試用協(xié)議書范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

試用協(xié)議書范文本合同目錄一覽1.試用協(xié)議書的定義與范圍1.1試用協(xié)議書的解釋1.2試用協(xié)議書的使用范圍2.試用期限2.1試用期限的定義2.2試用期限的開始與結(jié)束2.3試用期限的延長(zhǎng)與縮短3.試用人員的職責(zé)與義務(wù)3.1試用人員的職責(zé)3.2試用人員的義務(wù)4.試用人員的權(quán)益保障4.1試用人員的勞動(dòng)權(quán)益4.2試用期內(nèi)的福利待遇5.試用評(píng)估與考核5.1試用評(píng)估的方式與標(biāo)準(zhǔn)5.2試用考核的內(nèi)容與方法6.試用協(xié)議的解除與終止6.1試用協(xié)議解除的條件6.2試用協(xié)議終止的情形7.試用協(xié)議的違約責(zé)任7.1試用協(xié)議雙方的違約責(zé)任7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決的途徑8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制9.保密條款9.1保密信息的定義與范圍9.2保密責(zé)任的承擔(dān)與期限10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的解除方式12.合同的期限與終止12.1合同期限的界定12.2合同終止的條件13.合同的違約責(zé)任13.1違約行為的界定13.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決的途徑14.2法律適用與管轄第一部分：合同如下：第一條試用協(xié)議書的定義與范圍1.2本協(xié)議的目的是明確雙方在試用期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保試用過(guò)程的順利進(jìn)行。第二條試用期限2.1試用期限為____個(gè)月，自試用期開始之日起計(jì)算。2.2試用期的開始日期為____年__月__日，結(jié)束日期為____年__月__日。2.3若雙方同意延長(zhǎng)試用期，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確延長(zhǎng)的期限及起始日期。第三條試用人員的職責(zé)與義務(wù)3.1乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方在試用期間應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方在試用期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的工作能力。第四條試用人員的權(quán)益保障4.1乙方在試用期間享有甲方的員工待遇，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等。4.2乙方在試用期間有權(quán)獲得與甲方其他員工同等的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4.3乙方在試用期間的勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依法提出申訴和維權(quán)。第五條試用評(píng)估與考核5.1甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估周期為一個(gè)月。5.2評(píng)估內(nèi)容包括乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.3甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，以提升乙方的綜合素質(zhì)。第六條試用協(xié)議的解除與終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無(wú)需提前通知乙方。a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方的工作要求；c)乙方因病或其他原因不能勝任工作。6.3雙方同意在試用期結(jié)束前提前一個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽正式勞動(dòng)合同。第七條試用協(xié)議的違約責(zé)任7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。7.3雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3訴訟應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)提起，超過(guò)該期限的，對(duì)方有權(quán)拒絕受理。第九條保密條款9.1乙方在試用期間及試用結(jié)束后，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)____年。9.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)10.1乙方在試用期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、改進(jìn)等，屬于甲方財(cái)產(chǎn)。10.2甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于署名權(quán)、修改權(quán)等。10.3乙方不得在任何時(shí)間、以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條合同的生效、變更與解除11.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議，除非雙方達(dá)成書面一致意見。11.3本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第十二條合同的期限與終止12.1本協(xié)議的試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。12.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。12.3本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止所有在甲方的工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同的違約責(zé)任13.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。13.3雙方應(yīng)協(xié)商確定違約金的數(shù)額，如協(xié)商不成，可依法請(qǐng)求人民法院判決。第十四條爭(zhēng)議解決與法律適用14.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，如有未盡事宜，應(yīng)依照法律規(guī)定辦理。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1本協(xié)議所稱第三方是指除甲乙雙方外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)督方等，及其代表或工作人員。第十六條第三方介入的條件與程序16.1甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方。16.2第三方介入應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方介入的程序應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，甲乙雙方均有權(quán)監(jiān)督和參與。第十七條第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方介入的權(quán)利a)獲取與甲乙雙方交易相關(guān)的信息；b)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督；c)提出建議和意見，促進(jìn)協(xié)議的履行。17.2第三方介入的義務(wù)a)保持中立，不偏袒任何一方；b)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；c)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得利用介入權(quán)利謀取不正當(dāng)利益。第十八條第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方介入的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)。18.2第三方介入的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。18.3若第三方介入的行為超出其職責(zé)范圍，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十九條第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1甲乙雙方與第三方介入之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。19.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3訴訟應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)提起，超過(guò)該期限的，對(duì)方有權(quán)拒絕受理。第二十條第三方介入的合同修改與終止20.1若第三方介入需修改或終止本協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2第三方介入的修改或終止不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第二十一條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照約定方式承擔(dān)。21.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確，如有變更，應(yīng)重新協(xié)商確定。第二十二條第三方介入的權(quán)益保障22.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方介入的合法權(quán)益，不得擅自限制第三方介入的權(quán)利。22.2第三方介入的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依法提出申訴和維權(quán)。第二十三條第三方介入的合規(guī)性23.1第三方介入應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得有違法行為。23.2第三方介入的行為不得違反社會(huì)公共利益，損害社會(huì)公共秩序。第二十四條第三方介入的信息披露24.1第三方介入應(yīng)向甲乙雙方披露其介入的相關(guān)信息，包括但不限于身份、職責(zé)等。24.2第三方介入的信息披露應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假陳述或誤導(dǎo)。第二十五條第三方介入的獨(dú)立性25.1第三方介入應(yīng)保持獨(dú)立性，不得受到任何利益集團(tuán)的操控或影響。25.2第三方介入的獨(dú)立性應(yīng)得到甲乙雙方的認(rèn)可，并在協(xié)議中明確。本修正條款與原合同具有同等法律效力，一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期評(píng)估表附件三：保密協(xié)議附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件五：第三方介入?yún)f(xié)議附件六：薪酬福利方案附件七：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃附件八：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件九：?jiǎn)T工手冊(cè)附件十：公司規(guī)章制度附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、爭(zhēng)議解決等條款。附件二：試用期評(píng)估表詳細(xì)要求：試用期評(píng)估表應(yīng)包括乙方的姓名、職位、試用起始日期、試用結(jié)束日期、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等欄目。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的定義、保密期限、保密責(zé)任的承擔(dān)方式以及違反保密義務(wù)的法律后果。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議應(yīng)明確乙方在試用期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)措施以及違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律責(zé)任。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)、信息披露等內(nèi)容。附件六：薪酬福利方案詳細(xì)要求：薪酬福利方案應(yīng)明確乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等福利。附件七：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)信息。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明應(yīng)包括甲乙雙方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明文件。附件九：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包括公司文化、組織架構(gòu)、員工行為規(guī)范、公司規(guī)章制度等內(nèi)容。附件十：公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：公司規(guī)章制度應(yīng)包括甲乙雙方遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.甲方未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方在試用期間違反甲方規(guī)章制度。7.第三方介入行為違反甲乙雙方的約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)支付乙方違約金，賠償因此給乙方造成的損失。2.