勞務用工合同范本版5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務用工合同范本免費最新版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3定義第二條：勞務內容2.1勞務項目2.2勞務地點2.3勞務時間第三條：勞務報酬3.1報酬標準3.2支付方式3.3支付時間第四條：雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.2乙方權利與義務第五條：保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任第六條：合同的變更與解除6.1合同變更6.2合同解除第七條：爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律途徑第八條：合同期限8.1合同開始日期8.2合同結束日期第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果第十一條：其他約定11.1社會保險11.2勞動保護11.3培訓第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期第十三條：附件13.1附件列表第十四條：其他14.1合同修改14.2合同解除后的權益處理14.3法律適用及爭議解決第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立并具備勞動合同主體資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。1.2乙方（勞動者）：指具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人，為甲方提供勞務。1.3定義：本合同所稱的勞務是指乙方按照甲方的要求，在甲方指定的地點、時間，完成甲方指定的工作內容。第二條：勞務內容2.1勞務項目：具體指明乙方應當提供的勞務項目，包括但不限于工作崗位、工作職責等。2.2勞務地點：明確指出乙方提供勞務的具體地點。2.3勞務時間：雙方應當約定具體的勞務開始和結束時間，以及工作時間、休息時間等。第三條：勞務報酬3.1報酬標準：明確乙方的勞務報酬標準，包括工資、獎金、津貼等。3.2支付方式：雙方約定勞務報酬的支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金等。3.3支付時間：約定甲方支付勞務報酬的具體時間，如每月固定日期等。第四條：雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.1.1按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。4.1.2按時足額支付乙方的勞務報酬。4.1.3為乙方提供必要的培訓和指導。4.1.4按照約定為乙方繳納社會保險。4.1.5尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。4.2乙方權利與義務4.2.1按照約定提供勞務，完成甲方分配的工作任務。4.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2.3愛護甲方的財物，不得損壞或者浪費。4.2.4尊重甲方的工作環(huán)境和設備，遵守安全操作規(guī)程。4.2.5未經(jīng)甲方同意，乙方不得將勞務轉包或者分包給第三方。第五條：保密協(xié)議5.1保密內容：乙方在提供勞務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等，包括但不限于客戶信息、合同內容、產(chǎn)品設計等。5.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。5.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應當承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第六條：合同的變更與解除6.1合同變更：雙方同意變更合同內容的，應當簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除：6.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應當簽訂書面解除協(xié)議。6.2.2甲方違反合同規(guī)定，嚴重違約的，乙方有權解除合同。6.2.3乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。6.2.4因不可抗力導致合同無法履行的，雙方協(xié)商解除合同。6.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第七條：爭議解決7.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決。7.2調解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。7.3法律途徑：調解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：合同期限8.1合同開始日期：明確指出本合同的開始履行日期。8.2合同結束日期：明確指出本合同的終止日期。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，甲方應當承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約責任：乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，乙方應當承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條：不可抗力10.1不可抗力事件：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。10.2不可抗力后果：因不可抗力事件導致合同無法履行或者造成損失的，雙方協(xié)商解決。第十一條：其他約定11.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。11.2勞動保護：甲方應當為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全。11.3培訓：甲方應當為乙方提供必要的培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署日期：明確指出合同簽署的具體日期。12.2生效日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十三條：附件13.1附件列表：列出合同附件，包括但不限于乙方簡歷、身份證復印件、職業(yè)資格證書等。第十四條：其他14.1合同修改：本合同的修改和補充，應當采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.2合同解除后的權益處理：合同解除或者終止后，乙方享有的權益應當按照國家法律法規(guī)和合同約定處理。