跨文化溝通與協(xié)作

跨文化溝通與協(xié)作合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方和乙方愿意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就跨文化溝通與協(xié)作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作范圍1.1甲方提供跨文化溝通與協(xié)作的相關(guān)咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；1.2乙方接受甲方的咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費用；1.3雙方就合作事宜進行溝通，共同推進跨文化溝通與協(xié)作的進程。二、服務(wù)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的實際需求，提供跨文化溝通與協(xié)作的定制化培訓(xùn)方案；2.2甲方安排專業(yè)培訓(xùn)師為乙方進行跨文化溝通與協(xié)作的培訓(xùn)；2.3甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，提供相應(yīng)的培訓(xùn)資料，以幫助乙方鞏固培訓(xùn)成果；2.4甲方在培訓(xùn)期間，提供必要的場地、設(shè)施等支持。三、服務(wù)費用3.1乙方應(yīng)按照甲方的報價單支付服務(wù)費用；3.2服務(wù)費用包括但不限于培訓(xùn)費、資料費、交通費等；3.3乙方應(yīng)在服務(wù)開始前支付50%的服務(wù)費用作為定金，剩余服務(wù)費用在服務(wù)結(jié)束后支付；3.4甲方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。四、服務(wù)時間4.1雙方協(xié)商確定培訓(xùn)時間、地點；4.2甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)提供服務(wù)；4.3乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)。五、保密條款5.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；5.2保密期限自雙方簽訂合同之日起計算，至合作事項結(jié)束之日起兩年；5.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2乙方未按照約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.3雙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.跨文化溝通與協(xié)作培訓(xùn)方案6.培訓(xùn)資料7.報價單8.發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供服務(wù)，包括但不限于未按時提供培訓(xùn)、未提供培訓(xùn)資料等。2.乙方未按照約定支付服務(wù)費用，包括但不限于未支付定金、未支付剩余服務(wù)費用等。3.雙方未履行保密義務(wù)，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。三、法律名詞及解釋：1.跨文化溝通與協(xié)作：指在不同的文化背景下，雙方為達(dá)成共識、完成合作事項而進行的溝通與協(xié)作。2.定制化培訓(xùn)方案：根據(jù)乙方的實際需求，為乙方量身定制的培訓(xùn)方案。3.保密義務(wù)：雙方在合作過程中對獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約行為：雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供服務(wù)。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供服務(wù)，如有必要，可尋求法律途徑解決。2.問題：乙方未按照約定支付服務(wù)費用。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照約定支付服務(wù)費用，如有必要，可尋求法律途徑解決。3.問題：雙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：及時與對方溝通，要求對方履行保密義務(wù)，如有必要，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.跨國公司內(nèi)部跨文化團隊的溝通與協(xié)作培訓(xùn)。2.國內(nèi)企業(yè)與外資