人力資源勞務(wù)派遣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源勞務(wù)派遣合同范本通用本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議1.1派遣崗位及人數(shù)1.2派遣期限1.3派遣人員的職責(zé)和權(quán)益1.4派遣單位的義務(wù)和責(zé)任2.勞動(dòng)條件2.1工作時(shí)間和休息休假2.2勞動(dòng)報(bào)酬2.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇2.4勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)環(huán)境3.派遣單位的權(quán)利和義務(wù)3.1派遣人員的招聘和培訓(xùn)3.2派遣人員的管理和考核3.3派遣人員的勞動(dòng)合同和檔案管理3.4派遣人員的離職和退回4.接受單位的權(quán)利和義務(wù)4.1接收派遣人員的工作安排和管理4.2提供必要的工作條件和培訓(xùn)4.3考核和評(píng)價(jià)派遣人員的工作表現(xiàn)4.4支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇5.合同的變更和解除5.1合同的變更條件5.2合同的解除條件5.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理6.違約責(zé)任6.1派遣單位的違約責(zé)任6.2接受單位的違約責(zé)任6.3雙方的其他違約行為及責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效7.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)8.保密條款8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.2保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任8.3保密信息的泄露后果及處理9.合同的生效、變更和終止9.1合同的生效條件9.2合同的變更條件9.3合同的終止條件9.4合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理10.一般條款10.1合同的履行地點(diǎn)和方式10.2合同的履行期限和條件10.3雙方的信息披露和溝通10.4合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.附則11.1合同的解釋和適用法律11.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議11.3合同的修訂和更新12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2雙方的其他責(zé)任和承諾12.3雙方的其他合作事項(xiàng)13.簽字蓋章13.1派遣單位的簽字蓋章13.2接受單位的簽字蓋章13.3雙方簽字蓋章的效力14.合同附件14.1派遣人員的名單和簡(jiǎn)歷14.2派遣人員的勞動(dòng)合同樣本14.3相關(guān)法律法規(guī)和政策文件第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議1.1派遣崗位及人數(shù)1.1.1本合同項(xiàng)下，派遣單位同意向接受單位派遣（具體崗位）人員，共計(jì)（人數(shù)）名。1.2派遣期限1.2.1派遣期限自（開始日期）至（結(jié)束日期）。1.3派遣人員的職責(zé)和權(quán)益1.3.1派遣人員應(yīng)遵守接受單位的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.3.2派遣人員享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)益。1.4派遣單位的義務(wù)和責(zé)任1.4.1派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理和考核。1.4.2派遣單位應(yīng)確保派遣人員具備必要的工作技能和資格。1.4.3派遣單位應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用。第二條勞動(dòng)條件2.1工作時(shí)間和休息休假2.1.1派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)遵守接受單位的工作時(shí)間規(guī)定，每周工作（小時(shí)），休息日（天）。2.2勞動(dòng)報(bào)酬2.2.1派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由派遣單位按月支付，具體金額根據(jù)派遣人員的崗位、工作內(nèi)容和工作經(jīng)驗(yàn)等確定。2.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇2.3.1派遣單位應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付規(guī)定的福利待遇。2.4勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)環(huán)境2.4.1接受單位應(yīng)提供安全、健康的勞動(dòng)環(huán)境，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。第三條派遣單位的權(quán)利和義務(wù)3.1派遣人員的招聘和培訓(xùn)3.1.1派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘，確保招聘過程的公平、公正、公開。3.1.2派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備從事派遣崗位所需的工作技能和知識(shí)。3.2派遣人員的管理和考核3.2.1派遣單位應(yīng)建立完善的管理制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和考核。3.2.2派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)和發(fā)展的建議。3.3派遣人員的勞動(dòng)合同和檔案管理3.3.1派遣單位與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并妥善保管派遣人員的檔案資料。3.4派遣人員的離職和退回3.4.1派遣人員離職應(yīng)提前（提前通知期限）向派遣單位提出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.4.2派遣人員退回接受單位后，接受單位應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，并及時(shí)通知派遣單位。第四條接受單位的權(quán)利和義務(wù)4.1接收派遣人員的工作安排和管理4.1.1接受單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排派遣人員的工作崗位和工作任務(wù)。4.1.2接受單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保其正常履行職責(zé)。4.2提供必要的工作條件和培訓(xùn)4.2.1接受單位應(yīng)提供符合工作性質(zhì)的辦公環(huán)境、設(shè)備和工作條件。4.2.2接受單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。4.3考核和評(píng)價(jià)派遣人員的工作表現(xiàn)4.3.1接受單位應(yīng)對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。4.3.2接受單位應(yīng)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，提出獎(jiǎng)懲建議，并由派遣單位實(shí)施。4.4支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.4.1接受單位應(yīng)按照派遣單位的指示，按時(shí)支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。4.4.2接受單位應(yīng)按照法律法規(guī)和派遣單位的安排，支付派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。第五條合同的變更和解除5.1合同的變更條件5.1.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.1.2合同變更內(nèi)容包括派遣崗位、人數(shù)、期限等。5.2合同的解除條件5.2.1合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。5.2.2合同解除條件包括派遣人員嚴(yán)重違反規(guī)章制度、因病或其他特殊原因無法繼續(xù)工作等。5.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理5.3.1合同解除后，派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣人員的離職手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任6.1派遣單位的違約責(zé)任6.1.1派遣單位未按約定提供派遣人員，或提供的派遣人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.1.2派遣單位未按約定支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2接受單位的違約責(zé)任6.2.1接受單位未按約定提供工作條件、培訓(xùn)或管理不善，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2.2接受單位未按約定支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3雙方的其他違約行為及責(zé)任6.3.1雙方如有其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.1.