14.3法律適用及爭議解決：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如法律、法規(guī)有變化，按變化后的法律、法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與并提供服務或者協(xié)助的其他主體，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術支持提供商等。第二條：第三方介入的情形2.1甲方與乙方同意，必要時可以邀請第三方參與合同的履行，包括但不限于提供專業(yè)服務、技術支持、咨詢服務等。2.2甲方與乙方應當共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、介入范圍和職責分工。第三條：第三方的權利與義務3.1第三方權利3.1.1按照甲乙雙方的約定，享有提供服務的權利。3.1.2獲得合理報酬的權利。3.2第三方義務3.2.1按照約定提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的服務。3.2.2遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從管理。3.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。第四條：第三方責任限額4.1第三方對于因其提供的服務導致的損失或者損害，承擔有限責任。4.2第三方責任限額應當根據(jù)合同的性質、金額、風險等因素進行約定，并在合同中明確。4.3甲方與乙方應當就第三方的責任限額達成一致，并在合同中予以明確。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，相互之間不存在任何隸屬或者代理關系。5.2第三方對于甲乙雙方的權利義務，不構成甲乙雙方之間的權利義務。5.3甲方與乙方對于第三方的行為或者違約，不承擔連帶責任。第六條：第三方介入的程序6.1甲方與乙方同意第三方介入的，應當簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。6.2甲方與乙方應當對第三方的工作進行監(jiān)督和評價，確保第三方按照約定提供服務。第七條：第三方違約處理7.1第三方未按照約定提供服務或者違反合同條款的，甲方與乙方有權要求第三方承擔違約責任。7.2甲方與乙方有權解除與第三方的合同，并追究其法律責任。第八條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調8.1甲方與乙方應當保持與第三方的良好溝通，確保合同的順利履行。8.2甲方與乙方對于第三方的異議或者投訴，應當及時處理并回復。第九條：第三方退出9.2第三方退出后，甲方與乙方應當協(xié)商確定后續(xù)工作的處理方式。第十條：合同的變更與解除10.1甲方與乙方同意變更合同內容的，應當簽訂書面變更協(xié)議。10.2甲方與乙方同意解除合同的，應當簽訂書面解除協(xié)議。第十一條：爭議解決11.1甲方與乙方、第三方之間發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。11.3調解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2如法律、法規(guī)有變化，按變化后的法律、法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正共計1500字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷附件2：身份證復印件附件3：職業(yè)資格證書附件4：工作證明附件5：體檢報告附件6：培訓記錄附件7：績效評估報告附件8：保密協(xié)議附件9：第三方服務協(xié)議附件10：社會保險繳納證明附件11：勞動保護設施驗收報告附件12：勞動合同解除證明附件13：賠償協(xié)議附件14：訴訟仲裁申請書附件詳細要求和說明：附件1：乙方簡歷要求：詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2：身份證復印件要求：提供乙方的有效身份證件復印件，以證明其身份。附件3：職業(yè)資格證書要求：提供乙方持有的職業(yè)資格證書復印件，以證明其專業(yè)能力。附件4：工作證明要求：由乙方前雇主出具，證明乙方的工作經(jīng)歷和職責。附件5：體檢報告要求：證明乙方身體健康狀況符合從事相關工作要求的體檢報告。附件6：培訓記錄要求：記錄乙方參加的培訓課程、時間、內容等。附件7：績效評估報告要求：定期提供乙方的績效評估報告，以評估乙方的的工作表現(xiàn)。附件8：保密協(xié)議要求：明確乙方的保密義務、保密內容、保密期限及違約責任。附件9：第三方服務協(xié)議要求：明確第三方的服務內容、服務標準、服務期限及報酬等。附件10：社會保險繳納證明要求：證明甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。附件11：勞動保護設施驗收報告要求：證明甲方提供的勞動保護設施符合國家標準的驗收報告。附件12：勞動合同解除證明要求：證明勞動合同解除的合法性和原因。附件13：賠償協(xié)議要求：明確乙方因違約行為導致的賠償金額和賠償方式。附件14：訴訟仲裁申請書要求：在發(fā)生爭議時，用于申請法律途徑的申請書。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞務。2.乙方違反甲方規(guī)章制度。3.乙方損害甲方財物。4.乙方未經(jīng)甲方同意轉包或分包勞務。5.甲方未按照約定支付勞務報酬。6.甲方未為乙方提供約定的工作條件。7.第三方未按照約定提供服務。違約責任認定標準：1.乙方未按照約定提供勞務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于警告、罰款、解除合同。3.乙方損害甲方財物的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。4.乙方未經(jīng)甲方同意轉包或分包勞務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。5.甲方未按照約定支付勞務報酬的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付報酬、支付違約金。6.甲方未為乙方提供約定的工作條件的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于提供工作條件、支付違約金。7.第三方未按照約定提供服務的，甲方與乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。簡要示例說明：示例1：乙方未按照約定提供勞務情況：乙方因個人原因未能按時提供勞務。責任：乙方應賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。示例2：乙方違反甲方規(guī)章制度情況：乙方在工作時間飲酒，違反甲方規(guī)章制度。責任：甲方對乙方進行警告，并有權解除合同。全文完。