勞動保護用品配備和管理制度范文（2篇）

勞動保護用品配備和管理制度范文一、目的與依據(jù)為切實保障本公司員工的個人安全與健康，確保勞動保護用品的合理配備與科學管理，從而有效減少工作場所中的事故與傷害。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動安全衛(wèi)生法》及《企業(yè)勞動保護用品管理辦法》等相關法律法規(guī)，特制定本勞動保護用品配備與管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司全體在職員工，旨在全面規(guī)范勞動保護用品的配備、使用、管理及維護等各個環(huán)節(jié)。三、責任與義務1.公司方面：負責制定年度勞動保護用品的配備計劃，并確保按計劃及時、足額地為員工提供所需的勞動保護用品。定期對勞動保護用品進行質量檢查與維護，確保其處于良好可用狀態(tài)。組織開展勞動保護用品使用培訓，提升員工的安全意識與操作技能。建立健全勞動保護用品管理臺賬，詳細記錄配備、使用及維修等情況，以備查驗。2.部門負責人：承擔本部門勞動保護用品的日常管理與使用監(jiān)督職責。每月統(tǒng)計本部門勞動保護用品的需求情況，并及時向公司采購部門提交采購清單。指導員工正確佩戴與使用勞動保護用品，并對使用情況進行監(jiān)督檢查。定期檢查勞動保護用品的完好性，及時提出維修或更換建議。3.員工方面：嚴格遵守勞動保護用品的使用規(guī)定，正確佩戴與使用，不得故意損壞或私自改裝。發(fā)現(xiàn)勞動保護用品存在問題或損壞時，應及時向部門負責人報告。積極參加勞動保護用品使用培訓，掌握正確的使用方法與注意事項。四、勞動保護用品的配備與管理1.配備原則：根據(jù)崗位風險評估結果及員工實際需求，合理確定勞動保護用品的種類、數(shù)量及標準。采購的勞動保護用品應符合國家相關標準與質量要求，確保安全有效。2.使用管理：員工在使用勞動保護用品時，應嚴格遵守使用規(guī)定，不得擅自免除、減輕或替代。因個人原因導致勞動保護用品損壞的，員工需自行承擔維修或更換費用。發(fā)現(xiàn)勞動保護用品存在質量問題或損壞時，應立即停止使用并向部門負責人報告。公司將定期對勞動保護用品進行檢查與維護，確保其處于良好狀態(tài)。五、培訓與教育公司將定期組織勞動保護用品使用與管理方面的培訓活動，提高全體員工的安全意識與操作技能。在新員工入職培訓中也將加強對勞動保護用品的介紹與培訓。六、考核與紀律公司將定期對各部門勞動保護用品管理情況進行考核評估，對于管理不到位的部門將采取相應的糾正措施。對于未按規(guī)定佩戴或使用勞動保護用品的員工將給予紀律警告并要求立即改正。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起正式實施。如需修改完善需經(jīng)公司主管部門審核批準并重新發(fā)布。2.本制度未盡事宜將按照國家相關法律法規(guī)及公司相關規(guī)定執(zhí)行。勞動保護用品配備和管理制度范文（二）一、導言勞動保護用品的配置與管理是企業(yè)確保員工勞動安全和健康的重要策略。為確保工作環(huán)境的安全，預防事故，提升勞動生產(chǎn)效率，公司已建立了勞動保護用品的配置與管理制度。本文將詳細闡述這一制度。二、職責劃分1.公司高層負責勞動保護用品配置與管理的決策制定。2.人力資源部負責制度的起草、執(zhí)行與修訂工作。3.物資部負責采購勞動保護用品并確保其質量。4.相關部門負責編制培訓計劃，提升員工對勞動保護用品的使用意識。5.各部門需進行日常監(jiān)督與檢查，及時報告問題與潛在風險。三、勞動保護用品配置1.根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)具體需求，確定所需配備的勞動保護用品種類與數(shù)量。2.采購符合國家標準并經(jīng)過認證的高質量勞動保護用品。3.根據(jù)工作環(huán)境差異，針對性地配備相應防護裝備，如安全頭盔、防護鞋、護目鏡、耳塞等。4.個性化分配勞動保護用品，確保每位員工都能獲得適合自身的裝備。5.定期檢查并更新已配備的勞動保護用品，保證其有效性和完好狀態(tài)。四、勞動保護用品使用管理1.員工應正確使用、保管勞動保護用品，禁止私自轉借、調換或損壞。2.使用時必須遵循操作規(guī)程，避免因違規(guī)操作引發(fā)的安全隱患。3.發(fā)現(xiàn)勞動保護用品損壞或失效，員工應立即報告，由專人處理更換事宜。4.設立責任人定期盤點檢查，確保使用記錄與庫存的準確性。5.對于不使用或不佩戴勞動保護用品的行為，將進行教育糾正，嚴重者將依據(jù)公司規(guī)定進行行政處分。五、勞動保護用品培訓與宣傳1.公司定期組織勞動保護用品使用培訓，提升員工的使用知識和技能。2.邀請專家進行講座或培訓，增強員工對勞動保護用品的理解。3.制定使用規(guī)程和操作指南，供員工學習參考。4.在企業(yè)內部設立宣傳欄或展示區(qū)，定期更新與勞動保護用品相關的信息。5.每年舉辦勞動保護用品使用技能競賽，激發(fā)員工的關注度和參與度。六、勞動保護用品監(jiān)督與檢查1.領導層需密切關注勞動保護用品的配置與使用情況，確保制度執(zhí)行到位。2.物資部需嚴格把關勞動保護用品質量，確保符合國家標準和企業(yè)要求。3.相關部門定期進行安全檢查和評估，及時處理和整改問題。4.對發(fā)現(xiàn)的不合格或存在問題的勞動保護用品，要及時上報并采取改正措施。5.建立完整的使用記錄和維護檔案，以便日后查閱和追溯。七、總結本勞動保護用品配置與管理制度通過明