第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者課件

2013屆高考第一輪復(fù)習(xí)課件第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

必修一經(jīng)濟(jì)生活第二單元第五課1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者一、自主學(xué)習(xí)（提煉核心術(shù)語）（一）公司的經(jīng)營（1）企業(yè)的地位和作用

①含義：企業(yè)是以

為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的

。

②地位：企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的

，是國民經(jīng)濟(jì)的

。

【提示】企業(yè)是最重要的市場主體，但不是唯一的市場主體。

③形式：在我國，

、

、

以及

并存，共同構(gòu)成社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。其中，

在我國國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。贏利經(jīng)濟(jì)組織主要參加者細(xì)胞國有企業(yè)集體企業(yè)私營企業(yè)混合所有制企業(yè)國有企業(yè)1.公司的類型1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者（2）公司的含義和形式

①含義：公司是

設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以贏利為目的的

。

是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。②類型：我國法定的公司形式為

和

。

A．有限責(zé)任公司，是由股東以其

為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其

對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

B．股份有限公司，是將其全部資本分為

，股東以其

為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其

對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。③公司的特點(diǎn)：公司具有

、

和

等優(yōu)點(diǎn)。④其它企業(yè)形式：在我國，除公司外，還存在大量的

和

。

依法企業(yè)法人公司制股份有限公司有限責(zé)任公司出資額全部資產(chǎn)等額股份全部資產(chǎn)所持股份獨(dú)立法人地位有限責(zé)任制度科學(xué)管理結(jié)構(gòu)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)合伙企業(yè)1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者（3）公司的組織機(jī)構(gòu)

公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：決策機(jī)構(gòu)

和

、執(zhí)行機(jī)構(gòu)

和監(jiān)督機(jī)構(gòu)

。（4）股東權(quán)利和公司的義務(wù)

公司股東依法享有

、參與重大決策和

等權(quán)利。公司從事經(jīng)營活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守

、

，

，接受

和

的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。股東大會(huì)董事會(huì)總經(jīng)理監(jiān)事會(huì)資產(chǎn)收益選擇管理者社會(huì)公德商業(yè)道德誠實(shí)守信政府社會(huì)公眾1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者2.公司經(jīng)營與公司發(fā)展

（1）公司經(jīng)營的直接目的是

。只有保持一定的盈利能力，公司才能發(fā)展技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的

，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

（2）公司經(jīng)營成功的主要因素：①公司要制定正確的

。因?yàn)?，一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展；戰(zhàn)略定位不準(zhǔn)，就會(huì)遭遇挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。因此，企業(yè)必須把握市場動(dòng)向，捕捉市場信息，開發(fā)有市場前景的產(chǎn)品。利潤市場競爭能力經(jīng)營戰(zhàn)略1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

②公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠

、

等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。因?yàn)?，這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的最重要的方法和途徑，是在激烈的市場競爭取勝的關(guān)鍵，也是提高我國整體科技競爭力與國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。企業(yè)取得優(yōu)勢根本的是掌握核心技術(shù)，加強(qiáng)自主創(chuàng)新。③公司要

，樹立良好的

和

。這種信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競爭的主要手段。技術(shù)進(jìn)步科學(xué)管理誠信經(jīng)營信譽(yù)企業(yè)形象1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者3.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)

（1）企業(yè)兼并及其作用①含義：企業(yè)兼并是指

好、

的優(yōu)勢企業(yè)兼并那些相對劣勢的企業(yè)。②作用：可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模、增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力、實(shí)現(xiàn)

，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的

效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（2）企業(yè)破產(chǎn)含義、原因及其作用①含義：企業(yè)破產(chǎn)是指對長期虧損，

而又扭虧無望的企業(yè)，按照

實(shí)施破產(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。②作用：實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的

意識(shí)，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善

，提高企業(yè)

。通過企業(yè)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后企業(yè)，有利于社會(huì)資源的

和

的調(diào)整。經(jīng)營管理經(jīng)濟(jì)效益好以優(yōu)帶劣資源利用資不抵債法定程序風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營管理競爭力合理配置產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者（1）制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，遵循價(jià)值規(guī)律，堅(jiān)持市場多元化戰(zhàn)略拓展空間，面向市場進(jìn)行產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)適銷對路高質(zhì)量的商品。

（2）積極提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步，科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；提高經(jīng)濟(jì)效益，走新型工業(yè)化之路

。（3）誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和形象。面向市場進(jìn)行產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)適銷對路高質(zhì)量的商品。要堅(jiān)持以質(zhì)取勝,培育企業(yè)自主品牌。

【重點(diǎn)難點(diǎn)(一)企業(yè)（公司）發(fā)展的具體措施】1、公司經(jīng)營成功的決定因素2、影響公司經(jīng)營成功的其它因素（5）經(jīng)營者應(yīng)該提高自身素質(zhì)，提高職工的職業(yè)道德，遵守市場規(guī)則、市場道德；積極承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。（6）進(jìn)行公司制改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)；實(shí)行企業(yè)兼并，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。（4）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展（或促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展）。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者（二）公司制的優(yōu)點(diǎn)

（1）獨(dú)立法人資格。在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，公司是一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。（2）有限責(zé)任制度。這是指公司的股東對公司債務(wù)僅以其出資額為限，承擔(dān)間接、有限的責(zé)任。一旦公司破產(chǎn)清算，公司股東所承擔(dān)的責(zé)任不超出自己的出資額。有限責(zé)任制度為股東降低了投資風(fēng)險(xiǎn)，所以這種有限責(zé)任形式具有很大的吸引力，這也是公司與其他企業(yè)組織形式相比的最大特征。但是，股東在濫用法人獨(dú)立地位和有限責(zé)任時(shí)，要承擔(dān)連帶責(zé)任。（3）科學(xué)管理結(jié)構(gòu)。與其他企業(yè)組織形式不同，公司一般具有一套由股東大會(huì)、董事會(huì)、高級管理層、監(jiān)事會(huì)組成的相互制衡的治理結(jié)構(gòu)，由它們負(fù)責(zé)公司的運(yùn)行。也就是說，公司是“法治”的，而其他企業(yè)組織形式是“人治”的。公司具有獨(dú)立的法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)

