2024年度福州市零售店店長勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度福州市零售店店長勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（福州市零售店）1.2：乙方（店長）第二條：合同期限2.1：合同有效期為2024年度第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方負責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理3.2：乙方需達成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)第四條：工作時間4.1：乙方每周工作時間不超過40小時4.2：乙方需按甲方規(guī)定的工作時間排班第五條：勞動報酬5.1：乙方每月工資為元5.2：乙方達成銷售目標(biāo)后，可獲得提成獎勵第六條：社會保險及福利6.1：甲方為乙方繳納社會保險6.2：甲方提供節(jié)日福利、年假等福利措施第七條：商業(yè)秘密保護7.1：乙方需保守甲方的商業(yè)秘密7.2：乙方不得泄露甲方客戶信息及銷售數(shù)據(jù)第八條：合同終止與解除8.1：合同期滿后，雙方無異議則自動終止8.2：甲方或乙方提前解除合同，需提前一個月通知對方第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生合同爭議，通過協(xié)商解決10.2：協(xié)商無果，可向福州市勞動仲裁委員會申請仲裁第十一條：法律適用及解釋11.1：本合同適用中華人民共和國法律11.2：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第十二條：附件12.1：店鋪經(jīng)營管理規(guī)范12.2：銷售目標(biāo)及提成方案第十三條：其他約定13.1：雙方在合同期間內(nèi)不得涉及違法行為13.2：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及社會公德第十四條：合同簽字蓋章14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（福州市零售店）是指注冊地為福州市，營業(yè)執(zhí)照編號為的零售店。1.2：乙方（店長）是指具有完全民事行為能力的自然人，被甲方聘請擔(dān)任店鋪的日常經(jīng)營管理工作的員工。第二條：合同期限2.1：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方作為店長，負責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、商品陳列、銷售、庫存管理等。3.2：乙方需根據(jù)甲方制定的銷售策略和目標(biāo)，制定具體的銷售計劃，并確保店鋪的銷售業(yè)績達到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條：工作時間4.1：乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行。4.2：乙方需按照甲方規(guī)定的工作時間上班，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五條：勞動報酬5.1：乙方每月工資為人民幣元，按月支付。5.2：乙方達成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)后，可獲得銷售提成，提成為銷售金額的1%。第六條：社會保險及福利6.1：甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：甲方提供節(jié)日福利、年假等福利措施。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，按照法律規(guī)定支付加班費。第七條：商業(yè)秘密保護7.1：乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、進貨渠道等。7.2：乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同中未涉及的部分，雙方可另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。雙方應(yīng)遵守合同的約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。第八條：合同終止與解除8.1：合同期滿后，雙方無異議，則自動終止。8.2：甲方或乙方提前解除合同，需提前一個月通知對方。8.3：合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即交還甲方的相關(guān)證件、資料，并辦理工作交接手續(xù)。8.4：合同終止或解除后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的工資、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用。第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.2：乙方未達成銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方支付未達成部分的違約金。9.3：甲方未按時支付工資、提成等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生合同爭議，通過友好協(xié)商解決。10.2：協(xié)商無果，任何一方可向福州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3：對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及解釋11.1：本合同適用中華人民共和國法律。11.2：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條：附件12.1：店鋪經(jīng)營管理規(guī)范12.2：銷售目標(biāo)及提成方案12.3：員工行為準(zhǔn)則12.4：保密協(xié)議第十三條：其他約定13.1：雙方在合同期間內(nèi)不得涉及違法行為。13.2：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及社會公德。13.3：乙方不得以甲方的名義或利用甲方的資源開展與本職工作無關(guān)的活動。13.4：乙方在合同期間內(nèi)，如需離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。第十四條：合同簽字蓋章14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。14.2：雙方簽字蓋章代表對合同內(nèi)容的確認，并自愿遵守合同約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1：本合同中所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或機構(gòu)。1.2：第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條：第三方介入的程序與條件2.1：當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中，需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的原因和目的。2.2：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3：甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會損害雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方責(zé)任3.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2：第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3：第三方如未能履行約定職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，以防止第三方濫用權(quán)利、不盡義務(wù)。4.2：責(zé)任限額可包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。4.3：甲乙雙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合法律法規(guī)的要求，并保障雙方的合法權(quán)益。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。