用工協(xié)議算不算勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

用工協(xié)議算不算勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同主體之間的關(guān)系第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間第四條：勞動報酬4.1工資標準4.2工資發(fā)放時間及方式4.3獎金及福利第五條：社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險第六條：勞動保護6.1勞動安全6.2勞動衛(wèi)生6.3勞動保護設(shè)施第七條：培訓及保密7.1培訓7.2保密義務(wù)7.3競業(yè)限制第八條：勞動合同的變更8.1變更條件8.2變更程序第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除和終止程序第十條：經(jīng)濟補償10.1補償條件10.2補償標準10.3補償支付時間及方式第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1通知與送達12.2合同的生效、變更和解除12.3合同的履行12.4附件第十三條：法律、法規(guī)及政策13.1適用法律、法規(guī)13.2政策規(guī)定第十四條：合同的附則14.1合同的修改14.2合同的終止14.3合同的繼承14.4合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、社會團體等用人單位。1.2乙方（勞動者）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞動的員工。1.3合同主體之間的關(guān)系：本合同是甲方與乙方之間確立勞動關(guān)系的法律文件，乙方接受甲方的雇傭，甲方支付乙方勞動報酬，雙方共同遵守本合同的約定。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非依據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除或終止。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后進入試用期，試用期為__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責：乙方在甲方的工作崗位為____，主要職責為____。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔與安全。3.2工作地點：乙方的工作地點為____。3.3工作時間：乙方的工作時間為____，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條：勞動報酬4.1工資標準：乙方的月工資為人民幣____元，包括基本工資和獎金。4.2工資發(fā)放時間及方式：乙方的工資每月發(fā)放一次，甲方在每月__日前將工資支付給乙方。工資支付方式為____。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及其他福利，具體標準另行規(guī)定。第五條：社會保險5.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費。5.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加醫(yī)療保險，繳納醫(yī)療保險費。5.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。5.4工傷保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險，繳納工傷保險費。5.5生育保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加生育保險，繳納生育保險費。第六條：勞動保護6.1勞動安全：甲方應(yīng)依照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，采取必要的安全防護措施，保障乙方的人身安全。6.2勞動衛(wèi)生：甲方應(yīng)依照國家勞動衛(wèi)生法律法規(guī)，改善勞動環(huán)境，提供符合國家衛(wèi)生標準的勞動條件。6.3勞動保護設(shè)施：甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施，并定期檢查、維護、更新，確保其正常使用。第七條：培訓及保密7.1培訓：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓。培訓期間，乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.2保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和機密信息。7.3競業(yè)限制：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織擔任任何職務(wù)，不得直接或間接參與與甲方競爭的活動。第八條：勞動合同的變更8.1變更條件：在合同期限內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商一致進行變更。8.2變更程序：合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。變更后的合同條款視為對本合同的組成部分。第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除條件：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更本合同，甲方有權(quán)解除；（5）乙方被追究刑事責任；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止條件：有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除和終止程序：甲方解除或終止本合同時，應(yīng)提前__天通知乙方。通知方式為書面通知，送達乙方住所。本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定，支付乙方經(jīng)濟補償。第十條：經(jīng)濟補償10.1補償條件：有下列情形之一的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償：（1）甲方解除本合同的；（2）甲方終止本合同的；（3）甲方違反本合同規(guī)定，乙方要求解除合同的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2補償標準：乙方經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋涸诩追焦ぷ鳚M一年，支付一個月工資的經(jīng)濟補償。工作不滿一年的，按比例支付。10.3補償支付時間及方式：甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起__天內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償。支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1通知與送達：甲乙雙方之間的通知和文件送達，均應(yīng)采用書面形式。甲方送達至乙方住所，乙方送達至甲方指定的地址。12.2合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同的變更和解除，應(yīng)依照法律規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。