1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者股份有限公司有限責(zé)任公司不同點(diǎn)公司資本①資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)。上市公司的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓①資本不劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉(zhuǎn)讓較困難設(shè)立程序②設(shè)立程序較為復(fù)雜②設(shè)立程序比較簡單融資方式③發(fā)行股票籌資③出資不一定是貨幣，可以是技術(shù)、廠房、土地等發(fā)起人數(shù)量④應(yīng)有2人以上200以下為發(fā)起人④由50個(gè)人以下出資設(shè)立注冊資本限制⑤注冊資本最低為人民幣500萬元⑤最低注冊資本為人民幣3-50萬元（一人有限責(zé)任公司最低限額為10萬元）股東責(zé)任⑥股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任⑥股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任適用范圍⑦適用于大中型企業(yè)⑦適用于中小型企業(yè)公司財(cái)務(wù)⑧上市公司必須向全社會(huì)公開⑧不必向全社會(huì)公開股東表決權(quán)⑨一股一票原則⑨按出資比例行使表決權(quán)相同點(diǎn)①都是依法設(shè)立的企業(yè)法人，都具有獨(dú)立的法人資格②股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利③公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，股東均負(fù)有限責(zé)任④公司組織機(jī)構(gòu)一般都包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)三個(gè)部分⑤都有利于籌集資金，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速健康發(fā)展1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者企業(yè)兼并企業(yè)破產(chǎn)不同點(diǎn)含義經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并那些相對劣勢的企業(yè)對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按照法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。后果兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)合為一個(gè)企業(yè)原企業(yè)不再存在態(tài)度國家——鼓勵(lì)兼并國家——規(guī)范破產(chǎn)意義①能夠擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力。②能夠?qū)崿F(xiàn)以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率。①有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力。②能夠及時(shí)淘汰落后的企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。相同點(diǎn)原因都是在市場經(jīng)濟(jì)中價(jià)值規(guī)律作用下企業(yè)競爭的必然結(jié)果，是社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求。作用①對企業(yè)，可以優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競爭力。②對國家，可以減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。③對勞動(dòng)者，可以促使其提高素質(zhì)，維護(hù)其長遠(yuǎn)利益。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

【例題】（2010年高考·天津文綜）閱讀材料，回答問題。低碳經(jīng)濟(jì)是以低耗能、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是未來新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。我國很多企業(yè)面對低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)不僅成本高、周期長、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達(dá)國家還壟斷著低碳經(jīng)濟(jì)的核心技術(shù)，不愿意轉(zhuǎn)讓，為推動(dòng)企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國家強(qiáng)化政策支持，包括加大財(cái)政投入力度，落實(shí)研發(fā)投入抵扣所得稅政策，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，鼓勵(lì)國際合作等，從而堅(jiān)定了企業(yè)發(fā)展的信心。

結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，分析企業(yè)面對低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢怎樣實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。

課堂練習(xí)：經(jīng)濟(jì)全球化背景下的企業(yè)經(jīng)營1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

【解析】

此題屬于措施類材料題，解答此題首先明確低碳經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的要求。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)就要提高資源的利用率，減少對環(huán)境的破壞。其次立足企業(yè)經(jīng)營和材料信息整合知識(shí)點(diǎn)。通過國家政策支持，可知企業(yè)應(yīng)該把握機(jī)遇，制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。加大研發(fā)投入，可見企業(yè)應(yīng)該依靠科技進(jìn)步，提高資源利用率。加強(qiáng)國際合作，可見企業(yè)應(yīng)該實(shí)施“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的戰(zhàn)略。面對節(jié)能減排，企業(yè)不能只追求經(jīng)濟(jì)利益，更要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，為節(jié)能減排作出自己的貢獻(xiàn)，從而樹立自己的良好信譽(yù)和形象。

1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

【答案】

①企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機(jī)遇。②企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營中注重節(jié)能減排。③企業(yè)要加強(qiáng)自主創(chuàng)新，掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，形成競爭優(yōu)勢。④企業(yè)要堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，提高對外開放水平。⑤企業(yè)在追求利潤的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

【點(diǎn)評】

企業(yè)經(jīng)營的主要目的是獲取利潤，但是更應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營必須立足兩個(gè)方面，一是立足國內(nèi)市場，二是著眼經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展。此題就立足國內(nèi)與國外兩個(gè)環(huán)境，考查了企業(yè)經(jīng)營。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者（二）新時(shí)代的勞動(dòng)者

1.勞動(dòng)和就業(yè)

（1）勞動(dòng)的含義及意義：勞動(dòng)是勞動(dòng)者的體力和腦力的支出，是

和

的創(chuàng)造活動(dòng)。勞動(dòng)創(chuàng)造文明，創(chuàng)造財(cái)富，促進(jìn)人的發(fā)展，推動(dòng)歷史前進(jìn)。勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的

。物質(zhì)財(cái)富精神財(cái)富源泉（2）勞動(dòng)光榮：我國勞動(dòng)者分工不同，

平等，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，都應(yīng)得到承認(rèn)和尊重。光榮屬于勞動(dòng)者。地位1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

（3）就業(yè)的意義：就業(yè)是

，對整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。第一，勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得

，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)者就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者自身的

，豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)其全面發(fā)展。第二，就業(yè)使得

與

相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。

（4）我國的就業(yè)形勢：我國的

和

都比較大；

與

的需要不完全適應(yīng)；勞動(dòng)力市場

，

不暢通。因此，我們必須把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。民生之本生活來源社會(huì)價(jià)值勞動(dòng)力生產(chǎn)資料人口總量勞動(dòng)力總量勞動(dòng)力素質(zhì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不完善就業(yè)信息1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者（5）如何解決就業(yè)問題①從根本上講，

是解決就業(yè)問題的根本途徑。②從方針上講，勞動(dòng)者

，市場

，政府

。③從國家角度講，黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的

，實(shí)施

就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善

。④從勞動(dòng)者角度講，勞動(dòng)者個(gè)人要樹立正確的

，堅(jiān)持

、

、

、多種方式就業(yè)的正確的擇業(yè)觀。勞動(dòng)者還應(yīng)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，具備創(chuàng)新精神和自主創(chuàng)業(yè)能力。⑤從企業(yè)來講，要努力

，增加

。發(fā)展經(jīng)濟(jì)

自主擇業(yè)調(diào)節(jié)就業(yè)引導(dǎo)就業(yè)突出位置積極的就業(yè)結(jié)構(gòu)就業(yè)擇業(yè)觀念自主擇業(yè)競爭就業(yè)職業(yè)平等就業(yè)崗位發(fā)展生產(chǎn)1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者2.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

（1）原因：實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，是

的本質(zhì)要求，是保障勞動(dòng)者主人翁地位的

，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的

。（2）內(nèi)容：勞動(dòng)者享有的權(quán)利：

的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得

的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。（3）辦法：①自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)是獲得權(quán)益的

。②我國實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂

，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。③當(dāng)自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過

，

，

，申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。社會(huì)主義制度前提保證平等就業(yè)和選擇職業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)基礎(chǔ)勞動(dòng)合同投訴協(xié)商申請調(diào)解1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者【重點(diǎn)難點(diǎn)2、就業(yè)問題與維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益】就業(yè)問題原因就業(yè)的意義（重要性）就業(yè)的形勢（必要性）就業(yè)的政策就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)者謀生的重要手段，對整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。②勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。①就業(yè)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。③有利于勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。措施—①我國的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大.②勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng).③勞動(dòng)力市場不完善，就業(yè)信息不暢通.維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者【就業(yè)措施】黨和政府勞動(dòng)者①大力發(fā)展生產(chǎn)力,保持經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。（根本途徑）②黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。③完善勞動(dòng)力市場，推進(jìn)再就業(yè)工程，完善社會(huì)保障體系，提高低收入者的收入水平

,搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù).①轉(zhuǎn)變舊觀念、樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀：即樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。②勞動(dòng)者應(yīng)提高科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能，樹立良好的職業(yè)道德，靠自己的雙手開拓新的生活。④支持、鼓勵(lì)和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，從而提高就業(yè)率。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

①勞動(dòng)者享受權(quán)利，是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的。因此，自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。

②我國實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。

③途徑：投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等④增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，以合法手段、法定程序進(jìn)行維權(quán)【如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？】勞動(dòng)者③加強(qiáng)宣傳，做好輿論宣傳工作，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。①建立完善相關(guān)的法律法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度。②建立和完善社會(huì)保障制度。國家

自覺增強(qiáng)法制意識(shí)和道德素質(zhì)，自覺遵守勞動(dòng)法，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。企業(yè)、事業(yè)單位1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者1（2011高考廣東卷36）閱讀下列材料，結(jié)合所學(xué)知識(shí)回答問題。

材料一：中國社科院人口專家認(rèn)為，中國正面臨一個(gè)勞動(dòng)力從過剩到短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)——“劉易斯拐點(diǎn)”，勞動(dòng)力的勞動(dòng)年齡人口數(shù)量在2010年至2015年處于峰值，隨后將不斷下降，中國經(jīng)濟(jì)享受人口紅利的時(shí)代即將過去。

（1）結(jié)合材料一，分析“劉易斯拐點(diǎn)”可能對我國勞動(dòng)力市場產(chǎn)生的影響。（6分）

答案：1、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向賣方市場，工資水平上升；2、企業(yè)用工成本加大，勞動(dòng)力低成本的比較優(yōu)勢逐漸喪失。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者2（2011高考浙江卷41）

近年來，東部地區(qū)民營企業(yè)出現(xiàn)了“用工荒”，一些企業(yè)難以找到所需的農(nóng)民工。“用工荒”成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。

材料三就“用工荒”問題，三位同學(xué)各抒己見。

小張認(rèn)為，“用工荒”是一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題，一定程度上“慌”了企業(yè)，企業(yè)和政府都應(yīng)高度重視。

小王認(rèn)為，“用工荒”與勞動(dòng)力價(jià)格太低有關(guān)，企業(yè)只要大大提高工資，“用工荒”就能迎刃而解，企業(yè)也沒有什么可“慌”的。

小周則認(rèn)為，“用工荒”是市場運(yùn)行過程中的自然現(xiàn)象，不必大驚小怪。只要讓“看不見的手”繼續(xù)發(fā)揮作用，“用工荒”問題自然會(huì)得到解決。

