簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版通用本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的原則1.2勞動(dòng)合同的種類1.3勞動(dòng)合同的期限第二條：勞動(dòng)雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1勞動(dòng)者的權(quán)利2.2勞動(dòng)者的義務(wù)2.3雇主的權(quán)利2.4雇主的義務(wù)第三條：工作內(nèi)容和工作時(shí)間3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3休息休假第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼4.3加班工資4.4工資支付時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條：勞動(dòng)合同的變更和解除7.1勞動(dòng)合同的變更7.2勞動(dòng)合同的解除7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l：勞動(dòng)合同的終止8.1勞動(dòng)合同終止的情形8.2勞動(dòng)合同終止的程序第九條：違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2雇主違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁10.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟第十一條：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3競(jìng)業(yè)限制第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效12.2合同的變更12.3合同的解除第十三條：合同的終止和解除13.1合同終止的情形13.2合同解除的程序第十四條：爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議的解決方式14.2調(diào)解14.3仲裁14.4訴訟第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的原則本合同的訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。雙方在簽訂合同前，應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分了解和自愿選擇。1.2勞動(dòng)合同的種類本合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。雙方根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的勞動(dòng)合同種類。1.3勞動(dòng)合同的期限雙方約定的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：勞動(dòng)雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1勞動(dòng)者的權(quán)利勞動(dòng)者享有按時(shí)獲得工資、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、獲得勞動(dòng)保護(hù)、參加培訓(xùn)、依法休婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假、探親假等休息休假權(quán)利。2.2勞動(dòng)者的義務(wù)勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容，提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。2.3雇主的權(quán)利雇主有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作考核，根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰。雇主有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位。2.4雇主的義務(wù)雇主應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞動(dòng)保護(hù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第三條：工作內(nèi)容和工作時(shí)間3.1工作內(nèi)容勞動(dòng)者的工作內(nèi)容為_(kāi)___（詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)）。3.2工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。3.3休息休假勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以適當(dāng)調(diào)整休息休假時(shí)間。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼勞動(dòng)者根據(jù)工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由雙方協(xié)商確定。4.3加班工資勞動(dòng)者加班工資按照不低于工資的150%支付。法定節(jié)假日加班工資按照不低于工資的300%支付。4.4工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月__日之前，雇主應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等。具體待遇按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)條件第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1勞動(dòng)合同的變更勞動(dòng)合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議自簽訂之日起生效。8.2勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同的解除分為勞動(dòng)者解除和雇主解除。勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知雇主；雇主提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)合同解除或終止的，雇主應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第九條：勞動(dòng)合同的終止9.1勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同終止的情形包括：勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡、勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同、雇主解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同約定的其他終止情形。9.2勞動(dòng)合同終止的程序勞動(dòng)合同終止的，雇主應(yīng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條：違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定，未履行勞動(dòng)合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。10.2雇主違約責(zé)任雇主違反勞動(dòng)合同約定，未履行勞動(dòng)合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或者雙方協(xié)商確定的調(diào)解組織進(jìn)行。調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行。仲裁裁決對(duì)雙方具有法律約束力。11.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。訴訟期間，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議雙方約定勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸雇主所有。12.3競(jìng)業(yè)限制雙方約定勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與原工作相同或者相似的工作。違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議自簽訂之日起生效。13.3合同的解除合同的解除按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議的解決方式爭(zhēng)議的解決方式按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。14.2調(diào)解調(diào)解按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。14.3仲裁仲裁按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。14.4訴訟訴訟按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、審計(jì)方、評(píng)估方、咨詢方等。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同過(guò)程中，由于第三方的參與或協(xié)助，可能導(dǎo)致合同權(quán)利義務(wù)的變更或補(bǔ)充。第二條：第三方介入的附加說(shuō)明條款2.1甲乙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的條件、方式、范圍和期限。2.2甲乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。2.3第三方介入不影響甲乙方依據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三條：第三方介入的額外條款及說(shuō)明3.1甲乙方在合同中應(yīng)明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分。3.2甲乙方應(yīng)就第三方介入可能導(dǎo)致合同變更的事宜進(jìn)行約定，包括但不限于合同價(jià)款、履行期限、履行地點(diǎn)等。3.3甲乙方應(yīng)明確第三方介入后的通知義務(wù)，一旦第三方介入，甲乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第四條：第三方責(zé)任限額4.1甲乙方應(yīng)與第三方約定責(zé)任限額，明確第三方在合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任。4.2甲乙方與第三方約定的責(zé)任限額應(yīng)合理，且不違反法律法規(guī)的規(guī)定。4.3甲乙方與第三方就責(zé)任限額的約定，不影響甲乙方依據(jù)本合同向第三方主張權(quán)利。第五條：第三方介入的合同變更5.1第三方介入導(dǎo)致合同變更的，甲乙方應(yīng)重新簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。5.2合同變更后的內(nèi)容與原合同不一致的，以變更后的合同為準(zhǔn)。5.3合同變更不影響甲乙方依據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第六條：第三方介入的合同解除6.1第三方介入導(dǎo)致合同解除的，甲乙方應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定辦理合同解除手續(xù)。6.2合同解除后，甲乙方應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定和本合同的約定，向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用或賠償損失。6.3合同解除不影響甲乙方依據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第七條：第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，甲乙方可以依照本合同第十一條的規(guī)定，選擇其他爭(zhēng)議解決方式。7.3第三方介入的爭(zhēng)議解決不影響甲乙方依據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲乙方與第三方約定的違約責(zé)任，不影響甲乙方依據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第九條：其他約定9.1甲乙方與第三方之間的約定，不得違反本合同的約定。9.2甲乙方與第三方之間的約定，不得影響甲乙方依據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。本部分修正條款與本合同具有同等法律效力，甲乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本部分修正條款履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：工作職責(zé)描述附件三：工作時(shí)間安排附件四：工資支付標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說(shuō)明附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明附件七：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟起訴狀附件十一：保密協(xié)議附件十二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件十四：第三方介入?yún)f(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的，包含了雙方的權(quán)利和義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等條款。附件二：工作職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述了勞動(dòng)者的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件等。