積極向上杜絕缺勤

積極向上杜絕缺勤合同編號：__________合同協(xié)議書地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為依法成立的組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人/依法成立的組織，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.1乙方自愿加入甲方，成為甲方的一員，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律以及各項(xiàng)決定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類活動(dòng)，包括但不限于培訓(xùn)、講座、會(huì)議等，提高自身素質(zhì)和能力。1.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方的名義從事違法、違規(guī)活動(dòng)，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。1.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方為乙方提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。2.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等待遇，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、虐待乙方。2.5甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非一方提前終止本合同，否則合同期滿后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2乙方提前終止本合同，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為甲方損失的____%。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷/公司登記證書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃5.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議7.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方分配的工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未積極參加甲方組織的各類活動(dòng)。3.乙方違反國家法律法規(guī)，利用甲方名義從事違法、違規(guī)活動(dòng)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。5.甲方未能按照約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等待遇。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未關(guān)心乙方的身心健康，未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.甲方歧視、侮辱、虐待乙方。9.甲方未對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，或評價(jià)不公正。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)方。2.乙方：指合同中指定的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)方。3.合同期限：指合同的有效期限。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.競業(yè)限制：指乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。2.乙方離職：甲方應(yīng)提前通知，辦理相關(guān)離職手續(xù)，確保合同順利進(jìn)行。3.甲方未能按時(shí)支付待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付，若因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。4.甲方變更經(jīng)營方向或規(guī)模：甲方應(yīng)與乙方溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