勞務用工合同范本免費最新版1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）1.2乙方（勞務人員）第二條：勞務內容2.1勞務項目2.2勞務地點2.3勞務時間第三條：勞務報酬3.1報酬標準3.2支付方式3.3支付時間第四條：勞動條件4.1工作環(huán)境4.2勞動保護4.3休息休假第五條：勞務人員管理5.1招聘與錄用5.2培訓與發(fā)展5.3考核與評價第六條：保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條：違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九條：合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除后的權利義務處理第十條：合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權利義務處理第十一條：合同的續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序第十二條：合同的附件12.1附件一：勞務人員名單12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：其他約定13.1甲方權益保障13.2乙方權益保障13.3雙方共同遵守的法律法規(guī)第十四條：合同的生效、修改與失效14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）：指根據(jù)中國法律合法成立，具有用工資格，依法招用勞動者的組織或個人。1.2乙方（勞務人員）：指具備完全民事行為能力，根據(jù)甲方需求，為甲方提供勞務的個人。第二條：勞務內容2.1勞務項目：具體指明乙方應完成的勞務工作內容，包括但不限于技術服務、生產(chǎn)操作、清潔衛(wèi)生等。2.2勞務地點：明確指出乙方提供勞務的具體地點。2.3勞務時間：具體指明乙方向甲方提供勞務的開始和結束時間，以及休息日、節(jié)假日安排。第三條：勞務報酬3.1報酬標準：明確乙方的報酬標準，包括基本工資、獎金、補貼等。3.2支付方式：指明甲方支付報酬的方式，如現(xiàn)金、轉賬等。3.3支付時間：具體指明甲方支付報酬的周期和時間，如每月5日前支付上月工資。第四條：勞動條件4.1工作環(huán)境：甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標準，提供必要的勞動防護用品。4.2勞動保護：甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并負責乙方的人身意外傷害保險。4.3休息休假：甲方應保證乙方享有國家法定的休息休假權利，如年假、節(jié)假日等。第五條：勞務人員管理5.1招聘與錄用：甲方對乙方的招聘錄用應遵循公平、公正、公開的原則，不得歧視。5.2培訓與發(fā)展：甲方應提供乙方必要的培訓機會，促進乙方職業(yè)技能的提升和職業(yè)發(fā)展。5.3考核與評價：甲方應建立完善的考核評價體系，對乙方的工作進行定期評估。第六條：保密協(xié)議6.1保密內容：乙方應對在提供勞務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：明確乙方承擔保密義務的期限。6.3違約責任：規(guī)定乙方違反保密協(xié)議應承擔的責任和賠償方式。第八條：違約責任8.1甲方違約：甲方未按時支付報酬、提供勞動條件不符合約定等違反合同約定的行為，應承擔違約責任。8.2乙方違約：乙方未按約定提供勞務、違反保密協(xié)議等違反合同約定的行為，應承擔違約責任。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解。9.3法律途徑：調解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1變更條件：合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.2解除條件：合同解除應符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.3解除后的權利義務處理：合同解除后，雙方應按照約定處理未結勞務報酬、退還押金等事項。第十一條：合同的終止11.1終止條件：合同終止應符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2終止后的權利義務處理：合同終止后，雙方應按照約定處理未結勞務報酬、退還押金等事項。第十二條：合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件：合同到期后，雙方有意愿繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。12.2續(xù)簽程序：雙方應就續(xù)簽事項達成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十三條：合同的附件13.1附件一：勞務人員名單13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：合同的生效、修改與失效14.1合同生效條件：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改程序：合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3合同失效條件：合同失效應符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，或者雙方協(xié)商一致。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方外，參與并提供服務或協(xié)助的個體或組織，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術支持等。第二條：第三方介入的條件和方式2.1第三方介入條件：甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應明確提出并書面通知對方。2.2第三方介入方式：第三方介入應通過甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第三條：第三方的權利和義務3.1第三方權利：第三方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，享有提供服務或協(xié)助的權利。3.2第三方義務：第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、及時的服務或協(xié)助，并保密相關信息。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任：第三方在提供服務或協(xié)助過程中，如因過錯導致甲乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.2責任限額：第三方的賠償責任限額應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定確定，如無明確約定，則按照行業(yè)標準執(zhí)行。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作方，應服從甲方的管理和協(xié)調。5.2第三方與乙方：第三方作為乙方的服務提供者，應對乙方提供專業(yè)、及時的服務或協(xié)助。