結(jié)合上述材料，運(yùn)用思想政治的有關(guān)知識(shí)回答以下問題。

（2）運(yùn)用勞動(dòng)和就業(yè)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的有關(guān)知識(shí)分別評析三位同學(xué)的觀點(diǎn)。（14分）1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者（2）勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，企業(yè)招不到個(gè)人，生產(chǎn)要素與勞動(dòng)力無法結(jié)合，不能創(chuàng)造財(cái)富，必然影響企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，小張的觀點(diǎn)有道理。企業(yè)提高工資一定程度上可緩解“用工荒“，但企業(yè)不轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，就不可能持續(xù)提高工人工資，何況，企業(yè)要招到工人，還應(yīng)為工人提供勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)等。從根本上講，解決”用工荒“的出路在于企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。小王的觀點(diǎn)不全面。在我國，市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用，但市場有局限性，要更好更快地解決”用工荒“，還需要政府的宏觀調(diào)控。小周的觀點(diǎn)是片面的。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者法人、自然人和法人代表法人自然人法人代表含義是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，是社會(huì)組織在法律上的人格化是以生命為存在特征的個(gè)人也叫法定代表人。是依照法律或法人的組織章程的規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。法人代表仍然是自然人而不是法人，不能等同于法人條件依法成立，有必要的經(jīng)費(fèi)，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任備注公司制中的“股東”或“人”，既可以是自然人，也可以是法人1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者四、高考真題回放

01.（2008年高考·寧夏文綜·13題）甲經(jīng)營兩年的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)由于市場不景氣而破產(chǎn)。對企業(yè)債務(wù)，甲應(yīng)A.以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任B.以注冊資本為限承擔(dān)責(zé)任C.以法人資產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任D.承擔(dān)無限連帶責(zé)任A

【解析】根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》的解釋，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體。故本題選A項(xiàng)。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

02.（2008年高考·江蘇政治·15題）《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律。這部法律①為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了法律保障②明確了勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)③為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律依據(jù)④有利于市場在勞動(dòng)力資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)性作用

A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④

【解析】市場在資源的配置中起基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用，④將市場的作用表述為“主導(dǎo)性作用”不妥。①②③分別說明了《勞動(dòng)合同法》的地位、內(nèi)容和作用，是正確的。A1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

03.（2008年高考·廣東政治·27題·不定項(xiàng)）2007年12月9日，80多萬名考生競爭139個(gè)中央國家機(jī)關(guān)的6691個(gè)職位。由于報(bào)名人數(shù)過多，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)一度癱瘓。這表明在市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)者應(yīng)該

A.樹立競爭就業(yè)觀B.改善勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境

C.樹立職業(yè)平等觀D.樹立多種方式就業(yè)觀

【解析】題目體現(xiàn)了A項(xiàng)，應(yīng)選；公務(wù)員招考競爭的激烈程度反映了人們對公務(wù)員的態(tài)度，提倡職業(yè)平等與材料內(nèi)容相符合，C項(xiàng)應(yīng)選；解決就業(yè)壓力的重要方法就是樹立多種方式的就業(yè)觀，增加選擇的機(jī)會(huì)，D項(xiàng)應(yīng)選。B項(xiàng)中內(nèi)容是對政府的要求，與題目要求不相符合。ACD1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

04.（2009年高考·海南政治·06題）某奶牛養(yǎng)殖大縣的一百多農(nóng)戶自發(fā)成立“奶聯(lián)社”，將奶牛集中起來，由奶聯(lián)社組織養(yǎng)牛能手對奶牛統(tǒng)一飼養(yǎng)、管理；每頭牛作價(jià)5000元入股，固定分紅，5年返利6000元。入社后奶牛的飼養(yǎng)成本下降，奶牛的產(chǎn)量上升，奶價(jià)因原奶質(zhì)量提高而上升。奶聯(lián)社經(jīng)營模式的成功之處在于

①積極發(fā)展規(guī)?；?jīng)營②增加資金和物質(zhì)投入③降低農(nóng)戶的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)④對奶價(jià)實(shí)施有效控制

A.①②B.②③C.①③D.②④【解析】本題考查考生理論聯(lián)系實(shí)際的能力，屬于中等難度題。從題干中看出，奶聯(lián)社經(jīng)營成功之處在于統(tǒng)一飼養(yǎng)、管理，適度規(guī)?；?jīng)營，降低了農(nóng)戶散養(yǎng)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和飼養(yǎng)成本，故①③的說法正確；②的說法材料沒有體現(xiàn)；奶價(jià)由價(jià)值決定，并受供求關(guān)系影響，④的說法錯(cuò)誤。故本題選C項(xiàng)。C1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者05.（2009年高考·天津文綜·02題）海爾集團(tuán)在海外爭創(chuàng)全球化品牌的同時(shí)，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機(jī)遇，實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)。目前，海爾集團(tuán)“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國已占到了43%的市場份額。海爾集團(tuán)能取得上述業(yè)績主要在于

A.制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略B.依靠科技進(jìn)步，增強(qiáng)競爭力

C.積極承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任D.誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)形象【解析】本題考查學(xué)生對企業(yè)經(jīng)營成功因素這一知識(shí)點(diǎn)的理解和把握，考核學(xué)生的理解判斷能力。公司經(jīng)營成功的因素包括三個(gè)方面：一是公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；二是公司要依靠技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；三是公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。認(rèn)真審讀材料會(huì)發(fā)現(xiàn)，正是由于海爾集團(tuán)制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，才有了海爾集團(tuán)的成功業(yè)績，故選A項(xiàng)。BCD三項(xiàng)都對于企業(yè)的成功有重要影響，但不是材料所體現(xiàn)的內(nèi)容。A1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

06.（2009年高考·福建文綜·26題）近期，福建省對從事個(gè)體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明

A.實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場競爭

B.高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀

C.政府鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

D.選擇職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣專長【解析】本題考查勞動(dòng)和就業(yè)的有關(guān)知識(shí)，考核學(xué)生的理解能力和調(diào)動(dòng)運(yùn)用知識(shí)的能力。材料主旨在于說明政府對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生給于多方面的政策扶持，因此C項(xiàng)當(dāng)選。AB兩項(xiàng)不符合題意；D項(xiàng)說法片面，職業(yè)選擇時(shí)，個(gè)人興趣專長只是依據(jù)之一，還應(yīng)考慮社會(huì)需求等因素。C1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者07.（2009年高考·江蘇政治·09題）實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。勞動(dòng)者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是

