄實習生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)等相關信息。附件二:實習單位信息表詳細記錄實習單位的名稱、地址、主營業(yè)務、聯(lián)系方式等相關信息。附件三:實習崗位職責說明書詳細描述實習生在實習期間的工作職責、工作地點、工作時間等。附件四:實習生培訓計劃詳細列出實習生在實習期間的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件五:實習生工資待遇明細表詳細列出實習生的工資待遇、獎金、補貼等相關信息。附件六:實習生保密協(xié)議詳細列出實習生應保密的信息范圍、保密期限、保密義務等。附件七:第三方服務協(xié)議詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、服務標準、責任限額等。附件八:第三方保險公司提供的保險單詳細記錄保險單的相關信息,包括保險金額、保險期限、保險受益人等。附件九:實習生轉(zhuǎn)正評價表詳細記錄實習生在實習期間的績效評價、工作表現(xiàn)、轉(zhuǎn)正建議等。附件十:實習合同解除/終止通知書詳細說明實習合同解除或終止的原因、日期、雙方的責任等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.實習生未按約定時間到崗或提前解除合同;2.實習單位未按約定提供工作條件或提前解除合同;3.第三方未按約定提供服務或支持,導致實習生權益受損;4.任何一方未履行合同約定的義務,導致合同無法履行。責任認定標準:1.實習生違約:根據(jù)合同約定,支付違約金,賠償因此給實習單位、第三方造成的損失;2.實習單位違約:支付違約金,賠償因此給實習生造成的損失,如工資、培訓費用等;3.第三方違約:根據(jù)合作協(xié)議,支付違約金,賠償因此給實習單位、實習生造成的損失;4.雙方協(xié)商一致解除合同:不涉及違約金,但需承擔因此給對方造成的直接損失。示例說明:1.若實習生在實習期未滿提前解除合同,需支付違約金人民幣1000元,并賠償實習單位因此遭受的損失;2.若實習單位未提供約定的工作條件,導致實習生實習任務,需支付違約金人民幣2000元,并賠償實習生因此遭受的損失;3.若第三方未提供約定的服務或支持,導致實習生權益受損,第三方需承擔相應的違約責任,如支付違約金人民幣1500元,并賠償實習生因此遭受的損失。全文完。關于實習合同模板2本合同目錄一覽1.實習合同的定義與范圍1.1實習合同的定義1.2實習合同的適用范圍2.實習生的權利與義務2.1實習生的權利2.1.1獲得實習機會2.1.2獲得實習期間的培訓與指導2.1.3獲得實習期間的報酬2.2實習生的義務2.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度2.2.2認真負責地完成實習任務2.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密3.實習單位的權利與義務3.1實習單位的權利3.1.1對實習生進行選拔與錄用3.1.2對實習生進行培訓與指導3.1.3對實習生的工作進行評估3.2實習單位的義務3.2.1提供實習機會3.2.2提供實習期間的培訓與指導3.2.3按時支付實習報酬4.實習合同的期限與終止4.1實習合同的期限4.1.1實習期的長度4.1.2實習期的起始與結(jié)束日期4.2實習合同的終止4.2.1實習期屆滿4.2.2實習生提前解除合同4.2.3實習單位提前解除合同5.實習合同的變更與解除5.1實習合同的變更5.1.1變更實習內(nèi)容5.1.2變更實習期限5.1.3變更實習報酬5.2實習合同的解除5.2.1實習生解除合同5.2.2實習單位解除合同6.違約責任與爭議解決6.1實習生違約6.1.2提前解除合同6.1.3違反實習單位的規(guī)章制度6.2實習單位違約6.2.1未提供實習機會6.2.2未提供培訓與指導6.2.3未按時支付實習報酬6.3爭議解決方式6.3.1友好協(xié)商6.3.2調(diào)解6.3.3訴訟7.保密條款7.1保密內(nèi)容的范圍7.2保密義務的期限7.3違反保密條款的責任8.合同的生效、修改與解除8.1合同的生效條件8.2合同的修改8.3合同的解除9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他條款10.1實習生與實習單位之間的其他約定10.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓11.合同的簽署與生效11.1合同的簽署11.2合同的生效日期12.附件12.1實習生的個人簡歷12.2實習單位的相關資料13.簽署頁13.1實習生簽字13.2實習單位簽字14.日期14.1合同簽署日期第一部分:合同如下:第一條實習合同的定義與范圍1.1實習合同的定義實習合同是指實習生與實習單位之間,為了明確實習期間雙方的權利、義務和責任,而訂立的書面協(xié)議。