第六條：第三方介入的變更和解除6.1變更條件：第三方介入的變更應經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并書面確認。6.2解除條件：第三方介入的解除應符合合同約定和法律規(guī)定，并經(jīng)甲乙方協(xié)商一致。第七條：第三方介入的爭議解決7.1協(xié)商解決：第三方介入引起的爭議，應通過甲乙方協(xié)商解決。7.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解。7.3法律途徑：調解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入的合同效力8.1合同生效：第三方介入的補充協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同修改：第三方介入的補充協(xié)議應符合原合同的修改程序。8.3合同失效：第三方介入的補充協(xié)議失效應符合原合同的失效條件。第九條：第三方介入的附加條款9.1附加條款：甲乙方根據(jù)第三方介入的需要，可以在補充協(xié)議中訂立附加條款。9.2附加條款的效力：附加條款與補充協(xié)議具有同等效力。第十條：第三方介入的保密義務10.1保密義務：第三方在提供服務或協(xié)助過程中，應對甲乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：第三方承擔保密義務的期限應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定確定。第十一條：第三方介入的違約責任11.1第三方違約：第三方未按約定提供服務或協(xié)助，應承擔違約責任。11.2甲方乙方可根據(jù)違約情況，要求第三方承擔相應的賠償責任。第十二條：第三方介入的權益保障12.1甲方權益保障：甲方對第三方的選擇和指揮權應受法律保護。12.2乙方權益保障：乙方對第三方的服務或協(xié)助有權提出合理要求。第十三條：第三方介入的法律法規(guī)適用13.1法律法規(guī)適用：第三方介入的相關事項應適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。第十四條：第三方介入的合同解除14.1解除條件：第三方介入的補充協(xié)議解除應符合合同約定和法律規(guī)定。14.2解除后的處理：第三方介入的補充協(xié)議解除后，甲乙方應按照約定處理未結事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單詳細要求：列出乙方提供勞務的所有人員名單，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。附件二：培訓計劃詳細要求：明確乙方在合同期限內應接受的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等信息。附件三：保密協(xié)議詳細要求：列出甲方需要乙方保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、服務標準、服務時間等信息。附件五：第三方資信證明詳細要求：提供第三方的合法經(jīng)營證明、信譽評估報告等相關資料。附件六：第三方責任保險證書詳細要求：提供第三方所購買的責任保險證書，以證明第三方具備相應的賠償能力。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付報酬、提供勞動條件不符合約定等違反合同約定的行為。2.乙方未按約定提供勞務、違反保密協(xié)議等違反合同約定的行為。3.第三方未按約定提供服務或協(xié)助、未保密相關信息等違反合同約定的行為。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應按照合同約定，向乙方支付違約金，違約金金額為未支付報酬的金額的1%至5%。示例說明：如果甲方未按時支付報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付報酬的金額的1%至5%。2.乙方違約：乙方應按照合同約定，向甲方支付違約金，違約金金額為未提供勞務的天數(shù)對應的報酬金額的1%至5%。示例說明：如果乙方未按約定提供勞務，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為未提供勞務的天數(shù)對應的報酬金額的1%至5%。3.第三方違約：第三方應按照合同約定，向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為未提供服務或協(xié)助的成本金額的1%至5%。示例說明：如果第三方未按約定提供服務或協(xié)助，第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為未提供服務或協(xié)助的成本金額的1%至5%。勞務用工合同范本免費最新版2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：勞務內容2.1勞務項目2.2勞務地點2.3勞務時間第三條：勞務報酬3.1報酬標準3.2支付方式3.3支付時間第四條：雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.2乙方權利與義務第五條：保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任第六條：合同期限6.1合同開始日期6.2合同結束日期第七條：合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除或終止后的報酬處理第八條：違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：合同的變更與補充10.1合同變更10.2合同補充第十一條：合同的生效、無效及解除11.1合同生效條件11.2合同無效條件11.3合同解除條件第十二條：其他約定12.1社會保險12.2公積金12.3勞動保護第十三條：附件13.1勞動合同13.2相關法律法規(guī)第十四條：其他14.1雙方簽字蓋章14.2合同副本數(shù)量14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有獨立法人資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同，為甲方提供勞務的個人。第二條：勞務內容2.1勞務項目是指乙方按照甲方的要求，從事的具體工作內容。2.2勞務地點是指乙方提供勞務的具體地點。2.3勞務時間是指本合同的有效期限，以及乙方向甲方提供勞務的具體工作時間。第三條：勞務報酬3.1報酬標準是指乙方按照約定提供勞務后，甲方應支付給乙方的勞動報酬。3.2支付方式是指甲方支付勞務報酬的具體方式，如現(xiàn)金、轉賬等。3.3支付時間是指甲方支付勞務報酬的具體時間，如每月準時支付上月勞務報酬。第四條：雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.1.1按照約定提供勞務條件，保障乙方的人身安全和合法權益。4.1.2按照約定支付勞務報酬，不得拖欠或克扣。4.1.3不得要求乙方提供與約定勞務無關的工作。4.2乙方權利與義務4.2.1按照約定提供勞務，保證勞務質量。