A.依法簽訂勞動(dòng)合同B.保障勞動(dòng)者主人翁地位

C.建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系D.自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)【解析】本題考查依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益問題，考核學(xué)生的識(shí)記能力和理解能力。勞動(dòng)者享有權(quán)利，是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的，因此，自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)，D項(xiàng)當(dāng)選。依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)，A項(xiàng)不選；BC兩項(xiàng)也不符合題意。D1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

08.（2010年高考·浙江文綜·24題）面對近年來原材料、勞動(dòng)力等價(jià)格上升的壓力，我國沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競爭力。該企業(yè)競爭力提高的因素有①調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢②依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價(jià)競爭③加強(qiáng)品牌建設(shè)，拓展銷售渠道④調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量

A.①②B.②④C.①③D.③④C【解析】本題考查公司與公司發(fā)展，意在考查考生信息的獲取和解讀能力以及對該考點(diǎn)的理解。解題時(shí)要抓住材料中的有效信息，“把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢的內(nèi)陸地區(qū)”體現(xiàn)了①，②中依靠技術(shù)創(chuàng)新是正確的，但沒有體現(xiàn)低價(jià)競爭，排除；“品牌設(shè)計(jì)和營銷推廣”體現(xiàn)了③；題中沒有涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，④排除。故本題答案選C項(xiàng)。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

09.（2010年高考·天津文綜·02題）日前，天津板栗被國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)為國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品，成為受法律保護(hù)的原產(chǎn)地產(chǎn)品。以薊縣為主產(chǎn)區(qū)的天津板栗同靜海獨(dú)流老醋、薊縣盤山磨盤柿、漢沽茶淀玫瑰香葡萄、寧河七里海蟹等土特產(chǎn)一起，有了品質(zhì)和聲譽(yù)的“身份證”。這使上述土特產(chǎn)

A.擴(kuò)大了品牌效應(yīng)B.增加了市場供給

C.提高了商品價(jià)值D.提升了產(chǎn)品質(zhì)量

【解析】本題考查商品品牌的意義，意在考查考生獲取和解讀信息、調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)、論證和探討問題的能力。從材料可以看出天津板栗被質(zhì)檢總局批準(zhǔn)為國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品，這擴(kuò)大了天津板栗的知名度，能形成品牌效應(yīng)，故A項(xiàng)符合題意。天津板栗被質(zhì)檢總局批準(zhǔn)為國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品，但能否提升其產(chǎn)品質(zhì)量還值得生產(chǎn)者努力，B項(xiàng)不符合題意；商品的價(jià)值由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，天津板栗被質(zhì)檢總局批準(zhǔn)為國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品，并不能提高天津板栗的價(jià)值，也不能提高其質(zhì)量，故排除CD兩項(xiàng)。

A1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

10.（2010年高考·江蘇政治·10題）2010年初，我國長三角，珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有①維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益②政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)③引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀④加強(qiáng)對勞動(dòng)者的技能培養(yǎng)

A.②③B.①②④C.①③④D.②③④

【解析】本題考查考生獲取和解讀信息的能力以及對勞動(dòng)和就業(yè)的意義、樹立正確的就業(yè)觀的理解。面對“用工荒”必須維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀，加強(qiáng)對勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，國家事實(shí)積極的就業(yè)政策，但政府不能統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)，②說法錯(cuò)誤，本題正確答案選C項(xiàng)。C1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者11．（2011年上海高考第15題）紫金礦業(yè)重大污染事故、上海“11．15”特大火災(zāi)事故，再次敲響警鐘。企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。以下屬于企業(yè)杜會(huì)責(zé)任的有（） ①完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模 ②遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ③自覺依法誠信納稅，積極參加社會(huì)公益事業(yè) ④規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)

A．①② B．②③ C．③④ D．①④C1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者12．

（2011年高考廣東文綜第26題）某企業(yè)某年利潤1.2億元，稱之為私人收益，但污染造成附近居民的經(jīng)濟(jì)損失約0.4億元，這樣社會(huì)收益約0.8億元。由于政府新頒布了環(huán)境保護(hù)條例，在同樣情況下，該企業(yè)為避免可能面臨的0.4億元罰款，投入0.2億元解決了污染問題，此時(shí)的社會(huì)收益為1.0億元。這一過程表明

A．法律法規(guī)是資源配置的基本手段

B．污染是公共物品，必須由政府治理

C．市場在政府調(diào)控下對資源配置起基礎(chǔ)性作用

D．市場調(diào)節(jié)具有滯后性的弊端C1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者12．材料一表2中國與世界部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對比

以各產(chǎn)業(yè)增加值占ＧDP比重計(jì)算。材料二

1978年至2010年，我國GDP總量從3645億元增長到397983億元，年均增長9．87%?！笆濉币?guī)劃確定我國年均經(jīng)濟(jì)增長率為7%。溫家寶總理對此曾指出，“7%的發(fā)展速度也不算低了”，“真正實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量和效益的7%的增長速度，并非是一件容易的事情?！保?）運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，根據(jù)上述材料解釋為什么實(shí)現(xiàn)“有質(zhì)量和效益的7%的增長速度，并非是一件容易的事情?！保?2分）（2）“十一五”期間，我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)單一直徘徊在4．0—4．3％之間。在經(jīng)濟(jì)意義上，失業(yè)人口的存在是一種社會(huì)資源的浪費(fèi)，運(yùn)用勞動(dòng)二重性的知識(shí)予以說明。（8分）三大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例（2009年）研發(fā)經(jīng)費(fèi)占GDP比重單位GDP二氧化碳排放量（2008年）中國10.6:46.8:42.61.7%（2009年）世界平均3：28：692.21%（2007年）13.2011年天津高考文綜第12題1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者①產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式亟待轉(zhuǎn)變；②科研投入不足，影響自主創(chuàng)新能力的提高；③環(huán)境壓力較大，影響可持續(xù)發(fā)展；④經(jīng)濟(jì)總量的大幅度提高，制約增長速度。