12.3合同的履行：雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.4附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責、薪資福利等具體規(guī)定。附件與本合同具有同等法律效力。第十三條：法律、法規(guī)及政策13.1適用法律、法規(guī)：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。13.2政策規(guī)定：本合同的訂立和履行，還應(yīng)遵守國家和地方的政策規(guī)定。第十四條：合同的附則14.1合同的修改：本合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。14.2合同的終止：本合同期滿或者雙方約定解除時，合同即終止。14.3合同的繼承：本合同終止后，乙方對甲方享有的債權(quán)、債務(wù)等權(quán)利和義務(wù)，按照法律規(guī)定和雙方約定處理。14.4合同的解除：本合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，但本合同解除的原因不符合解除條件的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方外，參與或涉及合同履行、權(quán)益保障的企事業(yè)單位、社會團體、個人或其他組織。1.2第三方類型：第三方包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。2.第三方介入情形及責任2.1第三方介入情形：在甲乙方履行合同過程中，如涉及第三方權(quán)益，或需第三方協(xié)助履行合同，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.2第三方責任：第三方應(yīng)按照甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利履行。第三方如因過錯導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.3第三方責任限額：甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責任限額。責任限額可采取固定金額、比例賠償?shù)确绞?。具體責任限額由甲乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。3.第三方權(quán)益保障3.1第三方權(quán)益：第三方依據(jù)甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，享有合同約定的權(quán)益。3.2第三方權(quán)益保障措施：甲乙方應(yīng)確保第三方權(quán)益的實現(xiàn)，如第三方權(quán)益受到侵害，甲乙方有義務(wù)協(xié)助第三方采取措施維護權(quán)益。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方為合同履行過程中的協(xié)作關(guān)系。第三方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方履行合同。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方為合同履行過程中的服務(wù)關(guān)系。第三方應(yīng)按照乙方要求，提供相應(yīng)服務(wù)。5.第三方介入后的合同變更5.1變更情形：當甲乙方因第三方介入需要變更合同時，甲乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容、理由及雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2變更程序：甲乙方應(yīng)按照本合同約定的變更程序，進行合同變更。變更后的合同視為對本合同的組成部分。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式：甲乙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。6.2第三方爭議解決：第三方與甲乙方發(fā)生的爭議，按照甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議解決。協(xié)議中未約定的，可參照本合同爭議解決方式處理。7.第三方介入后的合同終止7.1終止情形：第三方介入的合同事項完成后，甲乙方與第三方的合同關(guān)系終止。7.2終止程序：甲乙方與第三方簽訂的合同終止協(xié)議，應(yīng)明確終止事項、終止時間等。合同終止后，甲乙方與第三方不再享有合同約定的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入后的合同繼承8.1繼承情形：當甲乙方與第三方簽訂的合同因法定原因需要繼承時，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面繼承協(xié)議，明確繼承事項、繼承責任等。8.2繼承程序：甲乙方與第三方按照本合同約定的繼承程序，處理合同繼承事宜。9.第三方介入后的義務(wù)履行9.1履行義務(wù)：甲乙方與第三方應(yīng)嚴格按照本合同及甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，履行各自義務(wù)。9.2履行保障：甲乙方應(yīng)確保第三方履行合同義務(wù)，如第三方不履行或履行不符合約定，甲乙方有義務(wù)采取措施，確保合同的順利履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細描述甲方企業(yè)的內(nèi)部管理制度，包括考勤制度、晉升制度、福利制度等。附件二：乙方工作職責詳細列出乙方在甲方的工作職責和工作內(nèi)容，以及乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)程。附件三：薪資福利制度詳細描述甲方的薪資構(gòu)成、獎金制度、福利項目等信息。附件四：社會保險及公積金繳納標準列出甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金的具體標準和相關(guān)政策。附件五：培訓計劃詳細描述甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等信息。附件六：保密協(xié)議明確乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)和違約責任。附件七：競業(yè)限制協(xié)議明確乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織擔任任何職務(wù)，不得直接或間接參與與甲方競爭的活動的義務(wù)和違約責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等；2.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件、培訓、保密等；3.甲方解除或終止本合同，不符合法定條件和本合同約定；4.乙方未按照本合同約定提供勞動；5.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密；6.乙方違反本合同約定的競業(yè)限制；7.甲乙雙方未按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。違約責任認定標準：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)金額的經(jīng)濟補償，并承擔違約責任；2.甲方未按