與公司簽訂勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

與公司簽訂勞動合同本合同目錄一覽1.勞動合同的簽訂1.1簽訂雙方1.2簽訂時間1.3簽訂地點2.勞動合同的期限2.1合同期限的種類2.2試用期2.3無固定期限合同2.4固定期限合同3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保障和福利5.勞動關(guān)系與保密協(xié)議5.1勞動關(guān)系的建立5.2保密義務5.3競業(yè)限制6.勞動合同的變更6.1變更條件6.2變更程序7.勞動合同的解除和終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟補償8.違約責任8.1雙方違約的情形8.2違約責任的具體內(nèi)容9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他約定11.1社會保險11.2勞動保護11.3培訓12.合同的附件12.1附件清單13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同的份數(shù)14.1雙方各執(zhí)一份14.2備案份數(shù)第一部分：合同如下：第一章勞動合同的簽訂第一條簽訂雙方第二條簽訂時間2.1本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2雙方應在勞動合同生效后五個工作日內(nèi)，將勞動合同文本交至所在地的勞動行政部門備案。第三條簽訂地點3.1本勞動合同在中華人民共和國____________省/自治區(qū)/直轄市____________市/縣/區(qū)簽訂。第二章勞動合同的期限第四條合同期限的種類4.1本勞動合同期限為：____年。自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2試用期為：____個月。自合同生效之日起計算。第五條無固定期限合同5.1在合同期限屆滿前，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應提前一個月通知對方。5.2雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應重新簽訂勞動合同，并按照本合同約定的條件和程序生效。第六條固定期限合同6.1在合同期限屆滿前，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應提前一個月通知對方。6.2雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應重新簽訂勞動合同，并按照本合同約定的條件和程序生效。第三章工作內(nèi)容第七條工作職責7.1乙方同意按照甲方的要求，在____________崗位工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。7.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務，并達到甲方規(guī)定的績效標準。第八條工作地點8.1乙方的工作地點為：_________________。第九條工作時間9.1乙方的工作時間為：_________________。第四章勞動報酬第十條基本工資10.1乙方的基本工資為：人民幣____元/月。10.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容發(fā)生變更的，甲方應根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的基本工資。第十一條獎金11.1乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核標準，達到或超過績效考核目標的，甲方應支付給乙方獎金。第十二條津貼第十三條社會保障和福利13.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。第五章勞動關(guān)系與保密協(xié)議第十四條勞動關(guān)系的建立14.1本勞動合同的簽訂，標志著甲方與乙方建立了勞動關(guān)系。14.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和指揮。第十五條保密義務15.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。15.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十六條競業(yè)限制16.1在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務有關(guān)的工作。16.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八章違約責任第八條雙方違約的情形8.1甲方未按照本合同的約定提供勞動條件、勞動保護、社會保險、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并按照約定支付違約金。8.2乙方未按照本合同的約定履行勞動義務的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照約定支付違約金。第九條違約責任的具體內(nèi)容9.1甲方違約的，應支付違約金人民幣____元。9.2乙方違約的，應支付違約金人民幣____元。第十章爭議解決第十條協(xié)商解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。第十一條調(diào)解解決11.1如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。第十二條仲裁解決12.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條訴訟解決13.1對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十一章合同的生效、修改和解除第十一條合同的生效條件11.1本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本勞動合同的生效，并不意味著甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系終止。第十二條合同的修改12.1雙方同意對本合同的任何修改，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十三條合同的解除13.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除本合同，但應提前一個月通知對方。13.2解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方的實際工作時間和績效表現(xiàn)，支付經(jīng)濟補償。第十二章其他約定第十一條社會保險11.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。11.2乙方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔應由個人負擔的社會保險費。第十二條勞動保護12.1甲方應提供符合國家勞動保護標準的勞動保護設施和勞動保護用品。12.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第十三條培訓13.1甲方應根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供必要的培訓。13.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身的職業(yè)技能和工作能力。第十三章合同的簽署第十一條簽署日期11.1本勞動合同的簽署日期為：____年__月__日。第十二條簽署地點12.1本勞動合同的簽署地點為：中華人民共和國____________省/自治區(qū)/直轄市____________市/縣/區(qū)。第十三條簽署人13.1甲方代表（簽名/蓋章）：____________13.2乙方（簽名）：____________第十四條合同的份數(shù)14.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本勞動合同的副本應交所在地的勞動行政部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第十五章第三方介入第十五條第三方定義15.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。15.2第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應商方以及其他與甲方和乙方有業(yè)務往來的組織或個人。第十六條第三方介入的條件和程序16.1當本合同的履行需要第三方介入時，甲方應提前通知乙方。16.2乙方應按照甲方的要求，與第三方進行溝通、協(xié)調(diào)，以確保合同的順利履行。第十七條第三方責任17.1第三方介入本合同的履行，不代表第三方成為合同的一方，第三方不承擔合同的任何責任。17.2第三方應按照合同的約定履行其義務，并承擔因未履行義務而產(chǎn)生的責任。17.3甲方和乙方不承擔第三方因履行合同而產(chǎn)生的任何損失。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的勞動合同關(guān)系。18.2第三方與甲方和乙方之間的合同糾紛，不影響甲方和乙方之間的勞動合同的履行。第十九條第三方責任限額19.1第三方對甲方和乙方的賠償責任，以其在本合同項下的義務范圍內(nèi)為限。19.2第三方對甲方和乙方的賠償責任，不得超過其在本合同項下應收款項的總額。第二十章第三方介入的爭議解決第二十條協(xié)商解決20.1當?shù)谌浇槿胍鸬臓幾h時，甲方、乙方和第三方應通過友好協(xié)商解決。第二十一條調(diào)解解決21.1如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。第二十二條仲裁解決22.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條訴訟解決23.1對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期規(guī)定附件三：崗位說明書附件四：薪資結(jié)構(gòu)表附件五：社會保險繳納明細附件六：福利項目清單附件七：績效考核辦法附件八：培訓計劃附件九：保密協(xié)議附件十：競業(yè)限制協(xié)議附件一：勞動合同本附件詳細說明了甲方和乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等方面的具體條款。附件二：試用期規(guī)定本附件詳細規(guī)定了試用期的期限、試用期間的工作任務、試用期的工資待遇等內(nèi)容。附件三：崗位說明書本附件詳細描述了乙方的工作崗位、工作職責、工作條件等內(nèi)容。附件四：薪資結(jié)構(gòu)表本附件詳細列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、津貼等各項收入。附件五：社會保險繳納明細本附件詳細說明了甲方為乙方繳納的社會保險費的種類、繳費基數(shù)、繳費比例等內(nèi)容。附件六：福利項目清單本附件詳細列出了甲方為乙方提供的福利項目，包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件七：績效考核辦法本附件詳細描述了乙方的績效考核標準、考核程序、考核結(jié)果的應用等內(nèi)容。附件八：培訓計劃本附件詳細說明了甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等內(nèi)容。附件九：保密協(xié)議本附件詳細規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務及違約責任。附件十：競業(yè)限制協(xié)議本附件詳細規(guī)定了乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務有關(guān)的工作的義務及違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照本合同的約定提供勞動條件、勞動保護、社會保險、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并按照約定支付違約金。示例：如果甲方未按時足額支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為，甲方應支付違約金并補發(fā)工資。2.乙方未按照本合同的約定履行勞動義務的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照約定支付違約金。3.甲方未按照本合同的約定支付工資、獎金、津貼等勞動報酬的，乙方有權(quán)要求