終止勞動合同協(xié)議書編寫

終止勞動合同協(xié)議書編寫合同編號：__________終止勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方于________年________月________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現將雙方達成一致，終止上述合同，并就此終止合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、終止合同1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，上述《勞動合同》自本協(xié)議生效之日起終止。1.2甲方應依法支付乙方至合同終止日的工資、獎金、津貼及加班費等，具體金額按照甲方的工資支付規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算。1.3甲方應依法支付乙方經濟補償，經濟補償的計算按照甲乙雙方簽訂的《勞動合同》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.4甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉移或續(xù)接手續(xù)，并支付乙方社會保險費用。二、保密協(xié)議2.1乙方同意在合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。2.2乙方同意在合同終止后，不得利用甲方的資源、客戶關系等從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。三、知識產權3.1乙方同意在合同終止后，其創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等知識產權歸甲方所有。3.2乙方同意在合同終止后，不得以任何形式侵犯甲方的知識產權。四、競業(yè)限制4.1乙方同意在合同終止后，按照甲乙雙方簽訂的《勞動合同》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，接受競業(yè)限制的約束。4.2乙方同意在競業(yè)限制期限內，不得在甲方競爭對手處工作或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。五、其他約定5.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：________年________月________日一、附件列表：1.《勞動合同》2.保密協(xié)議3.知識產權協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息，未經甲方書面同意向第三方泄露或披露。2.乙方利用甲方資源、客戶關系從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方在競業(yè)限制期限內，在甲方競爭對手處工作或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定，在勞動合同終止后一定期限內，勞動者不得在與用人單位業(yè)務相同的崗位工作或者自行開業(yè)經營與用人單位相同業(yè)務的行為。3.經濟補償：指用人單位根據勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動者拒絕簽署終止勞動合同協(xié)議書，導致合同無法終止。解決辦法：雙方進行溝通協(xié)商，解釋終止合同的原因和依據，達成一致后簽署協(xié)議。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼及加班費等。解決辦法：甲方應按照合同約定和國家相關法律法規(guī)支付乙方應得的工資待遇。3.甲方未按照約定支付乙方經濟補償。解決辦法：甲方應按照合同約定和國家相關法律法規(guī)支付乙方經濟補償。4.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險關系轉移或續(xù)接手續(xù)，或未支付乙方社會保險費用。解決辦法：甲方應按照合同約定和國家相關法律法規(guī)為乙方辦理社會保險手續(xù)并支付相關費用。五、所有應用場景：1.用人單位與員工協(xié)商一致，提前終止勞動合同。2.用人單位因經營需要，依法解除勞動合同。3.