1.2實習合同的適用范圍本實習合同適用于我國境內(nèi)實習生與實習單位之間的一切實習活動,包括但不限于大學實習生、研究生實習生、實習生培訓生等。第二條實習生的權利與義務2.1實習生的權利2.1.1獲得實習機會實習生有權根據(jù)個人意愿和所學專業(yè),選擇合適的實習單位進行實習。2.1.2獲得實習期間的培訓與指導實習生有權在實習期間獲得實習單位提供的培訓與指導,以提高自身的專業(yè)技能和實踐能力。2.1.3獲得實習期間的報酬實習生有權獲得實習單位按照約定支付的實習報酬,報酬的標準和支付方式由雙方在合同中約定。2.2實習生的義務2.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度實習生應當遵守實習單位的規(guī)章制度,服從實習單位的管理和安排。2.2.2認真負責地完成實習任務實習生應當認真負責地完成實習單位分配的實習任務,不得無故拖延或拒絕。2.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密實習生應當保守實習單位的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方,也不得將實習單位的商業(yè)秘密用于個人或其他單位的利益。第三條實習單位的權利與義務3.1實習單位的權利3.1.1對實習生進行選拔與錄用實習單位有權根據(jù)自身的需要和實習生的實際情況,對實習生進行選拔與錄用。3.1.2對實習生進行培訓與指導實習單位應當對實習生進行必要的培訓與指導,以保證實習生能夠勝任實習工作。3.1.3對實習生的工作進行評估實習單位有權對實習生的工作進行評估,以了解實習生的工作表現(xiàn)和能力。3.2實習單位的義務3.2.1提供實習機會實習單位應當為實習生提供實習機會,使實習生能夠?qū)⒃谛K鶎W的理論知識應用到實踐中。3.2.2提供實習期間的培訓與指導實習單位應當為實習生提供實習期間的培訓與指導,以幫助實習生更好地完成實習任務。3.2.3按時支付實習報酬實習單位應當按照約定及時足額支付實習生的實習報酬。第四條實習合同的期限與終止4.1實習合同的期限4.1.1實習期的長度實習期的長度由雙方在合同中約定,實習期一般不超過六個月。4.1.2實習期的起始與結(jié)束日期實習期的起始與結(jié)束日期由雙方在合同中約定。4.2實習合同的終止4.2.1實習期屆滿實習合同在實習期屆滿后自動終止。4.2.2實習生提前解除合同實習生提前解除合同時,應當提前三十日通知實習單位,并承擔因此給實習單位造成的損失。4.2.3實習單位提前解除合同實習單位提前解除合同時,應當提前三十日通知實習生,并承擔因此給實習生造成的損失。第五條實習合同的變更與解除5.1實習合同的變更5.1.1變更實習內(nèi)容實習內(nèi)容變更時,雙方應當在合同中進行修改。5.1.2變更實習期限實習期限變更時,雙方應當在合同中進行修改。5.1.3變更實習報酬實習報酬變更時,雙方應當在合同中進行修改。5.2實習合同的解除5.2.1實習生解除合同實習生解除合同時,應當提前三十日通知實習單位,并承擔因此給實習單位造成的損失。5.2.2實習單位解除合同實習單位解除合同時,應當提前三十日通知實習生,并承擔因此給實習生造成的損失。第六條違約責任與爭議解決6.1實習生違約6.1.2提前解除合同實習生提前解除合同時,應當承擔因此給實習單位造成的損失。6.1.3違反實習單位的規(guī)章制度實習生違反實習單位的規(guī)章制度時,應當按照實習單位的規(guī)章制度承擔相應的責任。6.2實習單位違約6.2.1未提供實習機會實習單位未按照合同約定提供實習機會時,應當承擔相應的違約責任。6第八條保密條款7.1保密內(nèi)容的范圍保密內(nèi)容包括但不限于:實習單位的企業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。7.2保密義務的期限保密義務的期限自實習合同簽訂之日起算,至實習合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。7.3違反保密條款的責任實習生違反保密條款的,實習單位有權要求實習生承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條合同的生效、修改與解除8.1合同的生效條件實習合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的修改實習合同的修改,應當經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面訂立補充協(xié)議。8.3合同的解除實習合同的解除,依照本合同第六條的規(guī)定執(zhí)行。第十條其他條款9.1實習生與實習單位之間的其他約定雙方在合同之外的其他約定,應以書面形式附在本合同后,與本合同具有同等法律效力。9.