5.2：第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不代替甲乙雙方對彼此的責(zé)任。5.3：甲乙雙方應(yīng)與第三方明確劃分各自的權(quán)益和責(zé)任，以防止產(chǎn)生糾紛。第六條：第三方介入的變更與終止6.1：如第三方未能履行約定職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)變更或終止第三方介入。6.2：甲乙雙方變更或終止第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并說明原因。6.3：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，處理因變更或終止第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)事宜。第七條：第三方介入的爭議解決7.1：甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2：協(xié)商無果，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：法律法規(guī)與本合同的關(guān)系8.1：本合同未盡事宜，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2：如本合同與法律法規(guī)沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第九條：附件9.1：第三方介入?yún)f(xié)議9.2：第三方責(zé)任限額協(xié)議第十條：其他約定10.1：甲乙雙方應(yīng)確保與第三方的合作符合國家法律法規(guī)的要求。10.2：甲乙雙方應(yīng)保護第三方的商業(yè)秘密，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：店鋪經(jīng)營管理規(guī)范附件詳細要求：本附件詳細規(guī)定了店鋪的日常經(jīng)營管理要求，包括商品陳列、銷售流程、顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。附件2：銷售目標(biāo)及提成方案附件詳細要求：本附件明確了甲乙雙方約定的銷售目標(biāo)，并詳細介紹了提成計算方式。附件3：員工行為準(zhǔn)則附件詳細要求：本附件規(guī)定了員工的行為規(guī)范，包括工作態(tài)度、職業(yè)道德、保密條款等。附件4：保密協(xié)議附件詳細要求：本附件明確了甲乙雙方及第三方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件5：第三方介入?yún)f(xié)議附件詳細要求：本附件規(guī)定了第三方介入的程序、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額等。附件6：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件詳細要求：本附件明確了甲乙雙方與第三方約定的責(zé)任限額，以防止第三方濫用權(quán)利、不盡義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未達成銷售目標(biāo)違約責(zé)任：根據(jù)附件2的提成方案，乙方需承擔(dān)未達成銷售目標(biāo)的違約金。示例說明：如果乙方未能在約定時間內(nèi)達成500萬元的銷售目標(biāo)，則需支付10,000元的違約金。2.甲方未按時支付工資、提成等違約責(zé)任：甲方需支付乙方遲延支付工資、提成的違約金，并根據(jù)實際情況賠償乙方損失。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資，則需支付延遲支付金額的5%作為違約金。3.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密違約責(zé)任：乙方需承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的違約金，并根據(jù)實際情況賠償甲方損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的銷售數(shù)據(jù)，則需支付10,000元的違約金，并賠償甲方因泄露導(dǎo)致的直接損失。4.第三方未按約定履行職責(zé)違約責(zé)任：第三方需承擔(dān)未履行約定職責(zé)的違約責(zé)任，并根據(jù)實際情況賠償甲乙雙方損失。示例說明：如果第三方未能按時提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方需根據(jù)實際情況進行賠償。全文完。2024年度福州市零售店店長勞動合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）1.2：乙方（雇員）1.3：零售店第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作職責(zé)3.2：工作地點3.3：工作時間第四條：工資待遇4.1：基本工資4.2：獎金4.3：社會保險4.4：福利待遇第五條：績效考核5.1：考核標(biāo)準(zhǔn)5.2：考核周期5.3：考核結(jié)果應(yīng)用第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1：甲方提供的培訓(xùn)機會6.2：乙方參加培訓(xùn)的要求6.3：培訓(xùn)期間的待遇第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：勞動合同的解除和終止8.1：解除合同的條件8.2：終止合同的條件8.3：經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：爭議解決9.1：協(xié)商解決9.2：調(diào)解解決9.3：仲裁解決9.4：法律途徑第十條：其他約定10.1：合同的修改和補充10.2：合同的生效10.3：合同的解除和終止第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約11.2：乙方違約第十二條：法律適用和爭議解決12.1：適用法律12.2：爭議解決方式第十三條：雙方簽字13.1：甲方簽字13.2：乙方簽字第十四條：附件14.1：職位說明書14.2：工作職責(zé)清單14.3：培訓(xùn)計劃第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指福州市零售店的合法經(jīng)營實體，擁有合同約定的權(quán)益和承擔(dān)合同約定的義務(wù)。1.2乙方（雇員）：指在此合同期間，擔(dān)任福州市零售店店長職位的員工，擁有合同約定的權(quán)益和承擔(dān)合同約定的義務(wù)。1.3零售店：指甲方擁有的，乙方擔(dān)任店長期間的福州市零售店鋪，是本合同的執(zhí)行地點。第二條：合同期限2.1合同開始日期：指本合同簽署之日起。2.2合同結(jié)束日期：指合同期限屆滿之日，除非合同提前解除或終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為福州市零售店的店長，負責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理，包括銷售、員工管理、庫存管理、客戶服務(wù)等，確保店鋪的正常運營。3.2工作地點：乙方的工作地點為福州市零售店。3.3工作時間：乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：工資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金：乙方根據(jù)店鋪的銷售業(yè)績和績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：績效考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)店鋪的經(jīng)營情況和乙方的職責(zé)執(zhí)行，包括銷售業(yè)績、店鋪管理、員工培訓(xùn)等方面。5.2考核周期：乙方的績效考核周期為每月一次。5.3考核結(jié)果應(yīng)用：乙方的績效考核結(jié)果將作為評價乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，用于獎金發(fā)放和職位晉升等。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機會：甲方將為乙方提供定期的培訓(xùn)機會，以提升乙方的工作技能和管理能力。6.2乙方參加培訓(xùn)的要求：乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。6.3培訓(xùn)期間的待遇：乙方在參加培訓(xùn)期間，仍享有正常的工資待遇，培訓(xùn)期間的費用由甲方承擔(dān)。