4.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2.3不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第五條：保密協(xié)議5.1保密內容是指乙方在提供勞務過程中知曉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等。5.2保密期限是指乙方對甲方保密內容承擔保密義務的時間期限。5.3違約責任是指乙方違反保密協(xié)議的約定，應承擔的違約責任。第六條：合同期限6.1合同開始日期是指本合同正式生效的日期。6.2合同結束日期是指本合同約定的勞務內容全部完成后，合同自動終止的日期。第七條：合同解除與終止7.1解除條件是指在合同有效期內，雙方協(xié)商一致或者依法可以解除合同的條件。7.2終止條件是指合同約定的勞務內容全部完成后，合同自動終止的條件。7.3解除或終止后的報酬處理是指合同解除或終止后，甲方應支付給乙方的勞務報酬處理方式。第八條：違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按照約定提供勞務條件，導致乙方無法正常提供勞務的，甲方應支付違約金，違約金的標準雙方另行約定。8.1.2甲方未按照約定支付勞務報酬，甲方應支付違約金，違約金的標準雙方另行約定。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按照約定提供勞務，乙方應支付違約金，違約金的標準雙方另行約定。8.2.2乙方違反保密協(xié)議，乙方應支付違約金，違約金的標準雙方另行約定。第九條：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2調解解決和仲裁解決不是本合同爭議解決的必經(jīng)程序，但雙方可以約定先行調解或仲裁。9.3訴訟解決是本合同爭議解決的最終方式，雙方應接受法院的判決。第十條：合同的變更與補充10.1合同變更10.1.1合同變更應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。10.1.2合同變更不得影響乙方的合法權益。10.2合同補充10.2.1合同補充應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。10.2.2合同補充與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的生效、無效及解除11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2本合同的生效不受第三方主張權利的影響。11.2合同無效條件11.2.1本合同無效的情形依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定。11.2.2本合同無效后，雙方應立即停止履行，互不承擔責任。11.3合同解除條件11.3.1合同解除應依照雙方約定或法律規(guī)定。11.3.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理勞務報酬等相關事宜。第十二條：其他約定12.1社會保險12.1.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。12.1.2乙方應如實提供辦理社會保險所需的證件和資料。12.2公積金12.2.1甲方應依法為乙方建立住房公積金，按時足額存入住房公積金。12.2.2乙方應如實提供辦理住房公積金所需的證件和資料。12.3勞動保護12.3.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品。12.3.2乙方應正確使用勞動保護設施和用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第十三條：附件13.1勞動合同13.2相關法律法規(guī)13.3其他文件第十四條：其他14.1雙方簽字蓋章14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.1.2本合同的電子版本視為與紙質版本具有同等法律效力。14.2合同副本數(shù)量14.2.1本合同副本數(shù)量雙方另行約定。14.2.2多余的合同副本應予以銷毀，以防止未經(jīng)授權的復制和使用。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3.2本合同的有效期限至合同結束日期止。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，本部分就第三方介入后的相關事宜進行明確和修正。第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或組織。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)工方、驗收方、咨詢方、融資方、材料供應方等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入應由甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.2第三方介入應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背社會公共利益。2.3第三方介入不得影響甲方和乙方之間的合同權利和義務。第三條：第三方責任3.1第三方應按照約定履行其在合同中的職責和義務。3.2第三方對其提供的服務或商品負責，確保其質量、安全、合規(guī)等。3.3第三方對其介入過程中的行為負責，不得損害甲方和乙方的合法權益。第四條：第三方與甲方、乙方的關系4.1第三方與甲方、乙方之間的關系獨立，不影響甲方、乙方之間的合同關系。4.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲方、乙方之間的合同履行。4.3第三方對甲方、乙方不承擔連帶責任，除非法律有明確規(guī)定。第五條：第三方責任限額5.1甲方、乙方有權根據(jù)合同履行情況要求第三方承擔相應的責任。5.2第三方的責任限額由甲方、乙方在補充協(xié)議中約定，但不得低于國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。5.3第三方不同意責任限額的，甲方、乙方可以協(xié)商更換第三方，或采取其他措施。第六條：第三方違約處理6.1第三方未按照約定履行其職責和義務的，甲方、乙方有權要求其承擔違約責任。6.2第三方損害甲方、乙方合法權益的，甲方、乙方有權要求其承擔賠償責任。6.3第三方違約處理不影響甲方、乙方之間的合同履行。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的目的達到后，甲方、乙方與第三方應及時終止合同關系。7.2第三方因故不能繼續(xù)履行其職責和義務的，甲方、乙方與第三方應及時協(xié)商終止合同關系。7.3第三方終止合同關系后，應按照約定辦理相關手續(xù)，確保合同履行不受影響。第八條：第三方介入的書面協(xié)議8.1甲方、乙方與第三方介入的每一項事宜，均應簽訂書面協(xié)議。8.2書面協(xié)議應明確約定第三方的職責、權利、義務、責任限額等內容。