協(xié)議解除勞動合同書范本

合同編號：__________協(xié)議解除勞動合同書鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：_______），經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿解除該勞動合同，現(xiàn)將解除事宜達成如下協(xié)議：一、解除時間甲乙雙方同意，本勞動合同自____年____月____日起解除。二、解除原因1.甲乙雙方確認，本次解除勞動合同系雙方自愿，不存在一方強制要求解除勞動合同的情形。2.甲乙雙方同意，本次解除勞動合同后，雙方不再存在任何勞動權(quán)利義務關(guān)系。三、經(jīng)濟補償1.甲乙雙方確認，甲方應支付給乙方的經(jīng)濟補償為人民幣____元（大寫：____元整）。2.甲方應在本勞動合同解除之日起____個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。四、社會保險及公積金1.甲乙雙方確認，甲方應依法為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方應在本勞動合同解除之日起____個工作日內(nèi)，將乙方的社會保險及公積金轉(zhuǎn)移至乙方指定的賬戶。五、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。2.乙方同意，在解除勞動合同后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。六、雙方承諾1.甲乙雙方承諾，在本次勞動合同解除過程中，遵循法律法規(guī)，公平、公正、公開地進行。2.甲乙雙方承諾，在本次勞動合同解除后，互不追究對方任何法律責任。七、爭議解決1.凡因本勞動合同解除引起的或與本勞動合同解除有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本勞動合同的解除，不影響甲乙雙方其他簽訂的勞動合同、協(xié)議的效力。2.本勞動合同的解除，不影響甲乙雙方在解除前應承擔的法定義務。3.本勞動合同的解除，不代表甲方對乙方過去工作表現(xiàn)的認可，也不影響乙方在甲方處的業(yè)績評價。4.本勞動合同的解除，甲乙雙方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。甲方（簽名）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：填寫正確的合同編號，以確保合同的唯一性和可追溯性。2.甲方和乙方信息：確保填寫正確的甲方和乙方信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.解除時間：明確填寫勞動合同的解除時間，包括年、月、日。4.解除原因：描述解除勞動合同的具體原因，確保符合法律法規(guī)的規(guī)定。5.經(jīng)濟補償：根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，計算并填寫正確的人民幣金額。6.保密協(xié)議：明確保密信息的范圍和期限，確保雙方的權(quán)利和義務明確。7.雙方承諾：雙方應承諾遵守法律法規(guī)，公平、公正、公開地處理解除勞動合同的事宜。8.爭議解決：明確爭議解決的途徑和法院管轄范圍，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.雙方應通過友好協(xié)商解決合同解除過程中引起的爭議。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位解除勞動合同應當向勞動者支付的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：雙方約定在合同解除后，乙方繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息的協(xié)議。4.爭議解決：解決合同解除過程中產(chǎn)生的爭議的方式，包括友好協(xié)商和向法院提起訴訟。5.甲方：指解除勞動合同的一方，通常是用人單位。6.乙方：指被解除勞動合同的一方，通常是勞動者。特殊應用場合：1.雙方友好協(xié)商解除合同：在這種情況下，雙方出于對彼此的理解和尊重，決定提前終止勞動合同。附加條款可以是對于乙方找到新工作的祝福，以及甲方提供一定的推薦信或職業(yè)培訓支持。2.甲方因業(yè)務調(diào)整裁員：由于公司業(yè)務調(diào)整，甲方需要解除部分員工的勞動合同。附加條款中應包含甲方對乙方未來的幫助計劃，如職業(yè)咨詢、再就業(yè)服務等內(nèi)容。3.乙方因個人原因提出解除合同：乙方因個人原因（如健康問題、家庭原因等）提出解除勞動合同。附加條款可以包括對乙方個人情況的關(guān)心和祝福，以及甲方提供的一定期限內(nèi)的醫(yī)療援助或心理支持。4.合同到期解除：合同到期，雙方?jīng)Q定不再續(xù)簽。附加條款可以是對于雙方合作時光的回顧和感謝，以及對未來職業(yè)道路的美好祝愿。附件列