第八條：勞動合同的解除和終止8.1解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動合同；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為完全喪失勞動能力；（4）乙方達到法定退休年齡；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。8.2終止合同的條件：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律規(guī)定的其他終止條件。8.3經(jīng)濟補償：（1）甲方解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）乙方提出辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作年限，支付相應(yīng)經(jīng)濟補償；（3）合同終止的，雙方互不承擔(dān)經(jīng)濟補償責(zé)任。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1合同的修改和補充：合同的修改和補充必須書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同的解除和終止：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方提供的辦公物品等。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。11.2乙方違約：乙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十二條：法律適用和爭議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：本合同發(fā)生的爭議，按照第九條的約定解決。第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字：13.2乙方簽字：第十四條：附件14.1職位說明書14.2工作職責(zé)清單14.3培訓(xùn)計劃第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1定義：第三方是指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶等。15.2第三方介入的條件：當(dāng)本合同的履行需要第三方的協(xié)助或參與時，甲方或乙方可以邀請第三方介入。15.3第三方介入的程序：（1）甲方或乙方應(yīng)提前通知對方擬介入的第三方；（2）雙方應(yīng)就第三方的介入進行協(xié)商，并達成一致意見；（3）第三方介入前，需向甲方或乙方提供必要的資質(zhì)證明和承諾文件。第十六條：第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限制：第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，不得超出其向甲方或乙方承諾的范圍內(nèi)。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品，并保證其質(zhì)量和服務(wù)水平。16.3第三方權(quán)利：第三方在本合同的履行過程中，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于獲取報酬、要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助等。第十七條：第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲乙方的關(guān)系獨立：第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響本合同的履行。17.2第三方與甲乙方的糾紛解決：第三方與甲方或乙方之間發(fā)生的糾紛，由雙方自行解決，互不干擾本合同的履行。17.3第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方在本合同中的權(quán)益，應(yīng)按照甲乙雙方與第三方的約定劃分。第十八條：甲方或乙方的義務(wù)18.1甲方或乙方應(yīng)確保引入的第三方符合合同約定的條件；18.2甲方或乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進行驗收，確保其符合合同要求；18.3甲方或乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其在本合同中的義務(wù)。第十九條：第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更：甲方或乙方如需變更第三方的服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)提前與對方協(xié)商，并征得對方的同意；19.2第三方介入的解除：當(dāng)?shù)谌綗o法履行其在本合同中的義務(wù)時，甲方或乙方可以解除與第三方的合同關(guān)系，并提前通知對方。第二十十條：第三方違約20.1第三方違約：第三方未能履行其在本合同中的義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；20.2第三方違約的處理：甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，必要時可以依法采取措施。第二十一條：第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議：當(dāng)甲方或乙方與第三方發(fā)生爭議時，按照本合同的爭議解決方式進行解決；21.2第三方介入的訴訟：如爭議無法通過協(xié)商解決，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條：其他約定22.1甲方或乙方與第三方簽訂的合同，不得影響本合同的履行；22.2甲方或乙方與第三方簽訂的合同，視為本合同的附件，具有同等法律效力；22.3本合同的修改和補充，應(yīng)明確第三方介入的相關(guān)條款。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細描述乙方在福州市零售店擔(dān)任店長的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件2：工作職責(zé)清單列出乙方作為店長的工作職責(zé)，包括日常經(jīng)營管理、銷售、員工管理等具體任務(wù)。附件3：培訓(xùn)計劃明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等相關(guān)信息。附件4：保密協(xié)議規(guī)定乙方在合同期間和解除合同后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限等。附件5：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細說明乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核方法和考核周期等。附件6：第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議當(dāng)合同履行需要第三方服務(wù)或產(chǎn)品時，甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金或福利待遇；2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機會或培訓(xùn)條件；3.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)；4.乙方未按時完成合同約定的工作任務(wù)；5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；6.乙方未按照合同約定參加績效考核；7.第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方或乙方損失；8.第三方未履行合同約定的保密義務(wù)；9.甲方或乙方未按照約定支付第三方服務(wù)或產(chǎn)品費用；10.甲方或乙方未按照約定協(xié)助第三方履行其合同義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資期間的經(jīng)濟補償。3.若第三方未提供約定服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的實際損失。全文完。