①任何生產(chǎn)商品的勞動(dòng)都是具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)的統(tǒng)一；②具體勞動(dòng)創(chuàng)造使用價(jià)值，抽象勞動(dòng)形成價(jià)值；③失業(yè)人口無法通過直接參與社會(huì)勞動(dòng)，創(chuàng)造使用價(jià)值和價(jià)值。（2）“十一五”期間，我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)單一直徘徊在4．0—4．3％之間。在經(jīng)濟(jì)意義上，失業(yè)人口的存在是一種社會(huì)資源的浪費(fèi)，運(yùn)用勞動(dòng)二重性的知識(shí)予以說明。（8分）（1）運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，根據(jù)上述材料解釋為什么實(shí)現(xiàn)“有質(zhì)量和效益的7%的增長速度，并非是一件容易的事情。”（12分）1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者五、聚焦社會(huì)熱點(diǎn)（拓展視眼，學(xué)以致用）（一）擴(kuò)大就業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)

【背景資料】

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年有700萬應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生要找工作，2008年和2009年畢業(yè)的大學(xué)生分別還有150萬和近300萬人沒有找到工作。大學(xué)生就業(yè)進(jìn)入30年來最艱難的時(shí)刻。為促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，國務(wù)院及有關(guān)部門以空前的力度出臺(tái)了一系列改革措施，如：開辟公共服務(wù)和社會(huì)管理的崗位，以優(yōu)惠政策鼓勵(lì)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)更多地吸納大學(xué)生，舉辦大型招聘活動(dòng)，提供崗位信息，通過優(yōu)惠政策支持鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地幫助大學(xué)生提高職業(yè)技能等。各項(xiàng)政策措施含金量之大，覆蓋面之寬前所未有。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者【知識(shí)鏈接】

1.就業(yè)是民生之本，對整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生存資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。有利于其實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值，促進(jìn)人的全面發(fā)展。

2.勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)。勞動(dòng)者的主人翁地位是通過勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)體現(xiàn)出來的。勞動(dòng)者依法享有勞動(dòng)的權(quán)利，重視就業(yè)工作，是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的體現(xiàn)。

3.擴(kuò)大就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。

1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者4.怎樣擴(kuò)大就業(yè)

①黨和政府要實(shí)施積極的就業(yè)政策，改善就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。②在完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)國家的宏觀調(diào)控，加強(qiáng)對就業(yè)的引導(dǎo)。③積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)和促進(jìn)勞動(dòng)密集型企業(yè)、中小企業(yè)民營經(jīng)濟(jì)、各種服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，努力擴(kuò)大就業(yè)人數(shù)和就業(yè)領(lǐng)域。④落實(shí)勞動(dòng)合同制度，從法律上維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。⑤完善社會(huì)保障制度，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，做到“病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)、住有所居”。⑥勞動(dòng)者要樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀念。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

5.擴(kuò)大就業(yè)，維護(hù)人民的根本利益，體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn)。國家做好就業(yè)和再就業(yè)工作體現(xiàn)了國家履行經(jīng)濟(jì)職能、社會(huì)公共服務(wù)職能，也體現(xiàn)了國家機(jī)構(gòu)堅(jiān)持對人民負(fù)責(zé)的原則。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者(二)穩(wěn)定物價(jià)關(guān)注就業(yè)【背景材料】2010年7月份以來，受國內(nèi)外多種因素影響，以農(nóng)產(chǎn)品為主的生活必需品價(jià)格總水平逐月攀升，加大了城鄉(xiāng)居民特別是中低收入群體的生活負(fù)擔(dān)。為切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾根本利益、保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，國務(wù)院多次下發(fā)通知，要求各地區(qū)、各部門要充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)定市場價(jià)格的重要性和緊迫性，采取措施，做好價(jià)格監(jiān)管，保持物價(jià)穩(wěn)定，很快物價(jià)開始高位回落，趨于穩(wěn)定。黨的十七屆五中全會(huì)于2010年10月15日在京召開，會(huì)議研究關(guān)于制定“十二五”規(guī)劃的建議?！笆濉币?guī)劃指出，堅(jiān)持把保障和改善民生作為加快和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和擇業(yè)觀念教育，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力，把解決高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)問題作為工作重點(diǎn)。

現(xiàn)在，不少就業(yè)市場出現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象：一方面是就業(yè)大軍難以找到合適的工作（就業(yè)難），另一方面用人單位難以招到滿意的人才（用工難）。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者1.從經(jīng)濟(jì)生活的角度，談?wù)劷鼇碛绊懳飪r(jià)上漲因素有哪些？①價(jià)值決定價(jià)格。生產(chǎn)資料和農(nóng)資產(chǎn)品成本上升，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品價(jià)值增大，因此價(jià)格上升。②供求影響價(jià)格，供不應(yīng)求，價(jià)格上漲。去年春天南方發(fā)生大旱，進(jìn)入7月份南方又發(fā)生水災(zāi)，導(dǎo)致主要農(nóng)產(chǎn)品總體供應(yīng)量減少，由此帶來價(jià)格上漲。③流通環(huán)節(jié)增多、流通領(lǐng)域?qū)訉拥故峙l(fā)、層層加碼加價(jià)；運(yùn)輸成本增加和勞動(dòng)力成本上升也是其中重要原因。④通脹預(yù)期引起的惜售、炒作的因素。市場投機(jī)商惡意囤積，哄抬價(jià)格，嚴(yán)重?cái)_亂市場秩序的因素。⑤貨幣發(fā)行過量、輸入性通脹。美國實(shí)行量化寬松的貨幣政策，熱錢流入我國貨幣流動(dòng)性泛濫，對價(jià)格的上漲起到推波助瀾的作用。⑥當(dāng)今經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)全球化趨勢，多個(gè)國家遭遇糧食減產(chǎn)，導(dǎo)致國際糧價(jià)普遍大漲。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