8.3書面協(xié)議應經(jīng)甲方、乙方、第三方簽字或蓋章后生效。第九條：第三方介入的監(jiān)管和協(xié)調9.1甲方、乙方應加強對第三方的監(jiān)管，確保第三方按約定履行其職責和義務。9.2甲方、乙方應積極協(xié)調與第三方的關系，確保合同順利履行。9.3甲方、乙方應定期評估第三方的工作情況，必要時采取措施予以調整。第十條：法律法規(guī)變化10.1如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響第三方介入的，甲方、乙方應按照新的法律法規(guī)進行調整。10.2法律法規(guī)變化不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第十一條：合同變更、解除和終止11.1第三方介入的合同變更、解除和終止，應依照本合同和相關法律法規(guī)的規(guī)定。11.2第三方介入的合同變更、解除和終止，不影響甲方、乙方之間的合同關系。第十二條：爭議解決12.1第三方介入引起的爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1本合同的第三方介入補充協(xié)議，是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。13.2本合同的第三方介入補充協(xié)議，應采用書面形式，經(jīng)甲方、乙方、第三方簽字或蓋章后生效。第十四條：生效日期14.1本合同的第三方介入補充協(xié)議，自甲方、乙方、第三方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同的第三方介入補充協(xié)議，不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：相關法律法規(guī)附件3：第三方介入?yún)f(xié)議附件4：社會保險參保證明附件5：住房公積金繳納證明附件6：勞動保護設施和用品清單附件7：安全生產(chǎn)規(guī)定附件8：違約金計算公式附件9：爭議解決方式說明附件10：合同變更、解除和終止協(xié)議附件1：勞動合同附件1.1：甲方（用人單位）信息附件1.2：乙方（勞動者）信息附件1.3：勞務內容詳細描述附件1.4：勞務報酬詳細描述附件1.5：雙方權利與義務詳細描述附件2：相關法律法規(guī)附件2.1：中華人民共和國勞動法附件2.2：中華人民共和國勞動合同法附件2.3：中華人民共和國社會保險法附件2.4：中華人民共和國住房公積金管理條例附件3：第三方介入?yún)f(xié)議附件3.1：第三方信息附件3.2：第三方職責和義務詳細描述附件3.3：第三方責任限額詳細描述附件3.4：第三方違約處理詳細描述附件4：社會保險參保證明附件4.1：社會保險繳費證明附件4.2：社會保險待遇享受證明附件5：住房公積金繳納證明附件5.1：住房公積金繳納證明附件5.2：住房公積金提取證明附件6：勞動保護設施和用品清單附件6.1：勞動保護設施清單附件6.2：勞動保護用品清單附件7：安全生產(chǎn)規(guī)定附件7.1：安全生產(chǎn)管理制度附件7.2：安全生產(chǎn)培訓記錄附件8：違約金計算公式附件8.1：違約金計算公式說明附件8.2：違約金計算示例附件9：爭議解決方式說明附件9.1：協(xié)商解決方式說明附件9.2：調解解決方式說明附件9.3：仲裁解決方式說明附件9.4：訴訟解決方式說明附件10：合同變更、解除和終止協(xié)議附件10.1：合同變更協(xié)議附件10.2：合同解除協(xié)議附件10.3：合同終止協(xié)議說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供勞務條件，導致乙方無法正常提供勞務。2.甲方未按照約定支付勞務報酬，拖欠或克扣乙方勞動報酬。3.乙方未按照約定提供勞務，延遲提供或提前解除勞務。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。5.第三方未按照約定履行其職責和義務。6.第三方損害甲方或乙方合法權益。違約責任認定標準：1.違約金：根據(jù)附件8的違約金計算公式，計算乙方應支付的違約金。2.賠償責任：根據(jù)具體違約行為，認定乙方應承擔的賠償責任。3.責任限額：根據(jù)附件3的第三方責任限額詳細描述，確定第三方的責任限額。示例說明：1.如果甲方未按照約定提供勞務條件，導致乙方無法正常提供勞務，甲方應支付違約金，違約金的標準按照附件8的違約金計算公式進行計算。2.如果乙方未按照約定提供勞務，延遲提供或提前解除勞務，乙方應支付違約金，違約金的標準按照附件8的違約金計算公式進行計算。3.如果第三方未按照約定履行其職責和義務，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任，具體違約責任根據(jù)附件3的第三方違約處理詳細描述進行確定。全文完。勞務用工合同范本免費最新版4本合同目錄一覽1.勞務用工合同的定義與范圍1.1合同雙方的含義1.2勞務內容的詳細描述1.3合同的有效期限2.雙方的權利與義務2.1雇主的權利與義務2.1.1支付工資與福利2.1.2提供勞動條件與安全2.1.3依法解除合同的條件2.2雇員的權利與義務2.2.1履行勞務義務2.2.2遵守雇主規(guī)章制度2.2.3保密義務3.工資與福利3.1工資標準與支付方式3.2獎金與扣款3.3福利待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排5.勞動保護與保險5.1勞動保護措施5.2社會保險6.合同的變更、解除與終止6.1變更合同的條件6.2解除合同的條件6.3終止合同的條件7.違約責任7.1雇主違約責任7.2雇員違約責任8.爭議解決方式8.1和解8.2調解8.3仲裁9.其他約定9.1合同的簽署與生效9.2信息保密與知識產(chǎn)權保護9.3法律適用與爭議解決10.附件10.1相關證明材料10.2規(guī)章制度11.簽字蓋章頁11.1雇主簽字蓋章11.2雇員簽字蓋章12.附件說明12.1附件一：工資明細表12.2附件二：崗位職責描述12.3附件三：保密協(xié)議13.合同的修訂記錄13.1修訂日期13.2修訂內容14.合同附件14.1社會保險參保證明14.2勞動者的身份證明文件14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條勞務用工合同的定義與范圍1.1合同雙方的含義1.2勞務內容的詳細描述乙方向甲方提供的勞務內容為：（在此填寫具體的勞務內容）。1.3合同的有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（在此填寫具體期限，如一年、兩年等），除非合同提前解除或終止。第二條雙方的權利與義務2.1雇主的權利與義務2.1.1支付工資與福利雇主應當按照本合同約定的工資標準及時足額支付給雇員的工資，并按照法律法規(guī)和雙方約定提供相應的福利。2.1.2提供勞動條件與安全雇主應為雇員提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境，保障雇員的人身安全。2.1.3依法解除合同的條件除本合同約定的解除條件外，雇主不得擅自解除合同。如雇主違法解除合同，應向雇員支付賠償金。2.2雇員的權利與義務2.2.1履行勞務義務雇員應當按照合同約定的勞務內容，認真履行提供勞務的義務。