下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
化工行業(yè)工作服購(gòu)銷合同合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,向乙方購(gòu)買工作服;2.乙方具備生產(chǎn)、銷售工作服的能力;3.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,協(xié)商一致,訂立本合同。第一條工作服的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量1.工作服名稱:__________2.工作服規(guī)格:__________3.工作服數(shù)量:__________4.工作服質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):__________第二條工作服的交付及驗(yàn)收1.交付日期:__________2.交付地點(diǎn):__________3.驗(yàn)收方式:__________4.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):__________第三條工作服的價(jià)款及支付方式1.工作服總價(jià)款:__________2.支付方式:__________3.支付期限:__________第四條違約責(zé)任1.甲方未按約定時(shí)間支付工作服價(jià)款的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金計(jì)算方式為:__________2.乙方未按約定時(shí)間交付工作服的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金計(jì)算方式為:__________3.甲方未按約定驗(yàn)收工作服的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;4.乙方提供的工作服不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律;2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至__________;3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.工作服樣品圖片2.工作服生產(chǎn)批次檢驗(yàn)報(bào)告3.工作服材質(zhì)檢測(cè)報(bào)告4.工作服設(shè)計(jì)圖樣5.工作服生產(chǎn)工藝流程說明6.工作服質(zhì)量保證書7.付款憑證8.收貨憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付工作服價(jià)款:以合同約定的支付期限為標(biāo)準(zhǔn),逾期支付即為違約。2.乙方未按約定時(shí)間交付工作服:以合同約定的交付日期為標(biāo)準(zhǔn),逾期交付即為違約。3.甲方未按約定驗(yàn)收工作服:未在約定的驗(yàn)收期限內(nèi)提出驗(yàn)收意見或拒絕驗(yàn)收即為違約。4.乙方提供的工作服不符合約定:不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、數(shù)量等即為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同約定的購(gòu)買方。2.乙方:指合同約定的銷售方。3.工作服:指合同約定的銷售商品。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.合同履行:指合同雙方按照合同約定完成各自義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付價(jià)款:乙方可以與甲方溝通,要求按時(shí)支付;如甲方仍延遲支付,乙方有權(quán)依法申請(qǐng)解除合同,并要求甲方支付違約金。2.乙方延遲交付工作服:甲方可以與乙方溝通,要求按時(shí)交付;如乙方仍延遲交付,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定驗(yàn)收工作服:乙方應(yīng)提醒甲方按約定進(jìn)行驗(yàn)收;如甲方無正當(dāng)理由拒絕驗(yàn)收,乙方有權(quán)依法申請(qǐng)解除合同。4.乙方提供的工作服不符合約定:甲方應(yīng)按約定進(jìn)行驗(yàn)收,并在驗(yàn)收期限內(nèi)提出異議;如甲方在驗(yàn)收期限內(nèi)未提出異議,視為乙方已按約定履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為化工企業(yè),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 超聲波和次聲波課件
- 《PDA發(fā)展與介紹》課件
- 單位管理制度展示大全【人事管理】十篇
- 單位管理制度展示大合集【人力資源管理篇】十篇
- 策略深度研究:當(dāng)前還有哪些高股息值得關(guān)注
- 全程編制棉絲絨項(xiàng)目可行性研究報(bào)告方案可用于立項(xiàng)及銀行貸款+201
- 2024-2026年中國(guó)微信公眾號(hào)市場(chǎng)調(diào)查研究及行業(yè)投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- 可行性項(xiàng)目研究報(bào)告電子類
- 2024河南金屬及金屬礦批發(fā)市場(chǎng)前景及投資研究報(bào)告
- 2025年鹽酸酯項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年人教版八年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)期末考試卷(附答案)
- 遼寧省大連市2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期雙基測(cè)試(期末考試) 物理 含解析
- 勞務(wù)分包的工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 18項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度
- 智能終端安全檢測(cè)
- 新能源發(fā)電技術(shù) 電子課件 1.4 新能源發(fā)電技術(shù)
- DB34-T 4859-2024 農(nóng)村河道清淤規(guī)范
- 中學(xué)物業(yè)管理服務(wù)采購(gòu)?fù)稑?biāo)方案(技術(shù)方案)
- 康復(fù)科年度工作亮點(diǎn)與展望計(jì)劃
- 冀教版二年級(jí)(上)數(shù)學(xué)加減乘除口算題卡
- 【期中考后反思】《反躬自省,砥礪奮進(jìn)》-2022-2023學(xué)年初中主題班會(huì)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論