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互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)行業(yè)退休管理辦法合同編號(hào):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司,乙方為甲方員工,甲乙雙方為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方退休事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條退休條件1.1乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡;1.2乙方在甲方連續(xù)工作滿_____年。第二條退休待遇2.1乙方達(dá)到退休條件后,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休手續(xù);2.2乙方退休后,甲方應(yīng)按月支付乙方退休金,退休金標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;2.3乙方退休后,甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,直至乙方享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第三條退休后的福利3.1乙方退休后,甲方提供一次性的醫(yī)療補(bǔ)助金,具體金額按照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;3.2乙方退休后,甲方提供每年一次的健康體檢,費(fèi)用由甲方承擔(dān);3.3乙方退休后,甲方提供________________________________________福利。第四條退休后的勞動(dòng)合同終止4.1乙方達(dá)到退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同即行終止;4.2乙方退休后,如繼續(xù)在甲方工作,應(yīng)與甲方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,并根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金;5.2甲方未按本合同約定支付乙方退休金、醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用,乙方有權(quán)依法向甲方追討,并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律;6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至__________________;7.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方勞動(dòng)合同3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.退休金計(jì)算公式及相關(guān)政策文件5.醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)算公式及相關(guān)政策文件6.甲方公司退休人員管理制度7.甲方公司退休人員福利政策文件8.退休申請(qǐng)表9.退休審批表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同約定支付乙方退休金、醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用,視為違約行為。2.甲方未按合同約定提供乙方退休后的福利,視為違約行為。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,視為違約行為。4.乙方未按合同約定達(dá)到退休條件,視為違約行為。5.乙方未按合同約定與甲方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.退休:指達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡,并依法辦理退休手續(xù)的行為。2.退休金:指甲方依法支付給乙方的一種社會(huì)保險(xiǎn)待遇,用于保障乙方退休后的基本生活。3.醫(yī)療補(bǔ)助金:指甲方依法支付給乙方的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助,用于保障乙方退休后的醫(yī)療需求。4.法定退休年齡:指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的正常退休年齡。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方達(dá)到退休條件,但甲方未按時(shí)支付退休金和醫(yī)療補(bǔ)助金。解決辦法:乙方可以依法向甲方追討退休金和醫(yī)療補(bǔ)助金,并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題:乙方退休后,甲方未按約定提供福利。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的利息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司,乙方為
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