2.針對物價(jià)上漲過快的趨勢，為了保障民生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，請你向溫總理建言獻(xiàn)策？

當(dāng)前，物價(jià)上漲較快，通脹預(yù)期增強(qiáng)，這個(gè)問題涉及民生、關(guān)系全局、影響穩(wěn)定，要把穩(wěn)定物價(jià)總水平作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。主要措施有①進(jìn)行科技創(chuàng)新，降低生產(chǎn)資料和農(nóng)機(jī)具的價(jià)格，以此降低農(nóng)產(chǎn)品的成本。②大力發(fā)展生產(chǎn)，保障主要農(nóng)產(chǎn)品、基本生活必需品、重要生產(chǎn)資料的生產(chǎn)和供應(yīng)。落實(shí)“米袋子”省長負(fù)責(zé)制和“菜籃子”市長負(fù)責(zé)制。③加強(qiáng)國家的宏觀調(diào)控，要以經(jīng)濟(jì)和法律手段為主，輔之以必要的行政手段，全面加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控和監(jiān)管。有效管理市場流動(dòng)性，控制物價(jià)過快上漲的貨幣條件。把握好政府管理商品和服務(wù)價(jià)格的調(diào)整時(shí)機(jī)、節(jié)奏和力度。④加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設(shè)，積極開展“農(nóng)超對接”，暢通鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”。完善重要商品儲(chǔ)備制度和主要農(nóng)產(chǎn)品臨時(shí)收儲(chǔ)制度，把握好國家儲(chǔ)備吞吐調(diào)控時(shí)機(jī)，搞好進(jìn)出口調(diào)節(jié)，增強(qiáng)市場調(diào)控能力。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者⑤加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管，維護(hù)市場秩序。特別要強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法，嚴(yán)肅查處惡意炒作、串通漲價(jià)、哄抬價(jià)格等不法行為。⑥完善補(bǔ)貼制度，建立健全社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。⑦努力消除輸入性、結(jié)構(gòu)性通脹因素的不利影響，消化要素成本上漲壓力，正確引導(dǎo)市場預(yù)期。建立市場價(jià)格調(diào)控部際聯(lián)席會(huì)議制度有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，確保國務(wù)院確定的穩(wěn)定消費(fèi)價(jià)格總水平、保障群眾基本生活各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。⑧建立市場價(jià)格調(diào)控部際聯(lián)席會(huì)議制度有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，確保國務(wù)院確定的穩(wěn)定消費(fèi)價(jià)格總水平、保障群眾基本生活各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者3.從哲學(xué)的角度，分析我國就穩(wěn)定物價(jià)所采取的措施的正確性、科學(xué)性？①物質(zhì)決定意識(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，使主觀與客觀相符合。針對物價(jià)通脹預(yù)期，國務(wù)院及時(shí)出臺(tái)針對性的措施，穩(wěn)定物價(jià)，保障居民生活。②意識(shí)對物質(zhì)具有反作用，正確的意識(shí)能促進(jìn)客觀事物的發(fā)展，重視正確的意識(shí)和科學(xué)的理論。國務(wù)院及各地出臺(tái)的政策屬于正確額的意識(shí)，既穩(wěn)定了物價(jià)又保障了人民的基本生活，促進(jìn)積極的健康發(fā)展。③規(guī)律具有客觀性，要按客觀規(guī)律辦事，國務(wù)院出臺(tái)及各地出臺(tái)的政策符合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行④聯(lián)系具有普遍性，要用聯(lián)系的觀點(diǎn)看問題。從今年的情況看，多個(gè)國家遭遇糧食減產(chǎn)，并引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致國際糧價(jià)普遍大漲，因此必須加強(qiáng)國際合作。⑤矛盾具有特殊性要求具體問題具體分析。央行決定繼續(xù)適度寬松貨幣政策，出臺(tái)有針對性和靈活性的措施。⑥主要矛盾在事物發(fā)展中居于支配地位，起決定作用，辦事情必須集中力量抓住主要矛盾。當(dāng)前，物價(jià)上漲較快，通脹預(yù)期增強(qiáng)，這個(gè)問題涉及民生、關(guān)系全局、影響穩(wěn)定，因此國務(wù)院把穩(wěn)定物價(jià)總水平作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。⑦人民群眾是實(shí)踐的主體，是歷史的創(chuàng)造者。要樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線為人民群眾的利益而奮斗。國務(wù)院從人民的根本利益出發(fā)，采取各種措施穩(wěn)定物價(jià)，保障民生，絕不能讓物價(jià)上漲影響低收入群眾的正常生活。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者4、運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》有關(guān)知識(shí)，就就業(yè)市場“兩難”問題的解決，談?wù)務(wù)?、企業(yè)和勞動(dòng)者如何和諧共“舞”。

①政府實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。②企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為職工提供良好的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)環(huán)境。③勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀，努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者【背景資料】