2.2.2遵守雇主規(guī)章制度雇員應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2.3保密義務雇員對在提供勞務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。第三條工資與福利3.1工資標準與支付方式乙方的工資標準為：（在此填寫具體的工資標準，如月薪、小時工資等），支付方式為（直接支付、轉賬支付等）。3.2獎金與扣款乙方按照甲方的績效考核結果享有相應的獎金，如有遲到、早退、請假等情形，甲方有權按約定扣除相應的工資。3.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為：（在此填寫具體的工作時間，如每天工作8小時、每周工作40小時等），如需加班，按照甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)支付加班費。4.2休息休假安排乙方根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度享有休息休假權利，具體休假安排根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況協(xié)商確定。第五條勞動保護與保險5.1勞動保護措施甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和用品，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生培訓。5.2社會保險甲方按照國家法律規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條合同的變更、解除與終止6.1變更合同的條件合同雙方同意，合同的變更需書面簽署，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。6.2解除合同的條件合同雙方同意，合同的解除需書面簽署，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。6.3終止合同的條件合同雙方同意，合同的終止需書面簽署，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。第八條違約責任8.1雇主違約責任如甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2雇員違約責任如乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭議解決方式9.1和解合同雙方在發(fā)生爭議時，可以先嘗試通過友好協(xié)商的方式解決問題。9.2調解如協(xié)商不成，雙方可以自愿選擇調解，調解不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3仲裁如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁委員會應為本合同爭議的解決機構。第十條其他約定10.1合同的簽署與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2信息保密與知識產(chǎn)權保護乙方應對在提供勞務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。10.3法律適用與爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條附件11.1相關證明材料本合同簽訂時，雙方應提供與本合同相關的身份證明、資質證明等文件。11.2規(guī)章制度甲方應向乙方提供甲方的各項規(guī)章制度，以便乙方了解并遵守。第十二條簽字蓋章頁本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第十三條合同的修訂記錄本合同的修訂記錄如下：（在此填寫具體的修訂記錄）第十四條合同附件14.1社會保險參保證明14.2勞動者的身份證明文件14.3其他相關文件（在此填寫具體的附件說明）第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方概念本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織、政府部門等。15.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于中介服務、擔保、評估、審計、監(jiān)管等。第十六條第三方介入的義務與責任16.1第三方義務第三方應按照本合同的約定，依法履行其職責，確保合同的履行和勞務的提供。16.2第三方責任第三方應承擔因其履行不當導致的甲方和乙方損失，超出第三方責任限額的部分由第三方自行承擔。第十七條第三方責任限額17.1明確限額甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，第三方責任限額為：（在此填寫具體的限額，如人民幣100萬元整等）。17.2限額的調整第三方責任限額如需調整，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署確認。第十八條第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的權利義務關系，依照第三方介入的情形和相關法律法規(guī)確定。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的權利義務關系，依照第三方介入的情形和相關法律法規(guī)確定。18.3第三方與甲乙方劃分說明第三方在介入本合同時，其行為產(chǎn)生的權利義務由第三方自行承擔，甲乙雙方不承擔連帶責任。第十九條第三方介入的附加條款19.1附加條款的制定如本合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方因第三方介入需要增加額外條款，應由甲乙雙方共同協(xié)商制定。19.2附加條款的簽署新增的附加條款應由甲乙雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第二十條第三方介入的爭議解決20.1爭議的解決如本合同執(zhí)行過程中，因第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應嘗試友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的處理協(xié)商不成的，甲乙雙方可以依法選擇調解、仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十一條第三方介入的告知義務21.1告知義務甲方應在第三方介入本合同前，將第三方的基本情況、職責、義務等信息告知乙方。21.2第三方信息的變更如第三方信息發(fā)生變更，甲方應及時書面告知乙方。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方終止介入第三方在完成其職責后，應退出本合同的執(zhí)行，甲方和乙方無需提前通知即可終止與第三方的合同關系。22.2第三方終止介入的程序第三方終止介入本合同的程序，應依照相關法律法規(guī)和甲乙雙方的約定執(zhí)行。