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓實習合同的繼承與轉(zhuǎn)讓,應當經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面訂立補充協(xié)議。第十一條合同的簽署與生效10.1合同的簽署實習合同由實習生和實習單位的法定代表人或者授權代表簽署。10.2合同的生效日期實習合同自實習生和實習單位簽字或者蓋章之日起生效。第十二條附件11.1實習生的個人簡歷實習生的個人簡歷應作為附件隨實習合同一并提交。11.2實習單位的相關資料實習單位的相關資料應作為附件隨實習合同一并提交。第十三條簽署頁12.1實習生簽字實習生應當在實習合同的一頁簽字。12.2實習單位簽字實習單位應當在實習合同的一頁簽字。第十四條日期13.1合同簽署日期實習合同的簽署日期為雙方簽字或者蓋章的日期。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中,除甲乙方之外的第三方主體參與合同的履行或協(xié)助甲乙方履行合同義務的行為。第三方可以是個人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術支持提供商等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于:提供咨詢服務、技術支持、市場推廣、人力資源管理等。第三方介入的行為應當符合本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第十六條第三方介入的義務與責任16.1第三方介入的義務第三方介入時,應按照甲乙方的要求,提供相應的服務或支持,并確保其提供的服務或支持符合甲乙方的合同目的和法律法規(guī)的要求。16.2第三方介入的責任第三方介入的責任限于其提供服務或支持的范圍內(nèi),對于因第三方介入而產(chǎn)生的任何損失或損害,第三方應承擔相應的責任。第十七條第三方介入的權益分配17.1第三方介入的權益第三方介入的權益包括但不限于:服務費用、報酬、知識產(chǎn)權等。甲乙方與第三方應根據(jù)實際情況,協(xié)商確定第三方介入的權益分配方式。17.2第三方介入的權益保障甲乙方應保障第三方的合法權益,包括但不限于支付約定的服務費用、保護知識產(chǎn)權等。第十八條第三方介入的違約責任18.1第三方違約第三方未按照約定提供服務或支持,或提供的服務或支持不符合甲乙方的要求,第三方應承擔違約責任。18.2第三方違約的賠償?shù)谌竭`約造成甲乙方損失的,第三方應承擔相應的賠償責任。甲乙方有權要求第三方支付違約金或賠償損失。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方爭議的解決第三方介入引起的爭議,甲乙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解或提起訴訟。19.2第三方爭議的管轄第三方爭議的管轄法院應當根據(jù)雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。第二十條第三方介入的合同變更與解除20.1第三方介入的合同變更甲乙方與第三方協(xié)商一致,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中山職業(yè)技術學院《電能計量技術》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 昭通學院《智能終端與移動應用開發(fā)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 云南現(xiàn)代職業(yè)技術學院《傳遞過程導論》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 企業(yè)市值管理中財務透明度的提升策略研究
- DB2201T 64-2024 梅花鹿布魯氏菌病膠體金免疫層析檢測方法
- 職業(yè)導論-房地產(chǎn)經(jīng)紀人《職業(yè)導論》真題匯編1
- 房地產(chǎn)經(jīng)紀操作實務-《房地產(chǎn)經(jīng)紀操作實務》押題密卷2
- 年度培訓工作總結(jié)
- 119消防安全月活動方案
- 二零二五年度廢塑料編織袋回收與再生PE膜合同3篇
- 工程監(jiān)理大綱監(jiān)理方案服務方案
- (3.10)-心悸急診醫(yī)學急診醫(yī)學
- 不動產(chǎn)登記操作規(guī)范解讀
- 蓋洛普Q12解讀和實施完整版
- 2023年Web前端技術試題
- GB/T 20840.8-2007互感器第8部分:電子式電流互感器
- GB/T 14864-2013實心聚乙烯絕緣柔軟射頻電纜
- 信息學奧賽-計算機基礎知識(完整版)資料
- 發(fā)煙硫酸(CAS:8014-95-7)理化性質(zhì)及危險特性表
- 數(shù)字信號處理(課件)
- 公路自然災害防治對策課件
評論
0/150
提交評論