2024年度福州市零售店店長勞動合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）1.2：乙方（雇員）1.3：零售店第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的職位與職責(zé)3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：基本工資4.2：獎金4.3：福利第五條：試用期5.1：試用期的長度5.2：試用期工資第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容6.2：保密期限第七條：勞動合同的解除和終止7.1：解除合同的條件7.2：終止合同的條件第八條：爭議解決8.1：協(xié)商解決8.2：調(diào)解解決8.3：仲裁解決第九條：法律適用9.1：本合同受中華人民共和國法律管轄第十條：合同的修改與補充10.1：合同的修改10.2：合同的補充第十一條：合同的效力11.1：合同的生效11.2：合同的失效第十二條：其他約定12.1：社會保險12.2：公積金12.3：年假第十三條：雙方簽字13.1：甲方簽字13.2：乙方簽字第十四條：附件14.1：職位說明書14.2：工作職責(zé)清單14.3：保密協(xié)議的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1：合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2：合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起算，除非雙方提前終止或續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的職位與職責(zé)：乙方擔(dān)任零售店的店長，負責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理、銷售業(yè)績提升、員工管理及培訓(xùn)等工作。3.2：乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的福州市零售店。3.3：乙方的工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如需加班，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1：基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2：獎金：乙方根據(jù)零售店的月銷售業(yè)績，可獲得一定比例的獎金。具體獎金比例由甲方另行制定。4.3：福利：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。第五條：試用期5.1：試用期的長度：乙方在本合同簽訂后，享有三個月的試用期。5.2：試用期工資：乙方在試用期的工資為基本工資的百分之八十。第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方和零售店的商業(yè)秘密、客戶資料等進行保密。6.2：保密期限：乙方應(yīng)保密的信息的保密期限為合同期限結(jié)束后的一年。第七條：勞動合同的解除和終止7.1：解除合同的條件：在試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求的，甲方可以隨時解除本合同；非試用期內(nèi)，乙方或甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十天書面通知對方。7.2：終止合同的條件：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止；乙方因喪失勞動能力而不能履行合同的，本合同終止；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條：爭議解決8.1：協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2：調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3：仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁訴訟。第九條：法律適用9.1：本合同受中華人民共和國法律管轄，按中華人民共和國法律的解釋執(zhí)行。第十條：合同的修改與補充10.1：合同的修改：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.2：合同的補充：本合同的補充條款應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式附在本合同后。第十一條：合同的效力11.1：合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.1：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；11.2.2：雙方協(xié)商一致解除本合同；11.2.3：依法應(yīng)當(dāng)失效的其他情形。第十二條：其他約定12.1：社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.2：公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。12.3：年假：乙方享有國家規(guī)定的年假待遇。具體年假天數(shù)和安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度確定。第十三條：雙方簽字13.1：甲方簽字：13.2：乙方簽字：第十四條：附件14.1：職位說明書：詳細說明乙方作為店長的職位要求、工作職責(zé)和績效評估標(biāo)準(zhǔn)。14.2：工作職責(zé)清單：具體列明乙方作為店長的日常工作職責(zé)和任務(wù)。14.3：保密協(xié)議的具體內(nèi)容：詳細闡述乙方需要保密的信息范圍、保密期限及違反保密協(xié)議的后果。第二部分：第三方介入后的修正甲乙雙方在履行本合同過程中，如涉及第三方介入，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等，雙方同意按照本部分的規(guī)定處理與第三方的關(guān)系。第一條：第三方定義1.1：第三方：指本合同之外的，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或其他利害關(guān)系的個人或?qū)嶓w。第二條：第三方介入的告知義務(wù)2.1：甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如涉及第三方介入的事項，應(yīng)及時告知對方。2.2：甲乙雙方應(yīng)將第三方的名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)內(nèi)容等相關(guān)信息詳細記錄，并保留相關(guān)證據(jù)。第三條：第三方責(zé)任的劃分3.1：甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，確保第三方僅在其責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。3.2：甲乙雙方不得將本合同項下的義務(wù)和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方。第四條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通4.1：甲乙雙方應(yīng)積極與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。4.2：甲乙雙方在處理與第三方的關(guān)系時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家、社會公共利益及他人的合法權(quán)益。第五條：第三方違約的處理5.1：如第三方違約，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。5.2：如協(xié)商不成，甲乙雙方可依據(jù)本合同的相關(guān)約定，向人民法院提起訴訟。第六條：第三方責(zé)任限額6.1：甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的時間范圍等。6.2：甲乙雙方在約定第三方責(zé)任限額時，應(yīng)確保不超過甲方和乙方因第三方違約可能遭受的實際損失。第七條：第三方權(quán)益的保護7.1：甲乙雙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受損害。7.2：甲乙雙方不得以任何形式侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。第八條：第三方信息的保密8.1：甲乙雙方應(yīng)對第三方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。8.2：甲乙雙方在