附件三：工作時(shí)間安排本附件詳細(xì)描述了勞動(dòng)者的工作時(shí)間安排，包括每周工作時(shí)間、休息休假安排等。附件四：工資支付標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了工資支付的標(biāo)準(zhǔn)和辦法，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班工資等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了雇主為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件，包括工作環(huán)境、勞動(dòng)工具、安全培訓(xùn)等。附件七：勞動(dòng)合同變更協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同的變更事項(xiàng)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資報(bào)酬等。附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的結(jié)果，包括爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解方案等。附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)本附件為勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的仲裁申請(qǐng)，包括仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由等。附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟起訴狀本附件為勞動(dòng)者向人民法院提交的訴訟起訴狀，包括訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由等。附件十一：保密協(xié)議本附件明確了勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)對(duì)雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。附件十二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。附件十三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件明確了勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與原工作相同或者相似的工作的義務(wù)。附件十四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件明確了第三方介入的條件、方式、范圍和期限，以及甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者未按照合同約定提供勞動(dòng)。2.勞動(dòng)者未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.雇主未按照合同約定支付工資報(bào)酬。4.雇主未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.雇主未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。6.第三方未按照合同約定履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.勞動(dòng)者違約責(zé)任2.雇主違約責(zé)任雇主未按照合同約定支付工資報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行，包括但不限于支付工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、賠償損失等。3.第三方違約責(zé)任第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：1.勞動(dòng)者未按照合同約定提供勞動(dòng)2.雇主未按照合同約定支付工資報(bào)酬雇主未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者有權(quán)要求雇主支付工資報(bào)酬，并有權(quán)要求支付遲延支付的利息。3.第三方未按照合同約定履行義務(wù)如中介方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求中介方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版通用1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2休息日與節(jié)假日4.3加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利補(bǔ)貼5.4工資支付方式與時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生7.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施7.3勞動(dòng)條件改善第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方參加培訓(xùn)的規(guī)定8.3培訓(xùn)期間的待遇第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3合同終止的條件第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任11.2乙方的違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3兼職規(guī)定第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件第十四條：附則14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件14.3合同的解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)力并按照甲方的要求完成工作的自然人。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件，否則合同將繼續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期間擔(dān)任____（崗位名稱）崗位。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，履行____（崗位職責(zé)）等相關(guān)工作職責(zé)。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，共計(jì)____小時(shí)。4.2休息日與節(jié)假日：乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。具體休息日和節(jié)假日的安排，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定：乙方在法定工作時(shí)間之外加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利補(bǔ)貼：乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.4工資支付方式與時(shí)間：甲方每月____日前向乙方支付工資，支付方式為_(kāi)___（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)待遇。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2乙方參加培訓(xùn)的規(guī)定：乙方應(yīng)按甲方安排參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定和要求。8.3培訓(xùn)期間的待遇：乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資，并保障乙方的其他合法權(quán)益。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，甲方也可以解除勞動(dòng)合同。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方解除或者終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同終止的條件：本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等情形，合同即行終止。第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議：乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。12.3兼職規(guī)定：乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。合同變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇等。13.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。合同解除原因包括但不限于雙方協(xié)商解除、乙方嚴(yán)重違反合同約定等。第十四條：附則14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。14.3合同的解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、法人或其他組織。第三方介入包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、業(yè)務(wù)合作方等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供咨詢服務(wù)、協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、提供技術(shù)支持、參與項(xiàng)目管理等。第十六條：第三方介入的條件和程序16.1第三方介入的條件：當(dāng)甲方和乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中需要第三方的協(xié)助時(shí)，可以協(xié)商確定第三方的介入。16.2第三方介入的程序：甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并書(shū)面確認(rèn)第三方的介入。第三方介入的具體內(nèi)容和方式由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商確定。第十七條：第三方的權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利：第三方根據(jù)本合同的約定，享有提供服務(wù)、獲得報(bào)酬等權(quán)利。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方介入的事項(xiàng)，如因第三方的原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定。18.2第三方責(zé)任限額的賠償范圍：第三方責(zé)任限額的賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、精神損害賠償?shù)?。第十九條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)定。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。第二十條：第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：第三方介入的事項(xiàng)完成后，或雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序：甲方、乙方和第三方協(xié)商一致后，書(shū)面確認(rèn)第三方介入的終止。第二十一條：違約責(zé)任21.1甲方、乙方的違約責(zé)任：甲方、乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致第三方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2第三方的違約責(zé)任：第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十二條：爭(zhēng)議解決22.1甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。22.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議。第二十三條：附則23.1本合同的修正自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。23.2本合同的終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。23.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正，到此結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期規(guī)定附件三：崗位職責(zé)描述附件四：工作時(shí)間安排附件五：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件八：保密協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)附件十：兼職規(guī)定確認(rèn)附件十一：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件十二：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定附件十三：績(jī)效考核辦法附件十四：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件十五：解除或終止勞動(dòng)合同證明附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和合同的具體條款。附件二：試用期規(guī)定本附件規(guī)定了試用期的期限、待遇以及試用期內(nèi)雙方的權(quán)利義務(wù)。附件三：崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述