第二十三條第三方介入后的合同修訂23.1修訂記錄本合同因第三方介入產(chǎn)生的修訂記錄如下：（在此填寫具體的修訂記錄）第二十四條附件24.1第三方介入的相關文件（在此填寫具體的附件說明）第二十五條簽字蓋章頁本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資明細表詳細記錄乙方的工資構成，包括基本工資、獎金、加班費等。附件二：崗位職責描述詳細說明乙方的工作職責和要求，以及甲方對乙方的工作評價標準。附件三：保密協(xié)議規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務，以及違反保密義務的違約責任。附件四：第三方介入確認書確認第三方介入本合同的事項、職責和義務，以及第三方責任限額的約定。附件五：第三方資質證明文件提供第三方的相關資質證明，以證明第三方具備履行其職責的能力。附件六：監(jiān)管機構要求的相關文件根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管機構的要求，提供必要的文件和資料。附件七：勞動合同乙方向甲方提供的勞動合同副本，作為本合同的附件。附件八：社會保險參保證明提供乙方參加社會保險的相關證明文件。附件九：乙方身份證明文件提供乙方的有效身份證明文件。附件十：其他相關文件其他與本合同執(zhí)行相關的文件和資料。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金或福利。示例：甲方延遲支付乙方工資超過規(guī)定期限，未支付乙方應有的獎金。2.甲方未提供乙方符合法律法規(guī)和合同約定的工作條件和安全保障。示例：甲方未提供乙方必要的勞動保護措施，導致乙方在工作中受傷。3.甲方未按時足額支付乙方加班費。示例：甲方安排乙方加班，但未按照約定支付加班費。4.乙方未按照約定提供勞務。示例：乙方未按照甲方的要求完成工作任務，或者乙方提供的勞務質量不符合甲方的要求。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。示例：乙方遲到、早退多次，未按照甲方的考勤規(guī)定執(zhí)行。6.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方的客戶名單和銷售數(shù)據(jù)。7.第三方未按照約定履行其職責。示例：第三方在提供服務過程中，未按照合同約定完成任務，導致甲方和乙方損失。違約責任認定標準：1.甲方違約責任甲方違反本合同的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任乙方違反本合同的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.第三方違約責任第三方違反本合同的，應承擔違約責任，向甲方和乙方支付違約金，并賠償因此給甲方和乙方造成的損失。全文完。勞務用工合同范本免費最新版5本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：勞務內容2.1勞務項目2.2勞務地點2.3勞務時間第三條：勞務報酬3.1報酬標準3.2支付方式3.3支付時間第四條：雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.2乙方權利與義務第五條：保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任第六條：合同的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件6.3違約責任第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3訴訟解決第九條：合同的生效、終止和續(xù)簽9.1合同生效9.2合同終止9.3合同續(xù)簽第十條：其他條款10.1不可抗力10.2合同的份數(shù)10.3附件第十一條：甲方（用人單位）簽字第十二條：乙方（勞動者）簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立并具備用工主體資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。1.2乙方（勞動者）是指具備勞動權利能力和勞動行為能力，與甲方建立勞務關系的自然人。第二條：勞務內容（一）具體勞務工作內容（二）其他相關事項2.2勞務地點：乙方工作地點為甲方指定的地點。2.3勞務時間：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同。第三條：勞務報酬3.1報酬標準：乙方勞務報酬為____元/月（或按其他約定的報酬標準計算）。3.2支付方式：甲方每月__日前以____方式支付乙方勞務報酬。3.3支付時間：甲方應在合同期內按時足額支付乙方勞務報酬。第四條：雙方權利與義務4.1甲方權利與義務（一）為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。（二）按時足額支付乙方勞務報酬。（三）依法為乙方繳納社會保險費。（四）提供乙方依法享有的休假、福利等待遇。4.2乙方權利與義務（一）按照甲方的要求，按時完成約定的勞務工作。（二）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（三）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。（四）不得利用職務之便謀取不正當利益。第五條：保密條款5.1保密內容：乙方在履行職務過程中，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等信息，均屬于保密內容。5.2保密期限：乙方的保密義務自雙方簽訂合同之日起生效，至合同終止或解除之日起____年內有效。5.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條：合同的變更和解除6.1變更條件：合同的變更應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。（一）雙方協(xié)商一致解除。（二）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定或合同約定解除。（三）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定解除。6.3違約責任：甲方違反合同解除的，應支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。乙方違反合同解除的，應支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條：違約責任7.1甲方違約責任（一）甲方未按時足額支付勞務報酬的，應支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。（二）甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件的，應承擔相應的法律責任。7.2乙方違約責任（一）乙方未按照甲方的要求完成約定的勞務工作的，應支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。（二）乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此