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效7.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后應(yīng)在（時(shí)效期限）內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的要求。7.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)7.3.1因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。第十條保密條款8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均為保密信息。8.2保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任8.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。8.3保密信息的泄露后果及處理8.3.1如發(fā)生保密信息泄露，泄露方應(yīng)立即通知受損方，并采取措施減輕損失。第十一條合同的生效、變更和終止9.1合同的生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更條件9.2.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同的終止條件9.3.1合同終止的條件包括但不限于派遣期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。9.4合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于派遣人員的離職、結(jié)算等。第十二條一般條款10.1合同的履行地點(diǎn)和方式10.1.1本合同的履行地點(diǎn)為（履行地點(diǎn)）。10.1.2合同的履行方式包括但不限于電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)等方式。10.2合同的履行期限和條件10.2.1雙方應(yīng)按照合同約定的期限和條件履行合同。10.3雙方的信息披露和溝通10.4合同的轉(zhuǎn)讓和繼承10.4.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條附則11.1合同的解釋和適用法律11.1.1本合同的解釋應(yīng)遵循合同文字的通常含義和行業(yè)慣例。11.1.2本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議11.2.1本合同附件包括（附件名稱），補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方另行簽訂。11.3合同的修訂和更新11.3.1合同的修訂和更新應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。第十四條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.1.1雙方在其他方面應(yīng)遵守法律法規(guī)，誠實(shí)守信，公平交易。12.2雙方的其他責(zé)任和承諾12.2.1雙方在其他方面應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和承諾，確保合同的履行。12.3雙方的其他合作事項(xiàng)12.3.1雙方在其他合作事項(xiàng)上應(yīng)積極協(xié)商，共同推進(jìn)合作。第十五條簽字蓋章13.1派遣單位的簽字蓋章1第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，涉及到的除甲乙雙方以外的其他主體，包括但不限于中介方、評(píng)估方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等。1.2.1甲乙雙方在履行合同過程中，需要借助中介方進(jìn)行人員招聘、資產(chǎn)評(píng)估等。1.2.2甲乙雙方在履行合同過程中，需要接受第三方監(jiān)管或?qū)彶椤?.2.3甲乙雙方在履行合同過程中，需要第三方提供技術(shù)支持或服務(wù)。第二條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)2.1第三方介入的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同要求，提供必要的介入服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、保密等要求，提供服務(wù)。2.2.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的有效性和可靠性。第三條第三方介入的權(quán)益和利益3.1第三方應(yīng)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。3.2第三方在合同履行過程中，因特殊情況導(dǎo)致的損失，甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)和管理4.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其服務(wù)符合合同要求。第五條第三方介入的變更和終止5.1第三方介入的變更5.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.1.2變更第三方時(shí)，應(yīng)確保合同的連續(xù)性和穩(wěn)定性。5.2第三方介入的終止5.2.1如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。5.2.2終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，確保合同的繼續(xù)履行。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的保密條款7.1第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。8.2甲乙雙方與第三方之間的費(fèi)用結(jié)算，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行。第九條第三方介入的權(quán)益保護(hù)9.1甲乙雙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、終止第三方介入。9.2甲乙雙方不得要求第三方提供超出合同約定的服務(wù)。第十條第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議10.1如本合同未能涵蓋第三方介入的詳細(xì)事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入的適用法律和管轄12.1本合同及補(bǔ)充協(xié)議的適用法律為中華人民共和國法律。12.2雙方因履行本合同及補(bǔ)充協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，提交合同簽訂地人民法院管轄。第十三條第三方介入的簽字蓋章13.1第三方應(yīng)簽字蓋章確認(rèn)本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定。13.2甲乙雙方與第三方之間的簽字蓋章，具有法律效力。第十四條第三方介入的其他約定14.1甲乙雙方與第三方之間的其他事項(xiàng)，應(yīng)遵守法律法規(guī)，誠實(shí)守信，公平交易。14.2甲乙雙方與第三方之間的其他責(zé)任和承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和承諾，確保合同的履行。14.3甲乙雙方與第三方之間的其他合作事項(xiàng)，應(yīng)積極協(xié)商，共同推進(jìn)合作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單和簡(jiǎn)歷說明：本附件應(yīng)包含派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。附件二：派遣人員的勞動(dòng)合同樣本說明：本附件應(yīng)包含派遣人員與派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同文本，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件三：派遣人員的崗位描述和職責(zé)要求說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件四：派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)說明：本附件應(yīng)包含派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：派遣人員的工資和福利方案說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的工資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、發(fā)放方式等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)文件說明：本附