作為每年春節(jié)之后的“常規(guī)節(jié)目”，一年一度的“民工荒”又出現(xiàn)在媒體聚光燈下。與往常不同的是，2011年的“民工荒”范圍從原先的沿海地區(qū)擴(kuò)大到了中、西部各省區(qū)，甚至連勞工輸出大省也出現(xiàn)了“民工荒”現(xiàn)象。據(jù)相關(guān)人士分析，求職群體出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性變化是導(dǎo)致“用工荒”的一個(gè)重要原因。目前勞動(dòng)力市場新生代農(nóng)民工（即80后、90后農(nóng)民工）約占70％。與第一代農(nóng)民工相比，他們不僅要求在打工中賺錢，更希望扎根城市、成為城市的一員；受教育程度較高、職業(yè)期望值高，不愿從事最臟、最累、最“沒出息”的工作；思維活躍、有夢想有追求，更加注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，但缺乏必要的專業(yè)技能。

（1）對于“民工荒，”這種現(xiàn)象出現(xiàn)原因，談?wù)勀愕目捶?？?）“用工荒”出現(xiàn)會(huì)給帶來什么經(jīng)濟(jì)影響？（3）我們怎樣看待新生代農(nóng)民工的人生價(jià)值觀?1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者（1）對于“民工荒，”這種現(xiàn)象出現(xiàn)原因，談?wù)勀愕目捶ǎ竣僦袊懊窆せ摹笔且环N“結(jié)構(gòu)荒”是由勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等不合理造成的，而不是勞動(dòng)力過剩向短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，中國就業(yè)問題仍然存在。②民工荒出現(xiàn)說明勞動(dòng)力市場不完善，就業(yè)信息不暢通，勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)，勞動(dòng)者的合法權(quán)益未得到有效保護(hù)，企業(yè)提供的職位及薪酬待遇無法留住工人，勞動(dòng)者沒有樹立職業(yè)平等觀。③民工荒不僅預(yù)示著我國國民經(jīng)濟(jì)基本走出經(jīng)濟(jì)危機(jī)困擾從而實(shí)現(xiàn)良性、又好又快的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高，提供的就業(yè)機(jī)會(huì)增多，更預(yù)示著新一代民工的維權(quán)意識(shí)、法律意識(shí)、主人翁意識(shí)、社會(huì)保障等各方面的增強(qiáng)。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者（2）“用工荒”出現(xiàn)會(huì)給帶來什么經(jīng)濟(jì)影響？①就業(yè)是民生之本，對整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義?！坝霉せ摹睍?huì)相關(guān)地區(qū)企業(yè)的正常生產(chǎn)帶來困難，不利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。②“用工荒“從另外一個(gè)角度講，也會(huì)從客觀上促進(jìn)當(dāng)?shù)氐貐^(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快企業(yè)升級改造與工人更新?lián)Q代，促進(jìn)企業(yè)改善用工條件，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者（3）我們怎樣看待新生代農(nóng)民工的人生價(jià)值觀?①人的價(jià)值有兩個(gè)方面，即個(gè)人對社會(huì)的責(zé)任和貢獻(xiàn)、社會(huì)對個(gè)人的尊重和滿足。新生代農(nóng)民工追求的新型生活方式應(yīng)該得到社會(huì)的理解和尊重。②人生的真正價(jià)值在于對社會(huì)的貢獻(xiàn)。新生代農(nóng)民工應(yīng)在勞動(dòng)和奉獻(xiàn)中創(chuàng)造價(jià)值。③新生代農(nóng)民工應(yīng)在個(gè)人與社會(huì)的統(tǒng)一中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。把個(gè)人理想與社會(huì)需求統(tǒng)一起來。④新生代農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，需要全面提高個(gè)人素質(zhì)，自砥礪自我中走向成功。1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者【試題設(shè)計(jì)】

1.面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，教育部有關(guān)人士指出，在市場競爭中，當(dāng)代大學(xué)生只有自身實(shí)力強(qiáng)才能就業(yè)機(jī)會(huì)多。這意味著勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)樹立

A.自主就業(yè)觀B.職業(yè)平等觀

C.競爭就業(yè)觀D.多種方式就業(yè)觀C1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

2.黨的十七大報(bào)告指出：就業(yè)是民生之本。要堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)政府引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)就要①發(fā)展生產(chǎn)，不斷開辟新的就業(yè)領(lǐng)域②鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展③支持自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)④完善社會(huì)保障制度

A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④A1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

3.據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年我國高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到700萬人，是近年來的最高值。金融危機(jī)的蔓延使本已十分嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)雪上加霜。制約我國大學(xué)生就業(yè)的主要因素有：（1）觀念因素：93%的大學(xué)生不選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)。（2）區(qū)域因素：78%的大學(xué)生不愿意畢業(yè)后去西部就業(yè)。（3）能力因素：55%的大學(xué)生素質(zhì)不能適應(yīng)社會(huì)需要。（4）信息因素：29%的大學(xué)生不能及時(shí)、準(zhǔn)確掌握就業(yè)信息。

如何才能在就業(yè)競爭日趨激烈的市場經(jīng)濟(jì)大潮中找到自己的位置，某班同學(xué)在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，圍繞“個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)選擇”這一主題，開展了綜合探究活動(dòng)，許多同學(xué)在活動(dòng)匯報(bào)會(huì)上作了演講。如果你來演講，請結(jié)合經(jīng)濟(jì)生活的有關(guān)知識(shí)，擬出發(fā)言提綱（至少需有4個(gè)要點(diǎn)）1-05第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

【答案】

①堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，正確處理打好基礎(chǔ)與發(fā)展特長的關(guān)系、個(gè)人選擇與社會(huì)需求的關(guān)系。②面對未來社會(huì)對人才的需求，勞動(dòng)者必須具備并不斷提高自身素質(zhì)。③勞動(dòng)者要具備良好素質(zhì)，必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率，為未來職業(yè)選擇奠定基礎(chǔ)。④樹立正確的就業(yè)觀，靠自己的雙手開拓新的生活，展現(xiàn)